中國(guó)電建昆明院：黨建帶團(tuán)建 打造新時(shí)代青年英才隊(duì)伍
來源： 時(shí)間： 2020-09-07 11:09
中國(guó)電建集團(tuán)昆明勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司黨委
黨建帶團(tuán)建，是改革開放以來在基層組織建設(shè)實(shí)踐中探索總結(jié)的成功經(jīng)驗(yàn)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞黨的群團(tuán)工作發(fā)表了一系列重要論述，深刻闡明了加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的重大理論和實(shí)踐問題，為做好新時(shí)代企業(yè)團(tuán)建工作指明了方向、提供了遵循。共青團(tuán)員是企業(yè)中思想最活躍、精力最充沛、創(chuàng)新最積極的群體，在企業(yè)科研、生產(chǎn)、服務(wù)、管理等各環(huán)節(jié)發(fā)揮著重要作用，是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。如何通過黨建帶團(tuán)建，把當(dāng)下企業(yè)統(tǒng)籌推動(dòng)疫情防控和改革發(fā)展黨建重點(diǎn)工作，與提升團(tuán)的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和貢獻(xiàn)力統(tǒng)一起來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員奮力奪取“雙勝利”，成為擺在企業(yè)團(tuán)組織面前的一項(xiàng)重要且迫切的任務(wù)。
一、背景與意義
當(dāng)前，黨團(tuán)工作已成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，并成為青年干部成長(zhǎng)路上的必修之課?！包h建帶團(tuán)建”，其根本落腳點(diǎn)是“建”，重點(diǎn)出發(fā)點(diǎn)是“帶”。
“黨建帶團(tuán)建”是企業(yè)政治文化探索的新途徑，也是當(dāng)今時(shí)代的需要。共青團(tuán)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)立的，其一切活動(dòng)的開展必須經(jīng)過黨的同意。黨的建設(shè)對(duì)團(tuán)的建設(shè)具有指導(dǎo)性和引領(lǐng)性。同時(shí)團(tuán)建對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和黨建的開展具有基礎(chǔ)但不可或缺的作用，尋求新的體制，提升青年干部素質(zhì)、加強(qiáng)理論水平的學(xué)習(xí)、鍛煉艱苦拼搏的精神，才能更好地幫助青年團(tuán)干部的成長(zhǎng)，同時(shí)也有助于黨建工作的良好開展。因此，團(tuán)建的開展直接影響黨建工作的連續(xù)性和空間性。
近年來昆明院各級(jí)團(tuán)組織一直在院黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，秉持“融入中心、服務(wù)青年、打造品牌、務(wù)求實(shí)效”的理念，緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)”的根本任務(wù)。將基層團(tuán)青工作納入黨建考核，堅(jiān)持以理想信念教育為主線，以創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為重點(diǎn)，以團(tuán)青活動(dòng)為載體，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持團(tuán)建創(chuàng)新與院的改革發(fā)展相配套，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年聽黨話、跟黨走，將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，持續(xù)打造新時(shí)代青年英才隊(duì)伍。
二、做法與經(jīng)過
（一）以提升組織力為統(tǒng)領(lǐng)，優(yōu)化青年服務(wù)、營(yíng)造好環(huán)境
近年來昆明院團(tuán)委不斷加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，切實(shí)履行團(tuán)組織教育引導(dǎo)職能。堅(jiān)持把思想政治教育放在工作首位，院各級(jí)團(tuán)組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十八大和十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，開展各類主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年聽黨話、跟黨走，青年理想信念更加堅(jiān)定。堅(jiān)持每年舉辦“我與昆明院同發(fā)展”黨委書記、董事長(zhǎng)與青年面對(duì)面活動(dòng)，幫助團(tuán)員青年認(rèn)清企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)揮黨的助手和行政的幫手作用，使團(tuán)員青年堅(jiān)定了信念，增強(qiáng)了使命感和責(zé)任感。
在黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)下，2019年院團(tuán)委全面梳理青年工作重點(diǎn)，建立青年創(chuàng)新工作室及青年關(guān)心工作室，將“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)”落到實(shí)處，為團(tuán)青工作、青年成長(zhǎng)成才營(yíng)造良好環(huán)境。兩“XIN”工作室由黨委書記親自授牌?！扒嗄陝?chuàng)新工作室”致力于打造一個(gè)服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)造、成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和轉(zhuǎn)型升級(jí)要求，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用?！扒嗄觋P(guān)心工作室”致力于掌握每一位青年職工的情況，了解每一位青年職工的困難，調(diào)節(jié)青年工作及生活狀態(tài)，為青年建造一個(gè)溫馨的港灣。截至2020年4月，“青年創(chuàng)新工作室”已形成以團(tuán)委書記為中心、以崗位能手為輻射點(diǎn)，基層團(tuán)支部指導(dǎo)日常工作、團(tuán)員青年全面覆蓋的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
將加強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)納入黨建工作計(jì)劃。2018年組織開展了6期、每期7天的中青年領(lǐng)導(dǎo)干部封閉培訓(xùn)，共300余名中青年領(lǐng)導(dǎo)干部從個(gè)人素養(yǎng)、管理提升、領(lǐng)導(dǎo)能力三方面開展了針對(duì)性的強(qiáng)化培訓(xùn)，并就院改革發(fā)展開展研討、建言獻(xiàn)策活動(dòng)，取得了積極成效。2019年選派兩批年輕干部分別赴延安干部學(xué)院、浙江大學(xué)參加“不忘初心、牢記使命”為主題的培訓(xùn)。2020年1月將開展近3年新提任中層干部能力提升培訓(xùn)班，主要涉及總承包法律、項(xiàng)目財(cái)務(wù)、市場(chǎng)履約、招投標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面課程的培訓(xùn)，將不斷增強(qiáng)新提任干部隊(duì)伍專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，把提高治理能力、增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)和斗爭(zhēng)本領(lǐng)作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。
（二）以增強(qiáng)創(chuàng)新力為驅(qū)動(dòng)，著力人才培養(yǎng)、突出真實(shí)效
在院黨委關(guān)于“加強(qiáng)青年創(chuàng)新、全院創(chuàng)新，打造企業(yè)核心技術(shù)”的相關(guān)指導(dǎo)意見下，昆明院團(tuán)委將“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、青年技能大賽”3個(gè)創(chuàng)新品牌活動(dòng)作為團(tuán)建工作重點(diǎn)考核項(xiàng)，不斷盤活青年創(chuàng)新創(chuàng)效潛能，打造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
自2017年起，在黨委書記的親自指導(dǎo)下，昆明院團(tuán)委啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代 昆明院創(chuàng)新發(fā)展論壇”系列活動(dòng)。該活動(dòng)旨在搭建青年創(chuàng)新平臺(tái)，服務(wù)青年成長(zhǎng)上不斷總結(jié)探索，以實(shí)際工作和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為基點(diǎn)，從互聯(lián)網(wǎng)思維出發(fā)，著力打造青年創(chuàng)業(yè)園地。通過不同專業(yè)、不同主題的沙龍活動(dòng)，共同探討著在這個(gè)嶄新的時(shí)代中怎樣以新的技術(shù)、新的理念、新的模式去尋找和發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)、新的用戶以及新的產(chǎn)品。論壇成果直接轉(zhuǎn)化為合理化建議、管理技術(shù)提升方案等，為我院轉(zhuǎn)型發(fā)展、做百年老店的共同目標(biāo)貢獻(xiàn)青春智慧和力量。
連續(xù)舉辦7屆的“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)于2019年完成改版升級(jí)。設(shè)置不同類別、不同評(píng)判重點(diǎn)的五個(gè)分賽區(qū)，盡可能的為各專業(yè)、各業(yè)務(wù)板塊的職工搭建相互交流及平等展示的平臺(tái)，有效拓寬職工參與面。2019年青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)共產(chǎn)生成果215項(xiàng)、約700余人參加，成果數(shù)量較上年增長(zhǎng)26.47%，參加人數(shù)較上年增加11%。在擴(kuò)大覆蓋面的同時(shí)注重做好在院科技創(chuàng)新與管理創(chuàng)新方面的成果轉(zhuǎn)化，今年共計(jì)上報(bào)21項(xiàng)科技成果及課題。
在院黨委的持續(xù)關(guān)心下，院團(tuán)委攜同院工會(huì)舉辦的“青年技能大賽——BIM設(shè)計(jì)應(yīng)用大賽”取得圓滿成功。同時(shí)技能大賽創(chuàng)新成果與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)拓展工作深度融合，開展了2019年“創(chuàng)新與發(fā)展”職工群眾性創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)。豐富的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，全新的發(fā)布形式，吸引了來自省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳、云南省交通運(yùn)輸廳、昆明市自然資源與規(guī)劃局、云南省勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)等80余家單位的200余位代表參會(huì)。以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)廣大職工積極作為勇?lián)?dāng), 為促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展再上新臺(tái)階做出了貢獻(xiàn)。
