甘肅電投常樂(lè)發(fā)電有限責(zé)任公司社會(huì)招聘公告
來(lái)源：甘肅電投常樂(lè)發(fā)電有限責(zé)任公司 時(shí)間：2025-06-25 17:39
公司簡(jiǎn)介
甘肅電投常樂(lè)發(fā)電有限責(zé)任公司是甘肅省電力投資集團(tuán)有限責(zé)任公司控股子公司，位于草圣張芝故里、蜜瓜之鄉(xiāng)——瓜州，距中國(guó)歷史文化旅游勝地敦煌120公里，距疏勒河流域國(guó)家級(jí)大型水庫(kù)雙塔水庫(kù)15公里，緊鄰蘭新鐵路、蘭新高鐵、連霍高速公路，交通、旅游便利。
公司規(guī)劃總裝機(jī)容量6*1000兆瓦，總投資約205億元，分三階段建設(shè)。其中：1、2號(hào)機(jī)組于2017年9月開(kāi)工建設(shè)，2020年9月、11月相繼投產(chǎn)發(fā)電；3、4號(hào)機(jī)組于2021年3月開(kāi)工建設(shè)，2023年11月、12月相繼投產(chǎn)發(fā)電；5、6號(hào)機(jī)組于2023年4月開(kāi)工建設(shè)，計(jì)劃2025年投產(chǎn)發(fā)電。
公司堅(jiān)持“依法治企、以文化人”的管理理念和“德才兼?zhèn)?、知人善用”的人才理念，提供具有?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和良好的個(gè)人發(fā)展空間，我們真誠(chéng)地歡迎您的加入，攜手共創(chuàng)常樂(lè)電廠美好未來(lái)！
一、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.思想品德好，守信有責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有較強(qiáng)的集體意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.具有良好的心理素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，身體健康；
5.本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，同等條件下碩士研究生優(yōu)先；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
?。ǘ┯幸韵虑闆r人員不得報(bào)名
1.經(jīng)查實(shí)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.有違反國(guó)家法律法規(guī)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或受刑事處理的;
3.受到黨政處分影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的;
4.被各級(jí)司法機(jī)構(gòu)列為失信被執(zhí)行人，或經(jīng)查實(shí)存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠(chéng)信行為的；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
（三）招聘崗位
1.單元長(zhǎng) 2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全廠機(jī)組、公用系統(tǒng)等設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)調(diào)度、運(yùn)行操作、事故處理等工作。
招聘條件：
?。?）具有5年及以上火電廠集控運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)；從事集控主值及以上崗位工作滿(mǎn)1年；
?。?）熟悉火電廠生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運(yùn)行方式，掌握國(guó)網(wǎng)調(diào)度知識(shí)，了解電網(wǎng)狀況、運(yùn)行方式，具有較強(qiáng)的分析判斷和事故處理能力；
?。?）年齡35周歲及以下。
2.集控主值班員 2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主機(jī)設(shè)備啟停維護(hù)、運(yùn)行方式調(diào)整切換等工作。
招聘條件：
?。?）具有3年及以上火電廠集控運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)；從事集控副值及以上崗位工作滿(mǎn)1年；
（2）熟悉火電廠主要業(yè)務(wù)流程及工藝系統(tǒng)參數(shù)、運(yùn)行調(diào)節(jié)、保護(hù)定值，熟練掌握機(jī)組啟停操作及事故處理流程；
?。?）年齡35周歲及以下。
3.電氣一次檢修組長(zhǎng)/技術(shù)員/班長(zhǎng)/專(zhuān)工 2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電氣一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。
招聘條件：
?。?）組長(zhǎng)/技術(shù)員/班長(zhǎng)崗位具有3年及以上火電廠電氣一次檢修工作經(jīng)驗(yàn)；專(zhuān)工崗位具有5年及以上火電廠電氣一次檢修工作經(jīng)驗(yàn)，從事本專(zhuān)業(yè)檢修組長(zhǎng)及以上崗位工作滿(mǎn)2年；
?。?）熟悉火電廠主要業(yè)務(wù)流程和電氣一次系統(tǒng)設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、工藝系統(tǒng)、工況特性；
