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華能山東公司黨委：黨旗領(lǐng)航 譜寫轉(zhuǎn)型發(fā)展山東篇章

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-04-07 16:59

付寧  溫士江  李海龍  張旭

　　3月21日，從中共華能山東發(fā)電有限公司委員會（以下簡稱“華能山東公司黨委”）了解到，為加快推進(jìn)德州四期、半島北海上風(fēng)電等重大工程，華能山東公司黨委設(shè)立2025年“黨委頭雁領(lǐng)航工程”和黨團(tuán)“雙聯(lián)共建”項目，立足關(guān)鍵節(jié)點、緊盯工作進(jìn)度、狠抓落實成效，保安全、保質(zhì)量、保投產(chǎn)。這是華能山東公司黨委堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，譜寫轉(zhuǎn)型發(fā)展山東篇章的生動實踐。
　　“三個堅持”固根基，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
　　華能山東公司黨委堅持系統(tǒng)觀念建強黨建工作體系，深化“三項工程”，健全“四個機制”，將深化改革創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點任務(wù)完成情況納入年度黨建工作責(zé)任制和書記述職評議考核內(nèi)容；堅持問題導(dǎo)向補齊短板弱項，認(rèn)真抓實巡視巡察、黨建責(zé)任制考核反饋問題整改，從嚴(yán)抓實黨員發(fā)展和黨員教育管理，推動整改措施再優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)再提升、成效再拓展；堅持標(biāo)本兼治正風(fēng)肅紀(jì)反腐，鞏固拓展“微腐敗”整治工作成效，把查辦案件與制度建設(shè)、警示教育緊密結(jié)合起來，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
　　“三個注重”強引領(lǐng)，充分釋放黨建工作效能
　　華能山東公司黨委注重以思想引領(lǐng)凝聚共識，健全落實“四個以學(xué)”長效機制；注重以深度融合聚力賦能，聚焦加快推進(jìn)重大工程，設(shè)立2025年“黨委頭雁領(lǐng)航工程”和黨團(tuán)“雙聯(lián)共建”項目，緊盯工作進(jìn)度，狠抓落實成效，保安全、保質(zhì)量、保投產(chǎn)；注重以品牌建設(shè)激發(fā)活力，大力實施“‘黨旗領(lǐng)航、三色擔(dān)當(dāng)’黨建品牌建設(shè)年”專項行動，以深化黨團(tuán)“雙聯(lián)共建”為抓手，統(tǒng)籌做好創(chuàng)建項目評估，推動示范變規(guī)范、標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗變制度。
　　“三個著力”抓落實，持續(xù)錘煉擔(dān)當(dāng)實干作風(fēng)
　　華能山東公司黨委著力發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用，做到重要項目直接推動，關(guān)鍵環(huán)節(jié)直接協(xié)調(diào)，落實情況直接督導(dǎo)，以過硬作風(fēng)和實績實效干出一番新天地；著力樹牢激勵擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向，用好干部專題調(diào)研、專業(yè)調(diào)考成果，以更大力度培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，統(tǒng)籌用好各年齡段干部，持續(xù)優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的后備人才梯隊，推動任期制和契約化管理、全員績效管理、薪酬分配機制等重點改革任務(wù)取得突破；著力營造“功成不必在我”“功成必定有我”的濃厚氛圍；開設(shè)“高歌奮進(jìn)者”專欄，推出改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)集體、模范個人、典型事跡的系列宣傳報道，擦亮“華能山東”品牌，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

　　責(zé)任編輯：于學(xué)華