華能吐魯番風(fēng)力發(fā)電公司：關(guān)于西部國(guó)有企業(yè)多民族、年輕化基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)的思考
來(lái)源： 時(shí)間： 2020-10-09 14:19
陳峰
華能吐魯番風(fēng)力發(fā)電有限公司
一、背景與意義
習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。
國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力,企業(yè)的組織凝聚力、創(chuàng)新活力就越強(qiáng)。當(dāng)前，在我國(guó)新疆少數(shù)民族地區(qū)，國(guó)有企業(yè)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)出“多民族”“年輕化”的特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)示范引領(lǐng)型黨組織隊(duì)伍建設(shè)提出了新挑戰(zhàn)。因此探討少數(shù)民族地區(qū)國(guó)有企業(yè)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題，不僅是國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議的現(xiàn)實(shí)需要，更是維護(hù)少數(shù)民族地區(qū)企業(yè)發(fā)展的根本之舉。
二、做法與經(jīng)過(guò)
（一）企業(yè)文化引領(lǐng)，增強(qiáng)凝聚力和感染力
在企業(yè)中，文化是價(jià)值的引領(lǐng)、精神的紐帶，是重要的軟實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力，培育優(yōu)秀的企業(yè)文化是時(shí)代發(fā)展需求。一是將紅色基因融入黨建工作，筑牢紅色堡壘基石。華能吐魯番風(fēng)電公司依托企業(yè)自身的“紅色基因”，提煉升華形成獨(dú)具自身特色的企業(yè)文化，帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚思想共識(shí)。向職工大力宣傳華能“紅色”公司的發(fā)展理念，通過(guò)參觀紅色教育基地，開(kāi)展紅色主題活動(dòng)，回顧紅色歷史，弘揚(yáng)紅色精神，不斷增強(qiáng)廣大黨員的政治意識(shí)和政治素養(yǎng)。二是培養(yǎng)職工忠誠(chéng)企業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的奮斗精神。選樹(shù)踐行“戈壁青春，風(fēng)光無(wú)限”“荒涼戈壁，無(wú)悔人生”企業(yè)文化，學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)人物事跡，推動(dòng)全公司學(xué)習(xí)典型、宣傳典型、爭(zhēng)做最佳職工、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚形成。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“創(chuàng)新創(chuàng)效”“獻(xiàn)出金點(diǎn)子”等活動(dòng)，著力在落小打基礎(chǔ)上下功夫，在落細(xì)滲透上動(dòng)腦筋，在落實(shí)見(jiàn)成效上快行動(dòng)，不斷使企業(yè)文化全過(guò)程、全方位地滲透融入職工日常工作中。三是弘揚(yáng)攜手共進(jìn)、團(tuán)結(jié)互助精神。牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”思想，講好“企業(yè)發(fā)展故事”，傳遞“企業(yè)榜樣力量”。通過(guò)提高民族職工“評(píng)優(yōu)評(píng)先”、參加企業(yè)職代會(huì)的人員比例，共同審議企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規(guī)劃、重大技術(shù)改造等事項(xiàng)，充分調(diào)動(dòng)民族職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)民族職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)民族職工在企業(yè)發(fā)展中成長(zhǎng)成材，讓職工成為企業(yè)發(fā)展的見(jiàn)證人，營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)尚。
（二）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘
基層黨支部是企業(yè)帶動(dòng)工作的“風(fēng)眼”，企業(yè)的精神面貌好不好？職工的工作積極性高不高？關(guān)鍵在于黨支部的帶動(dòng)力和引領(lǐng)力。黨支部要發(fā)揮好“火車頭”作用。一是發(fā)揮支部班子的核心作用。不斷完善支部制度建設(shè)，做到工作有計(jì)劃，活動(dòng)有主題，事后有總結(jié)。健全監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)黨員考核管理，結(jié)合理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作、模范引領(lǐng)等方面，制定黨員評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，按季度開(kāi)展黨員自評(píng)和支部評(píng)價(jià)工作，評(píng)價(jià)結(jié)果作為黨員年度評(píng)先推優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對(duì)末位黨員鼓勵(lì)。二是發(fā)揮支部“黨員教育學(xué)?！钡穆毮?，提升黨員政治理論水平。積極引導(dǎo)黨員利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“華能智慧黨建”平臺(tái)資源，主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，參加測(cè)評(píng)，提升學(xué)習(xí)成效。定期開(kāi)展“書(shū)記講黨課”活動(dòng)，根據(jù)授課主題撰寫提綱，在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通的基礎(chǔ)上為全體黨員進(jìn)行生動(dòng)講解。黨員結(jié)合自身實(shí)際，撰寫心得，查找不足，提升自己。三是發(fā)揮支部建設(shè)的“戰(zhàn)斗堡壘”作用，敢于攻堅(jiān)克難。支部建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，認(rèn)真研究行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，對(duì)公司重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，帶頭研究，組織精兵強(qiáng)將找準(zhǔn)突破口，解決工作難題，突破發(fā)展瓶頸。
