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國(guó)網(wǎng)金昌供電：“五型工會(huì)”繪就職工與企業(yè)共融新圖景

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-12-10 15:25

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（南航 韓亞雯）日前，國(guó)網(wǎng)甘肅金昌供電公司舉辦“百年同心路·提質(zhì)譜新篇”職工氣排球比賽，不斷增強(qiáng)職工的幸福感和歸屬感。

　　2025年，國(guó)網(wǎng)金昌供電公司工會(huì)錨定“引領(lǐng)爭(zhēng)先、聚力創(chuàng)新、品質(zhì)服務(wù)、守護(hù)溫暖、開(kāi)放共享”五型工會(huì)建設(shè)目標(biāo)，以思想領(lǐng)航、技能提升、關(guān)愛(ài)服務(wù)等行動(dòng)為抓手，將工會(huì)組織的“溫度”與“力度”融入企業(yè)發(fā)展全鏈條，實(shí)現(xiàn)職工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

　　該公司工會(huì)始終把政治引領(lǐng)擺在首位，鍛造“引領(lǐng)爭(zhēng)先型”工會(huì)。第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會(huì)等重要精神，開(kāi)展“勞模工匠宣講黨的創(chuàng)新理論”等活動(dòng)60場(chǎng)，讓黨的創(chuàng)新理論直達(dá)基層一線。同時(shí)深耕“三種精神”傳承，通過(guò)“四進(jìn)四學(xué)”宣教、勞模海報(bào)、“勞模快閃”等載體，聯(lián)動(dòng)80余名勞模工匠開(kāi)展“供電林”植樹(shù)、安全用電宣講等實(shí)踐活動(dòng)，讓勞模精神成為職工干事創(chuàng)業(yè)的“精神燈塔”。

　　該公司圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，打造“聚力創(chuàng)新型”工會(huì)。公司工會(huì)打出“素質(zhì)提升+競(jìng)賽賦能+創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”組合拳：全年開(kāi)展技能培訓(xùn)46期、外送培訓(xùn)351次，覆蓋職工超3200人次；在省級(jí)、市級(jí)技能競(jìng)賽中斬獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)5項(xiàng)，個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)6項(xiàng)；升級(jí)勞模（工匠）創(chuàng)新聯(lián)盟實(shí)踐基地，推動(dòng)50個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)，4項(xiàng)成果獲省級(jí)QC獎(jiǎng)項(xiàng)，1項(xiàng)成果摘得國(guó)際發(fā)明展覽會(huì)銅獎(jiǎng)，創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)。

　　該公司以“職工需求”為導(dǎo)向，構(gòu)建“品質(zhì)服務(wù)型”工會(huì)。推出“小板凳談心”等暖心舉措，解決一線訴求35件；完成職工文體中心場(chǎng)地升級(jí)、充電樁加裝、空調(diào)配備等硬件改造，為班組配置“金雁護(hù)航寶”“健康驛站”等設(shè)施，讓職工“安身”更“安心”，全年服務(wù)職工超6000人次。

　　該公司深化民主管理，建設(shè)“開(kāi)放共享型”工會(huì)。4項(xiàng)職代會(huì)提案、28條總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員意見(jiàn)全部辦結(jié)反饋，22條基層問(wèn)題形成41條解決措施；織密勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)，配合開(kāi)展安全檢查32人次，督導(dǎo)配齊勞保用品；強(qiáng)化工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)，15個(gè)基層工會(huì)履職能力持續(xù)提升，公司工會(huì)獲評(píng)金昌市重點(diǎn)工作優(yōu)秀單位，金川區(qū)供電公司工會(huì)榮獲西北網(wǎng)“模范職工小家”。

　　強(qiáng)化職工權(quán)益維護(hù)，打造“守護(hù)溫暖型”工會(huì)。該公司實(shí)現(xiàn)425名勞務(wù)派遣人員與直簽員工福利同步增長(zhǎng)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)獲省公司?？涣鳌Ｍ晟苿趧?dòng)保護(hù)機(jī)制，配備兼職人員2名，開(kāi)展安全監(jiān)督檢查32人次，發(fā)布“金安思?！卑踩幕放疲e辦安全主題演講比賽，筑牢安全生產(chǎn)防線。依托職工訴求服務(wù)中心，高效辦理退休、離職等各類訴求3件次，讓職工獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。

　　2026年，該公司工會(huì)將緊扣省公司“1289”戰(zhàn)略框架，以“忠誠(chéng)、創(chuàng)新、和諧、暖心、活力”為核心深化五型工會(huì)，以更務(wù)實(shí)的舉措、更有力的擔(dān)當(dāng)，為電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

責(zé)任編輯：王萍