國網(wǎng)陜西漢中供電公司職工讀書活動側(cè)記
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-05-28 16:08
悅讀人生 綻放力量
李哲
三三兩兩的人群，或遨游書海，沉浸其中；或奮筆疾書，撰寫心得；或輕點鼠標(biāo)，網(wǎng)上擷英；或交流發(fā)言，思維碰撞……走進國網(wǎng)陜西漢中供電公司“職工書屋”，不僅會被一股濃濃的書香氣息所包圍，更能夠深切地感受到該公司職工那種自覺學(xué)習(xí)、努力求知的勁頭。這里，已經(jīng)成為他們工作進步、精神拔節(jié)的新天地。
變“要我讀”為“我要讀”
實際上，幾年前“職工書屋”全面啟用時并非這般情景。盡管漢中供電公司擠出資金高標(biāo)準(zhǔn)所修建，并設(shè)有閱覽室，書畫間、健身苑、上網(wǎng)島、會客廳等場所，但每晚只有為數(shù)不多的職工前來，書屋里不但冷冷清清，有違建設(shè)“書香企業(yè)”的初衷，還引發(fā)了該公司負(fù)責(zé)人的深入思考。
“社會發(fā)展到今天，選擇多元化、思想個性化、媒體電子化、信息碎片化，人們很容易迷失在這種多維度的空間里。既往的‘守株待兔’書屋模式已不能適應(yīng)新時期職工們的學(xué)習(xí)求知需求。”怎樣在熱鬧喧囂中為書屋爭取一片空間、怎樣讓職工擺脫“被讀書”的感覺，主動走進書屋靜心品讀，幾經(jīng)調(diào)研之后，該公司決定采取讀書分享活動的辦法。
這種變化首先發(fā)生在書籍選配的方式上。一改以往書屋所選書籍、職工學(xué)習(xí)計劃都由企業(yè)大包大攬的做法，該公司按照深讀黨史國史、研讀業(yè)務(wù)技能、精讀社科人文圖書的總體思路，采取企業(yè)劃定讀書范圍、職工推薦閱讀書籍的辦法。一方面企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要和工作要求確定總體書目，另一方面職工結(jié)合文化基礎(chǔ)、興趣愛好、崗位特點，從多種不同類別的書籍中自行選定，并依照工作實際量身定制個人讀書計劃。
隨著這批自選書籍補充進來，職工們的讀書興趣不斷提升。一名職工說，看到自己喜好的書籍，想不去讀都難！該公司負(fù)責(zé)人對此表示：“職工自選書籍建設(shè)書屋”的實質(zhì)是每個職工能夠按需分享企業(yè)的公共文化資源，由此最大化地調(diào)動職工參與讀書活動的熱情和積極性。
從“個人讀”到“大家讀”
去“職工書屋”的人漸漸多了，有些部門還涌現(xiàn)出了一個月能精讀5、6本書的“讀書標(biāo)兵”。但一枝獨秀不是春，百花齊放才能春滿園。漢中供電公司決定“趁熱打鐵”，以“讀書心得大家談”這種讀書活動內(nèi)容上的深度改變，進一步增強讀書學(xué)習(xí)的氛圍。
該公司安排每個部門“輪流坐莊”，每個星期組織一場名為“悅讀人生”的讀書心得分享會，由職工通過PPT圖文并茂的形式，以自己最喜愛的圖書為內(nèi)容，結(jié)合自己的工作崗位，跟大家分享他們讀書的收獲和感悟，而各部門負(fù)責(zé)人則堅持逢會必到現(xiàn)場觀摩、領(lǐng)講和點評。在企業(yè)引導(dǎo)作用和領(lǐng)導(dǎo)表率作用合力下，讀書分享會的氣氛很快濃郁起來。
“通過讀書分享，不僅能了解到很多書籍精華和獨特認(rèn)識，激發(fā)進一步學(xué)習(xí)求知的欲望。更重要的是，通過這一形式，促進了職工間的思想交流，鍛煉了我們的口才、文才和組織才能，還能在大家面前充分展現(xiàn)，這樣的活動可比刷手機、看電影吸引力更強?！币幻毠ふf出了自己的心聲。
隨著讀書分享會的“走紅”，該公司員工對“分享”的認(rèn)識更深了一層：一個人讀書，只能個人去感受，改變的僅僅是個人。一群人讀書，可以分享心得，改變的是一個集體。一個企業(yè)的讀書氛圍濃厚了，提高的則是整個企業(yè)的精神文明建設(shè)水平。
目前，該公司已經(jīng)把讀書分享活動納入整體工作部署，與黨建+工程、國家電網(wǎng)企業(yè)文化傳播落地活動等結(jié)合起來，將讀書分享活動開展情況作為評比先進單位、先進個人的一項內(nèi)容指標(biāo)，引導(dǎo)大家勤讀書、多分享，讓書香氣息在企業(yè)中愈來愈濃。
責(zé)任編輯：楊娜
