來(lái)源:中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2025-12-29 15:59
中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊(蔡鑫山 羅乂康 史雙絢)12月25日,在國(guó)網(wǎng)甘肅蘭州供電公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)網(wǎng)蘭州供電”)變電檢修中心變電檢修三班周例會(huì)上,新獲聘的五級(jí)專家、副班長(zhǎng)翟賓組織班組成員系統(tǒng)回顧、深入研討330千伏永登變電站主變更換改造工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
作為該項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人,翟賓全程參與了歷時(shí)250余天的改造攻堅(jiān),他在會(huì)上重點(diǎn)分享了高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)工序管控、現(xiàn)場(chǎng)安全管理等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?!案脑旌蟮男轮髯?cè)谌萘?、能效和可靠性上?shí)現(xiàn)了全面升級(jí),我們必須嚴(yán)把每一道工藝質(zhì)量關(guān),確保設(shè)備投運(yùn)后安全穩(wěn)定運(yùn)行?!钡再e表示。
330千伏永登變電站主變改造是國(guó)網(wǎng)蘭州供電公司本年度的重點(diǎn)工程。該公司組建以青年員工為骨干的攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì),經(jīng)過(guò)連續(xù)奮戰(zhàn),提前12天自主完成3臺(tái)主變的更換任務(wù)。改造后,該站變電容量提升60%,區(qū)域供電可靠性大幅增強(qiáng),為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)勁的電力支撐。此次大型復(fù)雜作業(yè)的自主實(shí)施與圓滿完成,也成為檢驗(yàn)該公司核心班組建設(shè)與青年人才培養(yǎng)實(shí)效的一次重要實(shí)踐。

國(guó)網(wǎng)蘭州供電公司城關(guān)供電分公司員工在蘭州一中高考考點(diǎn)10千伏中心配電室開(kāi)展高考保電檢查。史雙絢 攝
近年來(lái),國(guó)網(wǎng)蘭州供電公司堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、多措并舉,通過(guò)完善班組梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制、規(guī)范崗位配置、實(shí)施班組長(zhǎng)和工作負(fù)責(zé)人星級(jí)評(píng)定、加強(qiáng)青年人才選拔培育等一系列舉措,持續(xù)推進(jìn)基層合規(guī)班站所建設(shè),著力打造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)的一線人才隊(duì)伍,為青年員工成長(zhǎng)成才夯實(shí)基礎(chǔ)、搭建平臺(tái)。
2025年,該公司聚焦基層合規(guī)班站所建設(shè)與班組人才梯隊(duì)培養(yǎng),全面規(guī)范一線班組崗位設(shè)置,選優(yōu)配強(qiáng)“一長(zhǎng)三員”;建立班組長(zhǎng)、工作負(fù)責(zé)人“星級(jí)”評(píng)價(jià)體系,明確從一星至五星的晉升路徑,并將高星級(jí)人員優(yōu)先納入公司各類各級(jí)人才庫(kù)及后備人才庫(kù),在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、青年托舉、專家遴選等方面予以傾斜,帶動(dòng)了核心業(yè)務(wù)能力與勞動(dòng)效率提升。在本年度開(kāi)展的副班(所)長(zhǎng)選聘中,35歲及以下青年占比達(dá)50%;專家評(píng)選中,2名青年班組長(zhǎng)獲評(píng)四級(jí)專家,5名青年班組長(zhǎng)獲評(píng)五級(jí)專家。

國(guó)網(wǎng)蘭州供電公司輸電運(yùn)檢中心員工在無(wú)人機(jī)維保中心開(kāi)展無(wú)人機(jī)操作師帶徒培訓(xùn)。史雙絢 攝
與此同時(shí),國(guó)網(wǎng)蘭州供電公司持續(xù)強(qiáng)化青年人才培育,研發(fā)上線“青年員工成長(zhǎng)成才管理平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)青年員工結(jié)構(gòu)分布、成長(zhǎng)軌跡、評(píng)價(jià)排名等信息的可視化展示;通過(guò)“一人一檔”動(dòng)態(tài)檔案,全面追蹤、直觀呈現(xiàn)青年員工成長(zhǎng)狀態(tài);借助數(shù)字化管理工具,實(shí)時(shí)掌握一線青年?duì)顩r,及時(shí)提供科學(xué)引導(dǎo)與路徑規(guī)劃。該公司大力推行“工培一體”“導(dǎo)師帶徒”“職工講堂”等多元化培訓(xùn)模式,2025年累計(jì)開(kāi)展“工培一體”現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)56期,覆蓋青年員工685人次。
圍繞提升人力資源效能這一核心,國(guó)網(wǎng)蘭州供電公司持續(xù)深化制度、機(jī)制與管理創(chuàng)新,不斷激發(fā)員工隊(duì)伍活力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。今年以來(lái),該公司涌現(xiàn)出國(guó)網(wǎng)特級(jí)技師、“隴原工匠”、國(guó)網(wǎng)“十佳服務(wù)之星”各1人,1人入選中國(guó)能源研究會(huì)專家?guī)欤?人被評(píng)為省公司級(jí)青年托舉人才,評(píng)選產(chǎn)生公司級(jí)四、五級(jí)專家17名。
責(zé)任編輯:王萍