龍灘水電廠：安全生產6000天背后的“密碼”
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2023-10-26 17:00
陳秋儒 雷欣蓉
截至2023年10月24日零點，龍灘水電廠實現(xiàn)連續(xù)安全生產6000天。
春賞其花，秋登其實。十六載歲月，6000個日夜，作為“西部大開發(fā)”和“西電東送”戰(zhàn)略的標志性工程，龍灘水電廠累計生產清潔電能突破2000億千瓦時，相當于節(jié)約標準煤約8300萬噸，減少二氧化碳排放約2億噸，為經濟社會發(fā)展注入源源不斷的“綠色動能”。
安全運行6000個日夜，龍灘水電廠抓好安全生產工作的“密碼”在哪里？
密碼一：強基固本筑牢安全基礎
龍灘水電廠以打造本質安全型企業(yè)為目標，認真踐行“從零開始，向零奮斗”安全理念，扎實開展“零違章日反思”活動，持續(xù)強化“五個突出整治”和“五個重點抓好”夯實安全生產基礎，實現(xiàn)安全生產工作穩(wěn)中求進?！褒垶┧姀S上下呈現(xiàn)出人人講安全，事事為安全的良好面貌，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好?！痹搹S黨委書記、廠長徐維友表示。
嚴格落實管理制度是做好安全工作的關鍵。6000天里，龍灘水電廠主要修訂完善《安全文化建設管理標準》《安全觀察和安全環(huán)保報告管理標準》等技術標準344部、管理標準284部、應急預案79部。強化“安規(guī)”“兩票三制”“三講一落實”的剛性執(zhí)行，扎實開展“春檢”“秋檢”“迎峰度夏”等安全大檢查工作，建立健全安全隱患排查體系，實施隱患分級管理、閉環(huán)整改。強化外包隊伍管理，加大現(xiàn)場“三違”行為的檢查懲處力度，時刻保持安全管理高壓態(tài)勢，有效防范外包工程安全事故發(fā)生。
2023年5月，中電聯(lián)對2023年電力行業(yè)常規(guī)水力發(fā)電機組生產運行指標對標結果進行了公示，龍灘水電廠1、2、4號機組包攬700MW常規(guī)混流式水電機組競賽前三名，這是該廠加強設備管理，提高設備可靠性的一個縮影。該廠結合硬核指標、“金牌機組”創(chuàng)建活動，持續(xù)開展“零滲漏、零缺陷、零非停、零違章”活動，持續(xù)開展設備隱患排查治理，提高設備可靠性。6000天里，龍灘水電廠完成1號機組首次大修，有序自主開展7臺機組年度檢修，共完成技術改造項目近百項，特別是施工期遺留的塔吊拆除，500kV高壓電纜更換改造、機組二次設備更新改造、發(fā)變組保護換型改造等，大大提高了設備可靠性，提升了電廠及電網(wǎng)的安全穩(wěn)定水平。
密碼二：數(shù)字賦能譜寫安全新篇
“千里眼”對作業(yè)現(xiàn)場進行聯(lián)動監(jiān)控、電纜廊道采用機器人巡檢、北斗衛(wèi)星對大壩進行高精度監(jiān)測……近年來，一大批新技術、新裝備“入駐”生產現(xiàn)場，為龍灘水電廠安全管理筑起了一道道堅固防線。
該廠堅持科技引領，探索智能化、數(shù)字化生產運營體系，積極推進智慧電廠建設，通過增加前端感知設備，增加邊緣智慧中心，創(chuàng)新三碼融合模式，融入先進設備管理理念，采用知識圖譜、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術不斷提升電廠數(shù)字化、智慧化水平，以技術保障安全，用人工智能助推高質量發(fā)展。
該廠廣泛開展安全管理創(chuàng)新活動，科技攻關項目與QC成果、“五小”成果、創(chuàng)新工作室工作有機結合，通過科技創(chuàng)新活動提高現(xiàn)場作業(yè)的安全性、生產設備的安全穩(wěn)定性。投產以來，該廠共獲得授權專利70項，其中包括61項實用新型專利、9項發(fā)明專利，用科技創(chuàng)新譜寫了安全管理的新篇章。
密碼三：黨建領航保障能源供應
“保電無小事，事事連政治”“功夫在平時、平時即戰(zhàn)時、戰(zhàn)時萬無一失”是該廠每一名黨員銘記于心的安全守則。
