大唐內(nèi)蒙古寶利煤炭有限公司：“六個聚焦”，推動“黨建鞏固深化年”
來源：中國電力新聞網(wǎng) 時間：
大唐內(nèi)蒙古寶利煤炭有限公司：“六個聚焦”，推動“黨建鞏固深化年”
中國電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 張競 報道 今年以來，寶利公司深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真開展十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)和宣貫，堅持全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項行動為抓手，推動黨建工作與中心工作深度融合，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，積極帶領(lǐng)全體黨員干部職工迎難而上、共克時艱，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)發(fā)展，為公司各項工作開展提供堅強(qiáng)的政治保證。
聚焦“政治能力”，黨的政治建設(shè)不斷加強(qiáng)
一是堅決做好疫情防控工作。成立了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu)，制定了疫情防控工作方案，同時結(jié)合地區(qū)疫情防控新要求、新變化，對疫情防控方案進(jìn)行了“三修三審”，確保方案周密科學(xué)。同時各黨支部成立了黨員應(yīng)急突擊隊，群團(tuán)組織積極發(fā)揮共同防疫、抗疫作用。
二是堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實“兩個一以貫之”要求，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，通過高質(zhì)量踐行綠色發(fā)展理念，公司成功納入全國綠色礦山名錄，切實把“兩個維護(hù)”落實到企業(yè)的發(fā)展實踐中，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。
三是發(fā)揮好黨委“把方向、管大局、保落實”作用。及時修訂《公司“三重一大”決策制度實施辦法》，細(xì)化決策事項清單，修訂完善黨委工作規(guī)則，確保黨委研究討論作為公司決策重大問題的前置程序。
聚焦“思想建黨”，黨員干部理想信念不斷堅定
一是深化黨委理論中心組學(xué)習(xí)的深度和廣度。制定印發(fā)《公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組2020年度學(xué)習(xí)計劃》，科學(xué)編制年度中心組專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容安排，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。黨委理論中心組學(xué)習(xí)從內(nèi)容上結(jié)合當(dāng)前任務(wù)目標(biāo)強(qiáng)化研討，上半年圍繞“落實新發(fā)展理念，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”等開展專題研討，注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展、黨的建設(shè)等中心工作的實踐成果。
二是制定下發(fā)《2020年黨員教育培訓(xùn)工作安排》，切實提高黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量，激發(fā)黨組織和黨員隊伍活力；以“黨員活動日”為抓手，以“三會一課”為依托，扎實開展黨員理論學(xué)習(xí)。綜合管理部每月編寫下發(fā)黨支部學(xué)習(xí)參考，指導(dǎo)各黨支部，規(guī)范開展黨員政治學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作。同時用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP,由黨員逐步推廣到群眾。以“集中學(xué)+自學(xué)”“線上+線下”的方式，加強(qiáng)黨員持續(xù)性、經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。通過定期檢查和不定期抽查驗證學(xué)習(xí)效果，納入月度日常工作量化考評，確保學(xué)習(xí)教育扎實深入。
三是深入開展形勢任務(wù)政策教育。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步宣貫集團(tuán)公司六次會議精神深入開展形勢政策教育工作的通知》，在公司上下開展教育宣貫，教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)格按照“干就干一流的事，干就干成一流”的總要求，努力完成全年工作任務(wù)。同時利用月度會、職工交流座談會等各類會議、各種媒體及電子屏、展板等宣傳陣地，加大形勢任務(wù)教育的宣傳力度，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，提高宣貫的影響力和傳播力。
聚焦“三基建設(shè)”，黨的基層組織建設(shè)不斷夯實
一是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷壓實。嚴(yán)格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，修訂《公司黨支部三會一課實施細(xì)則》，嚴(yán)格規(guī)范黨支部組織生活。認(rèn)真落實集團(tuán)公司基層黨建三年規(guī)劃，扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極探索基層黨支部品牌化建設(shè)，積極推進(jìn)創(chuàng)建“示范黨支部”，定期對支部工作進(jìn)行檢查考評，全面提升公司基層黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。同時結(jié)合企業(yè)中心工作，各黨支部扎實開展創(chuàng)崗建區(qū)、黨員突擊隊、黨員志愿服務(wù)隊等活動，致力于在安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、管理提升、人才培養(yǎng)等工作中發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
二是基本隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。建立黨員基本信息臺賬，抓好全國黨員管理信息系統(tǒng)和中央企業(yè)黨建信息化系統(tǒng)維護(hù)工作，確保所有信息真實、準(zhǔn)確、完整和規(guī)范，上半年完成6名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
三是基層黨建制度體系不斷完善。健全黨建工作制度體系。對照《黨章》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，清理完善黨建工作制度，做好黨建制度的立、改、廢、釋工作，形成覆蓋黨建基礎(chǔ)工作的黨建制度體系。
聚焦“意識形態(tài)”，精神文明建設(shè)水平不斷提升
一是強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)。不斷加強(qiáng)公司網(wǎng)站、微信公眾號等意識形態(tài)工作陣地建設(shè)，面向全體職工全方位、多角度宣傳企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)等各方面取得成效，營造昂揚(yáng)向上的氛圍。
二是準(zhǔn)確把握職工的思想動態(tài)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入生產(chǎn)一線開展調(diào)研，到聯(lián)系點(diǎn)黨支部開展職工談心談話，及時了解掌握職工思想動態(tài)及訴求，通過正面疏導(dǎo)，走訪慰問，采取針對性措施，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。
三是抓好重點(diǎn)工作宣傳策劃。重新修訂了《公司新聞宣傳管理辦法》，明確各部門宣傳任務(wù)，每月及時兌現(xiàn)獎懲，提高整體的新聞宣傳敏感性和積極性。先后開展了公司十周年系列、廉政月、勞模月、安全月、七一建黨99周年以及民法典宣傳等多個專題報道。
聚焦“正風(fēng)肅紀(jì)”黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推進(jìn)
一是強(qiáng)化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。召開2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，制定年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，簽訂《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，傳導(dǎo)壓實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。二是扎實推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。開展新任職中層干部集體廉政談話，不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神，組織學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委四次全會精神和有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神典型案例。
聚焦“關(guān)心關(guān)愛”，群團(tuán)組織合力不斷凝聚
一是確定2020年民生工程“六最”項目3項，積極制定方案，狠抓項目落實，確保項目按時按質(zhì)完成；二是深入推進(jìn)幸福大唐建設(shè)，持續(xù)深入職工服務(wù)中心建設(shè)，更新“大唐公民”檔案10份，收集合理化建議7條，采納并實施的建議6條。三是堅持做好職工生日、結(jié)婚、生病、退休等慰問工作，開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動，組織開展了職工代表“安全月”巡視活動，發(fā)現(xiàn)涉及安全、職業(yè)健康、勞動保護(hù)等問題5項，及時確定整改措施，形成閉環(huán)管理，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
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