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爭(zhēng)當(dāng)本質(zhì)安全的“青騎兵”
　　“經(jīng)過(guò)一年多的摸爬滾打，公司24名‘青安先鋒’與結(jié)對(duì)供電所結(jié)下了深厚的友誼，自身也收獲了成長(zhǎng)。下一步，“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作將進(jìn)入PLUS模式，吸納更多的優(yōu)秀青年進(jìn)入到“青安先鋒”隊(duì)伍中來(lái)……”　　8月中旬，國(guó)網(wǎng)黃岡供電公司召開(kāi)“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)，全面啟動(dòng)“青安先鋒百千萬(wàn)”工程，各基層單位廣泛宣傳，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，遴選了數(shù)百名符合條件的“青安助手”“青安能手”和“青安先鋒”，營(yíng)造了濃厚的“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的氛圍?！　≈\篇布局，將青年引向基層　　“供電所直接面對(duì)設(shè)備和客戶(hù)，直接面對(duì)各種困難和問(wèn)題，最現(xiàn)實(shí)、最接地氣、也最有養(yǎng)分。但也普遍存在因慣性思維和意識(shí)導(dǎo)致不規(guī)范操作的現(xiàn)象，發(fā)動(dòng)青年員工參與供電所安全工作的制度規(guī)范和過(guò)程管控，協(xié)助供電所深化安全生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)用，提升安全工器具、“兩票”和基層臺(tái)賬管理水平，是他們歷練成長(zhǎng)的最好戰(zhàn)場(chǎng)?！秉S岡公司副總工程師、安全總監(jiān)陳松陵深有感觸，他曾經(jīng)在縣公司工作多年，如何有效提升供電所安全管理水平一直是他的一塊心病。　　黃岡公司團(tuán)委主動(dòng)對(duì)接安監(jiān)部門(mén)，在“業(yè)余時(shí)間、就近結(jié)對(duì)”原則的基礎(chǔ)上，結(jié)合供電所安全管理和青年工作實(shí)際，確定了“四種角色”“四個(gè)一”的工作內(nèi)容，即“青安先鋒”需要扮演好“宣傳員”“監(jiān)督員”“示范員”“聯(lián)絡(luò)員”角色，每個(gè)月利用周末時(shí)間到結(jié)對(duì)供電所分別開(kāi)展“一次作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管控、一次安全知識(shí)授課、一次‘兩票’及日常檢查、一次班組安全日活動(dòng)”的工作內(nèi)容?！　樘嵘扒喟蚕蠕h”能力素質(zhì)，黃岡公司第一時(shí)間組建“青安先鋒”導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，從《安規(guī)》、“兩票”辦理、供電所生產(chǎn)組織體系、“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所業(yè)務(wù)等方面對(duì)“青安先鋒”候選人進(jìn)行安全素質(zhì)提升培訓(xùn)，全面提升履職能力。　　24名“青安先鋒”們利用每個(gè)周末休息時(shí)間，深入結(jié)對(duì)供電所履職履責(zé)，幫助結(jié)對(duì)供電所完善安全管理臺(tái)賬，講授“兩票”填寫(xiě)規(guī)范。與此同時(shí)，“青安先鋒”們發(fā)揮年輕人優(yōu)勢(shì)和個(gè)人所長(zhǎng)，指導(dǎo)供電所員工使用各類(lèi)手機(jī)APP，開(kāi)展安全用電宣傳進(jìn)校園、進(jìn)農(nóng)村等活動(dòng)?！　‰S著“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作蓬勃開(kāi)展，攪動(dòng)了青年走向基層的一池春水，營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)改、黨建等領(lǐng)域有一定專(zhuān)長(zhǎng)的青年也紛紛主動(dòng)請(qǐng)纓，借鑒結(jié)對(duì)供電所模式，幫助基層提高相關(guān)領(lǐng)域的管理水平。　　搭臺(tái)唱戲，為青年成長(zhǎng)助力　　“部分年輕人新入職的時(shí)候，有著遠(yuǎn)大的抱負(fù)和較高的工作熱情，但過(guò)了一段時(shí)間后，由于環(huán)境、經(jīng)歷、能力等各方面因素，造成了工作上一定程度的被動(dòng)，最后“被動(dòng)”逐漸變成了“懶得動(dòng)”，這對(duì)青年人的成長(zhǎng)成才和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是極為不利的，“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為破解這一難題提供了很好的思路?！秉S岡公司黨委書(shū)記彭澤君高度重視青年成長(zhǎng)工作，也熟悉了解青年成長(zhǎng)過(guò)程中的一些煩惱?！　↑S岡公司黨委組織召開(kāi)“青安先鋒”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，把“青安先鋒”們請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)，要求各單位、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)到“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作的重要性，真正關(guān)心“青安先鋒”這項(xiàng)工作，為“青安先鋒”護(hù)航。　　為充分激發(fā)“青安先鋒”們干事積極性，黃岡公司出臺(tái)了系列激勵(lì)政策，通過(guò)精神激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)、成長(zhǎng)激勵(lì)，讓青年員工在黨委的關(guān)注、引導(dǎo)、培養(yǎng)下走向提升。各基層單位將“青安先鋒”納入公司“平安供電所”活動(dòng)包保體系，讓“青安先鋒”跟隨分管領(lǐng)導(dǎo)和安質(zhì)部一起參與基層站所的安全管理督導(dǎo)。充分運(yùn)用“主題團(tuán)日”“安全日”活動(dòng)等平臺(tái)載體，讓“青安先鋒”的聲音得到重視，營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍。一年多來(lái)，黃岡公司“青安先鋒”按照“四個(gè)有、四個(gè)一”的工作標(biāo)準(zhǔn)，盡心履職，在結(jié)對(duì)站所制定安全周例會(huì)制度，建立違章積分考核激勵(lì)模式，完善安全管理資料檔案，編制供電所“兩票”標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的安全知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能水平，豐富自己的安全管理經(jīng)驗(yàn)、錘煉優(yōu)良作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了自身安全素養(yǎng)的全面提升?！　∧壳包S岡公司24名“青安先鋒”中，有5人晉升為股級(jí)干部，17人在年度考評(píng)中表現(xiàn)突出，在年度績(jī)效中被評(píng)為A?！　』ゴ匐p贏，讓青年成為主角　　“剛?cè)ソY(jié)對(duì)供電所里時(shí)，師傅們都認(rèn)為我是來(lái)“走過(guò)場(chǎng)、做樣子”的，工作局面打不開(kāi)，讓我急壞了?！薄　±讋P是國(guó)網(wǎng)紅安縣供電公司運(yùn)維檢修部的一名專(zhuān)責(zé)，成為“青安先鋒”后，雖然他每周都去供電所開(kāi)展工作，但感覺(jué)與供電所的師傅們還是有些隔閡?！　　八麄儤I(yè)務(wù)能力都很強(qiáng)，但對(duì)于背安規(guī)，操作手機(jī)APP相對(duì)不感興趣，我結(jié)合實(shí)際，按照業(yè)務(wù)類(lèi)型將安規(guī)知識(shí)做成口袋書(shū)，制作APP操作一張圖，師傅們邊看邊學(xué)邊用，一致覺(jué)得這個(gè)方法很好，我覺(jué)得挺有成就感的，慢慢的也融入了供電所這個(gè)集體?！薄　±讋P的工作經(jīng)歷，與黃岡公司其他23名“青安先鋒”經(jīng)歷大多相似，從開(kāi)始的茫然，到后來(lái)融入，折射出的是“青安先鋒”們提升獨(dú)立思考問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的過(guò)程。他們深入現(xiàn)場(chǎng)、走進(jìn)群眾、潛心思考，運(yùn)用各種資源載體、方式方法提升安全工作水平，從源頭上夯實(shí)了供電所安全基礎(chǔ)。　　除此以外，黃岡公司還定期組織“青安先鋒”進(jìn)行面對(duì)面經(jīng)驗(yàn)交流，利用座談會(huì)、分享會(huì)等活動(dòng)，讓“青安先鋒”們相互探討、互學(xué)互促。同時(shí)，利用“我為供電所把脈”調(diào)研這一工作載體，組織“青安先鋒”針對(duì)履職中遇到的供電所安全管理共性及個(gè)性問(wèn)題撰寫(xiě)履職心得，梳理匯總后定期反饋給相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行整改處理，共征集到“我為供電所把脈”調(diào)研論文及履職心得121余篇，反饋相關(guān)建議37余條，精準(zhǔn)對(duì)接年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作和階段性重點(diǎn)任務(wù)，深度融入基層安全生產(chǎn)實(shí)際?！　↑S岡公司24名“青安先鋒”充分發(fā)揮青年人思維活躍、善于創(chuàng)新的特點(diǎn)，用善于發(fā)現(xiàn)的眼睛、善于創(chuàng)新的思維，幫助強(qiáng)化基層供電所安全管控。為黃岡公司培養(yǎng)了一批安全生產(chǎn)“明白人”，專(zhuān)業(yè)技能“帶頭人”，安全工作“守護(hù)人”，也激發(fā)了供電所內(nèi)生活力，“青安先鋒”在工作中再錘煉、再提升，成為代表著公司“生力軍”和“突擊隊(duì)”的青年群體中的先鋒，進(jìn)而引導(dǎo)公司各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線(xiàn)涌現(xiàn)出更多方面的“先鋒”，助力公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展?！　∧壳?，黃岡公司已全面啟動(dòng)新一輪的“青安先鋒”成長(zhǎng)成長(zhǎng)專(zhuān)項(xiàng)工作，建立了“助手”“能手”“先鋒”三級(jí)“青安人才庫(kù)”，覆蓋專(zhuān)業(yè)更廣泛，培養(yǎng)階梯更精準(zhǔn)，結(jié)對(duì)方式更扎實(shí)，先鋒隊(duì)伍更突出，為青年員工成長(zhǎng)提供了明確指引和清晰路徑，在青年群體中掀起了一股立足基層、比學(xué)趕超的熱潮，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)能干實(shí)事、能打硬仗的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。
青春助力，共繪安全“同心圓”
