來源:《中國(guó)電業(yè)》 時(shí)間:
陳剛:奮斗的青春最帥氣
國(guó)網(wǎng)四川資陽(yáng)供電公司 賈雪苓
80后、創(chuàng)新骨干、團(tuán)隊(duì)里的大哥哥、電力工人、“紅細(xì)胞”志愿者……這些獨(dú)特而鮮明的標(biāo)簽,竟有機(jī)地統(tǒng)一在了國(guó)網(wǎng)資陽(yáng)供電公司的一名員工身上。他叫陳剛,是該公司一名調(diào)控自動(dòng)化運(yùn)維員,近日還獲得“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/P>
對(duì)于很多人來說,運(yùn)維工作煩瑣又辛苦。然而,陳剛卻把它當(dāng)成了一種享受,用他的話說,“自動(dòng)化就是專門解決調(diào)度、監(jiān)控、方式、保護(hù)等專業(yè)問題的,我喜歡解決問題——既能幫助別人,又能獲得成就感?!?/P>
工作8年來,他用心書寫著自己的青春故事,用敢想敢闖、踏實(shí)肯干、細(xì)心溫暖打造出國(guó)網(wǎng)資陽(yáng)供電公司電力自動(dòng)化專業(yè)的“新天地”。
善思敢闖的“80后”
“提高監(jiān)控告警信息合格率”創(chuàng)新成果獲得國(guó)家電網(wǎng)有限公司質(zhì)量管理QC成果三等獎(jiǎng),自主研發(fā)的“多功能監(jiān)控信息智能告警手環(huán)”入選國(guó)網(wǎng)四川省電力公司20個(gè)“優(yōu)秀QC成果實(shí)物”,“AVC系統(tǒng)的優(yōu)化運(yùn)行和精益管理”獲得國(guó)網(wǎng)四川省電力公司對(duì)標(biāo)典型經(jīng)驗(yàn)成果……陳剛帶著一支年輕而充滿戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)了國(guó)網(wǎng)資陽(yáng)供電公司在調(diào)控自動(dòng)化技術(shù)史上一個(gè)又一個(gè)“零的突破”。
在陳剛看來,創(chuàng)新并不是“高大上”的事情,它來源于生產(chǎn)生活的實(shí)際需要,隱藏在日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,需要用心觀察、潛心研究、靈活解決。
調(diào)度控制中心每天要處理電網(wǎng)終端發(fā)來的大量信號(hào),指揮電網(wǎng)正常運(yùn)行。為了讓值班人員能及時(shí)快速地接收處理信號(hào),陳剛和他的創(chuàng)新小組自主研發(fā)了一款“多功能監(jiān)控信息智能告警手環(huán)”。這款告警手環(huán)可以在200米內(nèi)收到設(shè)備運(yùn)行中發(fā)出的信號(hào),如果遇到電網(wǎng)運(yùn)行發(fā)生異常情況或事故,手環(huán)就會(huì)不斷震動(dòng),以提醒工作人員進(jìn)行處理,從而避免信息處理疏漏。
“自動(dòng)化專業(yè)技術(shù)更新很快,基本上每年都有新技術(shù)、新知識(shí)要學(xué)習(xí),我們要不斷學(xué)習(xí)和使用各項(xiàng)新技術(shù)來保證電網(wǎng)調(diào)度各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)定、高效率開展?!闭劦较乱徊降膭?chuàng)新工作打算時(shí),陳剛?cè)缡钦f。隨著調(diào)度技術(shù)支持系統(tǒng)的不斷發(fā)展和建設(shè),自動(dòng)化系統(tǒng)主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及安防設(shè)備將不斷增加,由此帶來資產(chǎn)管理困難和運(yùn)維負(fù)擔(dān)。鑒于此,他還想研發(fā)基于調(diào)控云的自動(dòng)化智能管理平臺(tái)、監(jiān)控信號(hào)站端自動(dòng)召喚寫入主站自動(dòng)化系統(tǒng)和自動(dòng)化機(jī)房智能巡檢機(jī)器人,加強(qiáng)資產(chǎn)智能管理,智能巡檢調(diào)度自動(dòng)化主、備調(diào)機(jī)房,實(shí)時(shí)感知系統(tǒng)運(yùn)行工況,提前預(yù)警,自動(dòng)實(shí)時(shí)同步錄入監(jiān)控信號(hào),減少運(yùn)維人員的工作量,有效提高運(yùn)行管理效率。
陳剛是國(guó)網(wǎng)資陽(yáng)供電公司調(diào)度控制中心“智聯(lián)團(tuán)隊(duì)”QC小組組長(zhǎng),也是該公司“陳剛創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的帶頭人。他坦言,雖然談不上“高大上”,但創(chuàng)新的過程并不容易,不僅要擠時(shí)間做創(chuàng)新研發(fā),更需要攻克一道又一道的難題,不過,只要每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),自己又會(huì)變得無比開心和滿足。