（三）推進(jìn)黨員示范工程，發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用
一是發(fā)揮一線黨員工作帶動(dòng)作用。圍繞解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，不斷增強(qiáng)技能本領(lǐng)。積極推進(jìn)“黨員先進(jìn)班組”“黨員工作室”建設(shè)，設(shè)立黨員示范崗、先鋒突擊隊(duì)，形成“比學(xué)趕超幫”的良好氛圍，讓先進(jìn)典型在生產(chǎn)工作中凸顯出來(lái)，在生產(chǎn)一線亮起來(lái)。二是發(fā)揮民族黨員的紐帶作用，織好、織密黨員服務(wù)網(wǎng)。利用語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)民族職工提升思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系少數(shù)民族職工的橋梁和紐帶作用，打通服務(wù)少數(shù)民族職工的“最后一公里”。三是引導(dǎo)年輕黨員敢于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為。時(shí)刻聽(tīng)指揮，工作守規(guī)矩，積極接受黨組織的培養(yǎng)與鍛煉，積極主動(dòng)起來(lái)，以時(shí)不我待只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作，爭(zhēng)做工作中的“排頭兵”。鼓勵(lì)年輕黨員干部勇于把困難當(dāng)作對(duì)手，把設(shè)備維護(hù)、創(chuàng)新增效的工作當(dāng)作“練兵場(chǎng)”，在知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)中，勇做時(shí)代工匠。
（四）探索特色黨建途徑，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
我國(guó)新疆地區(qū)是少數(shù)民族的重要聚集地，文化的差異、宗教的滲透、境外敵對(duì)勢(shì)力的挑唆、給民族地區(qū)基層企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)壓力和挑戰(zhàn)，因此加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)就顯得至關(guān)重要。一是深入開(kāi)展“五認(rèn)同”教育，共筑愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)疆思想基石。積極踐行黨中央民族團(tuán)結(jié)方針政策，增強(qiáng)中華民族共同體意識(shí)，用認(rèn)同夯實(shí)號(hào)召力，提升凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。將新疆地區(qū)演進(jìn)史、民族宗教史、反分裂斗爭(zhēng)史、新中國(guó)成立以來(lái)新疆發(fā)展史（簡(jiǎn)稱新疆“四史”）作為職工入職、重要節(jié)日、入戶走訪的重要宣講內(nèi)容，組織開(kāi)展“四史”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，讓少數(shù)民族職工進(jìn)一步熟悉、了解新疆民族、宗教的發(fā)展史。二是用好“發(fā)聲亮劍”載體，增強(qiáng)斗爭(zhēng)意識(shí)。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月，組織各族職工通過(guò)頌黨恩、話團(tuán)結(jié)、講自己成長(zhǎng)故事，教育引導(dǎo)少數(shù)民族職工充分認(rèn)識(shí)反分裂斗爭(zhēng)的重要性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，組織少數(shù)民族職工開(kāi)展以正確認(rèn)識(shí)新疆“四史”為主要內(nèi)容的“發(fā)聲亮劍”活動(dòng)，揭批“兩面人”，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法好公民、好職工，堅(jiān)定各族職工反對(duì)民族分裂、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的信心與決心。三是擴(kuò)展黨建工作維度。加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)職工家庭的粘合度，制定“企業(yè)開(kāi)放日”，將其作為職工家屬了解公司的窗口，每年開(kāi)訪日，邀請(qǐng)職工家屬到職工的工作、生活場(chǎng)所參觀，讓職工家屬進(jìn)一步理解、支持職工，了解、認(rèn)知企業(yè)。持續(xù)開(kāi)展“結(jié)對(duì)認(rèn)親”“精準(zhǔn)幫扶”的一家親活動(dòng)，黨員干部與少數(shù)民族職工進(jìn)行“結(jié)對(duì)認(rèn)親”、簽訂“師帶徒”協(xié)議，定期入戶走訪、送慰問(wèn)、干農(nóng)活、為生活困難的職工家庭出謀劃策、排憂解難。
三、成效與反響
強(qiáng)化對(duì)黨忠誠(chéng)意識(shí)，“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁”活力。公司黨員自覺(jué)將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為自己的必修課，以黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗為載體，利用黨員實(shí)驗(yàn)室、黨員責(zé)任區(qū)等紅色陣地大力開(kāi)展“降本增效、修舊利廢”“開(kāi)啟新征程，展現(xiàn)新作為”“勇樹(shù)標(biāo)桿，弘揚(yáng)工匠精神”為主題的黨員示范行動(dòng)，主動(dòng)引導(dǎo)少數(shù)民族職工參與到提質(zhì)增效的活動(dòng)中。一批優(yōu)秀的少數(shù)民族黨員干部和職工在工作中脫穎而出，在公司安全生產(chǎn)、管理經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)中迎難而上、奮進(jìn)有為，并受到新華社、中國(guó)電力報(bào)、新疆電視臺(tái)等媒體報(bào)道。創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部期刊，大力弘揚(yáng)先進(jìn)人物和典型事跡，搭建高效、實(shí)用的輿論宣傳陣地，進(jìn)一步提升黨組織隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。
