浙能濱海熱電紀委深化監(jiān)督宣教護航高質(zhì)量發(fā)展
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2026-03-23 16:34
中國能源新聞網(wǎng)訊（林鋒）“這份技術(shù)規(guī)范書的編制細節(jié)還需再把關(guān)，要對照招投標管理要求，把廉政風險防控嵌入每個環(huán)節(jié)。”近日，浙江浙能紹興濱海熱電有限責任公司（簡稱“浙能濱海熱電”）紀檢審計室工作人員下沉招投標工作一線，開展嵌入式監(jiān)督時的叮囑，成為公司紀委聚焦重點領域、做實精準監(jiān)督的生動縮影。今年以來，該公司紀委深入貫徹二十屆中央紀委五次全會精神及上級工作部署，認真落實企業(yè)全面從嚴治黨要求，以精準監(jiān)督扎緊制度籠子，以多元教育厚植廉潔根基，用紀檢工作“硬舉措”為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動力”。
靶向監(jiān)督筑牢屏障。浙能紹興濱海熱電公司紀委始終堅持問題導向，把監(jiān)督聚焦企業(yè)經(jīng)營管理的重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打出“專項監(jiān)督+風險防控”組合拳，著力推動監(jiān)督從“被動整改”向“主動防控”轉(zhuǎn)變，讓監(jiān)督觸角直抵工作一線。在一季度紀委擴大會議上，該公司紀委明確監(jiān)督重點，聚焦關(guān)鍵節(jié)點強化預審把關(guān)，深化“監(jiān)督+服務”模式應用。開年以來，紀檢審計室開展專項監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)反饋問題、督促解決問題，推動企業(yè)精細化管理水平持續(xù)提升。
為從源頭防范廉政風險，浙能濱海熱電紀委深化廉潔風險動態(tài)管理機制，針對“關(guān)鍵少數(shù)”和重要敏感崗位開展全維度風險排查，通過全員參與、層層梳理、分級評估，形成各崗位廉潔風險點，為每個風險點量身定制防控舉措，構(gòu)建起“一人一檔、一崗一策”的全方位風險防控網(wǎng)絡，讓各崗位清晰知曉“風險在哪、怎么防”。
清風育人涵養(yǎng)正氣?！肮?jié)前廉政教育要全覆蓋，既要傳達中央八項規(guī)定精神，也要結(jié)合典型案例敲醒警鐘，嚴防節(jié)日期間‘四風’問題反彈?！痹摴炯o委始終把廉潔教育作為黨風廉政建設的重要抓手，以節(jié)點為契機、以學習為基礎、以宣傳為載體，讓廉潔教育融入日常、抓在經(jīng)常，推動勤廉文化在企業(yè)落地生根。
抓牢關(guān)鍵節(jié)點，筑牢廉潔“防火墻”。元旦、春節(jié)等節(jié)假日是“四風”問題易發(fā)多發(fā)期，浙能濱海熱電紀委緊抓節(jié)點契機，把節(jié)前廉政教育做細做實。結(jié)合春節(jié)正風肅紀工作開展廉政提醒，要求紀檢干部帶頭嚴守紀律要求；同時督促各黨支部、各部門層層傳達中央八項規(guī)定精神及節(jié)日期間紀律要求，開展全覆蓋節(jié)前廉政教育，引導干部職工繃緊廉潔自律之弦，自覺抵制不正之風，讓廉潔過節(jié)成為行動自覺。
做實常態(tài)學習，擰緊思想“總開關(guān)”。通過紀委擴大會議、周例會等形式，深入開展紀檢干部違規(guī)飲酒、違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金專項整治學習，以嚴要求鍛造過硬紀檢隊伍。同時，深化以案促教、以案促改，深入剖析典型案例、梳理問題根源、總結(jié)經(jīng)驗教訓，引導干部職工從案例中受警醒、明底線、知敬畏，推動形成“學案例、守紀律、講規(guī)矩”的良好氛圍。
做活宣傳載體，營造廉潔“好氛圍”。浙能濱海熱電紀委注重廉潔文化宣傳的針對性和實效性，充分利用線上平臺打造廉潔教育“微陣地”，在元旦、春節(jié)期間推送廉潔微信推文2期，以通俗易懂的內(nèi)容、生動鮮活的形式，向干部職工傳遞廉潔理念、開展廉政提醒，讓廉潔教育觸手可及、入腦入心。同時，將廉潔教育與崗位培訓、日常管理深度融合，引導全體干部職工將廉潔自律內(nèi)化為思想自覺、外化為行動自覺，讓勤廉之風浸潤企業(yè)每一個角落，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
責任編輯：王萍
