大唐集團(tuán)科技工程公司：以加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)為載體 深入構(gòu)建企業(yè)黨員學(xué)習(xí)教育體系
來源： 時(shí)間： 2020-10-20 14:14
中國大唐集團(tuán)科技工程有限公司
一、背景與意義
習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出全黨要增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，其中學(xué)習(xí)本領(lǐng)排在首位。因此“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)不僅是推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷深入的重要舉措，也是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)、建設(shè)學(xué)習(xí)大國重要指示精神、推動(dòng)全黨大學(xué)習(xí)的有力抓手，更是新形勢下強(qiáng)化理論武裝和思想教育的重要途徑。通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)的推廣使用，構(gòu)建完善的網(wǎng)上學(xué)習(xí)組織架構(gòu)，打造創(chuàng)新的學(xué)習(xí)生態(tài)，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)有組織、干部學(xué)習(xí)有指導(dǎo)、集體學(xué)習(xí)有管理、網(wǎng)上學(xué)習(xí)有服務(wù)的目標(biāo)。形成廣大黨員“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍，開創(chuàng)“多樣化、多層次、多方位”的學(xué)習(xí)模式。
以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)為載體，對(duì)深化構(gòu)建企業(yè)黨員學(xué)習(xí)教育體系課題的研究，對(duì)于加快建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)具有重要價(jià)值。同時(shí)，結(jié)合電力企業(yè)的運(yùn)行模式，協(xié)同黨委建設(shè)思路，開拓全新視角探究，為電力企業(yè)黨建工作開展成效提供了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)電力行業(yè)黨組織提升組織力具有明顯的夯實(shí)作用。為此，中國大唐集團(tuán)科技工程有限公司以加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)使用為契機(jī)，結(jié)合公司組織構(gòu)架特點(diǎn)，將平臺(tái)使用逐步由扁平化普及向縱深化建設(shè)拓展，使之成為統(tǒng)一職工思想、提高認(rèn)識(shí)水平的重要抓手與途徑，極大的促進(jìn)了公司改革后黨建、行政工作的快速融合。
二、做法與措施
公司深入貫徹上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)的工作要求，在推動(dòng)公司全體黨員依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)上想辦法，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，制定了專項(xiàng)工作方案，設(shè)定工作目標(biāo)，按照階段目標(biāo)達(dá)到三個(gè)百分之一百。第一階段是在2月底達(dá)到覆蓋率100%和參學(xué)率100%。即，公司全體黨員使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)、全體黨員在平臺(tái)上有積分。第二階段是在3-6月份達(dá)到學(xué)習(xí)合格率100%。即，公司全體黨員每日均上線學(xué)習(xí)且人均每日積分至少達(dá)到25分以上。第三階段，在6-12月份鞏固學(xué)習(xí)合格率，真正讓使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)成為黨員日常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
?。ㄒ唬┐罱▽W(xué)習(xí)平臺(tái)，提高政治站位。年初公司黨委召開專題部署會(huì)議，要求全體黨員干部站在講政治的高度，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，真正學(xué)懂弄通、踐行悟透、做好做實(shí)，使之成為公司理論學(xué)習(xí)的充電樁、助推劑。指導(dǎo)并組織公司4各黨支部共計(jì)80余名黨員全部完成實(shí)名注冊(cè)形成以黨組織關(guān)系為依托，覆蓋全公司黨員、縱向到底、橫向到邊的學(xué)習(xí)網(wǎng)格。黨委、支部層面制定學(xué)習(xí)要求，黨員制定自學(xué)計(jì)劃，利用零碎時(shí)間開展學(xué)習(xí)，每日學(xué)習(xí)情況由黨群工作部匯總，并對(duì)各支部每日學(xué)習(xí)情況進(jìn)行公布。每月以《加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)工作簡報(bào)》的形式定期通報(bào)、分析、總結(jié)各支部月度學(xué)習(xí)情況。
