鳳電公司榮獲全國電力企業(yè)班組創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目特級獎
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-11-17 16:22
中國能源新聞網(wǎng)訊（庾亮 王蒙）11月6日，從中國能源化學(xué)地質(zhì)工會全國委員會傳來喜訊，在經(jīng)全國總工會審核批準(zhǔn)的第五屆中國電力企業(yè)“班組崗位創(chuàng)新創(chuàng)效·工人先鋒號在行動”項(xiàng)目評選中，由浙能集團(tuán)選送的淮浙電力有限責(zé)任公司鳳臺發(fā)電分公司（以下簡稱“鳳電公司”）創(chuàng)新成果《基于智能監(jiān)盤系統(tǒng)的火電廠設(shè)備運(yùn)行管理》，從全國電力企業(yè)選送的894個優(yōu)秀參賽項(xiàng)目中脫穎而出，榮獲特級獎，也是歷年來集團(tuán)班組創(chuàng)新創(chuàng)效在全國賽區(qū)中榮獲的最高獎。這一榮譽(yù)充分展現(xiàn)了鳳電公司突出的創(chuàng)新能力和新時代產(chǎn)業(yè)工人的風(fēng)采。、
鳳電公司榮獲全國電力企業(yè)班組創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀項(xiàng)目成果特級獎。王蒙攝
據(jù)悉，為深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，發(fā)揮“工人先鋒號”引領(lǐng)作用，中國能源化學(xué)地質(zhì)工會與《企業(yè)管理》雜志社聯(lián)合開展第五屆中國電力企業(yè)班組創(chuàng)新創(chuàng)效成果征集活動。活動共收到國家能源集團(tuán)、華能等企業(yè)選送的894項(xiàng)成果，經(jīng)規(guī)范性審核及專家評審，153項(xiàng)進(jìn)入現(xiàn)場展示與答辯環(huán)節(jié)。最終，三十項(xiàng)成果憑借卓越表現(xiàn)獲評特級獎。
由浙能集團(tuán)選送的鳳電成果在征集活動中脫穎而出，順利進(jìn)入現(xiàn)場展示發(fā)布環(huán)節(jié)評比。并憑借突破常規(guī)的創(chuàng)意、精彩的發(fā)布效果和沉著冷靜的現(xiàn)場答辯，獲得現(xiàn)場專家團(tuán)的一致好評，斬獲項(xiàng)目活動特級獎。
鳳電公司庾亮團(tuán)隊(duì)討論構(gòu)建智能輔助監(jiān)盤系統(tǒng)。崔越攝
火電廠集控運(yùn)行是保障電廠安全、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保生產(chǎn)的核心，但其運(yùn)行值班人員的培養(yǎng)長期面臨周期長、投入大、要求高的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)模式下，設(shè)備狀態(tài)判斷和故障處理高度依賴經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅，人員經(jīng)驗(yàn)差異易導(dǎo)致操作偏差，新員工難以快速勝任復(fù)雜故障處理，存在知識傳承難和技術(shù)斷層風(fēng)險。面對火力發(fā)電行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大趨勢，如何將老師傅的“工匠經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)化為可復(fù)制、可推廣的標(biāo)準(zhǔn)化、智能化工具，成為提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。
鳳電公司獲獎項(xiàng)目《基于智能監(jiān)盤系統(tǒng)的火電廠設(shè)備運(yùn)行管理》正是針對這一行業(yè)痛點(diǎn)的有力回應(yīng)。該項(xiàng)目深度融合一線運(yùn)行智慧與先進(jìn)信息技術(shù)，以機(jī)組運(yùn)行參數(shù)PI數(shù)據(jù)庫為數(shù)據(jù)源，通過數(shù)據(jù)采集、建模分析、軟件算法和數(shù)字化管理等方法，構(gòu)建一套智能輔助監(jiān)盤系統(tǒng)。該系統(tǒng)能夠?qū)C(jī)組運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)視和深度分析，根據(jù)參數(shù)變化趨勢提前發(fā)出預(yù)警并指導(dǎo)運(yùn)行人員進(jìn)行檢查干預(yù)。當(dāng)系統(tǒng)判定發(fā)生重大故障時，可以啟動聲光報警，自動調(diào)出標(biāo)準(zhǔn)化的操作指導(dǎo)卡，引導(dǎo)運(yùn)行人員迅速、準(zhǔn)確地完成故障處理。還能有效提升機(jī)組的運(yùn)行可靠性和穩(wěn)定性，為企業(yè)創(chuàng)造顯著的安全經(jīng)濟(jì)效益。該創(chuàng)意可以實(shí)現(xiàn)火電廠核心運(yùn)行知識從“口傳心授”到“算法固化”的跨越。
中國勞動關(guān)系學(xué)院副院長王明哲在成果發(fā)布現(xiàn)場點(diǎn)評指出，該項(xiàng)目是“新質(zhì)生產(chǎn)力與產(chǎn)業(yè)工人改革深度融合的典范，新質(zhì)生產(chǎn)力核心在創(chuàng)新，根基在人才。該成果由一線工人主導(dǎo)研發(fā)，將‘工匠經(jīng)驗(yàn)’轉(zhuǎn)化為智能工具，體現(xiàn)了‘產(chǎn)改’推動知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建設(shè)的本質(zhì)。”他特別強(qiáng)調(diào)，這種“以工人智慧驅(qū)動技術(shù)進(jìn)化”的創(chuàng)意模式，為傳統(tǒng)工業(yè)升級提供了可復(fù)制的路徑。
工人智慧驅(qū)動技術(shù)進(jìn)化的創(chuàng)意模式，為傳統(tǒng)工業(yè)升級開辟了新路徑。接下來，鳳電公司將深化這一創(chuàng)新基因，進(jìn)一步搭建工人創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺，推動一線經(jīng)驗(yàn)與AI算法持續(xù)融合進(jìn)化，讓一線工人智慧深度參與數(shù)字孿生優(yōu)化、多能協(xié)同調(diào)控等智慧電廠建設(shè)，通過'人智'與'機(jī)智'的雙向賦能，將一線班組創(chuàng)新的'星火'淬煉為行業(yè)轉(zhuǎn)型的'引擎'，書寫新時代產(chǎn)業(yè)工人領(lǐng)航智造升級的行業(yè)樣本。
責(zé)任編輯：沈馨蕊