該廠堅持黨建工作與安全生產深度融合，充分發(fā)揮黨支部在安全生產中的“戰(zhàn)斗堡壘”作用，開展安全生產主題黨日活動，深入推進“擔當實干、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，將重點工作細化為任務目標，共梳理電廠61項總目標，131項先鋒指標，精準落實到各黨員，激勵黨員以更高的政治站位扛牢安全生產責任。
該廠組織生產一線基層黨組織和黨員干部亮身份、作表率，以“現(xiàn)場標準化、崗位責任心、文化滲透力”三大要素為抓手，開展安全隱患“大家找、大家曬、大家評”活動，激發(fā)全員“能安全”的行動自覺。深化“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，創(chuàng)新實踐“五不走”黨員承諾（群眾不走我不走、難點不破我不走、工作不完我不走、材料不盡我不走、場地不清我不走），把黨旗插在安全生產的第一線，夯實了能源保供的“安全基石”。
密碼四：強化培訓提升安全技能
職工是安全生產的根本，該廠高度重視人才培養(yǎng)工作。建立職業(yè)多通道發(fā)展和專業(yè)帶頭人培養(yǎng)制度，完善安全生產培訓機制，創(chuàng)新培訓方式，開展“師帶徒”“一月一主題”“月月賽”和“人人上講臺”等活動，推進崗位能力評定，以賽促學，促進員工能力素質提升。健全“標準庫”“資料庫”“案例庫”和“師資庫”，全面規(guī)范開展新入職、新轉崗、新提崗人員崗前安全培訓和考試。充分利用傳統(tǒng)媒體與新興媒體等媒介手段，自主開發(fā)制作“微課堂”“微視頻”等寓教于樂的安全宣傳品，加強安全理念和知識技能的宣傳。打造一站式安全生產體驗館，通過實際體驗、視覺、聽覺VR互動體驗的手段，有效提升職工的自我防范意識和正確施救能力。搭建手機端安全“云學習”平臺，打破傳統(tǒng)培訓模式，讓職工日常隨時隨地進行安全“充電”。
該廠打造班組信息智能一體化平臺，推進電子班務，開展全員崗位安全風險辨識活動，以班組“月度講堂”為載體，對照《大唐集團公司學習型班組建設工作標準》，定期開展“學理論、學制度、學標準、學規(guī)程”的學習型班組建設，以組織開展日常勞動競賽為抓手，建強化職工對制度、安全、崗位技能的學習，大大提升了職工的安全履職能力。
密碼五：文化潤心凝聚安全合力
一直以來，龍灘電廠將安全文化建設作為增強自身“軟實力”的重要抓手，逐步形成了“以人為本、生命至上、和諧守規(guī)、本質安全、示范引領、創(chuàng)新龍灘”獨具特色的安全文化理念，通過著力強化全員安全意識，營造有利于安全文化建設的良好氛圍，實現(xiàn)“人、機、環(huán)、管”和諧統(tǒng)一，先后榮獲全國安全文化建設示范企業(yè)、全國電力安全文化精品工程稱號。
在龍灘水電廠，每一名職工都有一張“特殊的工作證”，工作證的背面印制著“全家?！毕嗥?/span>和安全寄語。工作期間，“全家?！?/span>掛在職工胸前，也就緊貼著自己的身心。心里有了顧忌，工作變謹慎了。“這一招很管用，能隨時感受到自己的家人，工作有違章苗頭時，想想自己的家人，就會趕緊懸崖勒馬。”該廠自控班班長賈高祥坦言。該廠利用親情文化蘊含的“家庭、親情”感召力、滲透力為紐帶，探索構建“一人在崗，全家牽掛”的家企互動模式，提醒大家將親人的牽掛放在心里，用實際行動守護人生幸福。
在職工每天進入生產現(xiàn)場路過的走廊、道路兩側和樓道樓梯等區(qū)域，圖文并茂的展板、“重擊靈魂”的警示標語和掛圖隨處可見。“通過設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等安全文化陣地，使員工在潛移默化中不斷提升安全意識，做到安全理念‘抬頭可見、低頭就有’。”該廠安全監(jiān)督部主任李世龍表示。
同時，該廠以文化落地為突破口，聚焦職工精氣神，開展安全文化宣講 “四進”活動（進部門、進班組、進鄉(xiāng)村、進家庭）。切實履行社會責任，積極舉辦企業(yè)開放日活動和安全宣傳咨詢活動，定期舉辦大唐“啟明星課堂”，讓社會公眾深入企業(yè)零距離了解電力生產流程和安全生產知識，通過安全宣講凝心、聚力、鑄魂，以文化的軟實力不斷夯實企業(yè)安全生產、經營發(fā)展、節(jié)能環(huán)保、服務社會的群眾基礎。
責任編輯：于彤彤
校對：許艷
