來源:國(guó)資小新 時(shí)間:2026-02-09 16:13
根據(jù)中國(guó)港灣工程有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)港灣)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)開展中國(guó)港灣“全綠色”領(lǐng)域相關(guān)崗位公開招聘工作,具體事宜公告如下:
1公司簡(jiǎn)介
中國(guó)港灣工程有限責(zé)任公司(CHEC)成立于1980年,是最早一批由中國(guó)政府批準(zhǔn)設(shè)立的對(duì)外承包工程企業(yè),作為世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司(CCCC)的子公司,肩負(fù)開拓海外市場(chǎng)、引領(lǐng)“走出去”的重任。
中國(guó)港灣建設(shè)了一大批具有國(guó)際影響的標(biāo)志性工程,先后榮獲“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”“中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)”“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”“布魯內(nèi)爾獎(jiǎng)”“ENR全球最佳項(xiàng)目獎(jiǎng)”等一系列重要獎(jiǎng)項(xiàng),海外經(jīng)營(yíng)質(zhì)效始終處于對(duì)外承包工程企業(yè)第一梯隊(duì),長(zhǎng)期位列央企二級(jí)子企業(yè)第一名,在全球范圍內(nèi)打造了“中國(guó)港、中國(guó)路、中國(guó)橋、中國(guó)島、中國(guó)裝備”等國(guó)家名片,成為共建“一帶一路”的重要參與者、建設(shè)者和貢獻(xiàn)者。
在“一帶一路”倡議的指引下,中國(guó)港灣秉承“感知責(zé)任、優(yōu)質(zhì)回報(bào)、合作共贏”的核心價(jià)值觀,積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,為所在國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)同呼吸、共命運(yùn)、齊發(fā)展!
2招聘崗位
?。ㄒ唬叭G色”燃?xì)怆娬竟芾韻徫?/p>
1.項(xiàng)目經(jīng)理1人
2.安全總監(jiān)1人
3.QA/QC經(jīng)理2人
4.計(jì)劃主管1人
5.商法合約主管2人
(二)“全綠色”燃?xì)怆娬竟こ處煃徫?/p>
1.燃機(jī)工程師1人
2.熱力系統(tǒng)工程師1人
3.燃?xì)庀到y(tǒng)工程師1人
4.電氣一次/二次工程師2人
5.儀控/自動(dòng)化工程師1人
6.土建結(jié)構(gòu)工程師1人
7.暖通給排水工程師1人
8.工藝總圖工程師1人
9.調(diào)試工程師2人
10.安全環(huán)保工程師1人
11.采購(gòu)工程師2人
12.商法部QS工程師1人
工作地點(diǎn):北京總部或境外項(xiàng)目部
3報(bào)名條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想,深刻把握全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、企業(yè)文化、核心價(jià)值觀和員工行為準(zhǔn)則,具有較強(qiáng)的大局意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策部署,愿意為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè);嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè)。堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于善于斗爭(zhēng),面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),面對(duì)問題困難敢于迎難而上。
4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng),秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的態(tài)度、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神,勤奮敬業(yè),積極向上。
5.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,能有效應(yīng)對(duì)工作中的高壓與復(fù)雜局面,保持積極穩(wěn)定的心態(tài)。
6.無不良從業(yè)記錄,無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。
?。ǘ┤温殫l件-管理崗位
1.項(xiàng)目經(jīng)理
①熱能與動(dòng)力工程、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?、谀挲g50歲以下,15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、壑辽儆?-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬究傮w管理經(jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?、苡泻M夤ぷ鹘?jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目分包及設(shè)備采購(gòu)流程;
?、奘煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目質(zhì)量質(zhì)保管理體系;
?、呤煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控;
?、鄿贤芰?qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.安全總監(jiān)
?、侔踩こ?、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、壑辽儆?-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
?、菔煜SE管理體系搭建、流程制度制定等,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
?、蕹謬?guó)家注冊(cè)安全工程師證;
?、邷贤芰?qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.QA/QC經(jīng)理
?、傧嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?、谀挲g45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、壑辽儆袇⑴c1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬窘?jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?、苡泻M夤ぷ鹘?jīng)歷、英語口語流利;
?、菡莆宅F(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系的搭建,包括質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定、流程制度制定等;
⑥掌握現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量控制,包括材料檢驗(yàn)、人員考試、工序驗(yàn)收等;
?、邷贤芰?qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.計(jì)劃主管
?、傧嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
③至少有參與1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬窘?jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?、苡泻M夤ぷ鹘?jīng)歷、英語口語流利;
?、菔炀氄莆誔6軟件;
?、奘煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目施工工藝流程;
?、邷贤芰?qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.商法合約主管
?、傧嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?、谀挲g35歲以下,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
③有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
?、苁煜IDIC,國(guó)際項(xiàng)目商務(wù)及合同管理,有合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
?、萦兄薪幌到y(tǒng)內(nèi)商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?。ㄈ┤温殫l件-工程師崗位
1.燃機(jī)工程師
?、贌崮芘c動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?、谀挲g45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、壑辽儆?-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?、苡泻M夤ぷ鹘?jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目設(shè)備方面的設(shè)計(jì)管理;
?、奘煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備采購(gòu)和安裝流程;
?、呤煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控;
⑧溝通能力強(qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熱力系統(tǒng)工程師
?、贌崮芘c動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
②年齡45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、壑辽儆?-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?、苡泻M夤ぷ鹘?jīng)歷、英語口語流利;
?、菔煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目設(shè)備方面的設(shè)計(jì)管理;
?、奘煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備采購(gòu)和安裝流程;
?、呤煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控;
?、鄿贤芰?qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.燃?xì)庀到y(tǒng)工程師
?、贌崮芘c動(dòng)力工程、石油與化工工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?、谀挲g45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、壑辽儆?-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?、苡泻M夤ぷ鹘?jīng)歷、英語口語流利;
