浙能集團：堅持安全文化引領，推進企業(yè)安全發(fā)展
來源： 時間： 2024-06-17 11:31
安全是企業(yè)永恒主題，安全生產(chǎn)的問題歸根到底是人的問題，企業(yè)安全生產(chǎn)堅實的基礎必須建立在全員的自覺行動和良好習慣上，建立在全員的安全素質(zhì)上，要實現(xiàn)“我會安全、我能安全”的本質(zhì)安全，關(guān)鍵是注重抓好安全文化。安全文化是安全管理的靈魂和支撐，要強化安全理念滲透，豐富安全文化載體，探索安全文化建設，營造安全文化氛圍，塑造共同遵守安全觀，有效夯實安全生產(chǎn)基礎。
一、注重理念引領，增強安全意識
安全文化理念滲透需要長期堅持不懈努力，才能逐步轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動，理念灌輸要采取“聞、觀、記”等形式。聞就是通過專題講座、報告會、班前會、演講等方式，進行安全思想、安全態(tài)度、安全責任、安全價值觀教育，讓職工聽到并入腦入心，從根本上提高對安全認識。觀就是全方位構(gòu)建企業(yè)安全文化空間，利用微信群、安全宣傳欄、安全文化墻等平臺，時時處處讓職工看到，使其耳熏目染，潛移默化，增強職工對安全理念的認知和理解。記就是在各類安全學習中讓職工做好學習筆記，并通過培訓、考試和安全知識競賽等，牢記安全文化理念。通過多舉措安全文化理念引領，有效促進全員安全認識的升級定位。
二、豐富文化載體，提升全員素質(zhì)
安全文化是一項系統(tǒng)工程，只有附之有效載體，才能起到事半功倍的效果。安全文化載體形式多樣，包括宣傳教育載體、環(huán)境物態(tài)載體、活動載體、藝術(shù)載體，將安全文化載體貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，推進企業(yè)安全高效發(fā)展。結(jié)合企業(yè)實際，在全員中開展安全教育、隱患隨手拍、安全漫畫展、事故圖片展、典型案例學習、應急演練、技能競賽、安全格言征集等活動，增強安全文化活動的感染力和吸引力，將安全文化灌輸給每個職工。通過開展豐富多彩安全文化活動，創(chuàng)造寓教于樂的氛圍，營造濃厚的安全氛圍，使職工樹立正確的安全意識和學習更多的各種安全科學知識，提高全員安全綜合素質(zhì)。
三、強化制度建設，規(guī)范全員行為
制度建設是企業(yè)文化建設的重要組成部分，是企業(yè)規(guī)范管理的前提，是保證企業(yè)規(guī)范運行基礎。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是保證職工的安全和健康，保證企業(yè)生產(chǎn)活動順利進行的手段。要積極構(gòu)建完善企業(yè)安全生產(chǎn)制度體系，形成較為有效的制度約束規(guī)范，用制度來規(guī)范企業(yè)安全管理行為。要扎實開展安全生產(chǎn)制度學習，增強全員遵守、執(zhí)行制度的思想自覺，增強各級主體履職盡責的行動自覺。要認真開展安全知識競賽、網(wǎng)上答題等活動，提高學習效果，努力營造制度執(zhí)行的良好氛圍。要充分利用企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號等有效載體，向廣大職工宣傳制度執(zhí)行的重要性，推動各項制度落到實處、執(zhí)行到位。切實使廣大職工養(yǎng)成在作業(yè)中遵規(guī)守紀、照章作業(yè)的習慣和意識。
四、突出三基建設，提高管理水平
基層是安全文化的重點和落腳點，是安全文化的基礎，為此要把基層、基礎、基本功建設作為安全文化的重頭戲、突出位置。著力聚焦以落實責任、全員參與、創(chuàng)新管理、有效激勵為抓手7S管理和班組建設，把安全壓力傳遞到基層各班組。著力聚焦以健全制度、規(guī)范執(zhí)行、問題導向、落實整改的形成抓好安全管理，夯實安全生產(chǎn)基礎。著力聚焦實施崗位技能、業(yè)務技術(shù)、應急能力、知識競賽為內(nèi)容職工素質(zhì)提升工程，激發(fā)職工學技術(shù)、強素質(zhì)、保安全的熱情，扎實職工基本功，通過強化基層、基礎、基本功建設，切實提高全員安全生產(chǎn)意識，增強全員安全生產(chǎn)責任感和使命感，全面提升企業(yè)安全管理水平。
安全文化建設只有起點，沒有終點，要深刻理解安全文化建設的長期性、艱巨性，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中求規(guī)范，在規(guī)范中求深化，在深化中求實效。通過強化安全文化建設，潛移默化的安全文化影響，把安全文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)和員工的內(nèi)在需求和自覺行動，不斷提升企業(yè)員工安全意識和安全管控能力，為浙能集團實施“4568”戰(zhàn)略和“八個一流企業(yè)”保駕護航。