來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2026-03-05 17:43
李妍
為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,日前,華電新能天津分公司(簡(jiǎn)稱“華電新能天津公司”)正式啟動(dòng)“師帶徒”培訓(xùn)大綱編制工作,以系統(tǒng)化思維構(gòu)建符合崗位特點(diǎn)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)體系,為推動(dòng)新能源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水、筑牢人才基石。
戰(zhàn)略重構(gòu):從經(jīng)驗(yàn)傳承向科學(xué)培養(yǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)
深刻把握新時(shí)代人才培養(yǎng)重要意義,系統(tǒng)重構(gòu)“師帶徒”培養(yǎng)體系。圍繞新能源產(chǎn)業(yè)特色和崗位需求,精心編制各有側(cè)重、獨(dú)具特色的培訓(xùn)大綱,融合集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)等多種形式,構(gòu)建系統(tǒng)性培訓(xùn)體系。這一創(chuàng)新舉措標(biāo)志著公司人才培養(yǎng)模式實(shí)現(xiàn)了從“經(jīng)驗(yàn)型傳承”向“體系化培養(yǎng)”的深刻轉(zhuǎn)變。
標(biāo)準(zhǔn)重塑:三維一體構(gòu)建人才培養(yǎng)新范式
大綱編制堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,構(gòu)建“知識(shí)賦能、技能賦能、素養(yǎng)賦能”三位一體的培養(yǎng)體系。在知識(shí)維度,全面涵蓋新能源政策法規(guī)、前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)、安全生產(chǎn)規(guī)范等內(nèi)容;在技能維度,重點(diǎn)聚焦智慧運(yùn)維、項(xiàng)目開發(fā)、應(yīng)急管理等核心能力;在素養(yǎng)維度,著力培育創(chuàng)新精神、工匠品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。大綱同步配套建設(shè)數(shù)字化學(xué)習(xí)資源庫、標(biāo)準(zhǔn)化案例庫和階段性測(cè)評(píng)體系,確保培養(yǎng)過程科學(xué)規(guī)范、培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):多元融合打造人才成長(zhǎng)新路徑
創(chuàng)新建立“導(dǎo)師引領(lǐng)、多師協(xié)同、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”的現(xiàn)代化培養(yǎng)模式。在以老帶新的基礎(chǔ)上,引入內(nèi)部培訓(xùn)講師、首席工程師(技師)、業(yè)務(wù)骨干組建“導(dǎo)師團(tuán)”。將新能源技術(shù)創(chuàng)新、新能源智慧平臺(tái)建設(shè)、安全生產(chǎn)管理等關(guān)鍵內(nèi)容融入培養(yǎng)計(jì)劃,打造“學(xué)中做、做中學(xué)”的培養(yǎng)閉環(huán),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
效能升級(jí):建立“全過程”的質(zhì)量保障機(jī)制
構(gòu)建“月度考核+季度評(píng)估+年度評(píng)定”的全過程評(píng)價(jià)體系,建立培訓(xùn)效果動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制。通過理論測(cè)試、實(shí)操考核、項(xiàng)目評(píng)估等多維評(píng)價(jià)方式,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量的科學(xué)化管理。同時(shí)將培訓(xùn)成效與績(jī)效考核深度掛鉤,形成“培養(yǎng)-考核-激勵(lì)-發(fā)展”的良性循環(huán),全面激發(fā)人才成長(zhǎng)內(nèi)生動(dòng)力。
站在“十五五”發(fā)展的新起點(diǎn),華電新能天津分公司將以此次大綱編制為契機(jī),推動(dòng)激勵(lì)機(jī)制全面融入人才培養(yǎng)體系,以創(chuàng)新思維賦能人才成長(zhǎng)模式,加快傳統(tǒng)師徒制向現(xiàn)代育人體系的轉(zhuǎn)型步伐,為公司在新能源革命浪潮中贏得主動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐,為集團(tuán)建設(shè)世界一流清潔能源企業(yè)貢獻(xiàn)天津力量。
責(zé)任編輯:楊娜