中國(guó)能建葛洲壩二公司成熟人才招聘
來源：中國(guó)能建葛洲壩二公司 時(shí)間：2026-04-14 10:26
中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的大型央企——中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)旗下中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司的核心骨干子企業(yè)。建企50余年來，公司傳承紅色基因，弘揚(yáng)葛洲壩精神，堅(jiān)持綠色發(fā)展，踐行央企使命，深耕基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，成為水利水電建設(shè)領(lǐng)域的排頭兵、新能源產(chǎn)業(yè)賽道的生力軍，擁有包括水利水電工程施工總承包特級(jí)在內(nèi)的高等級(jí)資質(zhì)十余項(xiàng)。近年來，公司積極推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成以水利水電（含抽水蓄能）為核心，建筑工程、綜合交通、市政公用、環(huán)境治理、礦山建設(shè)、新能源協(xié)同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局。
現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘水利水電（含抽水蓄能）項(xiàng)目管理人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.技術(shù)管理崗（項(xiàng)目總工程師、項(xiàng)目技術(shù)部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)骨干），20人。
2.質(zhì)量環(huán)保管理崗（項(xiàng)目質(zhì)量環(huán)保副經(jīng)理、項(xiàng)目質(zhì)量環(huán)保部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目質(zhì)量環(huán)保骨干），20人。
3.安全管理崗（項(xiàng)目安全總監(jiān)、項(xiàng)目安全部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全骨干），20人。
4.施工管理崗（項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、項(xiàng)目生管部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目生管骨干），20人。
5.商務(wù)管理崗（項(xiàng)目商務(wù)副經(jīng)理、項(xiàng)目商務(wù)部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目商務(wù)骨干），20人。
以上崗位工作地點(diǎn)均為公司在建項(xiàng)目所在地。
二、應(yīng)聘條件
根據(jù)崗位需求，應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
1.大學(xué)本科及以上初始學(xué)歷。
2.身體健康，符合國(guó)家規(guī)定的行業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。
3.具有應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的三年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，并有良好的業(yè)績(jī)證明。
4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄。
具有抽蓄項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及持有一級(jí)建造師、注冊(cè)質(zhì)量工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
應(yīng)聘項(xiàng)目總工程師、安全總監(jiān)、副經(jīng)理崗位，應(yīng)具有中級(jí)及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格。
三、錄用方式及待遇
1.根據(jù)公司成熟人才引進(jìn)辦法，辦理調(diào)動(dòng)或錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3-6個(gè)月。
2.根據(jù)面試情況確定崗位級(jí)別，薪酬待遇及福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。特別優(yōu)秀的，可執(zhí)行協(xié)議工資。
3.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)與公積金，按照公司規(guī)定繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)與企業(yè)年金。
四、招聘程序
投遞報(bào)名簡(jiǎn)歷、資格審查、面試（考察）、背景調(diào)查、體檢、錄用。
五、應(yīng)聘方式及時(shí)間
1.請(qǐng)按要求填寫《社會(huì)成熟人才基本情況登記表》《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件1、附件2），申報(bào)表需粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片，并提供相關(guān)證件電子版包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等。
2.以上資料均為電子版，必須整理為一個(gè)壓縮文件（文件命名規(guī)則：2026年成熟人才招聘-崗位名稱-姓名，如：2026年成熟人才招聘-項(xiàng)目總工程師-張三），發(fā)送至郵箱：gzb2hr@ceec.net.cn。
3.本次招聘不接收其他格式填寫的簡(jiǎn)歷。
4.招聘報(bào)名截止時(shí)間：本公告全年有效，面試實(shí)時(shí)組織，相關(guān)崗位錄滿即止。
5.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
6.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
7.聯(lián)系人：鐘先生，聯(lián)系電話：028-68338445。
責(zé)任編輯：王萍