（二）加強(qiáng)日常管理，壓實(shí)工作責(zé)任。公司成立“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理、黨委副書記趙國慶任組長，公司黨委委員、副總經(jīng)理付秋順任副組長，公司黨委委員、支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置辦公室，由辦公室具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好對(duì)接上級(jí)學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)、完成學(xué)習(xí)組織架構(gòu)搭建，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、通報(bào)等工作。通過組織建設(shè)抓好學(xué)習(xí)的組織、發(fā)動(dòng)、推進(jìn)、督促、檢查，進(jìn)一步把參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)日?；顒?dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃，“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日等結(jié)合起來，組織全體黨員干部上線學(xué)習(xí)，著力擴(kuò)大覆蓋面、影響力，提升學(xué)習(xí)有效性，利用學(xué)習(xí)平臺(tái)開展靈活多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
?。ㄈ┴S富學(xué)習(xí)形式，務(wù)求學(xué)習(xí)實(shí)效。為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨組“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動(dòng)部署和環(huán)境公司2020年“高質(zhì)量發(fā)展年”工作要求這個(gè)首要任務(wù)，以全面呈現(xiàn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容，做到主題集中、主線清晰、主業(yè)突出，確保學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的內(nèi)容權(quán)威、準(zhǔn)確、豐富、新穎，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過學(xué)習(xí)平臺(tái)開展線上交流、答題考試、積分鼓勵(lì)、轉(zhuǎn)發(fā)分享等，調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。利用黨群工作例會(huì)定期開展學(xué)習(xí)交流及輔導(dǎo)，把線上學(xué)習(xí)與線下輔導(dǎo)、教育培訓(xùn)、研討交流等活動(dòng)結(jié)合起來，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。不定期采取集中收聽收看學(xué)習(xí)平臺(tái)音視頻作品和影視劇等方式，滿足多方面群體的學(xué)習(xí)要求。
三、存在的問題與下一步學(xué)習(xí)要求
截至目前，公司黨員干部的學(xué)習(xí)覆蓋率、參學(xué)率、得分率有了顯著提高，其中覆蓋率達(dá)到100%，參學(xué)率接近100%，平均得分率達(dá)到25分以上，在環(huán)境公司系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。但是距離我們的目標(biāo)尚有差距，在學(xué)習(xí)的理解上還存在一些問題，需要我們?cè)谙乱徊綄W(xué)習(xí)中改進(jìn)。
?。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變硬性任務(wù)的片面認(rèn)識(shí)，理解加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要意義。部分黨員干部每天登陸僅僅是為了打卡完成積分任務(wù)，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)平臺(tái)內(nèi)的新思想、了解新動(dòng)態(tài)，沒有深刻領(lǐng)會(huì)公司黨委加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的重要意義。不注意學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易僵化、庸俗化，就可能陷入盲目狀態(tài)甚至誤入歧途，就容易在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢中無所適從。黨員干部要有知識(shí)不足、本領(lǐng)不足、能力不足的緊迫感，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐，永不自滿，永不懈怠。
?。ǘ┥钊胝莆掌脚_(tái)功能，用學(xué)習(xí)效果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”為黨員提供了大量內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)資料，不僅包括了重大會(huì)議精神和重要講話文件，更包含了黨、政、軍在全國各方面建設(shè)上的要聞時(shí)事，內(nèi)容具有很高的思想性、新聞性、綜合性和服務(wù)性，還能查閱黨和國家公開發(fā)布的政策文件，這些資料對(duì)我們的工作具有重要的指導(dǎo)意義。黨員干部要會(huì)學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，根據(jù)學(xué)習(xí)所需，挖掘平臺(tái)功能，確保日有所學(xué)，學(xué)有所獲。