青年團(tuán)隊(duì)的“剛哥”
該公司調(diào)控自動(dòng)化運(yùn)維班,現(xiàn)有成員5人,其中研究生4人,在職研究生1人,平均年齡29.8歲,其中黨員4名,主要負(fù)責(zé)國(guó)網(wǎng)資陽(yáng)供電公司2套調(diào)度主站自動(dòng)化系統(tǒng)和設(shè)備、50座廠站地調(diào)調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)及二次安防設(shè)備,以及7萬多條廠站遙信信息和2萬多條遙測(cè)信息的運(yùn)維工作。在這支年輕而富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍里,陳剛年齡最大,組員們都親切地稱呼他為“剛哥”。
“胡佳佳綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),適合處理調(diào)控中心各專業(yè)提出的需求;陳國(guó)強(qiáng)做事細(xì)心,適合綜合收集整理班組各種資料;陳云超專業(yè)技能較強(qiáng),適合處理各種突發(fā)故障和對(duì)技能要求較高的工作……”陳剛對(duì)每一名組員的情況和特長(zhǎng)都熟稔于心,“班組管理最重要的因素就是人,不管是設(shè)備運(yùn)維、操作、檢修、處缺都要依賴于班組員工,提高班組員工的技能水平,充分發(fā)揮員工的長(zhǎng)處是十分重要的。”他根據(jù)員工特點(diǎn)安排具體工作,建立重點(diǎn)工作實(shí)施進(jìn)度表,為員工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。
“他不僅僅是好班長(zhǎng)、好同事,同時(shí)也扮演著好大哥的角色。在我們遇到困難時(shí),只要叫一聲‘剛哥’,他都會(huì)不遺余力地幫助我們?!苯M員們不管是工作上遇到了問題,還是思想上產(chǎn)生了情緒,都愿意找“剛哥”談心。每天早上,“剛哥”還會(huì)帶著組員們一起開展“讓世界因我而美麗”正能量朗讀活動(dòng),讓大家每天都充滿正能量,班組氣氛也更融洽。
在他的帶領(lǐng)下,這個(gè)班組不僅成功創(chuàng)建為國(guó)網(wǎng)四川省電力公司五星級(jí)班組,更是在國(guó)網(wǎng)四川省電力公司調(diào)度自動(dòng)化技能團(tuán)體競(jìng)賽、國(guó)家電網(wǎng)公司質(zhì)量管理QC成果競(jìng)賽、國(guó)網(wǎng)四川省電力公司技術(shù)創(chuàng)新成果競(jìng)賽等大賽中殺出重圍、脫穎而出。
為更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),陳剛利用業(yè)余時(shí)間取得了國(guó)網(wǎng)四川省電力公司內(nèi)訓(xùn)師資格和省公司精益化綠帶人才資格,通過“理論+實(shí)踐”的方式不斷提升自己的管理、溝通和分析總結(jié)能力。
細(xì)心溫暖的“紅細(xì)胞”
在工作中,陳剛是個(gè)細(xì)心人。擔(dān)任班長(zhǎng)后,他通過列清單,提需求,不斷完善補(bǔ)齊備品備件的種類和數(shù)量,分類有序安放設(shè)備材料。在今年春節(jié)期間,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用12個(gè)小時(shí)建成了第二調(diào)控室。
在生活中,陳剛是個(gè)熱心腸。他是國(guó)網(wǎng)資陽(yáng)供電公司第一批“紅細(xì)胞”志愿者,一直以來,他都積極參加該公司組織的各種志愿服務(wù)活動(dòng),為川電留守兒童之家的小孩子們講解安全用電知識(shí),積極籌集善款,參加社區(qū)大掃除,慰問環(huán)衛(wèi)工人等。他是細(xì)心靠譜的“剛哥”,是熱心助人的“紅細(xì)胞”,更是五歲女兒的“好父親”。只要晚上有時(shí)間,他都會(huì)靠在小女兒的床邊,翻開花花綠綠的童話集,輕聲慢語(yǔ)地為孩子講睡前故事,哄她入睡。
涓滴之水終可磨損大石,不在于它力量的強(qiáng)大,而在于晝夜不舍的滴墜?!八拇ㄊ∥逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡谋澈笫遣环謺円沟膱?jiān)守,無休息日的應(yīng)急處理,面對(duì)突發(fā)任務(wù),不講條件,勇于擔(dān)當(dāng),全力以赴。憑借著對(duì)工作的韌勁和喜愛,陳剛十年如一日耕耘在平凡的崗位上,一路歷練,一路成長(zhǎng),一步步向著理想邁進(jìn)。
責(zé)任編輯:張媛媛 投稿郵箱:網(wǎng)上投稿