　　“安全與每個(gè)員工息息相關(guān)，彼此就像“圓心”和“圓點(diǎn)”的關(guān)系，只有同心同力，形成一個(gè)牢靠的，具有強(qiáng)大吸引力和向心力的“同心圓”，公司安全才有保障。青年員工是不可或缺的“圓點(diǎn)”，是安全生產(chǎn)工作的有生力量，開(kāi)展“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作，是畫(huà)好公司本質(zhì)安全“同心圓”的需要。”在國(guó)網(wǎng)恩施供電公司“青安先鋒”成長(zhǎng)計(jì)劃啟動(dòng)儀式上，該公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)說(shuō)?！　?018年10月，恩施公司通過(guò)層層篩選確定了32名“青安先鋒”結(jié)對(duì)32個(gè)供電所，經(jīng)過(guò)1年多的摸爬滾打、反復(fù)磨練，“青安先鋒”們豐富了自己的基層工作經(jīng)驗(yàn)、錘煉了優(yōu)良作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了自身能力素質(zhì)的全面提升。供電所的安全管理水平得到大幅提升。結(jié)對(duì)過(guò)程中，有5名“青安先鋒”提拔為副股級(jí)干部。1個(gè)供電所獲國(guó)網(wǎng)公司“先進(jìn)班組”稱(chēng)號(hào)?！　』鶎訉?shí)踐是培養(yǎng)鍛煉青年的“練兵場(chǎng)”　　“作為一名青安先鋒，自扎根沐撫供電所以來(lái)，我切實(shí)感受到自身亟需加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。要扎好根，就意味著不應(yīng)淺嘗輒止，不能浮光掠影，更不是蜻蜓點(diǎn)水，而是應(yīng)該要有長(zhǎng)期堅(jiān)持的準(zhǔn)備，要有久久為功的信念?！痹诙魇┕厩喟蚕蠕h座談會(huì)上，“全國(guó)青年崗位能手”張省三分享到?！　』鶎訉?shí)踐是培養(yǎng)鍛煉青年的“練兵場(chǎng)”。恩施公司32名青安先鋒，絕大部分是所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的崗位能手，但大部分都缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層的了解僅停留在從別人口中聽(tīng)說(shuō)，并不熟悉基層實(shí)情?！扒喟蚕蠕h”專(zhuān)項(xiàng)工作的開(kāi)展，對(duì)他們來(lái)說(shuō)可謂是雪中送炭，讓他們有了機(jī)會(huì)在基層的廣闊天地中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨。　　“要是沒(méi)有青安先鋒的經(jīng)歷，我對(duì)基層的了解就是一片空白，也不可能勝任現(xiàn)在的副所長(zhǎng)職位?！眳⑴c結(jié)對(duì)的“青安先鋒”劉斌介紹到，他結(jié)對(duì)的高羅供電所，起初在“兩票”管理和工器具領(lǐng)用等方面存在不規(guī)范的問(wèn)題，劉斌發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題后，便深入?yún)⑴c到具體的搶修作業(yè)等工作中去，與供電所的師傅同進(jìn)同出，在這個(gè)過(guò)程中，他通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的觀(guān)察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié)是工作流程不暢、無(wú)管控節(jié)點(diǎn)制約，導(dǎo)致工作無(wú)法閉環(huán)。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，他深入思考，認(rèn)真鉆研，最終找到了解決方案，通過(guò)厘清各類(lèi)作業(yè)的工作流程，再結(jié)合員工崗位職責(zé)，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任人，實(shí)行節(jié)點(diǎn)管控、相互制約、嚴(yán)格考核，有效促成了安全管理閉環(huán)，極大的降低了違章行為發(fā)生，該站“兩票”和工器具領(lǐng)用管理水平也得到了很大的提升。　　也正是他善于思考、勇于實(shí)踐的作風(fēng)，讓他快速成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換，從一名“青安先鋒”變成了結(jié)對(duì)供電所的副所長(zhǎng)?！　≡诮Y(jié)對(duì)過(guò)程中，恩施公司堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向，建章立制、狠抓落實(shí)，把“解決問(wèn)題多不多”作為衡量“結(jié)對(duì)效果好不好”的重要依據(jù)，通過(guò)供電所走訪(fǎng)、專(zhuān)業(yè)部門(mén)反饋等方式，來(lái)判斷“青安先鋒”的履職成效。強(qiáng)化監(jiān)督考核，嚴(yán)把青安先鋒履職關(guān)，通過(guò)運(yùn)用“釘釘”軟件，實(shí)行簽到制度，要求“青安先鋒”在履職過(guò)程中，必須實(shí)時(shí)實(shí)地簽到，并配相關(guān)影像資料同步上傳，以佐證履職情況。　　青年是基層提升安全水平的“生力軍”　　近年來(lái)，公司深入推進(jìn)全能型供電所建設(shè)，業(yè)務(wù)末端融合和安全管理提升面臨最大的考驗(yàn)就是員工老齡化嚴(yán)重，恩施公司基層供電所員工平均年齡近50歲，35歲以下的青年員工屈指可數(shù)，這讓信息化系統(tǒng)化管理在基層落地有些困難，現(xiàn)有的供電所職工具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)于系統(tǒng)的運(yùn)用，安全標(biāo)準(zhǔn)的理解運(yùn)用等還存在不足?！　∽鳂I(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控等生產(chǎn)類(lèi)系統(tǒng)從一開(kāi)始在基層應(yīng)用便存在“兩張皮”現(xiàn)象，很多供電所都是安排1個(gè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作，但大部分師傅們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)中，并不會(huì)運(yùn)用系統(tǒng)，就形成了“干的不用，用的不干”的局面，沒(méi)有達(dá)到用系統(tǒng)管控現(xiàn)場(chǎng)安全的效果。而青安先鋒的到來(lái)，讓供電所的系統(tǒng)運(yùn)用水平和安全意識(shí)有了大幅提升?！　　拔液芨兄x‘青安先鋒’賀忠尉為供電所安全管理所做的貢獻(xiàn)，我們所職工平均年齡48歲，系統(tǒng)的運(yùn)用一直是老大難問(wèn)題，如何提升員工安全意識(shí)也一直是個(gè)瓶頸，安全日活動(dòng)每周都開(kāi)，文件精神每周都學(xué)，但經(jīng)驗(yàn)主義依然盛行?！喟蚕蠕h’賀忠尉來(lái)了后，手把手地教每位師傅用系統(tǒng)，每周精心準(zhǔn)備一份通俗易懂的安全知識(shí)課件，以視頻或情景模擬的方式進(jìn)行講授，還通過(guò)在辦公區(qū)域粘貼“每周一題”安全知識(shí)看板，并通過(guò)每周提問(wèn)和每月考試的方式，有效地激發(fā)員工學(xué)習(xí)主動(dòng)性，員工變得愿意接受新的標(biāo)準(zhǔn)要求，安全意識(shí)也有了較大的提升?！崩罴液庸╇娝L(zhǎng)高興地介紹到?！　《魇┕驹谕七M(jìn)“青安先鋒”工作中，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，因地制宜開(kāi)展結(jié)對(duì)，缺什么補(bǔ)什么，根據(jù)各供電所安全管理現(xiàn)狀，有針對(duì)性地選派“青安先鋒”，結(jié)對(duì)前由安監(jiān)部對(duì)供電所現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，弄清供電所安全管理的短板，由公司人資部和黨建部對(duì)“青安先鋒”的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，了解每名“青安先鋒”擅長(zhǎng)什么，把“缺的”和“擅長(zhǎng)的”組合在一起，從而讓“青安先鋒”能真正發(fā)揮作用，解決問(wèn)題，展示自身價(jià)值，同時(shí)在供電所歷練中收獲成長(zhǎng)?！　⊥耐蛲怖L安全“同心圓”　　“能夠成為首聘‘青安先鋒’，這是對(duì)我前段時(shí)間工作的肯定，同時(shí)也是一份期望和鼓勵(lì)，接下來(lái)的工作，我會(huì)充分發(fā)揮先鋒帶頭作用，投身各項(xiàng)工作中?！薄　≡凇扒喟蚕蠕h”成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)施啟動(dòng)會(huì)上，周勇斗志滿(mǎn)滿(mǎn)的說(shuō)。說(shuō)到做到，2020年7月17日，受輪番暴雨和清江流域水位持續(xù)上漲影響，恩施州城區(qū)遭遇50年一遇洪澇災(zāi)害，州城區(qū)多地被洪水淹沒(méi)，供電設(shè)施受損嚴(yán)重，多地供電中斷。面對(duì)災(zāi)情，周勇主動(dòng)請(qǐng)纓到搶修復(fù)電一線(xiàn)，為了能盡快恢復(fù)供電，他24小時(shí)堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)，累了就在應(yīng)急車(chē)?yán)锼粫?huì)兒。三天三夜沒(méi)回家，家里父母很擔(dān)心，打電話(huà)詢(xún)問(wèn)情況，他只是說(shuō)了一句“我很忙、我沒(méi)事、不用擔(dān)心”，便匆匆掛了電話(huà)，繼續(xù)投入工作。他用行動(dòng)展示了一名“青安先鋒”應(yīng)有的風(fēng)采?！　「鶕?jù)省公司要求，該公司于7月2日啟動(dòng)了“青安先鋒百千萬(wàn)”成長(zhǎng)計(jì)劃，按照“廣泛覆蓋、因地制宜、分層分類(lèi)、階梯上升”的原則，更加系統(tǒng)地完善了“青安先鋒”的培養(yǎng)機(jī)制，以“新手”“能手”“先鋒”三個(gè)階段，建立三級(jí)人才庫(kù)，分別明確首次入庫(kù)的條件?！　⊥瑫r(shí)，該公司建立個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)積分機(jī)制，明確積分標(biāo)準(zhǔn)，明確“新手”晉級(jí)到“能手”，年度總分必須達(dá)到60分，“能手”晉級(jí)到“先鋒”，年度總分必須達(dá)到70分，發(fā)揮正向激勵(lì)作用，對(duì)晉級(jí)成功者予以年度績(jī)效工資傾斜。同時(shí)在上級(jí)各類(lèi)招考中優(yōu)先考慮；優(yōu)先納入推優(yōu)入黨和推優(yōu)薦才成長(zhǎng)通道；優(yōu)先作為公司各類(lèi)評(píng)先表優(yōu)對(duì)象；優(yōu)先納入本單位優(yōu)秀年輕干部“蓄水池”計(jì)劃，激勵(lì)青年員工奮發(fā)向上?！　⌒率姑魡厩嗄険?dān)當(dāng)，新征程激發(fā)青年力量?！扒喟蚕蠕h”的集結(jié)號(hào)再次吹響，恩施公司將以“青安先鋒”百千萬(wàn)成長(zhǎng)計(jì)劃助推青年發(fā)展，引領(lǐng)凝聚青年，組織動(dòng)員青年，發(fā)揮青年力量，同心同向同力共繪安全“同心圓”。
用年輕的臂膀扛起如山的責(zé)任
　　“神農(nóng)架在什么地方？那里是不是很遠(yuǎn)，會(huì)不會(huì)有野人？”“聽(tīng)說(shuō)神農(nóng)架是原始森林，我們來(lái)的路上會(huì)不會(huì)遇到野生動(dòng)物呀！”2020年8月，一批即將入職的新員工們興奮地問(wèn)道，內(nèi)心充滿(mǎn)了好奇?！　∩褶r(nóng)架林區(qū)常住人口雖然只有7.68萬(wàn)，面積卻有3253平方公里，“湖北的西藏”是這里的代名詞。2010年12月，國(guó)網(wǎng)神農(nóng)架供電公司上劃至省公司直管，10年來(lái)，一批又一批的青年人把“電力裝”穿成最時(shí)尚的“青春裝”，認(rèn)知神農(nóng)架、扎根神農(nóng)架、成長(zhǎng)神農(nóng)架、建設(shè)神農(nóng)架。而在近兩年，這群青年人中的先行者和排頭兵有了一個(gè)新的稱(chēng)號(hào)——“青安先鋒”?！　〈罱ㄇ嗄赍憻捚脚_(tái)　　“作為一個(gè)從小在平原地區(qū)長(zhǎng)大人，初來(lái)神農(nóng)架時(shí)看著這巍巍大山時(shí)常感到壓抑，特別是晚上看不到半個(gè)人，更感到孤單和落寞。”　　2018年7月，剛剛?cè)肼毴甑年愇膹?qiáng)被選為“青安先鋒”，他所在的下谷供電所是神農(nóng)架林區(qū)最偏遠(yuǎn)的基層站所，距離市區(qū)140余公里，夏季車(chē)程3個(gè)半小時(shí)，冬季大雪封山則需5個(gè)小時(shí)。山高路遠(yuǎn)、人煙稀少，陳文強(qiáng)深切感受到了陌生和孤獨(dú)。　　師傅們安慰他：“你和我們兒子差不多大，工作時(shí)我們是同事，但生活上我們是兄弟，平時(shí)有什么困難盡管對(duì)我們說(shuō)，在一起工作都是緣分。”　　師傅們的關(guān)心，讓陳文強(qiáng)瞬間又找到了“家”的感覺(jué)。公司是大“家”，供電所是小“家”，而建設(shè)好這個(gè)“家”，是大家共同的心愿?！　?018年9月，陳文強(qiáng)開(kāi)始擔(dān)任下谷供電所副所長(zhǎng)。他深知：供電所雖然是一個(gè)很小的組織機(jī)構(gòu)，但卻是供電服務(wù)最重要的執(zhí)行單元，班組管理更需要以身作則率先垂范，行動(dòng)勝于言論，不能光靠嘴巴去管?！　　肮疽笪覀儭喟蚕蠕h’個(gè)人要用好此次實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)，積極溝通匯報(bào)，充分發(fā)揮自身專(zhuān)長(zhǎng)，鍛煉自身能力，助力供電所安全管理水平提升?！薄　赡陙?lái)，陳文強(qiáng)累計(jì)組織“家人”們?nèi)テ渌值芄╇娝涣鹘?jīng)驗(yàn)21次，新員工參與率100%，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患13處，現(xiàn)場(chǎng)組織處理8處，給予處理意見(jiàn)5條?！　　啊喟蚕蠕h’不僅教會(huì)了我基層工作的安全生產(chǎn)知識(shí)和技術(shù)，更提升了我協(xié)作協(xié)調(diào)能力和擔(dān)當(dāng)作為的品性?！