來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2025-12-04 16:12
中國能源新聞網(wǎng)訊(馮興濱 鄭曉強)為強化對企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的精準(zhǔn)把握,提升指標(biāo)掌握的系統(tǒng)性與精準(zhǔn)度,12月1日,國網(wǎng)甘肅武威供電公司開展“指標(biāo)我來講”專題培訓(xùn)。
培訓(xùn)過程中,不僅聚焦指標(biāo)定義,更深入分析得分要點與計算方法,從財務(wù)部指標(biāo)的精細(xì)化“顆粒度”拆解,到發(fā)展部指標(biāo)內(nèi)外部“關(guān)聯(lián)性”的縝密分析,講課人結(jié)合部門實際,運用“數(shù)據(jù)+案例”的呈現(xiàn)方式,將復(fù)雜的計監(jiān)模型與評估標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,轉(zhuǎn)化為易于理解、可對照、可復(fù)用的實操指南,讓參培人員既清楚“當(dāng)前得分怎么算”,也明確“后續(xù)目標(biāo)怎么追”,講課過程中,各部門不僅梳理了優(yōu)勢指標(biāo)的經(jīng)驗,也直面短板指標(biāo)的提升空間。
本次專題培訓(xùn)將分為三期推進,后續(xù)將繼續(xù)圍繞關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)展開講課。此次專題培訓(xùn)的突出特點是注重揭示指標(biāo)背后的管理邏輯,既有對“得分公式來龍去脈”的推導(dǎo)闡釋,也包含對“目標(biāo)達成路徑規(guī)劃”的清晰描繪。這種“部門主講,全員共學(xué)”的模式,顯著提升了各協(xié)同部門對業(yè)績的理解深度。在場人員表示,以往看指標(biāo)多是“看數(shù)字”,現(xiàn)在則是“理邏輯”,對“每個指標(biāo)影響什么、怎么影響”有了更清晰的認(rèn)識。
今后,武威供電公司將以“指標(biāo)我來講”活動為契機,不斷鞏固和深化“指標(biāo)共講、責(zé)任共擔(dān)、目標(biāo)共進”的良好氛圍,讓每一項舉措都精準(zhǔn)對接指標(biāo)提升需求,為公司全年業(yè)績目標(biāo)的高質(zhì)量達成凝聚更強合カ。
責(zé)任編輯:王萍