國(guó)能雙鴨山發(fā)電有限公司：暢通生命通道--安全從點(diǎn)滴做起
來源： 時(shí)間： 2024-06-28 15:28
在當(dāng)今社會(huì)，安全與應(yīng)急管理已成為全社會(huì)共同關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著城市化進(jìn)程的加快，各種突發(fā)性公共事件和災(zāi)害事故以及生產(chǎn)安全事件層出不窮，不僅給人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來威脅，也對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和諧構(gòu)成挑戰(zhàn)。因此，開展“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急—暢通生命通道”主題安全生產(chǎn)月活動(dòng)，旨在提升公眾的安全意識(shí)和應(yīng)急能力，確保生命通道的暢通無阻。
雙鴨山公司通過加強(qiáng)應(yīng)急管理的做法和經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了一套完善的安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警體系。我們深知，建立健全的監(jiān)測(cè)預(yù)警體系是預(yù)防和減少災(zāi)害事故發(fā)生的有效手段。為此，我們建立了一套集風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和預(yù)警于一體的綜合體系。一是加強(qiáng)應(yīng)急管理的制度建設(shè)，每年進(jìn)行綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案及處置方案的合規(guī)性審查，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及歷次演練的總結(jié)評(píng)估及時(shí)補(bǔ)充完善。側(cè)重修編質(zhì)量，把綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案及處置方案有效的進(jìn)行融合和銜接。二是加強(qiáng)體制機(jī)制的建設(shè)，明確責(zé)任分工，進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的職能，完善應(yīng)急聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。三是加強(qiáng)應(yīng)急能力的建設(shè)，以集團(tuán)公司基石系統(tǒng)為基礎(chǔ)，利用有效的資源建立應(yīng)急指揮部，滿足應(yīng)急值守和應(yīng)急聯(lián)動(dòng)的基本功能。公司設(shè)有專職消防隊(duì)和兼職的應(yīng)急隊(duì)伍，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急救援能力。強(qiáng)化應(yīng)急培訓(xùn)，定期組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練，利用三年的時(shí)間把一個(gè)綜合預(yù)案、25個(gè)專項(xiàng)預(yù)案全部進(jìn)行培訓(xùn)演練。切實(shí)提高了廣大員工的安全意識(shí)和自救互救的能力。四是加強(qiáng)應(yīng)急的宣傳培訓(xùn)，外聘專家宣傳普及應(yīng)急知識(shí)、應(yīng)急防護(hù)知識(shí)以及處置技能和操作規(guī)程的培訓(xùn)，普及預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等知識(shí)和技能。五是加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善突發(fā)事件應(yīng)急處置工作責(zé)任，增強(qiáng)處置突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)能力。
同時(shí)，我們注重安全培訓(xùn)教育的普及與深入，將安全知識(shí)的教育貫穿于日常工作的各個(gè)方面。一是雙鴨山公司深刻吸取事故教訓(xùn)，公司主要負(fù)責(zé)人結(jié)合集團(tuán)公司一月份連續(xù)出現(xiàn)了三起人身和重大設(shè)備損害事故案例，組織與會(huì)人員再學(xué)習(xí)、再分析、再思考。要求各級(jí)管理人員舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為，結(jié)合案例重點(diǎn)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的梳理，分析“三違”存在的原因。二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人深入基層單位帶頭學(xué)、深入學(xué)，集中組織學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案》等。組織各單位收集近二十年發(fā)生過的不安全事件及異常事件并組織學(xué)習(xí)進(jìn)行反思討論，舉一反三，積極落實(shí)反事故措施。我們定期舉辦各種形式的安全培訓(xùn)課程，不僅針對(duì)員工，也面向外委長(zhǎng)協(xié)隊(duì)伍，尤其是外協(xié)臨時(shí)用工的人群。通過案例分析以案說法等方式，提升員工的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力，確保在緊急情況下能夠快速反應(yīng)、有效應(yīng)對(duì)。
在統(tǒng)籌發(fā)展和安全方面，我們始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。在推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，我們不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)的法律法治建設(shè)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全與發(fā)展并重。公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司劉國(guó)躍董事長(zhǎng)調(diào)研黑龍江區(qū)域企業(yè)“抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，扛牢能源保供責(zé)任，守牢安全環(huán)保底線”的講話精神，舉辦普及安全生產(chǎn)法及安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全體員工安全生產(chǎn)履職盡責(zé)意識(shí)，壓緊壓實(shí)安全責(zé)任，筑牢安全生產(chǎn)防線。讓各層級(jí)、各崗位的生產(chǎn)管理人員學(xué)懂全員安全生產(chǎn)責(zé)任的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，運(yùn)用規(guī)章制度管理企業(yè)生產(chǎn)全過程，善于組織調(diào)動(dòng)員工參與到安全生產(chǎn)中來，營(yíng)造重安全、懂安全、全體崗位抓安全、人人保安全的濃厚安全氛圍，培養(yǎng)鍛煉一支能力強(qiáng)、可信賴、能打硬仗的隊(duì)伍。
此外，雙鴨山公司注重安全文化建設(shè)，積極開展“做安全人、保安全崗”，“創(chuàng)建勞模工作室”活動(dòng)，深入推進(jìn)公司安全文化建設(shè)和班組建設(shè)，認(rèn)真組織安全制度及操作規(guī)程培訓(xùn)；全面提升干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全文化素質(zhì)，著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。要固化安全文化理念，將安全文化理念讓職工處處能看見，時(shí)時(shí)有提醒，外化于形，固化于心，寓于各項(xiàng)工作之中，成為企業(yè)職工的自覺行動(dòng)。
總結(jié)而言，安全與應(yīng)急管理是全社會(huì)共同的責(zé)任。通過開展“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急—暢通生命通道”主題活動(dòng)，激發(fā)員工的安全意識(shí)，提升應(yīng)急能力，共同營(yíng)造一個(gè)安全、有序、和諧的社會(huì)環(huán)境。在這個(gè)過程中，每個(gè)個(gè)體的安全意識(shí)和應(yīng)急能力都是構(gòu)建生命通道暢通無阻的基石。讓我們攜手前行，在實(shí)踐中不斷提高，在挑戰(zhàn)中不斷前行，共同守護(hù)我們的生命之舟。