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中國能建易普力公司公開招聘公告

來源:中國能建 時間:2025-08-26 16:22

  易普力股份有限公司(以下簡稱公司)是中國能源建設集團有限公司的成員企業(yè),公司市值約150億元,年營收規(guī)模約85億元,擁有集民爆物品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、爆破一體化和礦山開采施工總承包及綠色礦山建設于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈,同時具備營業(yè)性爆破作業(yè)單位、礦山工程施工總承包“雙一級”資質,工業(yè)炸藥許可產(chǎn)能62.55萬噸/年,工業(yè)電子雷管7550萬發(fā)/年,是國內民爆行業(yè)產(chǎn)能規(guī)模領先的上市公司、工信部重點扶持的民爆行業(yè)龍頭企業(yè),業(yè)務覆蓋國內超20個省(自治區(qū)、直轄市)和納米比亞、利比里亞、巴基斯坦、馬來西亞等“一帶一路”共建國家,是國內市場覆蓋面最廣的央企民爆企業(yè),綜合實力、發(fā)展?jié)摿Φ染挥诿癖袠I(yè)前列。

  根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,面向中國能建集團內部及社會誠聘英才。具體事項公告如下:

  招聘崗位

  1.施工管理崗位

  礦山施工總承包項目經(jīng)理若干,分管安全、生產(chǎn)、技術、設備副經(jīng)理若干。

  2.技術研發(fā)崗位

  采礦工程、爆破工程、民爆產(chǎn)品、智能裝備等技術研發(fā)崗位若干。

  本次招聘崗位14個,詳見《中國能建易普力公司招聘崗位及任職資格條件一覽表》(附件1)。

  應聘條件

  根據(jù)公司相關制度規(guī)定,結合本次招聘崗位職責要求,應聘人員應符合以下條件:

  01

  基本條件

  1.具有良好的政治素養(yǎng),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,忠誠于黨、忠誠于企業(yè),以推動企業(yè)高質量發(fā)展為事業(yè)追求,有信仰、有信念、有情懷。

  2.能深刻領會并貫徹落實集團公司管理要求,踐行公司發(fā)展戰(zhàn)略,具有較強的價值創(chuàng)造能力和戰(zhàn)略引領能力,善于運用新理念引領新實踐,有思想、有思路、有能力。

  3.具有強烈的開拓創(chuàng)新意識,思想解放,有擔當、敢斗爭、敢于動真碰硬,能破解改革難題、積極應對風險挑戰(zhàn),服務意識優(yōu),重實干,工作業(yè)績突出。

  4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,做表率、講奉獻、守紀律。嚴守底線,作風正派,廉潔從業(yè)。

  5.密切聯(lián)系群眾,深入基層,知民情、曉民意、接地氣。

  6.具有良好的心理素質,身體健康,能承擔較大工作壓力。

  02

  資格條件

  應聘人員應符合申報的崗位任職資格條件,詳見《中國能建易普力公司招聘崗位及任職資格條件一覽表》(附件1)。

  03

  其他規(guī)定

  存在以下情形之一的,不予接受應聘:

  受過刑事處罰、正在接受司法機關或紀委立案審查、正在接受紀檢部門問題線索核查且暫未形成結論的;受黨紀、行政處分或組織處理,影響期未滿的;品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;其他法律法規(guī)、公司制度等規(guī)定的禁入情形。

  招聘程序

  應聘報名

  1.應聘人員將報名材料匯總形成一個壓縮文件(以“崗位名稱-姓名”命名,如:礦山施工總承包項目經(jīng)理-張三),發(fā)送至報名郵箱。每位應聘人員限報1個崗位,可在應聘崗位后面標明“愿意服從崗位調劑”字樣,招滿即止。

  2.應聘材料要求如下:

  (1)報名信息表:下載并填寫《中國能建易普力公司社會招聘申請表》(附件2),《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》(附件3),并附上關于應聘崗位履職思路的書面材料(不超過3000字)。

 ?。?)資格審核材料:身份證、各階段學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、榮譽獎勵證書、任職文件等相關證明材料資料掃描件(要求掃描件清晰可辨)。

  資格審查

  公司對應聘人員基本情況進行審查與初評,通過后安排綜合測試,未通過者不再另行通知。

  綜合測試

  一般包括面試和筆試。應聘人員接到通知后,在規(guī)定時間到達指定地點參加測試。

  組織考察

  綜合應聘者專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、面試表現(xiàn)等,確定擬錄用人選,并開展組織考察。

  錄用公示

  按照有關規(guī)定進行公示。

  入職報到

  擬錄用人員經(jīng)公示無異議并體檢合格后,辦理錄用、入職手續(xù)。

  薪酬福利

  1.按照公司有關規(guī)定,提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,保障相應履職待遇、業(yè)務支出和工作條件。

  2.福利保障體系:繳納“五險一金”、提供年度健康體檢、施工崗位每年60天帶薪休假、免費食宿等。

  其他事項

  1.本次招聘公告長期有效,招滿即止。

  2.本次招聘的所有報名資料不再退回,公司將予以嚴格保密。應聘人員須提供真實的應聘材料,如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的,取消應聘或錄用資格。

  3.應聘人員須填寫正確的聯(lián)系方式,保持電話暢通,符合錄用條件人員將進行電話聯(lián)系,不符合人員不再另行通知。

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:段先生

  電話:0731-82010812,17882098781

  郵 箱:duanjl@expl.cn

  責任編輯:江蓬新

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