國網(wǎng)北京電力科學(xué)研究院：建立黨員幫帶機(jī)制 深化黨群聯(lián)系服務(wù)
來源： 時間： 2020-10-13 15:52
沈靜 祝秀山 辛江 田賀平 武赫
國網(wǎng)北京市電力科學(xué)研究院
密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢和重要法寶。黨的十九大指出，要增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法。國網(wǎng)北京電科院黨委（以下簡稱電科院黨委）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅決貫徹國家電網(wǎng)公司黨組“六個持續(xù)用力”黨建工作要求，發(fā)揮科研單位黨員（專家）先鋒作用和人才優(yōu)勢，深化黨員“責(zé)任區(qū)”建設(shè)，創(chuàng)新開展黨員（專家）“一帶二、一帶三”活動，建立黨員幫帶長效機(jī)制，搭建聯(lián)系服務(wù)群眾網(wǎng)，以有力黨建舉措深化黨群聯(lián)系服務(wù)，著力打造忠誠擔(dān)當(dāng)、爭先奮斗的首都電力先鋒群體，為國網(wǎng)北京電科院服務(wù)首都電網(wǎng)發(fā)展、支撐具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保障和隊伍保障。
一、背景與意義
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在新形勢下，如何更好地發(fā)揮黨員示范帶動作用，支撐國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略，成為擺在基層黨組織面前的重要課題。電科院黨委以黨員（專家）“一帶二、一帶三”長效機(jī)制建設(shè)為重要抓手，發(fā)揮黨員示范帶動作用，深化黨員“責(zé)任區(qū)”建設(shè)，促進(jìn)黨員密切聯(lián)系服務(wù)群眾，帶領(lǐng)全員牢記使命、擔(dān)當(dāng)作為，在電網(wǎng)建設(shè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中爭先鋒、站排頭，為支撐公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
二、做法與經(jīng)過
?。ㄒ唬?span style="font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; font-size: 16px; margin-bottom: 10px; line-height: 2em;">工作思路
黨員（專家）“一帶二、一帶三”，是突出黨建引領(lǐng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在重要任務(wù)、重點工程、攻堅現(xiàn)場中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、黨員專家示范帶動作用，由1名黨員（專家）聯(lián)系服務(wù)2-3名職工群眾、積極分子，互幫互促、共同提高，促進(jìn)各項工作高質(zhì)量提升的黨員幫帶機(jī)制。電科院黨委針對電力科研任務(wù)重、黨員專家密度高的特點，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，構(gòu)建黨群聯(lián)系網(wǎng)，筑牢履責(zé)服務(wù)鏈，發(fā)揮黨員專家引領(lǐng)力，通過“六個帶動”（帶思想、帶安全、帶技能、帶創(chuàng)新、帶業(yè)績、帶作風(fēng)），廣泛開展幫帶實踐，建立幫帶機(jī)制，密切黨群關(guān)系，著力打造忠誠擔(dān)當(dāng)、爭先奮斗的首都電力先鋒群體，為確保服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
國網(wǎng)北京電科院黨員（專家）“一帶二、一帶三”思維導(dǎo)圖
（二）幫帶內(nèi)容
結(jié)合黨員、專家崗位性質(zhì)和職工群眾的實際需要，圍繞“六個帶動”，發(fā)揮黨員作用，開展幫帶實踐。
