國網信通股份公司中電普華以安全文化為引領筑牢安全生產根基
來源：中國能源新聞網 時間：2023-11-17 11:34
中國能源新聞網訊（沈涵）11月13日，國網信通股份公司中電普華上線新版公司安全文化墻，進一步以安全文化引導全員凝聚共識，推動安全生產上升為全體員工的行動自覺。
作為公司安全文化傳播體系建設的重要載體，新版安全文化墻的上線，是國網信通股份公司中電普華持續(xù)強化安全文化體系建設的縮影。今年以來，該公司秉持“人民至上，生命至上”，深入踐行國家電網十個核心安全理念，圍繞安全文化保證、行為、傳播三個方面，全力推進公司安全文化體系在信息化領域的構建和落地。
在安全文化保證體系建設方面，國網信通股份公司中電普華發(fā)布公司安全文化建設實施方案，通過“黨建+安全”工程、提升班組安全意識等五項年度重點工作，推動全員牢固樹立“安全第一”理念，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的思想轉變。其中，該公司第四黨支部以經營任務和安全生產責任為目標，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，開展“‘黨建+安全’拼途”活動，激發(fā)全員安全生產比拼熱情。為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，該公司還在基層班組設立黨員示范崗，帶頭班組開展“黨員身邊無違章”活動，在承建全國碳排放監(jiān)測分析服務平臺、能源互聯(lián)網營銷服務系統(tǒng)等重大項目建設中創(chuàng)先爭優(yōu)。
在安全文化行為體系建設方面，國網信通股份公司中電普華壓實領導干部率先垂范責任，由公司各級一把手帶頭“講安全”。在公司黨委書記、董事長歐陽紅的主題授課中，結合該公司安全生產實際和信息化領域特點，圍繞以安全文化引領、提升全員安全素養(yǎng)，為公司各級領導干部和員工深入淺出地闡述了安全文化的三個層次，并部署年度安全生產工作。與此同時，國網信通股份公司中電普華持續(xù)提升班組自主安全管理能力，組織公司36個班組、814人參加國家電網“無違章班組”活動，并將項目外包人員納入創(chuàng)建活動中，全面加強對外包人員的安全管理。截至9月底，共計26個班組連續(xù)四個月無違章。為進一步將安全文化理念根植于每名員工心間，該公司組織開展了班組反違章交流研討會、違章自查等活動，牢固樹立“人人盡責”理念。
在安全文化傳播體系建設方面，國網信通股份公司中電普華以“安全生產月”為契機，組織開展了“安全生產大家談”等形式多樣的安全文化活動300余場，并通過班組文化廊墻、創(chuàng)意拍攝微電影等方式向全員持續(xù)傳播安全理念，以安全文化為引領，筑牢安全生產根基。其中，該公司最新上線的安全文化墻，以“學習、警示、引導”為主線，學習警示教育案例，通報重大事故隱患排查、反違章檢查結果，展示安全文化作品，進一步提升全員安全文化素養(yǎng)。
持之以恒、久久為功，國網信通股份公司中電普華將持續(xù)探索安全文化在信息化領域的落地實踐，打造國網特色安全文化體系在信息化領域的典型樣板。
責任編輯：江蓬新
校對：楊娜