标愇膹?qiáng)表示，“青安先鋒”活動(dòng)為帶動(dòng)青年員工成長(zhǎng)打下了基礎(chǔ)，做下了鋪墊?！　∩褶r(nóng)架公司黨委切實(shí)加強(qiáng)“青安先鋒”工作基礎(chǔ)支撐，要求各部門(mén)、各單位和基層供電所要為“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作提供人、財(cái)、物保障，積極溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，齊心協(xié)力創(chuàng)造良好的工作條件?！　≡摴军h委結(jié)合山區(qū)實(shí)際，逐步健全“青安先鋒”考核方式、優(yōu)化考核形式，安監(jiān)部門(mén)和人資部門(mén)以月度為基本單位，聯(lián)合開(kāi)展對(duì)“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作成效的考核評(píng)價(jià)，促進(jìn)日?？己顺B(tài)化，確?！扒喟蚕蠕h”們干出實(shí)效，干出精彩。　　助力基層安全提升　　“2018年9月，在與九湖供電所結(jié)對(duì)的第一天，我同所里員工一起訓(xùn)練裝計(jì)量表，在訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)，新員工正在按要求布置圍欄和懸掛警示牌，老師傅在卻一旁發(fā)牢騷，認(rèn)為裝表接電是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單的日常工作，布置安全措施把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化了，嚴(yán)重拉長(zhǎng)了工作時(shí)間?！薄　?duì)于兩年前剛剛成為“青安先鋒”時(shí)的情景，彭靖文依然歷歷在目。　　“部分老同志把安全防護(hù)措施當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)上級(jí)的安全管理辦法存在應(yīng)付態(tài)度，認(rèn)為多此一舉，這無(wú)疑增加了安全風(fēng)險(xiǎn)因素?！弊鳛槿肼毢缶鸵恢痹潆娨痪€(xiàn)的線(xiàn)路工，彭靖文曾經(jīng)抱怨過(guò)基層條件，懷疑過(guò)自身能力，質(zhì)疑過(guò)工作方式，但不曾停止過(guò)對(duì)知識(shí)的渴望、對(duì)技能的追求和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。　　只有干出來(lái)的精彩，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌。彭靖文認(rèn)為：要扭轉(zhuǎn)安全管理中的錯(cuò)誤觀(guān)念，必須從根本上提高一線(xiàn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。他向所長(zhǎng)建議，把安全制度法規(guī)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)納入班組‘安全日’學(xué)習(xí)的固化內(nèi)容，更要把日常訓(xùn)練當(dāng)做實(shí)戰(zhàn)演練一樣重視?！　　叭粘Ｓ?xùn)練做不好，遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)肯定會(huì)手腳慌亂，‘關(guān)鍵時(shí)候掉鏈子’對(duì)于我們從事安全生產(chǎn)工作的員工是萬(wàn)萬(wàn)不能有的?！薄　∨砭肝牡男袆?dòng)代表了“青安先鋒”們想干事、能干事的決心，在供電所日常工作中，“青安先鋒”們經(jīng)常拉拉袖子、念念緊箍咒，提醒作業(yè)人員做好安全措施，認(rèn)真填好工作票，同時(shí)還運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，把先進(jìn)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)直輸生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，提升作業(yè)人員的動(dòng)手能力?！　《褶r(nóng)架公司黨委也不斷暢通“青安先鋒”成長(zhǎng)通道，敢于為“青安先鋒”搭平臺(tái)、給機(jī)會(huì)。對(duì)于評(píng)定結(jié)果為優(yōu)秀的“青安先鋒”，優(yōu)先推薦青年類(lèi)、安全類(lèi)表彰，在“青年崗位能手”“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”等獎(jiǎng)項(xiàng)中要予以體現(xiàn)。并作為入黨、班組長(zhǎng)選拔、青年人才后備庫(kù)選拔、機(jī)關(guān)空缺崗位招聘的加分項(xiàng)，同等條件下享有優(yōu)先權(quán)?！　「矣谥泵嫒粘ｎB疾　　2020年8月11日，神農(nóng)架公司安監(jiān)部組織開(kāi)展了一次安全稽查工作，對(duì)基層安全管理進(jìn)行“把脈問(wèn)診”?！　　叭ガF(xiàn)場(chǎng)的次數(shù)多了，我發(fā)現(xiàn)原本規(guī)規(guī)矩矩的青年員工也開(kāi)始忽視一些安全隱患，如作業(yè)的時(shí)候不帶線(xiàn)手套，天氣熱了就把上衣敞開(kāi)了，或者把袖子擼起來(lái)。經(jīng)過(guò)了解，這些青年員工都是在老師傅的帶領(lǐng)下，有樣學(xué)樣，師傅這么做，他們也照著做了?！薄扒喟蚕蠕h”楊一帆無(wú)奈地感嘆道。　　就如何解決日常安全生產(chǎn)中的“頑疾”問(wèn)題，楊一帆與結(jié)對(duì)所長(zhǎng)匯報(bào)，建議把安全工作規(guī)范性納入供電所“工作積分制”考核。同時(shí)，對(duì)于如何更好地開(kāi)展“青安先鋒”工作，他認(rèn)為可以建立“一現(xiàn)場(chǎng)一總結(jié)”反饋機(jī)制，每下一次現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行一次總結(jié)?！　　岸鄦?wèn)幾個(gè)為什么，哪些方面與安全規(guī)章制度不相符，該如何改進(jìn)，只有自己做到心中有數(shù)，才能促進(jìn)老員工改掉工作陋習(xí)，當(dāng)好青年‘引路人’，促進(jìn)青年員工養(yǎng)成良好習(xí)慣?！薄　∽蚤_(kāi)展“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作以來(lái)，神農(nóng)架公司通過(guò)集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)練兵、結(jié)對(duì)成長(zhǎng)、競(jìng)技提升等方式培養(yǎng)出了一批工作扎實(shí)、技能高超、作風(fēng)硬朗的青年人才?！扒喟蚕蠕h”們?cè)诳贡ｋ?、抗疫保電、防汛救?zāi)等工作中發(fā)揮了重要作用，展現(xiàn)了青春的“硬核”力量?！　∠乱徊?，神農(nóng)架公司將根據(jù)省公司工作要求，持久深入推進(jìn)“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作，實(shí)施“青安先鋒”三級(jí)成長(zhǎng)成才計(jì)劃，努力打造一批合格接班人、專(zhuān)業(yè)帶頭人和基層明白人。
爭(zhēng)做“青安”排頭兵
“青春揚(yáng)帆安全同行先鋒注腳?！被鸺t的6月，國(guó)網(wǎng)湖北信通公司“青安先鋒”成長(zhǎng)計(jì)劃和實(shí)施方案火熱出爐，75名“青安隊(duì)員”集結(jié)完畢，整裝待發(fā)?！　?guó)網(wǎng)湖北信通公司作為綜合單位，在2019年就開(kāi)始了“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作的有益嘗試，一年里，公司安全生產(chǎn)工作質(zhì)效得到明顯提升；隨著國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司“青安先鋒”百千萬(wàn)成長(zhǎng)計(jì)劃指導(dǎo)意見(jiàn)的發(fā)布，國(guó)網(wǎng)湖北信通公司仔細(xì)研讀，認(rèn)真思考，聚焦提升信息通信本質(zhì)安全水平和促進(jìn)公司青年成長(zhǎng)成才兩個(gè)主要目標(biāo)，形成了以崗位勝任、安全履責(zé)、創(chuàng)新引領(lǐng)、綜合素質(zhì)為核心的四維能力培養(yǎng)體系，并搭建了相應(yīng)的培養(yǎng)平臺(tái)，還為“青安隊(duì)伍”建立了操作性極強(qiáng)的積分評(píng)價(jià)機(jī)制?！　〗衲?月以來(lái)，在國(guó)網(wǎng)湖北信通公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門(mén)的協(xié)同配合下，“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作已如火如荼的開(kāi)展起來(lái)?！　∽龈母锇l(fā)展的“青安先鋒”　　“青年是公司的未來(lái)和希望，安全是公司的根基和命脈，只有青年與安全同行，公司才會(huì)更加強(qiáng)大，青春才會(huì)更加飛揚(yáng)。希望各位青安隊(duì)員們守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，在建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)征程上奮力奔跑，唱響無(wú)愧于人生、無(wú)愧于企業(yè)、無(wú)愧于時(shí)代的青春之歌！”這是寫(xiě)在國(guó)網(wǎng)湖北信通公司“青安先鋒”履責(zé)記錄本上的一段寄語(yǔ)，承載著公司黨委對(duì)青年們的期望與囑托，期望公司青年立足本職，敢于擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)?！　”韭?，一個(gè)熟悉到不能再熟悉的詞匯，然而要真正做好本職工作，就需要能夠勝任本職的能力。國(guó)網(wǎng)湖北信通公司“青安先鋒”成長(zhǎng)計(jì)劃面向公司所有40周歲及以下生產(chǎn)、管理崗位青年，以“全面覆蓋、階梯上升、綜合培養(yǎng)”為原則，明確了崗位勝任能力是青安隊(duì)伍“新手”、“能手”和“先鋒”三階段成長(zhǎng)成才晉級(jí)機(jī)制的最基本要求。國(guó)網(wǎng)湖北信通公司黨委組織部作為公司黨委指定的崗位勝任能力培養(yǎng)牽頭部門(mén)，通過(guò)梳理公司全崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)與技能，為“青安隊(duì)員”們量身定制了崗位培養(yǎng)計(jì)劃和方案，助力青年成為本職崗位的職業(yè)精英。　　代蕩蕩是國(guó)網(wǎng)湖北信通公司的一名“青安先鋒”，也是一名基層信息系統(tǒng)運(yùn)維人員。在代蕩蕩看來(lái)，信息系統(tǒng)的日常運(yùn)維不僅關(guān)系到系統(tǒng)本身的長(zhǎng)治久安，還關(guān)系到對(duì)外優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量，更關(guān)系到能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)這一國(guó)網(wǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)的平穩(wěn)有序推進(jìn)。然而信息系統(tǒng)運(yùn)維是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的工作，剛剛接觸時(shí)，代蕩蕩也曾迷茫過(guò)，是“青安先鋒”培養(yǎng)平臺(tái)提供的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)航、師帶徒和教育培訓(xùn)幫助他快速成長(zhǎng)，如今已成為一名優(yōu)秀的信息系統(tǒng)運(yùn)維達(dá)人?！靶畔⑾到y(tǒng)運(yùn)維既是一門(mén)經(jīng)驗(yàn)學(xué)，也是一門(mén)試錯(cuò)學(xué)，要真正做好運(yùn)維，不僅要有豐富的理論知識(shí)，還需要日積月累的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”，這樣的感悟也正在代蕩蕩和他的徒弟間傳承著?！　?guó)網(wǎng)湖北信通公司黨委黨建部（團(tuán)委）也為每位青安隊(duì)員建立了“一人一檔”，記錄著如代蕩蕩一樣的培養(yǎng)鍛煉經(jīng)歷和每一步的成長(zhǎng)。這份檔案不僅成為青年個(gè)人珍貴的成長(zhǎng)記事簿，也為公司后續(xù)同專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)提供了良好的借鑒?！　∽鲇掠趯?shí)踐的“青安先鋒”　　安全是電網(wǎng)企業(yè)的頭等大事，安全水平和能力提升永遠(yuǎn)在路上。