來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2026-02-06 15:30
劉晶
“關(guān)于表彰2025年公司先進集體、先進個人的決定……”2026年2月4日,在皖能馬鞍山發(fā)電有限公司(簡稱“皖能馬鞍山發(fā)電”)年度工作會議上,一個特殊的名字閃耀全場——外委單位安徽省皖能電力運營檢修公司榮獲“先進集體”稱號。這不僅是對該外委單位工作的高度認可,更是馬鞍山公司以“嚴進精管”為筆,將外委隊伍深度融入安全管理體系,一筆一畫勾勒出的共治共享“同心圓”結(jié)出的碩果,生動詮釋了安全生產(chǎn)“一盤棋”的新格局。

何揚胡煒攝
起筆“嚴進”
該公司堅持“嚴進”原則,將招標、入廠、培訓(xùn)三大環(huán)節(jié)精準嚴抓,堅決篩選出“可靠人”。招標時,優(yōu)先選用安全管理能力強、歷史業(yè)績優(yōu)的單位,定下穩(wěn)健的基調(diào);入廠環(huán)節(jié)實行“三級審查”,依托信息化平臺檢驗證件真?zhèn)?、核查健康狀態(tài),重點考察安全意識;培訓(xùn)中,全員須通過理論與實操雙重考核,確保外委人員“素質(zhì)過硬”。同時,該公司完善承包商信息化管理辦法,構(gòu)建覆蓋從準入、過程管控到退出的全流程體系,實現(xiàn)實時監(jiān)控與動態(tài)管理,讓風(fēng)險預(yù)警精準而敏銳?!斑^去資質(zhì)審查繁瑣,現(xiàn)在平臺快速篩選合格人員,管控更規(guī)范?!币晃话踩珜B毴绱嗽u價。
運筆“精管”
“我們始終秉持‘一盤棋’思想,致力于將外委單位納入公司安全管理‘大家庭’,通過構(gòu)建一體化、同質(zhì)化管理模式,確保安全、質(zhì)量、環(huán)保等各項標準不打折扣?!痹摴景踩O(jiān)察部負責(zé)人介紹道。該公司專門出臺《公司外包單位安全管理規(guī)定》,不僅清晰界定了外包單位安全責(zé)任,更立下“硬規(guī)矩”,提出“五個關(guān)口”嚴把控、“五個統(tǒng)一”促提升的管理理念。
所謂“五個關(guān)口”,即嚴把招標、入廠、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核關(guān),從源頭到結(jié)果層層設(shè)防,確保外委隊伍“進得來、留得住、干得好、管得住”;而“五個統(tǒng)一”則聚焦管理標準融合,統(tǒng)一推行本安體系、安全質(zhì)量標準化、班組建設(shè)、安全培訓(xùn)及監(jiān)管考核,推動外委管理與內(nèi)部體系同頻共振。這一系列舉措,顯著提升了外包單位的安全自主管理能力,在公司內(nèi)部形成強大的安全管理合力,筑牢了安全生產(chǎn)的堅固防線。

何揚胡煒攝
收筆“共長”
該公司以“共成長”傳遞管理溫度,增強責(zé)任穿透力。在制度執(zhí)行上,“無監(jiān)護不作業(yè)”的鐵律被嚴格執(zhí)行,為外委作業(yè)人員生命安全加上了“保險栓”;在急難險重任務(wù)中,該公司黨委發(fā)揮黨員先鋒作用,開展“黨員示范崗”帶班督查,既查入廠狀態(tài)又控作業(yè)行為,壓實責(zé)任鏈條。在文化建設(shè)方面,黨支部在外委項目常態(tài)化開展安全文明生產(chǎn)主題黨日,并設(shè)立“馬電之星 優(yōu)秀合作者”等評選,讓優(yōu)秀者與公司職工同臺領(lǐng)獎,共享榮光,讓“同心圓”的色彩更加溫暖而飽滿。

何揚胡煒攝
從“嚴進”篩選可靠伙伴,到“精管”規(guī)范作業(yè)行為,再到“共成長”激發(fā)內(nèi)生動力。馬鞍山公司將繼續(xù)深化外包管理創(chuàng)新,探索更高效、更智能的舉措,持續(xù)提升整體安全管理水平,以堅實的安全基石,為公司的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
責(zé)任編輯:許艷