中煤科工集團(tuán)常州研究院有限公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位公開招聘
來源：中國煤炭科工集團(tuán) 時(shí)間：2024-05-09 17:54
中煤科工集團(tuán)常州研究院有限公司、天地（常州）自動(dòng)化股份有限公司（以下合并簡稱公司），隸屬于國務(wù)院國資委直屬的中國煤炭科工集團(tuán)有限公司，成立于1966年，是部屬轉(zhuǎn)制科研院所企業(yè)。
公司位于現(xiàn)代制造業(yè)基地和科技名城——江蘇常州，是國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、國家專精特新小巨人企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)、省級(jí)服務(wù)型制造示范企業(yè)、蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)瞪羚企業(yè)，建有國家級(jí)博士后科研工作站、工信部特色專業(yè)型工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向平臺(tái)、江蘇?。ㄌ斓兀┑V用物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)研究中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省重點(diǎn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等。
長期以來，公司著眼于煤礦高新技術(shù)領(lǐng)域，深耕礦山基礎(chǔ)信息平臺(tái)、一體化通信及位置服務(wù)、安全監(jiān)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)管控、生產(chǎn)過程控制、供配電等技術(shù)和產(chǎn)品，形成了完善的智能礦山整體解決方案。
為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，堅(jiān)持市場化選人用人原則，選聘符合公司改革發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，提升中層領(lǐng)導(dǎo)人員專業(yè)能力水平，經(jīng)研究，決定公司“質(zhì)量安全部主任”崗位面向社會(huì)公開選聘，現(xiàn)將公開選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘需求
崗位：質(zhì)量安全部主任
人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：江蘇常州
二、報(bào)名人員基本條件
1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正、勇于擔(dān)當(dāng)、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有突出業(yè)績，認(rèn)同公司價(jià)值觀和經(jīng)營理念。對(duì)黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有方，興企有為，清正廉潔。
2. 具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力。
3. 具有中華人民共和國國籍，大學(xué)本科及以上文化程度，有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
除上述基本條件外，應(yīng)聘人員還需符合崗位任職要求，具體請(qǐng)參見《中煤科工集團(tuán)常州研究院有限公司公開招聘崗位一覽表》（附件1）。
三、主要工作程序
公開招聘工作分為報(bào)名與資格審查、綜合測(cè)評(píng)、確定建議人選、考察、公示、聘用六個(gè)階段，具體有信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、確定建議人選、組織考察或背景調(diào)查、討論決定、任前公示、正式聘用等程序。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求、聲明
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2024年5月12日（星期日）17:00。
?。ǘ﹫?bào)名方式
報(bào)名人員下載《中煤科工集團(tuán)常州研究院有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件2），按要求填好后發(fā)送至指定郵箱：ccteghrssc@ccteg.cn。郵件主題請(qǐng)注明“申報(bào)崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。
（三）有關(guān)要求
1. 報(bào)名提交材料：一寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證明書等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（掃描原件），證明材料命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”（例：張某+身份證）。
2. 請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料的電子版壓縮為一個(gè)不超過10M的壓縮包，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，與《公開招聘報(bào)名表》同時(shí)發(fā)送至指定郵箱。
3. 通過資格審查者，綜合測(cè)評(píng)具體事宜另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。
4. 公司承諾對(duì)競聘人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密，競聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
五、聯(lián)系方式
常州研究院聯(lián)系人及電話：段老師，13961457932
共享中心聯(lián)系人及電話：馬老師，13146666328
附件1：公開招聘崗位一覽表
附件2：公開招聘報(bào)名表
責(zé)任編輯：閆弘旭