筑牢思想防線，推動(dòng)黨建工作向縱深發(fā)展。積極開(kāi)展穩(wěn)人心、暖人心、聚人心的工作，充分發(fā)揮“師帶徒”“結(jié)對(duì)認(rèn)親”“發(fā)聲亮劍”的效能，通過(guò)思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)帶領(lǐng)，民族職工的交流能力迅速提升，技能水平不斷進(jìn)步，更堅(jiān)定各族職工維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的信心與決心。為貧困的職工家庭出智出力，解決5個(gè)困難家庭成員再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)“輸血”向主動(dòng)“造血”轉(zhuǎn)變，解決了職工的后顧之憂，提升職工對(duì)公司的歸屬感，擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)。目前，公司現(xiàn)有黨員與民族職工結(jié)對(duì)認(rèn)親14對(duì)，用實(shí)際行動(dòng)為民族職工解決了難題。公司黨支部也先后獲得了“四強(qiáng)”黨支部、“紅旗黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。
規(guī)范黨員管理，黨員隊(duì)伍建設(shè)更具活力。加大對(duì)黨員隊(duì)伍監(jiān)督力度，用“量化積分”激勵(lì)和引導(dǎo)黨員的創(chuàng)新意識(shí)，多點(diǎn)發(fā)力。公司黨員結(jié)合業(yè)務(wù)工作的關(guān)鍵點(diǎn)，在計(jì)劃發(fā)展領(lǐng)域探索“混改”發(fā)展新思路，與設(shè)備廠家達(dá)成“混改”模式開(kāi)發(fā)共識(shí)。在經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，創(chuàng)建油品實(shí)驗(yàn)室、取得“承裝修試”四級(jí)資質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)從電力生產(chǎn)企業(yè)向電力生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型。在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，緊盯設(shè)備故障率，以設(shè)備技改為突破口，形成了一批可行性高，效益明顯的技術(shù)創(chuàng)新成果，其中“風(fēng)機(jī)自動(dòng)解纜優(yōu)化”獲得了華能集團(tuán)公司職工技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)意大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，為公司創(chuàng)造了效益。
四、經(jīng)驗(yàn)與展望
抓國(guó)有企業(yè)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。探索新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨組織隊(duì)伍建設(shè)的新思路，立根鑄魂，繪圖帶路。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，推動(dòng)企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)優(yōu)勢(shì)，努力打造讓各族職工，各族人民在需要時(shí)刻找的到、困難時(shí)刻幫的上、危機(jī)時(shí)刻靠的住的黨組織隊(duì)伍，讓職工群眾放心的“如家”企業(yè)。真心真情做好民族團(tuán)結(jié)、幫貧扶困工作，營(yíng)造各族干部職工團(tuán)結(jié)干事、和諧共處的良好氛圍，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)少數(shù)民族地區(qū)的團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定。
抓國(guó)有企業(yè)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)，必須突出“宣傳工作”的喉舌作用。要重視少數(shù)民族地區(qū)企業(yè)黨建的宣傳工作，做好宣傳內(nèi)容形式、體制機(jī)制、傳播手段上的創(chuàng)新，用實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目的方法推動(dòng)工作，用組織主題教育的辦法增強(qiáng)傳播效應(yīng)，用綜合手段解決意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問(wèn)題。將宣傳方式多樣化、宣傳標(biāo)語(yǔ)直白化，做到重點(diǎn)宣傳、密集宣傳、長(zhǎng)效宣傳。多利用新媒體開(kāi)展對(duì)一線黨員、關(guān)鍵崗位的宣傳，把宣傳陣地推進(jìn)到生產(chǎn)一線，深入到職工群眾，引導(dǎo)少數(shù)民族職工凝心聚智，促進(jìn)職工思想大聚合、人心大融合、力量大融合，將團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
抓國(guó)有企業(yè)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)，必須重視黨員示范的帶動(dòng)作用。“風(fēng)成于上，而俗化于下?！眹?guó)有企業(yè)黨員作為企業(yè)優(yōu)秀群體，其思想觀念、行為習(xí)慣對(duì)企業(yè)職工起著榜樣帶動(dòng)、示范引領(lǐng)的作用，在職工群眾心里，每個(gè)黨員都是黨組織的代言人。黨員的“紅細(xì)胞”作用發(fā)揮的好不好？職工群眾能第一時(shí)間感知。打鐵還需自身硬，黨員自身的先進(jìn)性越突出，帶動(dòng)能力就越強(qiáng)。黨員必須要有沖鋒陷陣的勇氣和逢山開(kāi)路、遇水搭橋的膽識(shí)，以時(shí)不我待的擔(dān)當(dāng)精神直面問(wèn)題、解決問(wèn)題，努力推動(dòng)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地。