從 “新手” 到 “能手”，國網(wǎng)灤州供電培優(yōu)計劃助青年員工成長
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-10-24 17:05
中國能源新聞網(wǎng)訊（李思愷）10月22日，國網(wǎng)冀北灤州市供電公司（以下簡稱“國網(wǎng)灤州供電”）一套旨在精準賦能青年員工的“青年人才培優(yōu)計劃”全面落地實施，并取得顯著成效。該計劃通過系統(tǒng)化的“選育管用”機制，為企業(yè)高質量發(fā)展鍛造了一支充滿活力的青年生力軍。
據(jù)悉，為打造一支具備發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬盘蓐?，國網(wǎng)灤州供電黨委組織部對原有人才方案進行了系統(tǒng)性升級。新方案以培養(yǎng)“熟手、能手、高手”為目標，構建了貫穿青年人才成長全周期的閉環(huán)管理體系。該體系亮點紛呈：一是“階梯式”培養(yǎng)，圍繞不同階段成長目標制定進階方案；二是“檔案化”管理，為每位青年建立“一人一冊”的職業(yè)生涯成長紀實檔案；三是“積分制”評價，從基礎素質、崗位履職、創(chuàng)新創(chuàng)效等五個維度進行量化積分，積分優(yōu)異者可入選公司“優(yōu)秀青年人才庫”。
機制的創(chuàng)新有效激發(fā)了青年員工的潛能。新方案實施以來，41名青年職工已入選人才庫，此外，38名業(yè)務骨干也與他們分別結為“導師帶徒”，助力青年成長。“我的導師韓雅茹同樣是90后專家人才，她的指導讓我快速掌握了配網(wǎng)工程運檢的核心技能，現(xiàn)在已能獨立完成試驗調試任務?！鼻嗄曷毠ざ赂柙谡劶敖Y對收獲時說道。
國網(wǎng)灤州供電五級職員孫穎聰表示：“青年人才的積極反饋，堅定了公司深化改革的決心。下一步，公司將持續(xù)完善人才成長檔案的監(jiān)測與運用機制，確保每位青年員工都能在企業(yè)中找準定位、實現(xiàn)價值，為公司發(fā)展升級注入更堅實的青春力量?！?/span>
責任編輯：劉礎琪
