來源:中國能建 時間:2025-03-03 17:39
一、企業(yè)簡介
中國葛洲壩集團水泥有限公司是中國能源建設(shè)集團旗下葛洲壩集團的骨干子公司,是國家重點支持的大型水泥集團之一、湖北省水泥工業(yè)協(xié)會會長單位。公司本部位于湖北省武漢市,注冊資本逾42億元,水泥產(chǎn)能位列全球第35位,“三峽牌”水泥產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于大壩、路橋、機場、港口、油氣井等關(guān)系國計民生的重點項目。
近年來,公司立足新發(fā)展階段,大力實施“一體化、國際化、差異化”戰(zhàn)略,加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型、低碳化發(fā)展,已成為集水泥、商品混凝土、砂石骨料、物流運輸、技術(shù)研發(fā)、咨詢服務(wù)、水泥窯協(xié)同處置廢棄物等業(yè)務(wù)為一體的一流建材提供商。
現(xiàn)因海外項目工作需要,現(xiàn)面向社會和公司內(nèi)部公開招聘相關(guān)崗位人員,特將有關(guān)事宜公告如下:
二、招聘崗位及職責(zé)
招聘崗位及數(shù)量
?。ㄒ唬╉椖控撠?zé)人(正副職)若干名。
(二)市場開發(fā)負責(zé)人及有關(guān)工作人員若干名。
?。ㄈ〦PC項目管理人員若干名。
工作地點
西非、中東、中亞、東南亞地區(qū)。
崗位職責(zé)
?。ㄒ唬╉椖控撠?zé)人(正副職)
1.貫徹執(zhí)行上級單位發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司經(jīng)營發(fā)展策略。
2.主持開展經(jīng)營管理全面(分管)工作,健全現(xiàn)代企業(yè)治理體系。
3.負責(zé)組織實施年度經(jīng)營計劃,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.負責(zé)海外市場開拓、品牌推廣。
5.根據(jù)公司章程規(guī)定履行相關(guān)職責(zé)。
?。ǘ┦袌鲩_發(fā)負責(zé)人及有關(guān)工作人員
1.負責(zé)市場調(diào)研及項目信息搜集、篩選、分析、整理、上報。
2.負責(zé)收集、整理、研究國家政策信息和項目信息,并根據(jù)政策導(dǎo)向積極執(zhí)行市場開發(fā)計劃和項目運作規(guī)劃。
3.負責(zé)建立和維護與上級單位駐外機構(gòu)等的公共關(guān)系。
4.負責(zé)按照程序推進項目運作和市場開發(fā),共同建立與維護東道國政府部門及業(yè)務(wù)伙伴的公共關(guān)系。
5.負責(zé)統(tǒng)籌項目開發(fā)至項目移交全流程工作,參與項目建議書編制,配合項目立項、決策工作,參與合同商務(wù)談判及簽約,推動項目融資生效。
6.負責(zé)分工內(nèi)的其他相關(guān)工作。
?。ㄈ〦PC項目管理人員
1.負責(zé)項目成本分析、標(biāo)高金分析。
2.根據(jù)項目建設(shè)方案,負責(zé)EPC項目設(shè)計、采購、施工全流程的監(jiān)督管理與跟蹤控制,包括但不限于監(jiān)管進度、成本、質(zhì)量、安全,監(jiān)控風(fēng)險,監(jiān)督采購等工作。
3.負責(zé)項目合同管理,做好合同簽訂與履約、條款變更、爭議解決等工作。
4.負責(zé)項目協(xié)調(diào)控制工作,包括但不限于進度評估、質(zhì)量監(jiān)督、成本控制。
5.負責(zé)分工內(nèi)的其他相關(guān)工作。
三、應(yīng)聘條件
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,政治立場堅定。
2.高度認同公司發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀和企業(yè)文化。
3.具有正常履職所需的政策理論水平、專業(yè)知識和技能。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,無不良行為記錄。
5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
崗位條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲。
2.具備累計10年以上工業(yè)制造(建材、建筑)企業(yè)生產(chǎn)、銷售、機電設(shè)備、安全、工藝質(zhì)量、商務(wù)投資、工程管理、財務(wù)、法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.中共黨員、具有海外相關(guān)工作經(jīng)驗、具有良好英語、阿拉伯語、俄語、葡萄牙語交流能力、具有中級及以上職稱者優(yōu)先。
4.特別優(yōu)秀的,可適度放寬有關(guān)資格條件。
四、薪酬待遇
(一)執(zhí)行公司統(tǒng)一薪酬制度,提供具有競爭力的薪酬。
(二)享受高額境外年功津貼、地區(qū)津貼及專項獎勵。
?。ㄈ┫硎艹L帶薪回國休假、屬地規(guī)定休息休假。
?。ㄋ模├U納社會保險、住房公積金、企業(yè)年金,繳納補充醫(yī)療、補充工傷、商業(yè)保險等補充類保險。
五、招聘流程及相關(guān)說明
招聘程序
招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、綜合面試、組織考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘方式
填寫《社會成熟人才基本情況登記表》《基本情況匯總表》(詳見附件),整理為壓縮文件后(文件命名方式:姓名+任職年限+學(xué)歷),發(fā)送至指定郵箱(gzbsnsr@163.com)。
相關(guān)說明
1.任職年限及年齡計算截至2025年3月10日。
2.報名截止時間為2025年3月10日17:00,逾期報名不予受理。
3.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件郵寄。
4.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性、準確性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消錄用資格、解除勞動合同(聘用協(xié)議)。
5.請應(yīng)聘者確保提供的聯(lián)系方式準確、暢通。符合面試條件人員將進行電話聯(lián)系,不符合人員不再另行通知。
6.公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴格保密。
六、聯(lián)系我們
聯(lián) 系 人:權(quán)先生
聯(lián)系電話:027-65528672
郵 箱:gzbsnsr@163.com
地 址:湖北省武漢市洪山區(qū)葛洲壩光谷大廈
責(zé)任編輯:王萍