中國華電2024招聘公告
來源：中國華電 時(shí)間：2024-06-13 13:38
中國華電集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國華電”）是2002年國家電力體制改革組建的國有獨(dú)資發(fā)電企業(yè)，是國務(wù)院國資委監(jiān)管的特大型中央企業(yè)、中央直管的國有重要骨干企業(yè)。主要業(yè)務(wù)包括發(fā)電、煤炭、科工、金融四大產(chǎn)業(yè)板塊，資產(chǎn)及業(yè)務(wù)主要分布在全國31個(gè)省（區(qū)、市）以及俄羅斯、印尼、柬埔寨、越南等“一帶一路”沿線國家。現(xiàn)有職工9.3萬人，資產(chǎn)總額超1萬億元。
發(fā)電裝機(jī)超2億千瓦，清潔能源裝機(jī)占比達(dá)48.35%；煤炭產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能5420萬噸年；擁有8家金融產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)；科工產(chǎn)業(yè)擁有國家級火力發(fā)電檢測、分布式能源技術(shù)等多個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)。連續(xù)11年上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)，連續(xù)10年、連續(xù)4個(gè)任期獲評國資委經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)。
中國華電集團(tuán)薪資待遇，規(guī)范的國有電力企業(yè)管理機(jī)制、完備的培訓(xùn)、晉升、績效薪酬體系，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。不同地區(qū)會(huì)有差異，僅供參考，以官方為準(zhǔn)。
(一)薪資水平
入職半年轉(zhuǎn)正后一般為15-25萬元（因單位、崗位不同略有差異），對特別優(yōu)秀的駿才，可以提高薪酬待遇，實(shí)施協(xié)議工資制度。
(二)福利待遇
1. 【青年駿才】主要包含與中國華電總部或直屬單位簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系落在直轄市或省會(huì)城市；量身定制個(gè)性化職業(yè)生涯規(guī)劃和培養(yǎng)方案；三年培養(yǎng)期滿后，經(jīng)考評為“優(yōu)秀”的博士、碩士青年駿才，分別按照基層企業(yè)部門正職級（相當(dāng)于正科）和副職級（副科）確定職位。
2.【校園招聘】著眼于為中國華電所屬企業(yè)培養(yǎng)積蓄人才資源，錄用人員一般以本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生為主，與基層企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系落在基層企業(yè)所在地。
(三)戶口情況
華電集團(tuán)總部能解決落戶，在京單位總部解決戶口，其他地方戶口根據(jù)各地方落戶政策決定。
責(zé)任編輯：閆弘旭
