國網(wǎng)荊州洪湖供電公司:創(chuàng)新安全管理,打造卓越安全文化
來源: 時間: 2024-06-25 11:29
按照今年安全生產(chǎn)月活動總體安排,著力推動安全文化建設(shè),國網(wǎng)洪湖供電公司開展安全文化建設(shè)落地實(shí)踐活動,聚焦安全文化在班組和現(xiàn)場的落地和浸潤,充分發(fā)揮安全文化引領(lǐng)作用,推動“安全文化進(jìn)班組”走深走實(shí)。
一是創(chuàng)建安全文化“主通道”。在班組走廊通道墻面裝設(shè)安全文化墻,展示國網(wǎng)公司和省公司的核心安全理念,重點(diǎn)呈現(xiàn)安全警句、專業(yè)精髓、工作要訣等內(nèi)容,讓安全文化“抬頭見、天天見”,入腦入心。

二是開設(shè)安全活動“視聽課”。組織班組職工“現(xiàn)身說法、以案說安”等活動,讓班組職工在參與中學(xué)習(xí)和反思。這種方式不僅讓大家深刻認(rèn)識到實(shí)際工作中的不足,還促使大家從他人的錯誤中吸取教訓(xùn),提高安全意識;同時,開展“違章我來談”“安全三句半”等活動,也進(jìn)一步增強(qiáng)了班組職工對安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感,形成了人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處講安全的濃厚氛圍。

三是打造安全管理“同心圓”。創(chuàng)新安全培訓(xùn)課件,圍繞基層班組經(jīng)常遇到的“兩票怎么填、現(xiàn)場怎么干、系統(tǒng)怎么用”等問題,分別組織輸電運(yùn)檢、變電運(yùn)維、變電檢修班組開展“送教上門”安全培訓(xùn)。充分發(fā)揚(yáng)工區(qū)老傳統(tǒng),開展“傳幫帶”活動,與新員工簽訂“師帶徒”協(xié)議。

四是筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”。建立工區(qū)安管群,組織班組對各自現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深度剖析,提出下一步可行的建議及總結(jié),對一般違章以“查、糾、講”為主,將每次稽查檢查作為對違章人員的安全培訓(xùn),并在安全周日例會上“說清楚”,切實(shí)降低違章次數(shù)。