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中核二三市場(chǎng)客戶部主任公開選拔

來(lái)源：中核招聘 時(shí)間：2024-06-27 14:12

　　中國(guó)核工業(yè)二三建設(shè)有限公司（簡(jiǎn)稱“中核二三公司”），創(chuàng)立于1958年，隸屬于中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司，是中國(guó)核工業(yè)建設(shè)股份有限公司（股票代碼：601611）的重要成員單位，是中國(guó)規(guī)模最大的核工程綜合安裝企業(yè)，是國(guó)際上唯一一家連續(xù)近40年不間斷從事核電站核島安裝的大型企業(yè)，是目前全國(guó)唯一一家持有民用核安全設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝和無(wú)損檢驗(yàn)許可證的企業(yè)。作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，中核二三還設(shè)有北京市博士后（青年英才）創(chuàng)新實(shí)踐基地工作站。

　　資質(zhì)與業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面，中核二三公司具有各類一級(jí)資質(zhì)、二級(jí)資質(zhì)以及營(yíng)業(yè)許可資格證書60余項(xiàng)，業(yè)務(wù)涵蓋投資開發(fā)、工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、工程建設(shè)、在建核電站調(diào)試服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)管理、工程檢修等領(lǐng)域，形成了投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)一體化服務(wù)價(jià)值鏈。中核二三公司業(yè)務(wù)遍及全國(guó)30多個(gè)省份（包括自治區(qū)和直轄市），以及法國(guó)、格魯吉亞、納米比亞、伊拉克、馬來(lái)西亞、越南等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

　　中核二三公司傳承和創(chuàng)新公司發(fā)展方略，毫不動(dòng)搖地做到“十個(gè)堅(jiān)持”，正確處理好“八大關(guān)系”，擔(dān)當(dāng)改革“排頭兵”，將深化改革作為應(yīng)變局開新局的重要抓手，不斷強(qiáng)化改革頂層設(shè)計(jì)，聚焦“四大使命”“四大轉(zhuǎn)型”重點(diǎn)任務(wù)密集發(fā)力，產(chǎn)業(yè)布局顯著優(yōu)化，主責(zé)主業(yè)實(shí)現(xiàn)重大突破，項(xiàng)目“精益化、自動(dòng)化、數(shù)字化”管理躍上新的臺(tái)階，“結(jié)構(gòu)優(yōu)、質(zhì)量?jī)?yōu)”產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)水平顯著提高，創(chuàng)新動(dòng)力活力不斷激發(fā)，資源整合能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升，強(qiáng)勢(shì)開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，自2021年以來(lái)連續(xù)三年獲評(píng)“雙百企業(yè)”標(biāo)桿。

　　為加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選拔如下崗位：

　　競(jìng)聘崗位

　　中核二三市場(chǎng)客戶部主任（管理三級(jí)）（1名）

　　工作地點(diǎn)

　　北京順義

　　薪資福利

　　按照公司《薪酬管理制度》執(zhí)行

　　競(jìng)聘崗位主要職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶部工作。統(tǒng)籌組織公司國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開發(fā)，構(gòu)建整體協(xié)同的營(yíng)銷開發(fā)體系并組織實(shí)施，壓實(shí)各層級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷責(zé)任，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)布局持續(xù)優(yōu)化。

　　體系管理。負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)體系和市場(chǎng)機(jī)制建設(shè)，監(jiān)控推動(dòng)其正常、有序運(yùn)行；指導(dǎo)支持各業(yè)務(wù)中心市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)活動(dòng)開展；制定市場(chǎng)開發(fā)激勵(lì)機(jī)制、建立并落實(shí)市場(chǎng)開發(fā)定期和重大事項(xiàng)協(xié)調(diào)機(jī)制。

　　市場(chǎng)策劃。根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定市場(chǎng)開發(fā)管理中長(zhǎng)期規(guī)劃；開展行業(yè)、區(qū)域市場(chǎng)政策信息研究和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，制定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的布局和開發(fā)策略；編制公司年度市場(chǎng)開發(fā)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。統(tǒng)籌市場(chǎng)開發(fā)資源、牽頭制定大客戶、大市場(chǎng)的營(yíng)銷策劃和方式。

　　業(yè)務(wù)拓展。承接并分解公司市場(chǎng)開發(fā)指標(biāo)，開展過程執(zhí)行情況監(jiān)控；負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)指標(biāo)落實(shí)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)信息管理，跟蹤督導(dǎo)落實(shí)；市場(chǎng)開發(fā)管理相關(guān)統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、推進(jìn)、指導(dǎo)等工作。

　　客戶管理。統(tǒng)籌公司客戶管理與維護(hù)，建立分層分級(jí)管理體系并監(jiān)督指導(dǎo)推動(dòng)實(shí)施；牽頭開發(fā)大市場(chǎng)、大客戶、大項(xiàng)目，組織實(shí)施重要營(yíng)銷活動(dòng)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展類戰(zhàn)略框架協(xié)議的統(tǒng)籌管理，監(jiān)控、推動(dòng)其執(zhí)行落地。