（3）年齡40周歲及以下。
4.電氣二次檢修組長(zhǎng)/技術(shù)員/班長(zhǎng)/專(zhuān)工 2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電氣二次專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。
招聘條件：
?。?）組長(zhǎng)/技術(shù)員/班長(zhǎng)崗位具有3年及以上火電廠電氣二次檢修工作經(jīng)驗(yàn)；專(zhuān)工崗位具有5年及以上火電廠電氣二次檢修工作經(jīng)驗(yàn)，從事本專(zhuān)業(yè)檢修組長(zhǎng)及以上崗位工作滿(mǎn)2年；
?。?）熟悉火電廠主要業(yè)務(wù)流程和電氣二次系統(tǒng)設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、工藝系統(tǒng)、工況特性；
?。?）年齡40周歲及以下。
5.熱控檢修組長(zhǎng)/技術(shù)員/班長(zhǎng)/專(zhuān)工 2人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)熱控專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。
招聘條件：
（1）組長(zhǎng)/技術(shù)員/班長(zhǎng)崗位具有3年及以上火電廠熱控檢修工作經(jīng)驗(yàn)；專(zhuān)工崗位具有5年及以上火電廠熱控檢修工作經(jīng)驗(yàn)，從事本專(zhuān)業(yè)檢修組長(zhǎng)及以上崗位工作滿(mǎn)2年；
?。?）熟悉火電廠主要業(yè)務(wù)流程和熱控系統(tǒng)設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、工藝系統(tǒng)、工況特性；
（3）年齡40周歲及以下。
二、福利待遇
（一）薪酬待遇：與甘肅電投常樂(lè)發(fā)電有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，提供甘肅省內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇。
?。ǘ┗靖＠?jiǎn)T工宿舍、工作餐、通勤班車(chē)、帶薪休假、勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫用品等，以及免費(fèi)職業(yè)健康體檢和常規(guī)體檢。
?。ㄈ┌穗U(xiǎn)二金：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。
?。ㄋ模┡嘤?xùn)培養(yǎng)：公司為員工建立了入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)、聯(lián)合知名高?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展高層次業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機(jī)制。
?。ㄎ澹┬菹⑿菁伲簢?yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的休息休假，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、育兒假、婚喪假、產(chǎn)假和護(hù)理假、探親假、陪考假等。
三、招聘程序
按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定人選、體檢、聘用（試用期三個(gè)月）等程序擇優(yōu)聘用。
四、有關(guān)要求及聯(lián)系方式
（一）線上報(bào)名：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，統(tǒng)一在“國(guó)聘”平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，請(qǐng)認(rèn)真、謹(jǐn)慎選擇。報(bào)名網(wǎng)址：https://gepic.iguopin.com，也可掃描下方二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月7日18:00。
?。ǘ┖?jiǎn)歷審查：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
?。ㄈ┕P試、面試：本次招聘筆試根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況線下組織或委托第三方機(jī)構(gòu)通過(guò)線上方式開(kāi)展，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）本次招聘原則為“雙向選擇，擇優(yōu)錄取”，符合條件的應(yīng)聘者將通過(guò)手機(jī)短信或電話(huà)等方式通知筆試、面試詳情，不符合條件者恕不另行通知，應(yīng)聘者須保證通訊方式準(zhǔn)確、暢通。
?。ㄎ澹?yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與實(shí)際不符，將取消其考試和錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，已聘用的解除勞動(dòng)合同，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（六）本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,用人單位有權(quán)調(diào)整招聘崗位和招聘人數(shù)。
?。ㄆ撸┳稍?xún)電話(huà)：0937-5516642 王老師
責(zé)任編輯：王萍