1.帶思想：黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。積極宣傳黨的主張，講解上級黨組織工作。了解職工思想，幫助解決困難，營造和諧向上的工作氛圍。鼓勵先進(jìn)分子向黨組織靠攏。
2.帶安全：黨員牢記安全規(guī)章制度，夯實安全技能基礎(chǔ)。 指導(dǎo)職工做好安全技術(shù)措施，督促提升安全責(zé)任與風(fēng)險意識。力爭做到“黨員身邊無違章”“黨員身邊無投訴”。
3.帶技能：黨員努力學(xué)習(xí)技能，爭當(dāng)技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)精湛的專家能手。注重與職工交流工作方法和經(jīng)驗，拓寬視野和觀念，提升工作水平。共同參與項目攻關(guān)或任務(wù)突擊，在團(tuán)隊合作中相互幫助、共同提高。
4.帶創(chuàng)新：黨員積極圍繞公司重點工作，宣傳講解新政策新方向。帶動職工創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，打造創(chuàng)新團(tuán)隊，匯聚創(chuàng)新力量。積極參與公司創(chuàng)新創(chuàng)效活動，加強(qiáng)創(chuàng)新工作支持，助力創(chuàng)新平臺搭建。
5.帶業(yè)績：黨員牢固樹立爭先意識，主動擔(dān)當(dāng)作為，提高工作本領(lǐng)，提升工作能力，積極投身各項重點工作。帶動職工立足崗位，優(yōu)質(zhì)、高效地做好本職工作，共同為公司高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。
6.帶作風(fēng)：黨員堅持愛崗敬業(yè)、忠于職守，自覺踐行人民電業(yè)為人民的企業(yè)宗旨，帶動職工嚴(yán)于律己、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，弘揚求真務(wù)實、真抓實干、開拓進(jìn)取精神，營造風(fēng)清氣正、干事干凈的良好氛圍。
（三）具體做法
1.構(gòu)建黨群聯(lián)系網(wǎng)，確?！懊妗鄙细采w
電科院黨委深入調(diào)研、分析黨員、專家、群眾等員工結(jié)構(gòu)與職業(yè)訴求，加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)活動頂層設(shè)計。全面發(fā)揮多維度作用。一是匯聚先鋒模范作用，每名黨員（專家）聯(lián)系服務(wù)2至3名職工群眾，確保實現(xiàn)黨員、群眾全覆蓋。二是傳遞專家示范作用，組織國家電網(wǎng)公司各級優(yōu)秀人才開展跨級幫帶，為專家培育、項目合作搭建直通車。三是均衡服務(wù)力量。開展跨支部結(jié)對幫帶，促進(jìn)各專業(yè)間文化融合。精心搭建“四象限”服務(wù)網(wǎng)：全體員工按照黨員、非黨員、專家、非專家的屬性，劃分至四個象限。黨支部深入分析員工從事專業(yè)、個人能力、專家級別、工作業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)勢與短板等屬性，精確匹配形成了結(jié)對關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部與網(wǎng)省專家結(jié)對16支，黨員專家跨級別結(jié)對45支，黨員與群眾結(jié)對328支，全面鋪開了一張聯(lián)系服務(wù)網(wǎng)。
2.筑牢履責(zé)服務(wù)鏈，確保“線”上深入
電科院黨委把強(qiáng)化責(zé)任落實作為工作重點，筑牢“三個鏈條”，確保黨員（專家）“一帶二、一帶三”工作實效。
黨員與群眾的“幫帶鏈”。為提高聯(lián)系服務(wù)質(zhì)量，黨支部給壓力、添動力，認(rèn)真組織黨員（專家）與職工群眾面對面談心，指導(dǎo)制定“一人一案”服務(wù)計劃，以加強(qiáng)科技創(chuàng)新和成果孵化為導(dǎo)向，把個人成長與團(tuán)隊發(fā)展相結(jié)合、能力素質(zhì)與崗位需求相結(jié)合，統(tǒng)一組織結(jié)對雙方簽訂《聯(lián)系服務(wù)協(xié)議書》，明確聯(lián)系服務(wù)責(zé)任與目標(biāo)。
