華能珞璜電廠：黨建引領強發(fā)展 綠色轉(zhuǎn)型啟新航
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-11-20 17:04
王玖斌
華能珞璜電廠黨委認真貫徹落實華能集團公司“黨旗領航、三色擔當”黨建品牌建設年工作部署、華能重慶分公司“紅巖能先鋒”黨建子品牌建設要求，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，以“三堅持三注重三著力”形成黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，推動“紅巖能先鋒”在基層企業(yè)落地見效，以紅色動能推進企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型揚帆遠航。
“三個堅持”強思想、抓引領，形成上下聯(lián)動“一盤棋”
堅持政治理論武裝。落實“第一議題”制度，結(jié)合電廠實際制定有力的落實措施。黨委開展中心組學習7次，帶領黨支部書記聯(lián)學3次，黨委委員及黨支部書記講授專題黨課22次。創(chuàng)新采用“現(xiàn)場教學+學習研討+案例剖析”方式，組織黨員干部赴榮昌喻茂堅紀念館開展“沉浸式走學”。各支部參照中心組模式進行學習研討，開展“三會一課”330余次，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
堅持黨委頭雁領航。完善“三重一大”決策制度及重大事項決策權(quán)責清單，落實黨委前置程序，聚焦安全生產(chǎn)、巡視整改、規(guī)劃發(fā)展、生態(tài)環(huán)保等專題研究14次。每季度部署安全生產(chǎn)治本攻堅、“雷霆行動”及外包單位全鏈條管理等工作。聚焦關鍵領域，領導班子掛牌督戰(zhàn)8個重點項目，主要領導堅持參加日調(diào)度會，每日部署較大及以上風險作業(yè)的現(xiàn)場管控，以黨建引領注入發(fā)展澎湃動能。
堅持學習成果轉(zhuǎn)化。踐行“學標準、用標準、高標準”理念，領導班子通過座談交流、實地查勘、問卷調(diào)查、參加班組學習等方式深入一線開展調(diào)研，傳導“依制度辦事，用制度管人”要求，及時紓解問題、推動發(fā)展。深化“先鋒珞電”黨建示范行動，堅決扛起能源央企責任使命，提前儲煤創(chuàng)歷史同期最高水平，高質(zhì)量開展機組臨停消缺、防磨防爆檢查，全部機組應開盡開、應發(fā)盡發(fā)，助力重慶首次實現(xiàn)不限電，推動黨的創(chuàng)新理論持續(xù)轉(zhuǎn)化為工作成效和發(fā)展績效。
“三個注重”固根基、抓融合，激活轉(zhuǎn)型發(fā)展“主引擎”
注重夯實黨支部基層基礎。優(yōu)化黨支部設置，成立“上大壓小”項目部臨時黨支部，積極推進“一號工程”。建立完善黨支部“日常工作、重點工作、特色工作”新“三張清單”，選優(yōu)配強支委班子，開展黨務、群團、宣傳人才培訓100余人次，支部規(guī)范化標準化建設取得新進步。健全責任貫通、工作協(xié)同、監(jiān)督聯(lián)動、考核銜接“四個機制”，強化“月度提示—季度督查—年度考核”滾動考評，推動黨建工作責任制全覆蓋、全過程壓緊壓實。
注重黨建業(yè)務深度融合。積極應用“1233”融合式黨建工作法，狠抓“一支部一特色”，運行部黨支部“保電先鋒”，檢修部黨支部“攻堅先鋒”，黨建部黨支部“強引領，聚合力”等特色競相綻放。電廠黨委與西熱院監(jiān)督部黨總支開展聯(lián)學共建，11個黨支部通過黨支部共建實現(xiàn)組織優(yōu)勢互補、業(yè)務提質(zhì)增效。2025年以來，電廠保持良好安全生產(chǎn)態(tài)勢，提質(zhì)增效多點發(fā)力，經(jīng)營利潤同比大幅增長，新能源發(fā)展規(guī)模創(chuàng)歷史新高，“上大壓小”項目前期工作獲集團立項批復，綜合競爭力持續(xù)提升，獲評“2025年重慶企業(yè)100強”稱號。
注重文化傳承凝心聚力。將華能三色文化融入工作日常、融進企業(yè)血脈，廣泛開展“我與華能共成長”主題黨日，組織慶祝華能成立40周年職工運動會、環(huán)廠跑、演講比賽、攝影征文等系列活動，高標準拍攝企業(yè)宣傳片，多個攝影、視頻、征文、書畫獲集團公司表彰獎勵，職工微電影《在這里》獲集團公司特等獎。策劃“勞動者之歌”“紅巖能先鋒—區(qū)崗隊組在行動”等系列宣傳，能源保供、低碳環(huán)保事跡獲央視新聞、重慶衛(wèi)視等媒體報道，8篇文章在中國華能雜志、公眾號刊發(fā)，有效提振干部職工隊伍精氣神。
“三個著力”轉(zhuǎn)作風、抓落實，推動干事創(chuàng)業(yè)“立新功”
著力作風賦能。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，層層聯(lián)動、部門協(xié)同、黨員帶頭，一體推進學查改。主頁設立不嚴不實曝光臺，在會議參與、材料回復、審批簽字等方面實實在在地減負提效，近10項審批事項實現(xiàn)線上辦理，“不唯上、不唯書、只唯實”成為共識，干部職工作風轉(zhuǎn)變效果明顯，電廠經(jīng)驗做法在集團公司學習教育工作動態(tài)上刊發(fā)，并作為基層動態(tài)報送國務院國資委。
著力監(jiān)督護航。落實黨委主體責任、班子成員“一崗雙責”、紀委監(jiān)督責任，推動“大監(jiān)督”體系有效運轉(zhuǎn)，有力推進巡視整改，一批影響高質(zhì)量發(fā)展的難點痛點問題得到妥善解決。開展紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年行動，用好“五改”工作機制，下大力氣治理非招標采購、庫房管理等領域問題，日常跟蹤、重點督促、常態(tài)化“回頭看”相結(jié)合形成問題整改閉環(huán)，紀審聯(lián)動、風腐同治，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。
著力先鋒創(chuàng)效。持續(xù)推進黨員亮身份、亮擔當、亮業(yè)績、亮考評“四亮”行動，開展“黨員身邊無違章、無違規(guī)”“文明生產(chǎn)隨手擦”等活動。精細化創(chuàng)建28個“區(qū)崗隊組”，黨員帶頭“揭榜掛帥”推進18項技術攻關，防磨防爆黨員攻關組、保煤保供保暢通紅巖黨員突擊隊等成效明顯，設備缺陷同比下降超40%、輸煤流量穩(wěn)定站上800t/h大關、實現(xiàn)“四管零泄漏”。組織大國工匠助企行活動，獲得國內(nèi)外發(fā)明專利授權(quán)12項，“華渝青創(chuàng)”多個青年QC項目獲得全國協(xié)會獎項。開展多批次“珞電先鋒”評選表彰，發(fā)揮先進榜樣示范引領作用，電廠干事創(chuàng)業(yè)勢頭向上向好，正以“再造一個新珞電”的闖勁拼勁奮力譜寫華能在渝事業(yè)新篇章。（作者系華能珞璜電廠黨委書記、董事長）
責任編輯：楊娜