生產(chǎn)一線(xiàn)是防范安全風(fēng)險(xiǎn)的前沿陣地，因此，國(guó)網(wǎng)湖北信通公司黨委以安全履責(zé)為抓手，選取生產(chǎn)一線(xiàn)作為切入點(diǎn)，關(guān)口前移，通過(guò)發(fā)揮“青安隊(duì)伍”的積極作用，助力生產(chǎn)一線(xiàn)夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提升本質(zhì)安全水平?！　　鞍踩眱勺挚此坪?jiǎn)單，卻有著極為豐富的內(nèi)涵。受到國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司安全總監(jiān)李培樂(lè)關(guān)于安全生產(chǎn)“法、術(shù)、勢(shì)”的解讀啟發(fā)，國(guó)網(wǎng)湖北信通公司安全監(jiān)察部特別強(qiáng)調(diào)“青安先鋒”安全履責(zé)能力的培養(yǎng)，為公司“青安隊(duì)伍”提供了一系列實(shí)踐練兵的平臺(tái)?！耙匀藶楸?、安全第一、預(yù)防為主”是電力企業(yè)安全文化的核心理念，安全稽查作為遏制作業(yè)違章的主要手段，已成為電網(wǎng)安全管理工作的重要組成部分。公司安監(jiān)部在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作的啟動(dòng)月就第一時(shí)間建立了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的自查機(jī)制，為“青安隊(duì)伍”提供了實(shí)踐練兵的平臺(tái)?！扒喟碴?duì)員”們紛紛行動(dòng)，本著兩票內(nèi)容要檢查、安全措施要核實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)操作要盯牢、作業(yè)人員要跟緊、危險(xiǎn)環(huán)節(jié)要看住的工作原則，積極投身現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_(kāi)展了一系列安全稽查自查工作。　　“青安先鋒”朱兆宇稽查的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是信息設(shè)備運(yùn)檢室的“統(tǒng)一數(shù)字證書(shū)系統(tǒng)Tomcat中間件升級(jí)”工作。對(duì)于這次稽查，朱兆宇感受頗深，“這是我第一次參與安全稽查工作，為了稽查的時(shí)候不掉鏈子，我提前做了很多功課，熟悉了作業(yè)的內(nèi)容，查閱了信息安規(guī)中相關(guān)的條款，了解了安全稽查的工作方法；我還提前了解了稽查常見(jiàn)的問(wèn)題，比如作業(yè)時(shí)間地點(diǎn)不細(xì)致不明確、危險(xiǎn)點(diǎn)分析不全面、安全措施缺乏針對(duì)性等，并在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)跟工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一一的驗(yàn)證，這樣的實(shí)踐真的能學(xué)到很多”?！　∏嗄陚儏⑴c安全稽查自查和稽查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題都能獲得相應(yīng)的“青安先鋒”評(píng)價(jià)積分，這也極大的提高了“青安隊(duì)員”參與安全稽查的積極性和稽查效果。目前，國(guó)網(wǎng)湖北信通公司“青安隊(duì)伍”已累計(jì)稽查50次，糾錯(cuò)18項(xiàng)，不僅提升了公司兩票填寫(xiě)的規(guī)范性和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全性，還同時(shí)提升了檢修作業(yè)人員和稽查人員的安全意識(shí)、安全能力和安全素質(zhì)，成效十分顯著?！　〕税踩橥猓瑖?guó)網(wǎng)湖北信通公司還提供了安全講堂、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范、常態(tài)化桌面應(yīng)急演練等練兵場(chǎng)，為“青安隊(duì)員”的安全履責(zé)能力培養(yǎng)提供了大量實(shí)踐機(jī)會(huì)，并在公司季度安委會(huì)上總結(jié)“青安隊(duì)伍”的階段培養(yǎng)與成長(zhǎng)情況，實(shí)現(xiàn)了“青安先鋒”培養(yǎng)的閉環(huán)管理?！　∽鲩_(kāi)拓創(chuàng)新的“青安先鋒”　　創(chuàng)新是企業(yè)的活力之源，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。國(guó)網(wǎng)湖北信通公司深知青年是創(chuàng)新的主力軍和實(shí)踐者，創(chuàng)新創(chuàng)效工作能夠促進(jìn)青年發(fā)展，體現(xiàn)青年價(jià)值。　　2020年初，國(guó)網(wǎng)電網(wǎng)有限公司董事長(zhǎng)毛偉明提出了建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。能源互聯(lián)網(wǎng)不僅是一次技術(shù)革命，更是一場(chǎng)思維變革，蘊(yùn)含著很多新理念。作為在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中成長(zhǎng)起來(lái)的年輕一代，國(guó)網(wǎng)湖北信通公司的青年們普遍學(xué)歷高，知識(shí)面寬，視野開(kāi)闊，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)明顯。因此，在“青安先鋒”的培養(yǎng)中，公司厚植創(chuàng)新土壤，通過(guò)搭平臺(tái)、補(bǔ)短板、求精益、強(qiáng)激勵(lì)等方式，激發(fā)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效活力，充分發(fā)揮信通專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，大膽探索、大膽嘗試，引導(dǎo)青年在能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的浪潮中貢獻(xiàn)青春智慧與力量。　　2019年底，由蔣燕、張錦華、李靜茹三位“青安先鋒”組成的國(guó)網(wǎng)湖北信通公司青創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)省委和省國(guó)資委主辦的2019年“創(chuàng)青春”湖北青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，一路過(guò)五關(guān)斬六將，最終從100余個(gè)國(guó)有企業(yè)、400余個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目中脫穎而出，斬獲金獎(jiǎng)。但金獎(jiǎng)不是終點(diǎn)，項(xiàng)目的成果仍停留在創(chuàng)意為主、實(shí)驗(yàn)為輔的階段，要落地實(shí)施還需要大量的資金支持。近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)湖北信通公司大力倡導(dǎo)科技創(chuàng)新青創(chuàng)引領(lǐng)，為青創(chuàng)群創(chuàng)提供良好的科研環(huán)境、充足的科研經(jīng)費(fèi)和落地的政策支持。公司技術(shù)發(fā)展部受公司黨委委托，不僅牽線(xiàn)搭橋，幫助金獎(jiǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人蔣燕博士聯(lián)系綜合能源服務(wù)公司，還為其提供了核心技術(shù)研發(fā)的啟動(dòng)資金，讓蔣博士和她的團(tuán)隊(duì)能夠沒(méi)有后顧之憂(yōu)的擼起袖子加油干。　　近期，國(guó)家電網(wǎng)有限公司2020年科技創(chuàng)新大會(huì)勝利召開(kāi)，一系列創(chuàng)新的重大舉措如同激昂的號(hào)角振奮人心。國(guó)網(wǎng)湖北信通公司將以此為契機(jī)，把握方向、突出重點(diǎn)、聚合資源、完善機(jī)制、培育隊(duì)伍，以“青安隊(duì)伍”創(chuàng)新引領(lǐng)能力培養(yǎng)為抓手，全力開(kāi)拓公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作的新局面。　　做時(shí)代文明的“青安先鋒”　　習(xí)近平總書(shū)記曾在青年成長(zhǎng)成才上提出：立志、勤學(xué)、修德、自強(qiáng)、創(chuàng)新、篤實(shí)。這12個(gè)字飽含著對(duì)青年一代的期許。國(guó)網(wǎng)湖北信通公司在“青安先鋒”的培養(yǎng)上認(rèn)為，一名優(yōu)秀的“青安先鋒”不僅要有遠(yuǎn)大的理想、卓越的能力、創(chuàng)新的精神，更重要的是修身立德，誠(chéng)信文明。因此，綜合素質(zhì)也成為了公司“青安先鋒”培養(yǎng)的重要方面?！　∮谑?，2020年初，在略顯灰暗的疫情時(shí)期，出現(xiàn)了這樣一群年輕人，他們與144位空巢老人“朝”“夕”相處，心心相連，這就是由14名“青安先鋒”組成的國(guó)網(wǎng)湖北信通公司疫情防控青年志愿服務(wù)隊(duì)。他們每天全面摸排老人健康狀況，及時(shí)分享疫情訊息和防疫知識(shí)，關(guān)愛(ài)老人心理健康。特別是在身患基礎(chǔ)性疾病的老人們藥品告罄的危難時(shí)刻，善于解決技術(shù)難題的“青安先鋒”們開(kāi)動(dòng)腦筋，通過(guò)不懈努力，關(guān)門(mén)閉戶(hù)的藥店專(zhuān)門(mén)為此營(yíng)業(yè)了，斷貨的藥品從外地寄來(lái)了，實(shí)在無(wú)法采購(gòu)的藥物也找到了同類(lèi)藥品，他們盡心竭力只為老人安康?！　∵€來(lái)不及慶祝戰(zhàn)“疫”取得階段性勝利，武漢又迎來(lái)了持續(xù)強(qiáng)降雨，大汛一觸即發(fā)。但汛情就是命令，暴雨吹響號(hào)角，國(guó)網(wǎng)湖北信通公司的19名“青安先鋒”再次集結(jié)，組成青年突擊隊(duì)，奔赴長(zhǎng)江五金堤。在近一個(gè)月的時(shí)間里，公司“青安隊(duì)員”們接續(xù)努力、輪流值守，以零死角的信心、零隱患的決心和永不缺位的勇氣，筑起了武金堤邊的銅墻鐵壁，大汛過(guò)后，武金堤安然無(wú)恙?！　桥辶?、胡晨、周德坤是以“青安先鋒”身份參與青年志愿服務(wù)隊(duì)和青年突擊隊(duì)的雙料隊(duì)員，他們?cè)诨貞洉r(shí)說(shuō)道：“‘青安先鋒’這個(gè)稱(chēng)號(hào)既是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任，面對(duì)今年如此特殊的年份，在報(bào)名服務(wù)隊(duì)和突擊隊(duì)的時(shí)候真的沒(méi)想太多，只想著保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，守護(hù)武漢這座美麗家園，越是困難越要向前?！币苍S這就是國(guó)網(wǎng)湖北信通公司“青安先鋒”綜合素質(zhì)培養(yǎng)的價(jià)值和意義?！　〔坏絻赡陼r(shí)間，國(guó)網(wǎng)湖北信通公司的“青安隊(duì)員”們已積極投身到安全生產(chǎn)工作的各個(gè)領(lǐng)域，投入到戰(zhàn)“疫”防汛的大軍中，登上了創(chuàng)新發(fā)展的大舞臺(tái)，他們正在用奮發(fā)向上的朝氣、開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣，譜寫(xiě)著屬于他們自己的青春樂(lè)章?！　×?xí)近平總書(shū)記曾經(jīng)告誡我們：“青年工作，抓住的是當(dāng)下，傳承的是根脈，面向的是未來(lái)，攸關(guān)黨和國(guó)家命運(yùn)前途”。青年成長(zhǎng)只爭(zhēng)朝夕，“青安先鋒”成才時(shí)不我待。國(guó)網(wǎng)湖北信通公司將在未來(lái)的工作中時(shí)刻關(guān)注“青安隊(duì)伍”所想、所需，為公司青年創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，提供更大的舞臺(tái)，引導(dǎo)青年們勇?lián)鐣?huì)責(zé)任和企業(yè)使命，著力鍛造出政治堅(jiān)定、能力卓越、作風(fēng)優(yōu)良的青安先鋒隊(duì)伍，助力青年在具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)中砥礪奮進(jìn)，奮勇?tīng)?zhēng)先。
為安全給力，向成長(zhǎng)賦能
