中國煤炭科工集團(tuán)有限公司所屬二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位公開招聘公告
來源：中國煤炭科工集團(tuán) 時間：2024-04-08 17:21
中國煤炭科工集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國煤科”）是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè)，是我國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新的國家隊(duì)和排頭兵，業(yè)務(wù)范圍涵蓋礦山安全、智能裝備、設(shè)計(jì)建設(shè)、綠色開發(fā)、清潔低碳、新興多元等六大板塊，擁有涵蓋煤炭行業(yè)全專業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新體系，致力于煤炭安全綠色智能開發(fā)和清潔高效低碳利用，肩負(fù)著引領(lǐng)煤炭科技進(jìn)步的光榮使命。
為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，堅(jiān)持市場化選人用人，選聘符合集團(tuán)公司改革發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，提升集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員專業(yè)能力水平，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘部分二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘崗位及人數(shù)
報(bào)名人員基本條件
1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.廉潔自律，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同中國煤科企業(yè)文化并能積極踐行公司核心價值觀，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流科技創(chuàng)新型企業(yè)的職業(yè)追求。
3.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，貫徹集團(tuán)公司總體發(fā)展思路，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為、勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任、工作業(yè)績突出。
4.應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬條件，但需滿足崗位職責(zé)和任職要求。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，溝通能力強(qiáng)，合作意識好，能夠迅速適應(yīng)并開展工作。
除上述基本條件外，應(yīng)聘人員還需符合崗位任職要求，具體請參見《公開招聘崗位一覽表》（附件1）。
主要工作程序
公開招聘工作分為報(bào)名與資格審查、綜合測評、確定考察人選、考察、公示、聘用等六個階段，具體有信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、筆試、復(fù)試、確定考察人選、組織考察、討論決定、任前公示、正式聘用等程序。
報(bào)名時間、方式及要求、聲明
?。ㄒ唬﹫?bào)名時間
報(bào)名截止時間為2024年4月12日 17:00。
?。ǘ﹫?bào)名方式
報(bào)名人員登錄招聘網(wǎng)站，https://ccteg.iguopin.com/job進(jìn)行崗位申報(bào)，本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。
（三）有關(guān)要求
1.每位應(yīng)聘者僅可申報(bào)1個崗位。
2.報(bào)名附件材料：一寸彩照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證明書等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（掃描原件），證明材料命名格式為姓名+文件內(nèi)容（例：張某+身份證）。
3.請應(yīng)聘者將上述材料的電子版以及《公開招聘報(bào)名表》（附件2）壓縮到一個壓縮包，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，在網(wǎng)頁申報(bào)欄的附件欄處上傳壓縮包。
4.通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請保持通訊暢通。
5.集團(tuán)公司承諾對競聘人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密，競聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格、
?。ㄋ模┯嘘P(guān)聲明
1.本次招聘同意調(diào)劑的人員，表現(xiàn)優(yōu)秀者，將根據(jù)工作需要，在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)同級別崗位間統(tǒng)籌調(diào)配任用。
2.本次公開招聘的資格審查、綜合測評工作由集團(tuán)公司人力資源共享服務(wù)中心承辦。
3.為加強(qiáng)對本次公開招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
010-87986239（周一至周五，9:00-17:00）。
聯(lián)系方式
?。ㄖ芤恢林芪澹?:00-17:00）
共享中心聯(lián)系人及電話：
馬老師 010-87986242
集團(tuán)聯(lián)系人及電話：
武老師 010-87986239
附件1：公開招聘崗位一覽表
附件2：公開招聘報(bào)名表
掃描以上二維碼查看附件1：《公開招聘崗位一覽表》
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責(zé)任編輯：閆弘旭
