田永紅：多出來的108個小時
來源：中國電力新聞網(wǎng) 時間：
中國電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 成婧 王昱凱 報道 2020年2月3日，農(nóng)歷新年后的第一周。田永紅被委任石河子供熱工程設(shè)計總工程師，全國正值新冠肺炎大爆發(fā)時期，然而項目的特殊性和緊迫性要求工程持續(xù)推進(jìn)，田永紅憑借過硬的技術(shù)整合各個專業(yè)，參與項目招投標(biāo)、可行性研究和初步設(shè)計全過程，并應(yīng)現(xiàn)場審查的要求，只身前往石河子。
這已經(jīng)不是他第一次在春節(jié)時“逆流而上”，2019年的春節(jié)，他也是這樣帶著電腦、背著資料，登上去往廈門的飛機……奔走在一個個項目現(xiàn)場，日日夜夜戰(zhàn)斗在顯示器前，一張張藍(lán)圖、一沓沓的車票見證了他的付出，也照亮了他的青春。
黝黑的皮膚、纖瘦的身形，一副黑邊眼鏡給這個有點靦腆的小伙子增添了一分書卷氣。2014年，從西安交通大學(xué)畢業(yè)的博士研究生田永紅來到中國能建規(guī)劃設(shè)計集團(tuán)陜西院從事熱機專業(yè)設(shè)計工作，憑借深厚的知識儲備和勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng)，他迅速成長為一名年輕的高級工程師，擔(dān)任多個項目設(shè)計總工程師。
他總說“只要我再多看一眼，再多想一遍，也許就能讓這個工程做的更好一些”。于是這樣看了又看、想了又想，時間就流逝在敲擊鍵盤的指尖和現(xiàn)場奔波的雙腳上。
“田工，你這個月又創(chuàng)記錄了，加班時長108小時！”本來，田永紅并沒有太在意自己的工作時長，但自從開始打卡統(tǒng)計加班時長后，他才意識到原來自己每個月在單位加班的時間都超過100個小時，這意味著每天下班后，他都會自發(fā)的加班4個小時以上。
領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊嘆伴隨的是他對小女兒的虧欠和內(nèi)疚，然而對待工作近乎執(zhí)念的認(rèn)真負(fù)責(zé)，還是讓他心無旁騖地?fù)湓谝豁椨忠豁椆こ添椖恐?。他堅持每項工程都將任?wù)細(xì)化分解到每天，要求自己每日有進(jìn)度、每周有成果；當(dāng)工程配合存在問題時，他又時常主動請纓，召集會議、拜訪業(yè)主，確保工程處于高效運行狀態(tài)。正是因為這種個性，他經(jīng)手的每一項工程最終都會按期高質(zhì)量完成。
工作5年，田永紅以設(shè)總和主設(shè)人的身份主持參與項目13個，完成科標(biāo)業(yè)項目8項，參與的QC活動連續(xù)五年獲得國家工程建設(shè)獎和全國優(yōu)秀質(zhì)量管理獎，他依托工程申請軟件著作權(quán)一項，實用新型專利一項。作為項目負(fù)責(zé)人申請的規(guī)劃設(shè)計集團(tuán)公司集中開發(fā)科技項目已通過初審。
“身教勝于言傳”說到子女教育田永紅依然是一臉的靦腆笑容“我覺得想讓孩子成為認(rèn)真勤奮、用自己雙手創(chuàng)造美好人生、實現(xiàn)人生價值的人，我自己首先就要努力成為這種人！”
也許，正是這個信念支撐著他，一步一個腳印，踏實的耕耘在每一季寒來暑往，汗灑在每一輪如梭日夜，成就了一月又一月那多出來的“108個小時”。
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