?。ㄈ簩?shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化督導(dǎo)，定期通報(bào)學(xué)習(xí)情況。日常工作中，一些黨員干部還未養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，個(gè)別黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)沒有重視，學(xué)習(xí)的活躍度有待加強(qiáng)。各支部要切實(shí)履行好學(xué)習(xí)管理主體責(zé)任，制定學(xué)習(xí)管理措施，加強(qiáng)學(xué)習(xí)督促。支部書記、委員要帶頭學(xué)、帶頭抓，適時(shí)地將使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)與 “三會(huì)一課”、支部主題活動(dòng)等結(jié)合起來，開展多樣化的學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨群工作部把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)使用情況作為重要工作內(nèi)容納入公司精神文明創(chuàng)建、黨建工作責(zé)任制考核體系，各支部委員在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，要進(jìn)一步運(yùn)用調(diào)研、座談、約談等形式，加強(qiáng)對(duì)支部的學(xué)習(xí)督導(dǎo)，確保各支部學(xué)習(xí)效果不斷提高。
四、成效與反響
?。ㄒ唬┨岣哒疚唬钊雽W(xué)習(xí)。自開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作以來，公司黨委高度重視“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)推廣應(yīng)用及學(xué)習(xí)管理工作，第一時(shí)間制定了關(guān)于加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)方案，合理安排，明確分管責(zé)任人。依托黨組織建立學(xué)習(xí)組織結(jié)構(gòu)，立足覆蓋全體黨員，面向發(fā)展對(duì)象及積極分子等人群。知人者智，自知者明，推廣的前提是先做到己知，工作人員自己首先熟悉下載程序、如何注冊(cè)人在、熟悉學(xué)習(xí)和視頻兩大板塊的39個(gè)頻道的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容、積分規(guī)則、活躍時(shí)段以及學(xué)習(xí)方法等，以便在開展此項(xiàng)工作時(shí)能高效的答疑解惑，做到胸有成竹。
?。ǘ┩晟茩C(jī)制，落實(shí)工作。公司黨委、黨支部、黨小組層層發(fā)動(dòng)，營造了黨員干部自覺學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。通過開展學(xué)習(xí)心得分享交流活動(dòng)，提高黨員積極性，確保了所屬黨支部的黨員活躍度的持續(xù)性和穩(wěn)定性。黨群工作部把利用工作簡報(bào)定期對(duì)黨支部、黨員的參與度、平均分、總積分進(jìn)行通報(bào)分析，將平臺(tái)學(xué)習(xí)積分作為年底“創(chuàng)崗建區(qū)”考評(píng)的重要依據(jù)。
?。ㄈV泛發(fā)動(dòng)，守好陣地。在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)推廣應(yīng)用過程中，公司黨委把做好平臺(tái)的推廣工作，列為當(dāng)前重要黨建任務(wù)。公司以領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)黨員干部、黨員干部帶動(dòng)全體職工的方式將平臺(tái)推廣工作落實(shí)到每一名黨員、每一名職工。此外，還積極發(fā)動(dòng)入黨積極分子、團(tuán)員等新力量加入學(xué)習(xí)隊(duì)伍。下一步，公司黨委將堅(jiān)持用好平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)，確實(shí)提高人均積分，保持學(xué)習(xí)活躍度，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮。尤其在全國爆發(fā)新冠肺炎疫情以來，廣大的黨員干部 “學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)熱情更加飽滿，通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了戰(zhàn)勝疫情的信心，激發(fā)了抗擊疫情的斗志，為打贏疫情防控的阻擊戰(zhàn)、總體戰(zhàn)提供了堅(jiān)實(shí)的思想堡壘和力量源泉。
（四）增強(qiáng)交流，確保實(shí)效。俗話說：一個(gè)習(xí)慣堅(jiān)持三天，就會(huì)收到驚人的效果。自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)開展以來，黨員群內(nèi)共同話題更多了，在微信群內(nèi)曬曬自己的積分，分享自己覺得不錯(cuò)的文章，對(duì)當(dāng)今時(shí)政做一個(gè)中肯的點(diǎn)評(píng)，以悄聲無息的成為了一種新“潮流”，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍和“向先鋒看齊、學(xué)先鋒事跡、樹優(yōu)秀業(yè)績”的工作氛圍。增強(qiáng)了公司職工“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，向榜樣看齊，立足本職、守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為。