中煤綠能科技（北京）有限公司關(guān)于面向社會公開招聘工作人員的公告
來源：中國中煤 時間：2023-12-21 09:46
中國中煤能源集團(tuán)有限公司（簡稱中國中煤）是國務(wù)院國資委管理的國有重點骨干企業(yè)，前身是1982年7月成立的中國煤炭進(jìn)出口總公司。主營業(yè)務(wù)包括煤炭生產(chǎn)貿(mào)易、煤化工、發(fā)電、煤礦建設(shè)、煤礦裝備制造以及相關(guān)工程技術(shù)服務(wù)，涵蓋煤炭全產(chǎn)業(yè)鏈，肩負(fù)保障國家能源安全的重要使命?，F(xiàn)有可控煤炭資源儲量超過760億噸，生產(chǎn)及在建煤礦70余座，煤炭總產(chǎn)能達(dá)到3億噸級規(guī)模，煤炭年貿(mào)易量3.2億噸。煤化工總產(chǎn)能超過1000萬噸，產(chǎn)品主要包括煤制烯烴、甲醇、尿素、硝銨、焦炭等?，F(xiàn)有控股和參股電廠50余座，總裝機(jī)超過4000萬千瓦。煤礦設(shè)計建設(shè)、煤機(jī)裝備制造綜合實力、技術(shù)水平、市場占有率居行業(yè)前列。擁有中煤能源、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2022年底，中國中煤管理資產(chǎn)總額6000億元，職工13萬人。連續(xù)四年位列《財富》世界企業(yè)500強(qiáng)。
為貫徹落實國家“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)，落實集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃，中國中煤設(shè)立全資子公司——中煤綠能科技(北京)有限公司（簡稱“中煤綠能公司”），統(tǒng)籌開展新能源項目開發(fā)和新型清潔能源技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用推廣業(yè)務(wù)。作為新能源產(chǎn)業(yè)專業(yè)化投資運營管理實體企業(yè)，中煤綠能公司將結(jié)合中國中煤現(xiàn)有煤炭、電力、煤化工等產(chǎn)業(yè)，落實中國中煤新能源發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)中國中煤新能源板塊發(fā)展壯大重要職責(zé)。中煤綠能公司按照“區(qū)域化管理、專業(yè)化運營、市場化運作、協(xié)同化發(fā)展”思路，以大基地開發(fā)、大合作等為投資重點，加快發(fā)展新能源及綜合智慧能源，實現(xiàn)中國中煤新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘中煤綠能公司總部工作人員，有關(guān)事項公告如下：
招聘崗位有關(guān)情況
?。ㄒ唬?/span>招聘崗位
（二）工作地點
北京市。
招聘范圍
面向社會公開招聘。
應(yīng)聘資格及崗位職責(zé)
?。ㄒ唬?/span>基本條件
德才兼?zhèn)?，為人正派，具有較高的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）崗位職責(zé)及任職要求
1.學(xué)歷要求：本科及以上。
2.年齡要求：應(yīng)聘部門正職年齡一般在50周歲以下；部門副職、主管一般在45周歲以下；主辦一般在40周歲以下；助理在35周歲以下。
3.工作經(jīng)歷要求：應(yīng)聘部門正職、部門副職崗位需有8年及以上工作經(jīng)歷；應(yīng)聘主管崗位需有5年及以上工作經(jīng)歷；應(yīng)聘主辦崗位需有3年以上工作經(jīng)歷。
4.職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格要求：應(yīng)聘部門正職、部門副職、主管崗位一般應(yīng)具有中級及以上職稱或相應(yīng)任職資格；應(yīng)聘主辦、助理崗位應(yīng)具有初級及以上職稱或相應(yīng)任職資格。
5.除上述任職要求外，其他要求及崗位職責(zé)詳見附件。
識別二維碼查看附件
對特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的可以適當(dāng)放寬以上資格條件。
有下列情形之一的人員，不在此次招聘范圍內(nèi)：受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)委、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
招聘工作程序
招聘程序包括公告發(fā)布、資格審查、測評、組織考察、公示、聘用等。
報名時間、方式及要求
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報名截止時間：2023年12月26日。
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應(yīng)聘人員請登錄
http://zhaoping.ciichr.com/f/80da6U或掃描段末二維碼填寫報名信息。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名，不接受其他樣式簡歷。
?。ㄈ?/span>有關(guān)要求及聲明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.每人限報1個崗位。
責(zé)任編輯：許艷
校對：江蓬新