支部與黨員的“責(zé)任鏈”。電科院黨委黨委強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，把聯(lián)系服務(wù)的主體責(zé)任內(nèi)嵌至各級黨政負(fù)責(zé)人的黨建責(zé)任、黨員崗位承諾、專家考核評價事項。黨支部落實主體責(zé)任，支部書記落實第一責(zé)任，把聯(lián)系服務(wù)的任務(wù)自上而下逐級分解，與黨員日常工作同部署、同檢查。
黨組織與群眾的“監(jiān)督鏈”。各黨支部在黨員活動陣地對全員結(jié)對情況進(jìn)行公示。發(fā)揮群眾監(jiān)督力量，是否經(jīng)常聯(lián)系、是否真實服務(wù)、是否起到幫助作用，成為衡量聯(lián)系服務(wù)成效的標(biāo)尺。各級黨政負(fù)責(zé)人分工開展談心談話，調(diào)研了解活動情況，形成自下而上的監(jiān)督、評價與反饋，提高黨員（專家）聯(lián)系服務(wù)的主動性和執(zhí)行力。
3.發(fā)揮黨員專家引領(lǐng)力，確?！靶А鄙蟿?wù)實
廣大黨員（專家）發(fā)揮先鋒模范作用，開展三項推進(jìn)“計劃”，促進(jìn)黨員（專家）聯(lián)系服務(wù)活動有序開展。
開展“結(jié)對”計劃。廣大黨員、各級專家在幫帶中認(rèn)真履行結(jié)對計劃安排。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“不忘初心、牢記使命”，走出辦公室，走進(jìn)實驗室，同專家開展一對一交流，鼓勵專家轉(zhuǎn)變觀念、集智聚力，不斷解決問題、攻克難題，加強(qiáng)技術(shù)研究與成果轉(zhuǎn)化，扛起企業(yè)科技創(chuàng)新的責(zé)任與使命。黨支部以活動成效為著眼點，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，讓服務(wù)對子們“曬成績、比貢獻(xiàn)”，推動聯(lián)系服務(wù)活動往深里走、往實里走。
開展“伙伴”計劃。作為師資力量傳導(dǎo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，黨員專家與結(jié)對伙伴同行，把創(chuàng)新精神注入幫帶活動，在生產(chǎn)現(xiàn)場、在項目研討中，對照國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，運用創(chuàng)新思維，在實干中增強(qiáng)創(chuàng)新能力。專家?guī)蛶Ч泊俪砷L，電科院新取得高級工程師15人，新增12人申報高級及以上職稱；國家電網(wǎng)公司各級優(yōu)秀人才年度考核結(jié)果為良好及以上的44人；新增中級及以上職業(yè)技能人員8人，新增技師18人。在北京公司國網(wǎng)北京市電力公司2019年安全生產(chǎn)技能大賽中，4支聯(lián)系服務(wù)對子摘得電纜檢測專業(yè)主業(yè)、集體企業(yè)2個一等獎，開關(guān)柜檢測獲得二、三等獎各1項。專家人才攜手成為一支科技創(chuàng)新的先鋒軍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)智力支撐。
開展“踐諾”計劃。廣大黨員堅守契約精神，以“執(zhí)行有力度、服務(wù)有溫度”為標(biāo)尺，開展“黨員服務(wù)諾千金”活動。深化黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾，主動傳授安全知識、工作經(jīng)驗，教學(xué)相長、互相促進(jìn)。每月至少深入談心1次，主動關(guān)心了解職工群眾工作、生活上的困難，協(xié)助化解思想包袱；主動擔(dān)當(dāng)作為，帶領(lǐng)職工群眾立足崗位做貢獻(xiàn)。電科院新發(fā)展黨員6人，申請入黨人員增加至75人。
4.健全“黨建+”機(jī)制，確?！柏?zé)”上落實
為確保有序推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾工作，電科院黨委制定了黨員（專家）聯(lián)系服務(wù)實施方案，嚴(yán)格督促落實黨委、黨支部、黨員三級工作責(zé)任。
