華電新能廣東公司：曬答卷找差距 開(kāi)良方促實(shí)干
來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2026-02-10 14:40
中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（蔣乃瑞）1月29日，華電新能廣東分公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“華電新能廣東公司”）召開(kāi)2025年度黨支部書(shū)記和團(tuán)委書(shū)記述職評(píng)議暨述責(zé)述廉會(huì)議。會(huì)議構(gòu)建“述責(zé)亮績(jī)、問(wèn)效督改、評(píng)責(zé)提質(zhì)、考責(zé)增效”的考評(píng)體系，對(duì)公司黨建與群團(tuán)工作開(kāi)展全方位履職檢視，精準(zhǔn)校準(zhǔn)工作方向、壓實(shí)責(zé)任鏈條，為公司“十五五”開(kāi)局起步凝聚紅色合力、筑牢組織根基。
述責(zé)亮績(jī)“曬答卷”，刀刃向內(nèi)“找差距”。述職評(píng)議既是年度履職的“成績(jī)單”，更是加壓奮進(jìn)的“承諾書(shū)”。會(huì)上，4名黨支部書(shū)記、團(tuán)委書(shū)記依次登臺(tái)述職，緊扣黨建責(zé)任落實(shí)、組織建設(shè)提質(zhì)、廉潔自律踐行、群團(tuán)工作賦能等核心任務(wù)，以“項(xiàng)目化呈現(xiàn)、數(shù)據(jù)化佐證、案例化闡釋”的方式，全面晾曬年度工作成效。匯報(bào)中，大家褪去虛功、務(wù)求實(shí)效，重點(diǎn)展示了黨建引領(lǐng)“4·30”“5·31”保電價(jià)項(xiàng)目全容量投產(chǎn)、黨員突擊隊(duì)投身臺(tái)風(fēng)防御與能源保供、團(tuán)委搭建青年創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)助力綠電交易突破、“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建提質(zhì)等標(biāo)志性成果；更敢于直面問(wèn)題，深入查擺黨員教育與數(shù)智化融合不足、黨業(yè)融合與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等中心工作銜接不緊密、群團(tuán)服務(wù)青年成長(zhǎng)精準(zhǔn)度不夠等突出短板，深刻剖析思想認(rèn)識(shí)、工作機(jī)制等層面根源，明確整改路徑與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以自我革命的勇氣彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
問(wèn)效督改“驗(yàn)真功”，精準(zhǔn)評(píng)責(zé)“開(kāi)良方”。提問(wèn)點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)堅(jiān)持“靶向發(fā)力、直擊要害”，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“黨建如何精準(zhǔn)賦能前期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)”“如何深化‘四力四推’黨建工程，推動(dòng)新能源智慧生產(chǎn)管理平臺(tái)與支部建設(shè)深度融合”“團(tuán)委如何聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)打造青年技能提升平臺(tái)”“如何健全‘我為群眾辦實(shí)事’長(zhǎng)效機(jī)制，精準(zhǔn)對(duì)接職工急難愁盼”等重點(diǎn)課題，開(kāi)展“一述一問(wèn)一評(píng)”深度考評(píng)，通過(guò)連環(huán)追問(wèn)檢驗(yàn)職工履職成色。結(jié)合日常督導(dǎo)、專(zhuān)項(xiàng)檢查及微巡察掌握的實(shí)際情況，點(diǎn)評(píng)組充分肯定各支部、團(tuán)委在思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、黨業(yè)融合、廉潔防控等方面的創(chuàng)新做法，又不避短板、直指要害，針對(duì)不同述職對(duì)象的個(gè)性問(wèn)題開(kāi)具“整改責(zé)任清單”，提出具體可行的改進(jìn)建議。點(diǎn)評(píng)既“點(diǎn)出問(wèn)題癥結(jié)”又“給出解題思路”，讓述職人員在思想碰撞中明晰提升方向，在責(zé)任傳導(dǎo)中凝聚奮進(jìn)動(dòng)力，切實(shí)達(dá)到“以問(wèn)促思、以評(píng)促改、以督提效”的實(shí)效。廣東公司黨建工作部對(duì)會(huì)議的嚴(yán)謹(jǐn)組織和務(wù)實(shí)成效給予高度認(rèn)可，結(jié)合公司“十四五”收官成果與“十五五”“擴(kuò)綠圖強(qiáng)”戰(zhàn)略部署，對(duì)下一步黨建與群團(tuán)工作提質(zhì)增效提出明確要求。
考責(zé)增效“定標(biāo)尺”，壓實(shí)責(zé)任“促實(shí)干”。民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)構(gòu)建“多維立體評(píng)價(jià)體系”，由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨員代表及職工代表組成考評(píng)組，圍繞政治建設(shè)成效、服務(wù)中心質(zhì)效、組織功能發(fā)揮、廉潔自律表現(xiàn)、群團(tuán)賦能實(shí)效、創(chuàng)新突破成果等核心維度，結(jié)合述職現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)與年度工作實(shí)績(jī)，進(jìn)行客觀公正的量化打分。測(cè)評(píng)結(jié)果將與黨支部書(shū)記、團(tuán)委書(shū)記年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用等工作直接掛鉤，以“硬指標(biāo)”傳導(dǎo)責(zé)任壓力，倒逼“第一責(zé)任人”履職盡責(zé)，推動(dòng)黨建與群團(tuán)工作責(zé)任層層壓實(shí)、一貫到底，形成“述、問(wèn)、評(píng)、改、考”的閉環(huán)管理機(jī)制。
述職評(píng)議不是“終點(diǎn)”，而是“新起點(diǎn)”。下一步，公司將以此次會(huì)議為契機(jī)，把述職評(píng)議的“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)化為“攻堅(jiān)清單”，把“壓力傳導(dǎo)”轉(zhuǎn)化為“動(dòng)力輸出”，持續(xù)深化“四力四推”黨建工程，聚焦思想引領(lǐng)與數(shù)智化融合、組織基礎(chǔ)與標(biāo)準(zhǔn)化提升、黨業(yè)融合與海上風(fēng)電等重點(diǎn)任務(wù)對(duì)接、群團(tuán)賦能與青年成長(zhǎng)成才、廉潔防控與“三清”企業(yè)創(chuàng)建，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為公司“十五五”時(shí)期打造華新一流區(qū)域平臺(tái)公司筑牢堅(jiān)實(shí)組織保障。
責(zé)任編輯：閆弘旭
