中水物資成都公司不負好時光 奮斗在春檢
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-04-29 17:28
劉勇杰 梅勝會
一年之季在于春，春季安全大檢查作為企業(yè)安全生產(chǎn)重要的常規(guī)性安全檢查項目，既是企業(yè)安全發(fā)展的重要組成，又是國家社會穩(wěn)定的基石。中水物資成都公司通過制定切實可行的方案和措施，將春季安全大檢查任務分解到部門、責任落實到個人，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎。
緊盯關鍵環(huán)節(jié)、嚴控安全風險。公司安委會聚焦主責主業(yè)，統(tǒng)籌全局，抓早抓小，扎實推進全員安全生產(chǎn)責任制落實，通過落實簽訂安全生產(chǎn)責任書，編制崗位安全責任卡，完善三個清單（責任清單、工作清單、問題清單）層層壓實安全責任。同時，積極跟蹤各層級安全履責到位，并督促持續(xù)做好改進提升。
春檢期間，通過細化安全風險分級管控，持續(xù)深化隱患排查治理，公司進一步鞏固并持續(xù)完善“檢查—通報—考核—說清楚”工作機制。以切實提高“風險識別率”“隱患發(fā)現(xiàn)率”“隱患整改率”“隱患受控率”、降低“隱患重現(xiàn)率”為目標，組織開展危險源辨識與評價，修訂完善高風險作業(yè)指導書，動態(tài)跟蹤、及時“吹哨”；利用《重點領域重大事故隱患判定標準》《典型隱患判定標準》以及典型隱患清單，提升員工隱患發(fā)現(xiàn)能力，并充分發(fā)揮考核獎懲激勵作用提高員工發(fā)現(xiàn)隱患的主動性和積極性。
夯實基礎管理、開展安全培訓。以安全標準化創(chuàng)建為抓手，成都公司抓實安全教育培訓策劃，不斷創(chuàng)新培訓形式，根據(jù)業(yè)務類型有針對性地編制培訓計劃，實現(xiàn)培訓工作范本化、清單化、表格化。充分利用現(xiàn)有安全教育平臺，常態(tài)化開展安全規(guī)章制度學習，并通過開展案例警示教育、安全管理經(jīng)驗分享、5分鐘安全講堂、安全大家談、安全知識網(wǎng)絡答題競賽等，真正將被動學習轉變?yōu)橹鲃訉W習。同時各現(xiàn)場項目部結合自身實際，進一步完善了現(xiàn)場應急處置方案，制定現(xiàn)場應急處置卡，積極組織參加區(qū)域省發(fā)電公司及項目單位應急演練，不斷提高員工安全防護意識和應急處置能力。
推進隱患排查、建立長效機制。春檢以來，成都公司通過“隱患攻堅、強基固本、效能提升”主題任務切實抓準治本攻堅關鍵點，對發(fā)現(xiàn)問題實行零容忍，第一時間明確整改責任人限期整改。面對汛期西南地區(qū)地質災害頻發(fā)多發(fā)態(tài)勢，公司本部、重慶、云南和貴州項目部結合所在地實際情況，提早謀劃并完善安全度汛措施，及時補充配備防汛物資設備；各現(xiàn)場項目部按照應急演練方案相繼開展防汛安全應急演練，對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改完善，以確保汛期人員、設備安全。
發(fā)展科技興安、提煉安全文化。成都公司不斷加強科技創(chuàng)新應用，利用現(xiàn)有的圖像監(jiān)控系統(tǒng)開展安全巡檢，對高風險作業(yè)現(xiàn)場配置攝像頭開展實時監(jiān)控，探索建立視頻巡檢工作機制，積極應用安全管理信息系統(tǒng)助力安全管理提升。公司堅持在創(chuàng)新發(fā)展中不斷提煉安全文化，修訂完善了安全文化手冊，以安全文化提升安全意識、影響安全行為，同時將安全管理有效融入到企業(yè)經(jīng)營工作中，讓遵章成為習慣、讓“我要安全”成為共識，不斷筑牢公司安全健康發(fā)展防線。
責任編輯：閆弘旭