　　【青安先鋒在荊門(mén)】為安全給力，向成長(zhǎng)賦能　　8月17日，湖北荊門(mén)城郊的南橋220千伏變電站內(nèi)，熱火朝天。在這里，#1主變安裝工程正在緊張進(jìn)行?！　∫俗⒛康氖?，執(zhí)行此次任務(wù)的骨干力量，平均年齡不足29歲。其中，技術(shù)總指導(dǎo)是2018年度國(guó)網(wǎng)荊門(mén)供電公司“五星級(jí)青安先鋒”、現(xiàn)已成長(zhǎng)為荊門(mén)公司檢修分公司副總經(jīng)理的羅皓文，項(xiàng)目經(jīng)理則由2018年度“青安先鋒”陳文豪擔(dān)任?！　〉交鶎拥Z煉，在一線(xiàn)閃光——他們身旁，2018年度“青安先鋒”廖玄、2020年度“青安先鋒”蔡智超等，也在拔節(jié)生長(zhǎng)。　　——在荊門(mén)，一場(chǎng)“青春風(fēng)暴”，正在刮起?！暗交鶎尤?，到一線(xiàn)去、到公司最需要的地方去、到成長(zhǎng)最受益的課堂去?！辈粌H僅只是一種認(rèn)知，更是有志青年的毅然抉擇?！　∵@是荊門(mén)公司深入推動(dòng)實(shí)施“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作，激發(fā)的效應(yīng)、刻下的剪影?！　∫院粚?shí)本質(zhì)安全水平和引領(lǐng)青年成長(zhǎng)成才為工作主線(xiàn)，荊門(mén)公司依托各生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)安全管理，通過(guò)構(gòu)建結(jié)對(duì)履責(zé)機(jī)制、實(shí)施分級(jí)培養(yǎng)、強(qiáng)化管理考察、細(xì)化評(píng)價(jià)激勵(lì)，促進(jìn)公司青年員工更快成長(zhǎng)、更好發(fā)展。該公司總經(jīng)理萬(wàn)康表示，通過(guò)兩年來(lái)的持續(xù)打造，“青安先鋒”深度結(jié)合青年成長(zhǎng)和本質(zhì)安全需求，帶動(dòng)各專(zhuān)業(yè)管理穿透到一線(xiàn)，在錘煉一支高素質(zhì)青年員工隊(duì)伍為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能方面，可謂激活了一池春水。青年一心向往：到基層一線(xiàn)錘煉摔打　　“本來(lái)，我們擔(dān)心青年們‘不感冒’。結(jié)果今年5月，公司青安先鋒專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案一經(jīng)發(fā)布，就收到來(lái)自檢修、基建、調(diào)控、信通、營(yíng)銷(xiāo)等各生產(chǎn)崗位青年員工的86份報(bào)名申請(qǐng)?！?月14日，荊門(mén)公司黨建部主任張紅艷說(shuō)，“說(shuō)實(shí)話(huà)，我們非常欣慰。這說(shuō)明公司青年都有向上成才、向下扎根的心，以積極行動(dòng)的姿態(tài)，來(lái)表達(dá)對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)同?！薄　　扒喟蚕蠕h”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，聚焦提升本質(zhì)安全水平和促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才，而一線(xiàn)和基層，既客觀(guān)存在著人才匱乏的短板，又深深蘊(yùn)藏著最有營(yíng)養(yǎng)的沃土。對(duì)于“國(guó)網(wǎng)后浪”說(shuō)，到一線(xiàn)基層去，可以洞察一個(gè)真實(shí)的企業(yè)，形成真實(shí)的認(rèn)知；可以在這個(gè)課堂上，積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)。　　荊門(mén)公司“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作自2018年8月啟動(dòng)以來(lái)，已有132名青年參加，占該公司從事生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)青年總數(shù)的46%。2018年，荊門(mén)公司選拔第一批58名青年結(jié)對(duì)58個(gè)供電所，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)供電所結(jié)對(duì)的全覆蓋。2020年，報(bào)名參與的86名青年經(jīng)過(guò)考核，有74名“新人”來(lái)到68個(gè)班組、供電所和項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)始青安先鋒新一輪履責(zé)?！　　昂苄疫\(yùn)能作為青安先鋒到一線(xiàn)學(xué)習(xí)鍛煉，不僅能讓我不斷地了解、思考、學(xué)習(xí)基層的安全管理，還能對(duì)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)查漏補(bǔ)缺。”與輸電“三跨”改造項(xiàng)目部結(jié)對(duì)的“青安先鋒”楊友，對(duì)此次他結(jié)對(duì)的項(xiàng)目部很是上心，只要有時(shí)間，就泡在項(xiàng)目工地上?！　≡阽娤槭锌偷旯╇娝Y(jié)對(duì)的葉清揚(yáng)，在執(zhí)行了新裝單相表計(jì)任務(wù)后，對(duì)工作有了全新的認(rèn)識(shí)，“作業(yè)中有許多小細(xì)節(jié)，我之前雖然有注意到，但不像現(xiàn)在這樣仔細(xì)。只有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)履職，才能針對(duì)性地提高我的各項(xiàng)安全業(yè)務(wù)技能?！薄　?lái)自客服中心的“青安先鋒”嚴(yán)堃，一直從事報(bào)裝工作，本次他選擇到基層供電所結(jié)對(duì)。“我看了很多報(bào)表，哪個(gè)所指標(biāo)好，哪個(gè)所指標(biāo)一般，我比較清楚。以前是看系統(tǒng)，現(xiàn)在是看現(xiàn)場(chǎng)，那是不一樣的。我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去一線(xiàn)，就是要了解真實(shí)的情況，學(xué)習(xí)典型的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)提升的方法。”　　根據(jù)“青安先鋒”成長(zhǎng)定級(jí)規(guī)則，荊門(mén)公司的74名青年，在第一輪定級(jí)中，根據(jù)對(duì)應(yīng)的安全技能評(píng)估及嚴(yán)格的考試考核，被劃分為“新手、助手、能手、先鋒”4個(gè)級(jí)別。而此前，首批“青安先鋒”中，1人已成長(zhǎng)為科級(jí)干部，1人納入科級(jí)干部后備，7人成長(zhǎng)為站所、班組負(fù)責(zé)人，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)和技術(shù)技能方面有14人獲得提升?！　∏嗄陚兂蔀椤扒嗄晗蠕h”，心里有夢(mèng)想，腳下有力量，眼前有方向。結(jié)對(duì)國(guó)網(wǎng)鐘祥市供電公司金山供電所的唐涵在初次定級(jí)中被劃分為“能手”，他立志：“下次我一定要通過(guò)省公司的安全技術(shù)等級(jí)一級(jí)認(rèn)證考試，通過(guò)自己的工作幫助供電所解決實(shí)際問(wèn)題，早點(diǎn)晉級(jí)到先鋒。”　　“我把這次青安先鋒結(jié)對(duì)履責(zé)作為夯實(shí)自身本領(lǐng)、突破自我瓶頸的機(jī)會(huì)，羅皓文就是我心目中的榜樣?！备咝聟^(qū)供電中心“青安先鋒”蘇浩憋著一股勁。一線(xiàn)雙手歡迎：為本質(zhì)安全添磚加瓦　　安全是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)。基層站所、項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)作為防范人身安全風(fēng)險(xiǎn)的前沿陣地，其安全狀況對(duì)公司整體安全局面具有舉足輕重的作用。　　為了更好地發(fā)揮“青安先鋒”作用，荊門(mén)公司把作為“能手、先鋒”序列的優(yōu)秀青年同安全管理排名靠后的基層供電所結(jié)對(duì)，把關(guān)口前移，通過(guò)發(fā)揮青年員工的積極作用，來(lái)幫助生產(chǎn)一線(xiàn)夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提升本質(zhì)安全水平?！　　拔医Y(jié)對(duì)的地方就是我所在的供電所，15名臺(tái)區(qū)管理員的整體情況比較熟悉，我就把主要精力放在了‘補(bǔ)缺’上面，指導(dǎo)各位師傅使用風(fēng)控系統(tǒng)以及兩票填寫(xiě)，確保出門(mén)有單、工作有票。”來(lái)自國(guó)網(wǎng)京山縣供電公司孫橋供電所的青安先鋒謝嘉晟說(shuō)。　　2018年就結(jié)對(duì)雁門(mén)口供電所的副所長(zhǎng)兼“青安先鋒”金洺，通過(guò)搭建“所長(zhǎng)——班長(zhǎng)——臺(tái)區(qū)經(jīng)理”責(zé)任鏈管理，為整治供電所“習(xí)慣性違章”頑疾開(kāi)出了處方；結(jié)對(duì)子陵供電所的調(diào)控中心調(diào)控方式室副主管汪燚春，運(yùn)用自身調(diào)度專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)對(duì)低電壓產(chǎn)生的原因進(jìn)行系統(tǒng)分析，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)臺(tái)區(qū)電壓管理工作，調(diào)整配變檔位，解決三相不平衡問(wèn)題，有效改善了子陵供電所迎峰度夏期間低電壓?jiǎn)栴}。　　2020年，荊門(mén)公司組織“青安先鋒”針對(duì)安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)擬定“青安課題”，通過(guò)調(diào)查研究、聯(lián)合組隊(duì)等方式開(kāi)展課題攻關(guān)，讓“青安先鋒”在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中提升自身能力，努力幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題?！　　拔已芯康恼n題是供電所人員結(jié)構(gòu)老化與新型安全技術(shù)應(yīng)用的矛盾問(wèn)題分析，這一問(wèn)題在基層供電所和班組比較常見(jiàn)，希望通過(guò)我的研究，能為緩解這一問(wèn)題提供幫助?！苯Y(jié)對(duì)掇刀園區(qū)供電所的客服中心專(zhuān)責(zé)肖添說(shuō)?！　　拔医Y(jié)對(duì)班組的‘兩票一單’每月近200張，這么多票單要確保合格率必須要從源頭抓起?！备咝聟^(qū)供電中心技術(shù)支持室結(jié)對(duì)“青安先鋒”孔旭輝針對(duì)配電網(wǎng)設(shè)備眾多且運(yùn)行方式復(fù)雜問(wèn)題，梳理出以“兩票”為重點(diǎn)，制定配網(wǎng)設(shè)備倒閘操作標(biāo)準(zhǔn)化流程的安全管理思路?！　檫\(yùn)用好“青安先鋒”這一機(jī)制提升安全工作水平，荊門(mén)公司還將“青安先鋒”與紅領(lǐng)安全管理網(wǎng)格員結(jié)合起來(lái)，通過(guò)“一定兩查”和“兩群兩圖”管理，每月規(guī)定時(shí)間到供電所進(jìn)行安全日學(xué)習(xí)，查作業(yè)計(jì)劃編制和風(fēng)控應(yīng)用、查“兩票一單”和安全工器具管理，查臺(tái)區(qū)線(xiàn)路、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和客戶(hù)用電安全隱患，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)的“小安全”來(lái)構(gòu)筑保障企業(yè)的“大安全”。　　在工作推進(jìn)過(guò)程中，荊門(mén)公司依托各生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條，強(qiáng)化“安全管理+專(zhuān)業(yè)管理”的履責(zé)方式，將“青安先鋒”職責(zé)履行，從安全領(lǐng)域延伸到各個(gè)生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)在基層班組管理的落地，促進(jìn)了各專(zhuān)業(yè)管理水平提升?！　　扒喟蚕蠕h”的到來(lái)，為一線(xiàn)的安全生產(chǎn)，注入了澎湃的青春血液，受到了“求賢若渴”的一線(xiàn)大力歡迎。在沙洋園區(qū)供電所，看到青安先鋒謝維航的工作狀態(tài)后，所長(zhǎng)裴宏華稱(chēng)贊：“辦得了事，出得了活！”公司合力托舉：為人才培養(yǎng)輸血供養(yǎng)　　“我們給每一名青安先鋒量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃，希望通過(guò)這一平臺(tái)，能讓建設(shè)專(zhuān)業(yè)的青年人更加快速地成長(zhǎng)起來(lái)，為專(zhuān)業(yè)提供支撐！”