（三）以提高生產(chǎn)力為目標(biāo)，著力平臺(tái)搭建、培育新青年
在昆明院“大黨建”的工作思路引領(lǐng)下，一是把團(tuán)青工作納入基層黨建考核，同時(shí)建立和完善基層團(tuán)組織考核制度，二是黨建帶團(tuán)建，抓實(shí)青年人才培養(yǎng)工作，通過建立青年文明號(hào)建設(shè)、項(xiàng)目一線培養(yǎng)、兩類人才培養(yǎng)，共青團(tuán)平臺(tái)輪崗鍛煉“3+1”實(shí)施路徑，不斷基層團(tuán)組織凝聚青年、服務(wù)青年的能力。
昆明院團(tuán)委一直致力于青年文明號(hào)建設(shè)工作，建號(hào)工作于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作高度融合，呈現(xiàn)出“成效優(yōu)、品牌優(yōu)、團(tuán)隊(duì)優(yōu)”的三有特點(diǎn)，特別是青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)均成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。
同時(shí)昆明院團(tuán)委協(xié)同院科技質(zhì)量部、人力資源部開展持續(xù)做好項(xiàng)目一線培養(yǎng)、兩類人才培養(yǎng)工作，兩項(xiàng)培養(yǎng)各有側(cè)重，有相互融合，全面助力昆明院青年人才培養(yǎng)工作。通過三個(gè)平臺(tái)成長(zhǎng)起來的優(yōu)秀青年骨干，通過團(tuán)委書記競(jìng)聘，到院團(tuán)委書記崗位上繼續(xù)成長(zhǎng)鍛煉，真正成為一專多能的復(fù)合型人才。
與此同時(shí)，為激發(fā)年輕干部活力，拓寬視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，2019年選派近30名管理、技術(shù)干部和業(yè)務(wù)骨干在政府機(jī)關(guān)、集團(tuán)公司總部、集團(tuán)內(nèi)兄弟單位、重要業(yè)主單位掛職鍛煉，取得較好效果。在公司內(nèi)部，加強(qiáng)了職能管理部門和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位干部和員工的崗位交流，通過在多個(gè)工作崗位上磨練，積累經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力。近三年全院約70%中層干部進(jìn)行了輪崗交流；制定內(nèi)部人才流動(dòng)機(jī)制，有效盤活人才資源；以共青團(tuán)組織、院綜合管理部門為平臺(tái)，選拔高素質(zhì)、有潛力的青年人才進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
三、成效與反響
近5年來，昆明院青年兩類人才入站49人，出站24人，累計(jì)培養(yǎng)高精尖青年人才12人；入選云南省千人計(jì)劃“青年人才”1人，入選云南省萬人計(jì)劃“青年拔尖人才”1人；榮獲省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，省級(jí)五四青年獎(jiǎng)?wù)?人，省級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部1人，電建集團(tuán)十大杰出青年1人，電建集團(tuán)青年崗位能手4人。青年先進(jìn)標(biāo)桿作用凸顯，青春正能量持續(xù)影響青年團(tuán)員，使得青年干事創(chuàng)業(yè)激情高漲，團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效顯著。
近5年來，中國(guó)電建昆明院青年創(chuàng)新工作碩果累累，共榮獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)87項(xiàng)；獲授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利35項(xiàng)，實(shí)用新型專利82項(xiàng)；登記計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)137項(xiàng)；發(fā)表核心期刊論文152篇。
近5年來，團(tuán)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力持續(xù)加強(qiáng)。在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，青年成為攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)的主力軍，在海外、在項(xiàng)目一線、在艱苦地區(qū)，充分發(fā)揮青年先鋒作用，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
通過實(shí)踐表明，昆明院黨建帶團(tuán)建通過不斷優(yōu)化優(yōu)化環(huán)境、品牌活動(dòng)平臺(tái)搭建及“3+1”路徑綜合培養(yǎng)，切實(shí)打造起一支特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別懂創(chuàng)新的新時(shí)代青年英才隊(duì)伍。在下一步工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)制度保障、加強(qiáng)青年成長(zhǎng)平臺(tái)打造力度，讓團(tuán)員青年更快更好的成為黨的事業(yè)的優(yōu)秀接班人。