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中國大唐能投公司所屬單位2025年社會招聘公告

來源:國資小新 時間:2025-10-10 16:40

  一、企業(yè)簡介

  中國大唐集團能源投資有限責任公司(以下簡稱能投公司)是中國大唐集團有限公司二級單位,2009年3月在北京注冊成立,主要負責集團公司煤炭板塊的項目開發(fā)以及煤礦開采、銷售、儲運、加工和物流等業(yè)務。目前,能投公司擁有2家全資企業(yè),2家控股企業(yè),4家托管企業(yè),4家參股企業(yè)。管理項目主要分布在內(nèi)蒙古自治區(qū)和陜西省,共有9個煤礦項目。

  能投公司所屬內(nèi)蒙古大唐國際準格爾礦業(yè)有限公司(以下簡稱準礦公司),主要負責孔兌溝煤礦及配套選煤廠項目的開發(fā)、建設(shè)和運營??變稖厦旱V位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市準格爾旗礦區(qū),項目于2024年4月正式取得國家發(fā)展改革委核準批復,下一步將秉承“運行模式新,建設(shè)時間短,智能化水平高,經(jīng)營效果好”的運營理念,推動項目建成國內(nèi)一流的現(xiàn)代化智慧綠色煤礦。

  二、招聘崗位、職責及人數(shù)

  本次招聘崗位6個,共招聘7人。其中數(shù)字化高級工程師、智能化高級工程師、機電高級管理等崗位為能投公司本部管培人員。其他崗位為準礦公司一般管理人員。(崗位職責詳見附件1)

  三、招聘范圍

  面向社會公開招聘。

  四、招聘條件

  (一)通用條件

  1.政治素質(zhì)好,道德品質(zhì)優(yōu)良。

  2.遵紀守法,與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛,無違法違規(guī)行為和不良記錄。

  3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。

  4.具有正常履行崗位職責的身心條件。

  5.不存在違反同行業(yè)競爭限制和回避制度的情形。

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  1.具備全日制本科及以上學歷,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。其中,機電高級管理、監(jiān)測監(jiān)控工程主管、調(diào)度員崗位需具備本崗位所需的煤礦主體專業(yè)(煤礦主體專業(yè)指:采礦與礦建類、安全與環(huán)保類、地質(zhì)與測繪類、機械與電氣類、機電類、礦物加工與資源類等專業(yè))。其他崗位專業(yè)要求詳見附件1。

  2.數(shù)字化高級工程師、智能化高級工程師崗位,要求專業(yè)年限滿8年及以上;其他崗位要求相關(guān)行業(yè)企業(yè)相近崗位工作年限滿5年及以上,專業(yè)年限滿3年及以上。

  3.年齡不超過40周歲(1985年9月30日之后出生)。

  4.數(shù)字化高級工程師、智能化高級工程師、機電高級管理崗位應具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格、崗位所需的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、或具備相應的專業(yè)能力。

  5.滿足招聘崗位所需的其他崗位條件。

  6.特別優(yōu)秀的,以上條件可適當放寬。

  7.網(wǎng)頁版公告中下方“招聘專業(yè)/崗位”欄內(nèi)所示專業(yè)內(nèi)容,不作為資格審查要求,具體崗位條件以本次招聘崗位明細表(附件1)為準。

  五、招聘程序

  招聘程序包括發(fā)布公告、組織報名、資格審查、招聘考試、錄用審核等環(huán)節(jié)。

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  1.發(fā)布公告。通過中國大唐集團有限公司人力資源市場平臺發(fā)布《中國大唐集團能源投資有限責任公司所屬單位2025年社會招聘公告》,明確招聘崗位、招聘條件及招聘考試方式等,報名時間自公告發(fā)布之日起~2025年10月31日下午17:00。

  2.組織報名。應聘者需登錄“中國大唐集團有限公司人力資源市場平臺”(網(wǎng)址https://zhaopin.china-cdt.com/)查看招聘公告,并按要求填寫《應聘人員報名表》(附件2)、《應聘人員近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況表》(附件3)和《應聘人員個人承諾書》(附件4)。將上述表格簽字確認后的掃描件(PDF版)及電子版(word版)身份證、學歷證書、學位證書、學籍驗證報告(學信網(wǎng))、留學服務中心出具的國外學歷學位認證書(留學生)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、本人獲得的省部級及以上榮譽稱號、獲獎信息等資料打包,在公告期間內(nèi)發(fā)至招聘郵箱(zgekyhr@163.com),逾期申報不予受理。報名表和郵件的命名為:應聘崗位+應聘者姓名。

  每人限報1個崗位,同時明確“是否服從調(diào)劑”,通過資格審查的應聘人數(shù)與招聘錄用人數(shù)比例小于3:1的,取消該崗位的招聘工作。

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  根據(jù)報名信息對應聘人員基本資格條件進行審查。

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  對資格審查合格人員進行筆試(40%)、面試(60%),分值均實行百分制并計入總成績。筆試成績低于60分者,不予錄用;綜合成績低于75分者不予錄用。

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  綜合筆試、面試成績,擇優(yōu)確定擬錄用人選,按照有關(guān)規(guī)定履行審批或備案程序,組織進行統(tǒng)一體檢,體檢合格及檔案資料審核通過后,辦理入職手續(xù)。

  六、相關(guān)說明

  1.本公告發(fā)布7天后,將根據(jù)報名情況,擇時開展筆試、面試工作。

  2.能投公司本部管培崗位聘用人員在管培期間,薪資待遇、績效考核參照能投公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他崗位聘用人員薪資待遇、績效考核按照準礦公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.所有崗位聘用人員勞動合同統(tǒng)一與準礦公司簽訂。

  4.筆試、面試通知將通過郵件、電話及短信等形式提前告知,請應聘者提供準確有效的聯(lián)系方式并注意聯(lián)絡(luò)暢通,初審未通過人員不再另行通知。

  5.應聘者應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,一經(jīng)查實取消應聘資格,如已錄用則取消錄用資格。

  七、聯(lián)系人方式

  1.應聘能投公司本部管培崗位

  聯(lián)系人:崔先生  聯(lián)系電話:0471-2576135

  2.應聘其他崗位

  聯(lián)系人:姜女士  聯(lián)系電話:0477-3867793

  責任編輯:江蓬新

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