在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)8月例會(huì)上，荊門(mén)公司建設(shè)部負(fù)責(zé)人鄭義說(shuō)。　　作為一項(xiàng)“管長(zhǎng)遠(yuǎn)”的工作，荊門(mén)公司把“青安先鋒”作為抓安全管理的重要支點(diǎn)、關(guān)系公司發(fā)展的前途和未來(lái)的重要工程推進(jìn)，從構(gòu)建管理體系著手，形成公司統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，專(zhuān)業(yè)部門(mén)主導(dǎo)負(fù)責(zé)，基層單位具體實(shí)施的工作體系，明確各層工作職責(zé)，共同推進(jìn)青安先鋒工作；從“思想引領(lǐng)、技能提升、基層歷練”三個(gè)方面，制定了“青安先鋒”成長(zhǎng)階段定級(jí)規(guī)則，搭建了結(jié)對(duì)履責(zé)機(jī)制、管理考察機(jī)制、階段培養(yǎng)機(jī)制、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制等系列配套培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)年度排名靠前的“青安先鋒”享受青年人才成長(zhǎng)軌跡加分、地市級(jí)專(zhuān)家人才同等條件下優(yōu)先、納入青年典型庫(kù)培養(yǎng)等政策，對(duì)形成安全項(xiàng)目研究成果、幫助基層解決問(wèn)題且成效突出的，進(jìn)行安全專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。　　“精準(zhǔn)結(jié)對(duì)、全程在控、合力托舉、晉級(jí)有梯。”張紅艷介紹，對(duì)“青安先鋒”工作的專(zhuān)項(xiàng)管理，可以用這十六字概括，“起步階段，我們將結(jié)對(duì)范圍由供電所向相關(guān)專(zhuān)業(yè)延伸，實(shí)行雙向選擇，不搞‘拉郎配’；青安先鋒履責(zé)前要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，要帶著課題，拿著工作清單去履責(zé)，不打‘盲目戰(zhàn)’；整個(gè)履責(zé)過(guò)程，各個(gè)部門(mén)、輸出及輸入單位均提供著周到的服務(wù)和保障，最終按履責(zé)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?！薄　榱烁脦椭嗄瓿砷L(zhǎng)，荊門(mén)公司開(kāi)辟了“青工夜?！薄暗歉咧v壇”，配備“紅色導(dǎo)師”，實(shí)時(shí)了解青年的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)“青安先鋒”在思想上堅(jiān)定信念；通過(guò)“先鋒課堂”“安全總監(jiān)面對(duì)面”直播平臺(tái)等手段，連線(xiàn)安全專(zhuān)家為青安先鋒答疑解惑；運(yùn)用十大專(zhuān)業(yè)師傅團(tuán)隊(duì)資源，結(jié)合安全“明白人”培養(yǎng)工作，分專(zhuān)業(yè)配備技術(shù)導(dǎo)師，通過(guò)導(dǎo)師帶徒、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、崗位履職、技能練兵等多種方式，帶動(dòng)“青安先鋒”主動(dòng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)等領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，激勵(lì)青年員工練就本領(lǐng)、爭(zhēng)先競(jìng)技。　　在荊門(mén)公司帶動(dòng)下，各縣市公司及相關(guān)輸出輸入部門(mén)，各顯管理的特色：　　鐘祥公司優(yōu)化“青安先鋒”與安質(zhì)部同步履責(zé)的工作方式，嚴(yán)格按排定日程表定期與安質(zhì)部同步現(xiàn)場(chǎng)履責(zé)，將履責(zé)成效與個(gè)人績(jī)效、部門(mén)績(jī)效、所在單位安全成效、成長(zhǎng)積分市場(chǎng)掛鉤；　　沙洋公司通過(guò)“定時(shí)間”“內(nèi)外查”“青安先鋒群和供電所工作群”“管理和工作導(dǎo)圖”等“一定兩查”和“兩群兩圖”管理，進(jìn)行行為錨定和動(dòng)作固化；　　京山公司在“+”上作文章，以領(lǐng)導(dǎo)+組織、理論+實(shí)踐、創(chuàng)新+創(chuàng)造，明確結(jié)對(duì)工作的方向性，提升結(jié)對(duì)人員的專(zhuān)業(yè)性，增強(qiáng)結(jié)對(duì)措施的靈活性……　　海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。如今，荊門(mén)公司“青安先鋒”撲下身子沉下心，為火熱的基層和一線(xiàn)，注入無(wú)盡的生機(jī)活力,也帶起一股爭(zhēng)相走進(jìn)一線(xiàn)、爭(zhēng)先競(jìng)技、爭(zhēng)先攻關(guān)的熱潮，帶動(dòng)公司青年在各領(lǐng)域爭(zhēng)當(dāng)“先鋒”人才，鑄造“先鋒”文化。　　“對(duì)青安先鋒來(lái)說(shuō)，要認(rèn)得清方向，看得見(jiàn)目標(biāo)，完得成任務(wù)；對(duì)我們來(lái)講，要盯得緊進(jìn)程，給得了動(dòng)力，打得開(kāi)通道。”荊門(mén)公司黨委書(shū)記鄧曉風(fēng)說(shuō)，“對(duì)接匹配公司發(fā)展對(duì)人才支撐的渴求、青年對(duì)成長(zhǎng)的渴望兩種需求，我們要通過(guò)搭建成長(zhǎng)平臺(tái)、拓寬成長(zhǎng)通道，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備一支堪當(dāng)大任的青年人才隊(duì)伍?！?/a>

    • 雷凱＆劉亮 ：“凱”歌前行 電“亮”青春

      　　“成為‘青安先鋒’的那一刻起，我感覺(jué)到的不僅僅是自豪，更是一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?！?月21日，國(guó)網(wǎng)黃岡供電公司舉行“青安先鋒”工作座談會(huì)，優(yōu)秀“青安先鋒”代表雷凱和臺(tái)下的團(tuán)員青年分享他結(jié)對(duì)基層供電所的心得體會(huì)?！　∽诘谝慌诺膭⒘琉堄信d致地聽(tīng)著他的發(fā)言，認(rèn)真做著記錄，他也是一名“青安先鋒”，不過(guò)晚入職幾年，很珍惜這次同行交流、思想碰撞的機(jī)會(huì)。休會(huì)期間，劉亮趕緊加了雷凱的微信，拉著他交流工作心得。　　雷凱，湖北紅安人，2011年畢業(yè)于三峽大學(xué)，現(xiàn)任國(guó)網(wǎng)紅安縣供電公司運(yùn)維檢修部技術(shù)負(fù)責(zé)人，在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作中，與二程供電所結(jié)對(duì)。　　劉亮，湖北浠水人，2016年畢業(yè)于江蘇大學(xué)，現(xiàn)任國(guó)網(wǎng)浠水縣供電公司運(yùn)維檢修部配網(wǎng)管理專(zhuān)責(zé)，在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作中，與蘭溪供電所結(jié)對(duì)?！　∶鳎菏畟€(gè)手指彈鋼琴　　劉亮：你好，雷師兄！久聞大名，今天能有機(jī)會(huì)聊聊，對(duì)兄弟可不能保留哦！你是抱著一個(gè)怎樣的心態(tài)加入“青安先鋒”隊(duì)伍的？　　雷凱：運(yùn)檢部工作忙肯定是不可避免的，特別是你，上班時(shí)間也不長(zhǎng)，可能會(huì)比我更“抓狂”一些?？梢哉f(shuō)，我的工作經(jīng)歷為我找準(zhǔn)這個(gè)平衡點(diǎn)帶來(lái)了幫助。2011年，我入職的首個(gè)工作崗位是輸配電檢修工，9年來(lái)，經(jīng)歷了多個(gè)崗位，但一直在生產(chǎn)一線(xiàn)，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)維工作的困難、基層供電所工作現(xiàn)狀等情況比較了解。當(dāng)?shù)弥」締?dòng)“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作時(shí)，我覺(jué)得這是一個(gè)好機(jī)會(huì)，能讓我所從事的配網(wǎng)運(yùn)維管理工作與基層供電所的實(shí)踐有了更直觀(guān)的聯(lián)系，也能讓我的一些想法有了實(shí)踐的機(jī)會(huì)，所以我很期待參與這個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作。　　劉亮：聽(tīng)起來(lái)，你這項(xiàng)工作開(kāi)展得游刃有余。是不是就像打游戲一樣，怪物打得多，經(jīng)驗(yàn)攢得多才能升級(jí)？　　雷凱：我結(jié)對(duì)的是紅安縣供電公司二程供電所，所轄區(qū)大，人員少，且平均年齡較大，工作性質(zhì)導(dǎo)致大家在所里集中辦公的時(shí)間不多，只有周一例會(huì)時(shí)，全員才會(huì)聚齊。于是，我就會(huì)在周一這天早早出發(fā)趕到所里，和大家一起參加周例會(huì)，聽(tīng)從所長(zhǎng)對(duì)本周的重點(diǎn)工作安排。然后，我再結(jié)合部室這邊的工作安排，制定好本周個(gè)人工作重點(diǎn)，這樣工作既有重點(diǎn)也不會(huì)打亂仗。本職工作這邊，我更多地會(huì)利用晚上和周末時(shí)間，自我調(diào)整，兩邊不會(huì)耽誤?！　⒘粒豪讕熜?，確實(shí)是有獨(dú)家技能，兄弟我佩服了！　　雷凱：說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，其實(shí)這個(gè)二者兼顧在實(shí)施過(guò)程還是有一定難度。劉亮，你是怎么做的呢？　　劉亮：說(shuō)實(shí)話(huà)，剛開(kāi)始有些顧慮，畢竟入職年限短，本職工作還在摸索、熟悉、提升，又要兼顧“青安先鋒”，會(huì)不會(huì)最后竹籃打水一場(chǎng)空？因此，開(kāi)始總會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的情況。記得初結(jié)對(duì)的時(shí)候，急于熟悉供電所的工作情況，有一個(gè)月我們所管理的指標(biāo)在同業(yè)對(duì)標(biāo)中滑坡很大，影響了公司整個(gè)專(zhuān)業(yè)在市公司的排名。雖然主任沒(méi)有批評(píng)我，但我很自責(zé)、很沮喪，感覺(jué)自己處理不好二者之間的關(guān)系。　　雷凱：這一點(diǎn)我深有感觸，你后來(lái)是怎么調(diào)整的呢？　　劉亮：這得感謝我的部門(mén)主任，他幫我一起分析工作中的不足，給我提出建議，最關(guān)鍵的是提醒我，“青安先鋒”不是我一個(gè)人的事情，也承載整個(gè)部室的期望，要用好部門(mén)資源。一句話(huà)如醍醐灌頂。我開(kāi)始梳理前期的工作，慢慢摸索。每周做好計(jì)劃，可能的話(huà)將本職工作帶到供電所，借助工作之余完成。再加上我們所負(fù)責(zé)的事情本來(lái)就有一部分是要深入到基層班組、線(xiàn)路臺(tái)區(qū)去開(kāi)展，我更多的是將工作現(xiàn)場(chǎng)安排到與我結(jié)對(duì)的蘭溪供電所，還會(huì)適當(dāng)邀請(qǐng)部室其他專(zhuān)責(zé)到蘭溪所現(xiàn)場(chǎng)辦公，一些專(zhuān)業(yè)試點(diǎn)工作有可能的話(huà)也會(huì)爭(zhēng)取到蘭溪供電所。慢慢的，我學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌兼顧，逐漸上手。去年，浠水公司運(yùn)檢工作在市公司專(zhuān)業(yè)對(duì)標(biāo)中名列前茅，蘭溪供電所的對(duì)標(biāo)成績(jī)也是縣公司前三，我心里由衷的高興?！　【劢梗和怀鲋餍勺ザ贪濉　±讋P：不錯(cuò)不錯(cuò)，劉亮，給你豎個(gè)大拇指。結(jié)對(duì)這一年多，你這個(gè)供電所轉(zhuǎn)變不小?。　　⒘粒河行┺D(zhuǎn)變，但是也還存在著很多問(wèn)題，先舉個(gè)例子吧，所里有個(gè)叫李銀的老師傅，50多歲了，從事運(yùn)營(yíng)監(jiān)控，通過(guò)手寫(xiě)板操作電腦，工作效率不太高。后來(lái)我觀(guān)察了一下，蘭溪所共22人，其中大專(zhuān)及以上學(xué)歷僅2人，占比9.09%，45歲以上的師傅占了所里的三分之二，大部分人基本不太能熟練使用電子化設(shè)備，更別說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、PMS系統(tǒng)、OPEN3000系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)等等，涉及各個(gè)專(zhuān)業(yè)。