南網(wǎng)玉溪供電：開展對(duì)職工健康關(guān)愛專項(xiàng)工作
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-12-04 17:07
楊海潔 李青殊
“我剛剛拿著體檢報(bào)告給昆明工人醫(yī)院的玉溪供電局邀請(qǐng)下來的醫(yī)生看了，醫(yī)生耐心地告訴我注意事項(xiàng)，這下我緊繃的神經(jīng)一下子放松了。”近日，南方電網(wǎng)云南玉溪元江供電局建設(shè)管理中心的李云松一臉釋然地說。這溫情一幕，正是南方電網(wǎng)云南玉溪供電局對(duì)職工健康關(guān)愛的生動(dòng)寫照。
一直以來，南方電網(wǎng)云南玉溪供電局本著聚焦“關(guān)愛職工 生命至上 共享健康”的目標(biāo)，以“1+1+6”職工健康管理體系為指引，切實(shí)把保障職工健康落到實(shí)處，從機(jī)制完善、服務(wù)延伸、精準(zhǔn)施策等方面多管齊下發(fā)力，筑牢職工“健康基石”，讓職工獲得感和幸福感“提檔升級(jí)”。
關(guān)鍵指標(biāo)讓健康關(guān)愛有“跡”可循
“健康管理不能紙上談兵，必須以實(shí)際行動(dòng)為根本支撐?！庇裣╇娋志C合服務(wù)中心結(jié)合實(shí)際，精細(xì)制定職工健康關(guān)愛細(xì)化方案，羅列“關(guān)愛職工 生命至上 共享健康”專項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)清單，確保每項(xiàng)工作有具體措施、有清晰目標(biāo)、有責(zé)任要求，切實(shí)構(gòu)建起契合職工工作特點(diǎn)的健康保障機(jī)制。
與此同時(shí)，每年建立“基礎(chǔ)+N個(gè)性化套餐+職業(yè)健康+心理健康”年度體檢套餐庫，組織玉溪電網(wǎng)開展年度健康體檢，職工健康體檢率達(dá)100%，重大異常項(xiàng)復(fù)查率達(dá)100%。
據(jù)悉，從2023年至今，創(chuàng)建2個(gè)省級(jí)健康企業(yè)：玉溪供電局、玉溪易門供電局，3個(gè)市級(jí)健康企業(yè)：玉溪新平供電局、玉溪華寧供電局、玉溪通海供電局，4家縣級(jí)健康企業(yè)：玉溪江川供電局、玉溪澄江供電局、玉溪峨山供電局、玉溪元江供電局，健康企業(yè)創(chuàng)建覆蓋率達(dá)100%，有效深化大健康管理格局。
延伸服務(wù)讓健康觸手可及
“今年我們組織325名職工參與省公司健康知識(shí)培訓(xùn)，850人次收聽收看線上名醫(yī)大講堂活動(dòng)。共有218人參與自主開展瘦身健體控指標(biāo)、防災(zāi)減災(zāi)科普同行，線上急救安全健康，健康知識(shí)培訓(xùn)，組織開展高血壓預(yù)防與治療知識(shí)專題醫(yī)學(xué)講座咨詢?cè)\療，心腦血管及常見慢性病預(yù)防與治療幽門螺旋桿菌感染等專題，3324人次參加了10期健康基層行暨體檢報(bào)告解讀活動(dòng)，并在6月‘安全生產(chǎn)月’活動(dòng)中，將健康知識(shí)宣講、職工就醫(yī)保障舉措、現(xiàn)場(chǎng)中醫(yī)把脈、西醫(yī)問診咨詢與安全生產(chǎn)管理宣講同步開展，從抓安全生產(chǎn)的高度狠抓職工健康管理。”玉溪供電局綜合服務(wù)中心經(jīng)理徐玉玲說。
為抓好職工心理健康，及時(shí)疏導(dǎo)職工情緒，玉溪供電局還邀請(qǐng)國家級(jí)二級(jí)心理咨詢師，前往各縣級(jí)供電企業(yè)開展職工“心理健康之塑造陽光健康心理干預(yù)專項(xiàng)”輔導(dǎo)活動(dòng)，共18人參加，在網(wǎng)公司心理咨詢服務(wù)熱線平臺(tái)推廣心理健康知識(shí)2期，4名職工運(yùn)用平臺(tái)開展心理咨詢，邀請(qǐng)?jiān)颇蠋煼洞髮W(xué)心理學(xué)教授開展“一對(duì)一”心理輔導(dǎo)，共輔導(dǎo)21人，有效提升心理健康服務(wù)水平。
精準(zhǔn)施策讓健康守護(hù)暖到“心坎”玉溪供電局結(jié)合2024年職工體檢的健康檔案情況分析、行業(yè)特點(diǎn)、轄區(qū)常見疾病，在總結(jié)歷年“基礎(chǔ)+個(gè)性化”體檢套餐基礎(chǔ)上，建立玉溪電網(wǎng)“基礎(chǔ)+N個(gè)性化套餐職業(yè)健康+心理健康”統(tǒng)一的體檢方案套餐庫，根據(jù)體檢結(jié)果，發(fā)現(xiàn)重大異常指標(biāo)后第一時(shí)間通知職工，做到應(yīng)查必查，建立健全重大異常指標(biāo)復(fù)查復(fù)診臺(tái)賬及“管、防、促、評(píng)、重干預(yù)”一人一策方案，不定期開展回訪，督促開展復(fù)查治療，持續(xù)跟蹤診斷治療進(jìn)展。
組織醫(yī)療專家開展體檢報(bào)告解讀及一對(duì)一“咨詢問診”，邀請(qǐng)昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、省阜外醫(yī)院、昆明醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院、昆明同仁醫(yī)院等省內(nèi)名醫(yī)專家開展體檢報(bào)告的解讀、心腦血管、高血壓、肝膽胰脾、婦科、肺結(jié)節(jié)等相關(guān)知識(shí)的講解，“醫(yī)電攜手健康行，心腦血管疾病干預(yù)專項(xiàng)”篩查、“一對(duì)一體檢報(bào)告的解讀及咨詢問診”，從?？茝?fù)查復(fù)診、用藥指導(dǎo)、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等方面提供專業(yè)化指導(dǎo)，共470余人參加，體檢報(bào)告解讀率達(dá)50%以上，其中基層班站所體檢報(bào)告解讀覆蓋率達(dá)70%以上。
多年來，玉溪供電局用心用情關(guān)愛職工，以職工為本，多措并舉，通過系列暖人心的措施，持續(xù)改善人文工作環(huán)境和辦公條件，關(guān)心和保護(hù)職工身心健康，不斷提高職工的職業(yè)健康意識(shí)，提高職工健康素養(yǎng)，營造關(guān)心關(guān)愛職工健康的企業(yè)文化氛圍。
責(zé)任編輯：王萍