?、菔煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目設(shè)備方面的設(shè)計(jì)管理;
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備采購(gòu)和安裝流程;
?、呤煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控;
?、鄿贤芰?qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.電氣一次/二次工程師
?、匐姎庾詣?dòng)化、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?、谀挲g45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、壑辽儆?-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?、苡泻M夤ぷ鹘?jīng)歷、英語口語流利;
?、菔煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目電氣方面的設(shè)計(jì)管理;
⑥熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣采購(gòu)和安裝流程;
?、呤煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控;
?、鄿贤芰?qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.儀控/自動(dòng)化工程師
?、匐姎庾詣?dòng)化、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?、谀挲g45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、壑辽儆?-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目電氣方面的設(shè)計(jì)管理;
?、奘煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣采購(gòu)和安裝流程;
⑦熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控;
?、鄿贤芰?qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6.土建結(jié)構(gòu)工程師
?、偻聊竟こ?、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?、谀挲g45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、壑辽儆袇⑴c1-2座燃?xì)怆娬就两ㄊ┕そ?jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?、苡泻M夤ぷ鹘?jīng)歷、英語口語流利;
?、菔煜6軟件;
?、奘煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目土建施工工藝流程;
?、邷贤芰?qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
7.暖通給排水工程師
①暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?、谀挲g45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、壑辽儆袇⑴c1-2座電站經(jīng)驗(yàn),有H級(jí)燃?xì)怆娬九ńo排水施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?、苡泻M夤ぷ鹘?jīng)歷、英語口語流利;
?、菔煜6軟件;
?、奘煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目施工工藝流程;
?、邷贤芰?qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
8.工藝總圖工程師
?、俳ㄖW(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?、谀挲g45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
③至少有參與1-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬窘?jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
④有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
?、菔煜6軟件;
?、奘煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目工藝布置及流程;
?、邷贤芰?qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
9.調(diào)試工程師
①電氣自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?、谀挲g45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、壑辽儆?-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬鞠到y(tǒng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試經(jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?、苡泻M夤ぷ鹘?jīng)歷、英語口語流利;
⑤熟悉燃?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控;
?、逌贤芰?qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
10.安全環(huán)保工程師
?、侔踩こ?、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
②年齡40歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、壑辽儆?-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?、苡泻M夤ぷ鹘?jīng)歷、英語口語流利;
?、菔煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目電氣方面的設(shè)計(jì)管理;
?、奘煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣采購(gòu)和安裝流程;
?、呤煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控;
?、鄿贤芰?qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
11.采購(gòu)工程師
①相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?、谀挲g45歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、壑辽儆?-2座F級(jí)及以上燃?xì)怆娬粳F(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有H級(jí)電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?、苡泻M夤ぷ鹘?jīng)歷、英語口語流利;
?、菔煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣采購(gòu)和安裝流程;
?、奘煜と?xì)怆娬卷?xiàng)目調(diào)試流程及管控;
⑦溝通能力強(qiáng),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
12.商法部QS工程師
①相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
?、谀挲g35歲以下,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
③有海外工作經(jīng)歷、英語口語流利;
?、苁煜ずM夤こ逃?jì)量、結(jié)算、成本管控;
⑤有中交系統(tǒng)內(nèi)商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉中國(guó)港灣QS管理體系優(yōu)先。
4薪酬待遇
待遇從優(yōu),執(zhí)行中國(guó)港灣工程有限責(zé)任公司薪酬體系。
5招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“閱讀原文”下載《應(yīng)聘人員登記表》,并按要求完整、規(guī)范填報(bào)。請(qǐng)將《應(yīng)聘人員登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷(最新版)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、任職文件、語言類成績(jī)單、近期全身生活照等資料按上述順序整理,壓縮合并為一個(gè)PDF,以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名,發(fā)送至郵箱hr_recruit@chec.bj.cn,郵件主題填寫“應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.請(qǐng)通過中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
3.報(bào)名時(shí)間為即日起至2026年3月31日,逾期報(bào)名無效。
?。ǘ┵Y格審查
公司將對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查,綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。
?。ㄈ┟嬖?測(cè)試
根據(jù)審查結(jié)果,通知合格人員參加崗位面試(部分崗位需組織專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用測(cè)試);未接到面試通知的,即視為沒有通過資格審查,不再另行告知。公司根據(jù)面試情況,確定考察人選。
(四)考察
對(duì)考察對(duì)象或擬任人選進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)情況。
?。ㄎ澹┐_定錄用
由公司對(duì)考察人選進(jìn)行研究,確定錄用人選,辦理錄用審批程序。
?。w檢入職
候選人需自行前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,并按時(shí)完成入職手續(xù)。
6其他說明
?。ㄒ唬﹨⒓诱衅傅娜藛T報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。參加招聘的人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其選拔資格。
(二)在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘人員私人信息保密。
(三)聯(lián)系方式
咨詢電話:010-87407339
咨詢郵箱:hr_recruit@chec.bj.cn
責(zé)任編輯:于彤彤