不過(guò)，我也發(fā)現(xiàn)這不是個(gè)性問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題在其他供電所也不同程度存在?！　±讋P：是的，我們紅安公司基層供電所的現(xiàn)狀跟浠水公司差不多，可能在人員能力結(jié)構(gòu)上比浠水還要弱一些。記得我剛到二程所結(jié)對(duì)的第一個(gè)月，我邀請(qǐng)了公司安監(jiān)部專(zhuān)家?guī)兔Φ剿餀z查“兩票”，結(jié)果發(fā)現(xiàn)幾十份票里沒(méi)有找到一份完全合格的。我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)吃驚，后來(lái)在接觸中，我發(fā)現(xiàn)，供電所的老師傅們動(dòng)手能力都很強(qiáng)，出個(gè)外線(xiàn)做起事來(lái)不在話(huà)下。但談到學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新管理要求，熱情不高、求知欲不強(qiáng)，甚至有少做點(diǎn)事少挨罰的心態(tài)。比如說(shuō)，供電所的各種系統(tǒng)，基本上只有一兩個(gè)人會(huì)，能填寫(xiě)“兩票”的人也不多，很多人不愿意學(xué)，也不想學(xué)。這和我們現(xiàn)在的管理要求是不一致的?！　⒘粒嚎磥?lái)這是個(gè)共性問(wèn)題啊，而且還不是很好解決。雷師兄，你怎么做的呢？　　雷凱：舉措蠻多，但歸納起來(lái)，是三件事。第一件事是抓學(xué)習(xí)。我把國(guó)網(wǎng)公司、省公司、市公司的各項(xiàng)安全管理制度要求進(jìn)行梳理，制作多種形式的“一張圖”，通過(guò)集中宣貫、安排自學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等形式，讓大家理解并認(rèn)知各項(xiàng)管理，慢慢的熟悉這些規(guī)章制度?！　⒘粒哼@是個(gè)好辦法，回去把你的“一張圖”發(fā)我學(xué)習(xí)借鑒。　　雷凱：第二件事是抓“兩票”。我配合所里制定了日檢查、周糾正、月審核的系統(tǒng)培訓(xùn)制度，由所里的專(zhuān)職安全員進(jìn)行工作票的日檢查，同時(shí)依托“全員反違章大家來(lái)找茬”的形式進(jìn)行互相糾正學(xué)習(xí)，每月與公司另一名青安先鋒形成交叉檢查，對(duì)當(dāng)月工作票相互審核，以錯(cuò)誤票卡范例為切入點(diǎn)講解“兩票”。師傅們帶著問(wèn)題學(xué)，找準(zhǔn)差距改，一條條梳理，一項(xiàng)項(xiàng)分析,他們對(duì)“兩票”知識(shí)點(diǎn)的理解逐步加深，目前已實(shí)現(xiàn)人人能填票、人人會(huì)填票?！　⒘粒喝巳四芴钇?？這個(gè)厲害了，雖然我們所填寫(xiě)“兩票”水平有很大提升，但是還沒(méi)有達(dá)到100%?！　±讋P：慢慢來(lái)，供電所的師傅們年齡大，可能接受慢一些，有個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。接著我的第三件事，抓基礎(chǔ)。以規(guī)范基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，我對(duì)供電所基礎(chǔ)資料進(jìn)行全面細(xì)致梳理，實(shí)現(xiàn)賬卡物一一對(duì)應(yīng)，2019年完成了供電所201臺(tái)配變臺(tái)賬卡片的建立、34處跨塘跨房觸電壓降專(zhuān)項(xiàng)排查和11處隱患治理?！　⒘粒焊杏X(jué)你一套一套的啊，成效很顯著吧？　　雷凱：還行吧！不過(guò)更多的要感謝那些師傅們，給我提供了很大的幫助，讓我的想法都得到了實(shí)現(xiàn)，供電所的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作都得到了很大進(jìn)步，工作票填寫(xiě)應(yīng)用率達(dá)到100%，“兩票”合格率從不到50%提升到現(xiàn)在75%以上，基礎(chǔ)臺(tái)賬從部分缺失到線(xiàn)路設(shè)備總體臺(tái)賬100%錄入，年底還被縣公司評(píng)為安全生產(chǎn)紅旗單位?！　⒘粒号宸宸?，雷師兄，我要為你點(diǎn)個(gè)贊。我也希望能有一天能做到你這樣。我說(shuō)說(shuō)我的辦法，你能幫我分析指點(diǎn)一下嗎？　　雷凱：指點(diǎn)談不上，咱們這是互相交流學(xué)習(xí)，你說(shuō)說(shuō)看?！　⒘粒何野l(fā)現(xiàn)供電所基礎(chǔ)工作的好壞，很多都反映在一些系統(tǒng)的應(yīng)用上。于是，我盡量把一些供電所必須用到的操作系統(tǒng)進(jìn)行了解，并向各專(zhuān)業(yè)的高手進(jìn)行請(qǐng)教。我們部門(mén)就有個(gè)系統(tǒng)應(yīng)用的高手，他還經(jīng)常到市公司去幫忙。我就總纏著他，讓他抽空教我，不僅是生產(chǎn)方面，還包括營(yíng)銷(xiāo)、黨建等個(gè)方面。我學(xué)會(huì)了，再去手把手教給所里的專(zhuān)責(zé)，第一次可能會(huì)以我操作為主，第二次就是他嘗試操作，第三次我就只在旁邊看，看啥時(shí)候搭把手。經(jīng)過(guò)了這么幾個(gè)回合，所里也培養(yǎng)了幾個(gè)系統(tǒng)操作能手。我也就是發(fā)揮了自己特長(zhǎng)，盡了自己所能，幫助供電所進(jìn)行短板的提升?！　±讋P：劉亮，你這樣做就很好??！你目前只是一個(gè)需要積累的過(guò)程，假以時(shí)日，你一定能比我做的更好。　　升華：奏響雙提升協(xié)奏曲　　劉亮：多謝師兄的鼓勵(lì)，我一定會(huì)更加努力的。回顧結(jié)對(duì)的這一年，我覺(jué)得自己也在成長(zhǎng)?！　±讋P：確實(shí)，結(jié)對(duì)基層供電所的過(guò)程，說(shuō)是我們幫助供電所提升，但我覺(jué)得更多的是幫助我們成長(zhǎng)。　　劉亮：我深有同感，給師兄講個(gè)親身經(jīng)歷的故事吧。蘭溪供電所地處浠水河入長(zhǎng)江處，一到汛期就是個(gè)坎。今年的7月6日，正是防汛的關(guān)鍵時(shí)期，后湖泵站變壓器出現(xiàn)故障，滲油嚴(yán)重，情況非常緊急，政府的催促一個(gè)接一個(gè)。但是泵站老舊，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境非常惡劣且刁鉆，施工難度很大。我當(dāng)時(shí)到了現(xiàn)場(chǎng)，一看現(xiàn)場(chǎng)配變的水泥底座被水淹沒(méi)，且與機(jī)房的距離特別近，吊車(chē)根本沒(méi)法操作?！　±讋P：你說(shuō)的這個(gè)情況確實(shí)是個(gè)麻煩事，我們所在山里，沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)這種情況，后來(lái)你怎么處理的？　　劉亮：當(dāng)時(shí)可以說(shuō)是十萬(wàn)火急，畢竟防汛是頭等大事，可我搜索了一肚子的理論知識(shí)卻一籌莫展。這時(shí)是所里的老班長(zhǎng)袁祥付帶著人站在齊腰深的水里，測(cè)量距離，反復(fù)勘察，定下了搶修方案。然后只用了兩個(gè)小時(shí)，四、五個(gè)師傅冒雨完成了搶修。這件事深深觸動(dòng)了我，在實(shí)際工作中我們會(huì)遇到各種突發(fā)情況，現(xiàn)場(chǎng)形勢(shì)可能會(huì)很復(fù)雜，找不到標(biāo)準(zhǔn)教科書(shū)，所里的師傅具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地處理復(fù)雜局面，這些是值得我深入學(xué)習(xí)的?！　±讋P：老師傅處理這樣的“疑難雜癥”，他們還是很有經(jīng)驗(yàn)的?！　⒘粒哼@個(gè)事情對(duì)我觸動(dòng)很大，通過(guò)結(jié)對(duì)，我感受到了鳳凰涅槃般的蛻變，不僅讓書(shū)本的知識(shí)在實(shí)際工作中得到了升華，還學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。自稱(chēng)“大老粗”的老師傅們，為了順應(yīng)企業(yè)管理的要求，開(kāi)始當(dāng)起了“鍵盤(pán)俠”“手機(jī)控”，他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、對(duì)工作的敬業(yè)，讓我觸動(dòng)很深。特別是他們戰(zhàn)嚴(yán)寒斗酷暑的背影，寧愿自己受苦受累，也要點(diǎn)亮光明，讓我更加明確了一名國(guó)網(wǎng)人要做什么、怎樣做。　　雷凱：談到收獲，我的感觸也不少。這一年多，我先后參與完成了《國(guó)網(wǎng)紅安縣供電公司設(shè)備變更管理制度》《國(guó)網(wǎng)紅安縣供電公司生產(chǎn)運(yùn)維考核實(shí)施細(xì)則》《國(guó)網(wǎng)紅安縣供電公司生產(chǎn)運(yùn)維成本管理辦法》等辦法的編寫(xiě)；制定了二程鎮(zhèn)區(qū)10kV線(xiàn)路的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)重新調(diào)整方案。這些都不是僅僅在管理部室或基層站所能夠獨(dú)立完成，是需要理論的積累和實(shí)踐的嘗試，才能一步步完成。這一年多，一線(xiàn)員工就是我的成長(zhǎng)導(dǎo)師，我通過(guò)到施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，把供電所的師傅當(dāng)做長(zhǎng)輩，虛心請(qǐng)教，將書(shū)本上的理論知識(shí)融于實(shí)踐，我感覺(jué)自己的素質(zhì)能力得到了成長(zhǎng)，我感覺(jué)原來(lái)工作上的迷茫也漸漸云開(kāi)霧散，我覺(jué)得自己有了用武之地。　　劉亮：你說(shuō)的很對(duì)，我覺(jué)得“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作是一個(gè)很好的平臺(tái)，對(duì)青年人來(lái)說(shuō)是一次鍛煉自我的機(jī)會(huì)，對(duì)于結(jié)對(duì)的供電所來(lái)說(shuō)，是一次補(bǔ)充新鮮血液的機(jī)會(huì)。我覺(jué)得青安先鋒一定要有扎根基層、奉獻(xiàn)基層的心態(tài)，成才成人需要到事上去磨練，沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，很多觀(guān)點(diǎn)都是空中樓閣，只有與基層員工想到一起、走到一起，才能實(shí)現(xiàn)自我的涅槃成長(zhǎng)。

    • 彭靖文：青春無(wú)悔

      　　“作為一名青年員工，歲月賜予我年輕的臂膀和滿(mǎn)腔熱情，讓我揣著夢(mèng)想全身心地投入到這份偉大的事業(yè)中，縱使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行，釋放青春能量，點(diǎn)燃青春夢(mèng)想?！苯?，彭靖文在國(guó)網(wǎng)神農(nóng)架供電公司“青安先鋒百千萬(wàn)”成長(zhǎng)計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)會(huì)上激情地說(shuō)到?！　∨砭肝?，現(xiàn)任神農(nóng)架公司木魚(yú)供電所副所長(zhǎng)，在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作中結(jié)對(duì)九湖供電所。　　記者：您好彭工。在許多人眼里，神農(nóng)架一直是個(gè)神秘的地方，它是中國(guó)唯一以“林區(qū)”命名的行政區(qū)，被冠以世界地質(zhì)公園、世界自然遺產(chǎn)、人與生物圈保護(hù)網(wǎng)等多種稱(chēng)號(hào)，那么，在這里工作是怎樣一種感受呢？　　彭靖文：怎么說(shuō)呢，空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，人們熱情?！　∵€記得2015年8月，我和小伙伴們一起來(lái)到美麗的神農(nóng)架，遠(yuǎn)離了都市的繁華、城市的喧囂，面對(duì)這茫茫的大山，蒼莽的原始森林，我們也曾彷徨過(guò)、迷茫過(guò),覺(jué)得與自己曾經(jīng)的夢(mèng)想和目標(biāo)越來(lái)越遙遠(yuǎn)。　　但是隨著工作漸入佳境，加上公司的關(guān)心與關(guān)懷，讓我覺(jué)得，我們雖然失去了一些東西，但我們收獲了成長(zhǎng)，我們讓最為寶貴的青春沉淀下來(lái)，讓它更加充實(shí)。年輕的我們能經(jīng)受起生命的考驗(yàn)，在這巍巍青山中，我們沒(méi)有辜負(fù)自己的青春，我們正用汗水見(jiàn)證著成長(zhǎng)，用奉獻(xiàn)丈量著價(jià)值?！　∥以谄笥嵣系暮灻恰胺N樹(shù)最好的時(shí)間是10年前，其次就是現(xiàn)在。”這句話(huà)讓我時(shí)刻提醒自己，要把握當(dāng)下，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)過(guò)好每一天，不斷磨礪技能，讓自己茁壯成長(zhǎng)?！　