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廣東華電清遠(yuǎn)能源公司：構(gòu)建一線“選育管用”全鏈條 賦能年輕干部成長成才

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-08-06 15:40

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（郭和玥）近年來，廣東華電清遠(yuǎn)能源公司堅定不移地把基層一線作為年輕干部淬煉成長的沃土，探索形成一線培養(yǎng)選拔年輕干部全鏈條機(jī)制，為高質(zhì)量推進(jìn)先進(jìn)企業(yè)建設(shè)提供堅強(qiáng)組織保證。

　　深耕一線“精準(zhǔn)滴灌”，厚植人才成長沃土。該公司堅持將識才的“探頭”和選才的“準(zhǔn)星”對準(zhǔn)基層主戰(zhàn)場。通過建立常態(tài)化一線考察機(jī)制，深入運行檢修、項目建設(shè)、技術(shù)攻堅、市場開拓等前沿陣地，在機(jī)組大修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)攻堅能手，在迎峰度夏保電一線識別責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在綠色能源項目前沿陣地考察開拓精神。依托“三支隊伍人才庫”實施動態(tài)管理，重點追蹤在艱苦一線、重大專項任務(wù)中表現(xiàn)突出的好苗子。同時，創(chuàng)新“導(dǎo)師帶徒+項目制”培養(yǎng)模式，遴選業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的老骨干與新入職青年結(jié)對，在能源項目開拓、數(shù)字化電廠等實戰(zhàn)項目中手把手傳授技藝、點對點撥亮思想，使人才活水精準(zhǔn)滴灌至企業(yè)發(fā)展急需領(lǐng)域。

　　堅持一線磨礪錘煉，鍛造擔(dān)當(dāng)鐵肩膀。真本領(lǐng)必自艱難困苦中磨礪而出。為此，該公司精心搭建“練兵場”，有組織地選派優(yōu)秀年輕干部到G50燃機(jī)項目、電力市場開拓、綜合能源專班等“吃勁”崗位壓擔(dān)鍛煉，使年輕干部在復(fù)雜局面中提升統(tǒng)籌規(guī)劃能力；安排年輕干部參與迎峰度夏、抗洪搶險、重大技改等急難險重任務(wù)，在實戰(zhàn)中錘煉“扛得住壓力、解得開難題”的硬脊梁；更推動年輕干部在部門、項目、專業(yè)間進(jìn)行多維度輪崗，打破專業(yè)壁壘，培育復(fù)合視野，踐行了“人在事上練，刀在石上磨”的成才之道。

　　突出一線管用結(jié)合，護(hù)航成長之路。該公司堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，為扎根一線的年輕干部保駕護(hù)航。建立覆蓋項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)等多維度的“一線實績檔案”，將解決現(xiàn)場復(fù)雜問題的能力、推動項目落地的成效作為核心評價指標(biāo)，破除唯年齡、唯學(xué)歷傾向。對在一線鍛煉中表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、群眾公認(rèn)的年輕干部大膽提拔使用，及時充實到關(guān)鍵管理崗位。同時，堅持關(guān)口前移，健全干部監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，累計開展談心談話50余人次，幫助年輕干部扣好人生“第一?？圩印?。

　　下一步，廣東華電清遠(yuǎn)能源公司將持續(xù)厚植一線育人沃土，讓更多年輕干部在奮斗的熔爐中百煉成鋼，在點亮萬家燈火的壯闊征程中綻放青春光華，為建設(shè)世界一流能源企業(yè)注入奔騰不息的先鋒力量。

　　責(zé)任編輯：楊娜