來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2026-01-21 10:30
郭靜雯
大唐山西新能源公司(簡稱“大唐山西新能源”)將思想政治工作作為興企“傳家寶”,堅持將思想政治工作融入中心、服務(wù)大局,堅持深入一線、走進職工,堅持健全機制、筑牢基礎(chǔ),不斷增強思想政治工作的凝聚力、親和力和感召力,有效助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持黨建引領(lǐng),增強思想政治工作凝聚力
該公司以黨建為引領(lǐng),夯實思想政治工作基礎(chǔ),凝聚人心。通過抓好黨委“第一議題”學習貫徹、中心組學習等,持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基、匯聚奮進力量。按月下發(fā)黨支部學習參考等相關(guān)資料,依托黨支部“三會一課”、主題黨日、專題黨課等活動,強化理論武裝。領(lǐng)導班子成員到黨建聯(lián)系點,以專題黨課、面對面交流分享、答“職工問”等方式分層分類地“講”到基層,講清楚政策要求,講清楚形勢任務(wù),疏通思想“堵點”,凝聚企業(yè)改革發(fā)展共識。通過開展“我為企業(yè)獻一策”“卓越大唐 我建言”等“問計于職工”的系列活動,了解職工對于企業(yè)發(fā)展的想法、對于深化改革的見地、對可行的建議積極推動落實,讓職工感受到與企業(yè)共發(fā)展的獲得感。
聚焦職工心聲,增強思想政治工作親和力
該公司以職工服務(wù)中心為平臺,聚焦職工心聲,以職工工作、生活、心理、個人發(fā)展等訴求為主要內(nèi)容,做到職工訴求“零障礙”、扶困解難“零縫隙”、人文關(guān)懷“零距離”,切實維護職工合法權(quán)益。常態(tài)化開展慰問工作,公司工會始終把職工根本利益作為為職工辦實事的出發(fā)點和落腳點,堅持做好“冬送溫暖、夏送清涼”“金秋助學”等活動,為職工送去慰問品及慰問金。聚焦職工文化,成立健步走、羽毛球、乒乓球等文體協(xié)會,搭建起面向職工、服務(wù)職工、開展文體活動的平臺,通過系統(tǒng)化組織、專業(yè)化引導、常態(tài)化活動,將零散的興趣愛好轉(zhuǎn)化為有凝聚力的集體活動。印發(fā)年度文體活動計劃,結(jié)合場站項目部實際情況,開展“每月一主題”文體活動,所屬場站結(jié)合實際,以大同、忻州、朔州等區(qū)域為單位,開展籃球、乒乓球、爬山、棋牌類等覆蓋全體職工的體育健身、競技活動。此外,組織開展每日工間操活動,依托微信小程序開展“強身健體 show出健康范兒”線上健身打卡活動,豐富廣大職工精神文化生活,保障職工的身心健康。
厚植文化品牌,增強思想政治工作感召力
該公司始終堅持以改革創(chuàng)新中解決生產(chǎn)實際問題為導向,提升思政工作成效。創(chuàng)新活動中以勞模、優(yōu)秀人才和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干為基礎(chǔ),將黨員引領(lǐng)和技術(shù)人員創(chuàng)新融為一體。構(gòu)建以“黨建+創(chuàng)新+育人”為主的工作平臺,成立“創(chuàng)新工作室”“青創(chuàng)工作室”,立足于解決生產(chǎn)中的實際難題,先后取得多項國家級、省市級創(chuàng)新成果,創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。此外,大力弘揚勞模精神,通過勞模宣講、今日我出鏡等方式廣泛宣傳先進個人、先進集體事跡,營造學先進、樹典型的積極氛圍,為職工提供展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我的機會,進一步激發(fā)職工內(nèi)生動力。
通過“三力”思政工作法,黨委“把方向、管大局、保落實”的作用充分發(fā)揮,切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。48個黨員崗區(qū)隊和15個“黨建引領(lǐng)+”攻關(guān)項目齊攻關(guān),在設(shè)備治理、電價提升、工程投產(chǎn)等急難險重任務(wù)中擔當作為。2025年發(fā)電量完成51.20億千瓦時,同比增長16.85%,利潤同比增長15.39%,創(chuàng)歷史最好水平。12個場站獲評“無故障場站”管理成果,15個風光項目榮獲行業(yè)指標對標優(yōu)勝場站稱號。
責任編輯:王萍