　　職能線建設(shè)。統(tǒng)籌公司市場(chǎng)開發(fā)資源，促進(jìn)信息與資源共享，提升開發(fā)質(zhì)量和效率；負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)職能條線隊(duì)伍建設(shè)，提升整體市場(chǎng)開發(fā)能力；對(duì)接中國(guó)核建市場(chǎng)開發(fā)部，跟蹤、督辦市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)工作部署的落實(shí)。

　　報(bào)名條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有較高政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，維護(hù)公司形象和穩(wěn)定；具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)，具有崗位所必需的專業(yè)知識(shí)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和執(zhí)行力。

　　3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹“三新一高”要求，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，工作業(yè)績(jī)突出，能為公司高質(zhì)量發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)。

　　4.具有良好的品行和職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，廉潔從業(yè)。

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　6.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論或受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的，不接受報(bào)名。

　?。ǘ┠挲g要求。

　　原則上不超過45周歲（1979年6月30日后出生）,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　?。ㄈ┞毞Q、學(xué)歷及專業(yè)要求。

　　應(yīng)具有中級(jí)職稱，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、工程、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景。

　?。ㄋ模┤温毥?jīng)歷。

　　中核集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)：應(yīng)為管理三級(jí)干部或具有管理四級(jí)干部?jī)赡昙耙陨先温毥?jīng)歷；中核集團(tuán)系統(tǒng)外：一般應(yīng)當(dāng)有相當(dāng)于中央企業(yè)管理三級(jí)的工作經(jīng)歷或具有管理四級(jí)兩年以上的工作經(jīng)歷。對(duì)于無(wú)法對(duì)應(yīng)職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)具有大中型企業(yè)等單位5年以上中高層管理工作經(jīng)歷。

　　(五）能力要求。

　　1.熱愛市場(chǎng)開發(fā)工作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)激情，有作為主要成員完成的市場(chǎng)開發(fā)成功案例。

　　2.具有較強(qiáng)的溝通能力，能以“雙贏”為導(dǎo)向，建立或利用內(nèi)外部的協(xié)作關(guān)系，有效運(yùn)用各種溝通方式同相關(guān)人員進(jìn)行溝通交流。

　　3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠敏銳地察覺市場(chǎng)的變化和客戶需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的商機(jī)，并持續(xù)跟進(jìn)客戶需求，促進(jìn)合作達(dá)成。熟悉了解國(guó)家、行業(yè)有關(guān)政策，對(duì)當(dāng)前建安行業(yè)的現(xiàn)狀、趨勢(shì)有獨(dú)到的見解。

　　4.具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠?qū)⒉煌瑏?lái)源、不同層次、不同結(jié)構(gòu)、不同內(nèi)容的資源進(jìn)行識(shí)別與選擇、汲取與配置，發(fā)揮整體資源優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)項(xiàng)目落地。對(duì)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)區(qū)域和民用業(yè)務(wù)領(lǐng)域，有一定的深耕基礎(chǔ)和資源。

　　5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠建立高效的團(tuán)隊(duì)，通過協(xié)同和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)共同的市場(chǎng)目標(biāo)。

　　選拔流程

　　1.公開選拔工作按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、討論決定、履行任職等主要流程進(jìn)行。

　　2.符合報(bào)名條件的人員，本著自愿原則，下載填報(bào)相關(guān)材料，報(bào)名者可選擇到公司競(jìng)聘工作組辦公室現(xiàn)場(chǎng)（設(shè)在黨群工作中心/A413）報(bào)名、發(fā)郵件或者辦公OA報(bào)名。所需提交的材料包括：

　?。?）《競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件1）（簽字掃描版和可編輯電子版各1份）、《競(jìng)聘人員信息登記表》（附件2）（可編輯電子版1份）、身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、所獲獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)證書，材料均以PDF格式提交，所有資料形成一個(gè)壓縮文件，以“單位名稱-現(xiàn)崗位名稱-本人姓名”命名。

　　（2）競(jìng)聘報(bào)告字?jǐn)?shù)控制在2500字以內(nèi)，內(nèi)容包括：對(duì)個(gè)人工作成績(jī)的簡(jiǎn)要介紹，擬競(jìng)聘崗位自身的優(yōu)勢(shì)；對(duì)競(jìng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知；對(duì)競(jìng)聘崗位未來(lái)工作的思路和方法。

　　以上材料申報(bào)截止時(shí)間為2024年7月2日17:00。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交上述材料或提交材料不全者，資格審查時(shí)將不予通過。

　　3.報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其參加資格。

　　4.報(bào)名者在參加公開競(jìng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通。報(bào)名材料一經(jīng)提交不再退回，公司黨群工作中心對(duì)報(bào)名者的相關(guān)信息保密。

　　5.資格審查貫穿工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者資格不符的，均取消應(yīng)聘及聘任資格。在資格審查通過后以電話或短信方式通知資格審查通過人員。在此期間內(nèi)如未接到通知，即未通過資格審查，不再另行告知。

　　6.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)告情況，我公司有權(quán)調(diào)整或終止崗位的招聘。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：

　　北京市順義區(qū)順康路58號(hào)中核二三黨群工作中心A413室

　　網(wǎng)上報(bào)名：

　　將報(bào)名材料發(fā)至郵箱

　　ganbuguanli@cni23.com

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

　　馮  思、王  楷010-57968896