在黨委層面，充分利用黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室月度例會、黨組織書記工作會，定期研究推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)。召開黨員（專家）“一帶二、一帶三”長效機(jī)制建設(shè)現(xiàn)場工作會，特色典型支部介紹經(jīng)驗，成績突出的幫帶對子暢談感受。黨員、專家不斷增強(qiáng)的責(zé)任感，職工、群眾不斷提升的獲得感，為長效機(jī)制建設(shè)持續(xù)加溫。
在支部層面，以黨支部為活動的主體，將幫帶工作納入支部“三會一課”主要議事內(nèi)容，制定工作計劃，設(shè)定支部目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)工作。堅持目標(biāo)導(dǎo)向，不斷深化聯(lián)系服務(wù)活動的實踐創(chuàng)新。從原先由各級黨組織負(fù)責(zé)人主要推進(jìn)，逐漸轉(zhuǎn)變成為黨委帶支部、支部帶支委、支委帶黨員、黨員帶全員的深層次幫帶體系，真正形成了“黨建+黨群聯(lián)系”的創(chuàng)新模式。
在黨員層面，加強(qiáng)黨員（專家）聯(lián)系服務(wù)成果交流，建立“電科小研”微信公眾號，展示博士學(xué)研風(fēng)采、新員工習(xí)得感悟。開設(shè)“曉言堂”共享論壇，集聚優(yōu)秀人才的創(chuàng)新經(jīng)驗，交流前沿科技知識，促進(jìn)知識分享、作風(fēng)傳承、組織賦能。
三、成效與反響
近年來，電科院高質(zhì)量推動新技術(shù)在公司首都安全穩(wěn)定工作中的應(yīng)用，圓滿完成建國70周年、全國兩會重大政治供電任務(wù)；聚焦公司計量業(yè)務(wù)發(fā)展需求，與市監(jiān)局聯(lián)合開展支部共建活動，促成國內(nèi)首次由政府批準(zhǔn)對檢定合格的電能表批次延長檢定周期4年，每年為公司節(jié)約電能表更換成本33%，該工作成效在《國家電網(wǎng)工作動態(tài)第2435期》上刊發(fā)，技術(shù)成果榮獲中國計量測試協(xié)會科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎；廣泛參與能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)相關(guān)新技術(shù)研究和試點應(yīng)用，高標(biāo)準(zhǔn)建成國家電網(wǎng)公司級電能替代實驗室；高質(zhì)量推進(jìn)科研及成果應(yīng)用、孵化工作，連續(xù)兩年獲得國家專利優(yōu)秀獎，榮獲國家電網(wǎng)公司科技進(jìn)步一等獎2項、二等獎2項；率先建成北京公司國網(wǎng)北京市電力公司首家“青年創(chuàng)新工作站”，并獲得“北京市級青年創(chuàng)新工作站”首批掛牌，連續(xù)四年入圍國網(wǎng)青創(chuàng)決賽，共斬獲獎項兩金兩銀一銅；在聯(lián)系服務(wù)網(wǎng)格的作用下，劉秀蘭、宋瑋瓊兩名同志分別榮獲全國青年崗位能手、國網(wǎng)青年崗位能手。
四、經(jīng)驗與展望
電科院通過開展黨員（專家）“一帶二、一帶三”創(chuàng)新實踐，使科技創(chuàng)新能力、技術(shù)支撐能力、人才培養(yǎng)能力、能源產(chǎn)品孵化能力得到全面提高，支撐國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的綜合實力得到全面提升，充分彰顯了黨建價值創(chuàng)造能力。
電科院黨委將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)，緊密圍繞國家電網(wǎng)公司新時代發(fā)展戰(zhàn)略戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)新開展黨員（專家）“一帶二、一帶三”長效機(jī)制建設(shè)。通過網(wǎng)格化管理，提升聯(lián)系服務(wù)的精度；疊加黨員、專家雙重力量，提供職工群眾幫扶的準(zhǔn)度。狠抓各級責(zé)任落實，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科研人才培養(yǎng)、促進(jìn)跨專業(yè)文化融合、提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平的新實踐，以有力黨建舉措推動各項工作高質(zhì)量提升。