∮浾撸簱?jù)了解，你上班的木魚(yú)所跟結(jié)對(duì)的九湖所隔得有點(diǎn)遠(yuǎn)啊?！　∨砭肝模簩?duì)，沿著國(guó)道走，距離上只有63公里，但大部分路都在山區(qū)，有時(shí)候一個(gè)山頭要來(lái)回繞幾圈，單程去一趟就得兩個(gè)多小時(shí)?！　∮浾撸耗谴_實(shí)挺不方便的啊，會(huì)不會(huì)對(duì)你的結(jié)對(duì)工作帶來(lái)影響？　　彭靖文：都是服務(wù)客戶(hù)，隔山不隔心嘛。九湖鎮(zhèn)常住人口只有三千多人，工作壓力主要集中在旅游旺季，忙的時(shí)候我就跑得勤一些，平時(shí)我多半以開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為主?！　∮浾撸郝?tīng)說(shuō)你剛到所里報(bào)道半個(gè)月，就學(xué)會(huì)了神農(nóng)架本地話(huà)？　　彭靖文：在供電所里常常需要與本地客戶(hù)打交道，能用本地話(huà)與他們交流，更顯親切，工作也會(huì)更好開(kāi)展。半個(gè)月有點(diǎn)夸張，但我確實(shí)是一直在努力讓自己“本地化”?！　∮浾撸簠柡α?！那么你的職業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷一定很豐富咯?！　∨砭肝模?年前，剛剛結(jié)束了公司實(shí)習(xí)的我，被分配到木魚(yú)供電所，成了1名配電線(xiàn)路工。上班第一天，我就被眼前的景象驚呆了——同事穿著濕透的工作服，手里拿著腳扣、鉗套，肩上扛著地錨和大錘，磨破的手套滿(mǎn)是黑黑的油漬?！　【驮隗@訝中，我開(kāi)始了配電線(xiàn)路工的生涯。高強(qiáng)度的戶(hù)外工作接踵而至，在烈日下施工、在雨夜里搶修、背著沉甸甸的工具進(jìn)行野外巡視，一天下來(lái)累得渾身像散架似的?！　∮浾撸郝?tīng)上去確實(shí)挺不容易的。難忘的初印象，加上配電線(xiàn)路工的工作經(jīng)歷，給了你什么樣的體會(huì)呢？　　彭靖文：配電網(wǎng)一頭承接著電網(wǎng)，一頭連接著用戶(hù)，是電網(wǎng)中設(shè)備最復(fù)雜、構(gòu)架最脆弱的部分，我們必須用心呵護(hù)?！　≡?017年3月，一場(chǎng)不期而至的大雪讓木魚(yú)片區(qū)的多條線(xiàn)路跳閘了，我和同事們來(lái)不及吃完飯，立即收拾工器具，火速趕赴現(xiàn)場(chǎng)巡查故障。面對(duì)部分情緒激動(dòng)的村民，我們一邊耐心地解釋?zhuān)贿厵z查故障原因。踩著積雪一路走，一路查，終于發(fā)現(xiàn)了故障點(diǎn)——因大雪倒伏的大樹(shù)壓斷了線(xiàn)路。到了晚上，山里氣溫直線(xiàn)下降，冷風(fēng)刮得臉上生疼，鞋襪早已被雪水浸濕，手腳早已麻木，但大家仍堅(jiān)持搶修到深夜，直到恢復(fù)供電?！　】粗缴弦槐K盞亮起的燈光，師傅們露出了笑容，聽(tīng)到“師傅們辛苦了！”村民們一句真誠(chéng)的感謝驅(qū)散了寒意，也讓我明白，是一代代不懼艱苦的電網(wǎng)人，撐起了這大山深處的萬(wàn)家燈火?！　∮浾撸菏悄銈冇眯燎谂c汗水守護(hù)著巍巍大山里的光明。　　彭靖文：雖然辛苦，但這里也讓我們飛速成長(zhǎng)，回憶起過(guò)去的日子，有笑有淚有汗水，這些都讓我們?cè)谏褶r(nóng)架的日子更加絢麗多彩?！　∮浾撸何铱匆?jiàn)現(xiàn)在你在現(xiàn)場(chǎng)也會(huì)指導(dǎo)新員工，那么你是如何從一個(gè)徒弟的角色轉(zhuǎn)變到一個(gè)師傅的角色呢？　　彭靖文：這也得益于我的師傅，我剛到所里也是一個(gè)什么都不懂的新手小白，從辦票到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)一竅不通，但是我的師傅很有耐心，事無(wú)巨細(xì)，從一點(diǎn)一滴開(kāi)始講起教起，把所學(xué)所用全部教授給我，現(xiàn)在我們所里來(lái)了新員工，我也是把自己的所學(xué)所悟教給新員工，讓他更快進(jìn)入角色。　　記者：可以說(shuō)，正是你的工作經(jīng)歷，為你當(dāng)“青安先鋒”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)？　　彭靖文：現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷讓我充分認(rèn)識(shí)到了安全的重要性，同時(shí)2018年我成為了木魚(yú)供電所的安全員，自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來(lái)，我始終以做一名合格的安全員為目標(biāo)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作，嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,協(xié)助所長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。這些經(jīng)歷讓我對(duì)安全工作也有了一定的思考。　　記者：那么你是如何幫助結(jié)對(duì)的供電所開(kāi)展安全工作呢？　　彭靖文：主要是推己及人，正是因?yàn)樵谒镒霭踩珕T工作，所以我充分明白應(yīng)該從哪些地方入手。　　首先是加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全責(zé)任書(shū)》承諾，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，同時(shí)在線(xiàn)路巡視、故障搶修、設(shè)備消缺工作中要時(shí)刻加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全措施、技術(shù)措施、杜絕習(xí)慣型違章。　　還有就是要控制轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的異常、未遂事故的監(jiān)督檢查。施工檢修中嚴(yán)格執(zhí)行班前班后會(huì)，積極開(kāi)展事故預(yù)想及危險(xiǎn)點(diǎn)分析，對(duì)工作中的危險(xiǎn)因素做到超前控制，并提出針對(duì)性的防范措施。我們所里結(jié)合工作實(shí)際每周召開(kāi)安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全事故快報(bào)，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，我將這一經(jīng)驗(yàn)做法推廣至結(jié)對(duì)供電所，也得到了不錯(cuò)的反饋，老師傅們從一開(kāi)始的不理解，到后面主動(dòng)學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，給了我很大的信心?！　∮浾撸簱?jù)了解你升任木魚(yú)供電所副所長(zhǎng)也是在“青安先鋒”期間？　　彭靖文：應(yīng)該說(shuō)是“青安先鋒”工作為我積累了豐厚的閱歷，讓我在工作中得心應(yīng)手，也正是因?yàn)檫@樣，工作漸入佳境。加上領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與培養(yǎng)，在各位同事的支持幫助下，我有幸擔(dān)任木魚(yú)供電所副所長(zhǎng)。但是后面的路還很長(zhǎng)，我還需要繼續(xù)努力?！　∮浾撸嚎磥?lái)“青安先鋒”的經(jīng)歷也讓你收獲頗多。有什么寄語(yǔ)想對(duì)即將進(jìn)入公司的員工講嘛？　　彭靖文：穿行在崇山峻嶺的高塔銀線(xiàn)間，摸爬于陰暗潮濕的電纜井內(nèi)，奮戰(zhàn)在冰天雪地的搶修現(xiàn)場(chǎng)，在艱苦的環(huán)境里不斷歷練，這是你們即將面對(duì)的生活，也將是你們青春里最靚麗的一抹回憶，更將是你們?nèi)松?jīng)歷中一筆寶貴的財(cái)富。希望大家都能熱血一回，勇于拼搏，青春無(wú)悔！

    • 賀易：時(shí)光留影 青春留聲

      把最重要的精神傳達(dá)下來(lái)，把最及時(shí)的信息傳遞回來(lái)，把最美麗的身影記錄下來(lái)，把最現(xiàn)場(chǎng)的影音呈現(xiàn)出來(lái)……　　這是賀易工作的一部分，他不是記者，而是國(guó)網(wǎng)湖北信通公司的一名視頻會(huì)議運(yùn)維工作者，一名“青安先鋒”，國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司所有重大視頻會(huì)議的保障現(xiàn)場(chǎng)，都有他的身影?！　r(shí)光留影，青春留聲，賀易用無(wú)數(shù)的時(shí)光和無(wú)悔的青春去呈現(xiàn)別人，記錄別人，今天我們對(duì)話(huà)的就是這位視頻會(huì)議“后臺(tái)”小哥。青春無(wú)畏記者：信通公司作為綜合單位，沒(méi)辦法像地市供電公司那樣結(jié)對(duì)供電所，那你們的“青安先鋒”工作是如何開(kāi)展的呢？賀易：雖然不能結(jié)對(duì)一線(xiàn)的供電所，但信通公司同樣也有許多重要的一線(xiàn)工作，例如我是從事視頻會(huì)議運(yùn)維工作的，還有很多同事從事信息通信系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全保障、客戶(hù)服務(wù)和信息通信系統(tǒng)運(yùn)維等其他工作，這些崗位都是非常鍛煉人的?！　榱诉m應(yīng)不同工作職責(zé)和業(yè)務(wù)性質(zhì)的青年人才培養(yǎng)，省公司團(tuán)委廣泛征求了大家的意見(jiàn)。所以后來(lái)的“青安先鋒百千萬(wàn)”成長(zhǎng)計(jì)劃，我感覺(jué)是將“青安先鋒”向“青年先鋒”進(jìn)行了擴(kuò)展和延伸，不止注重青年的安全履責(zé)，更看重大家的崗位勝任、創(chuàng)新引領(lǐng)、綜合素質(zhì)等方面能力提升，應(yīng)該是希望青年們?cè)诟髯缘囊痪€(xiàn)崗位上全面發(fā)展。記者：你的工作是視頻會(huì)議運(yùn)維？這項(xiàng)工作具體是做什么的，可以給我們講講嗎？賀易：好的。說(shuō)到視頻會(huì)議系統(tǒng)，可能很多人并不陌生。我們有個(gè)專(zhuān)業(yè)的說(shuō)法叫電視電話(huà)會(huì)議系統(tǒng)，它在我們電網(wǎng)公司的日常行政辦公、調(diào)度指揮和應(yīng)急處置等方面有著不可或缺的作用?！　∥业墓ぷ髦饕潜Ｕ线@套系統(tǒng)的正常使用，確保公司重大決策、現(xiàn)場(chǎng)重要信息、故障協(xié)調(diào)指揮能夠以最好的音視頻效果進(jìn)行實(shí)時(shí)傳遞?！　”热缥覀?yōu)楹惫窘ㄔO(shè)的省地縣三級(jí)應(yīng)急指揮中心電視電話(huà)會(huì)議系統(tǒng)，它是電網(wǎng)應(yīng)急調(diào)度的核心與樞紐，也是我們應(yīng)急指揮的“千里眼”與“順風(fēng)耳”，不僅能夠大大提高公司溝通決策、指揮調(diào)度的工作效率，也在支撐保障電網(wǎng)安全方面發(fā)揮著獨(dú)特的作用。記者：那你算是全省唯一一個(gè)視頻會(huì)議運(yùn)維領(lǐng)域的“青安先鋒”了，能說(shuō)說(shuō)“青安先鋒”這項(xiàng)工作給你帶來(lái)了怎樣的變化嗎？賀易：變化可大了。在我看來(lái)，“青安先鋒”的字面意思：青是朝氣蓬勃的象征，安是永恒不變的目標(biāo)，先鋒是不斷努力的方向；而我們公司又賦予了這個(gè)稱(chēng)號(hào)更加豐富的內(nèi)涵?！扒喟蚕蠕h”于我而言，既是一份榮譽(yù)，也是一份責(zé)任，它讓我對(duì)所從事的視頻會(huì)議運(yùn)維工作多了一種使命感。其實(shí)視頻會(huì)議不止是會(huì)議，還是一次次長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)的直播，必須認(rèn)真對(duì)待。成為“青安先鋒”以后，我在會(huì)議保障時(shí)更加聚精會(huì)神了，在操作流程上更加認(rèn)真細(xì)致了，在運(yùn)維管理上更加嚴(yán)格要求了，帶來(lái)的是視頻會(huì)議系統(tǒng)運(yùn)行安全水平的提升。　　除了思想和行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變，我對(duì)工作的理解和認(rèn)識(shí)也得到了提高。公司對(duì)“青安先鋒”的評(píng)價(jià)采用了積分管理制，一套完整、清晰、明確的積分項(xiàng)，不僅可以鞭策我們不斷進(jìn)步，在橫向?qū)Ρ葧r(shí)也更容易找到自身短板。過(guò)去只知道埋頭拉車(chē)，不知道抬頭看路，公司“青安先鋒”對(duì)隱患治理有積分，讓我在重視安全工作的同時(shí)多了一份收獲；對(duì)建章立制有積分，讓我開(kāi)始審視現(xiàn)有視頻會(huì)議運(yùn)維制度的完備性；對(duì)重大新聞宣傳有積分，讓我突然醒悟視頻會(huì)議運(yùn)維其實(shí)非常需要?jiǎng)e人的理解和包容；對(duì)科技創(chuàng)新有積分，讓我反復(fù)思考這項(xiàng)工作是否還有改進(jìn)的空間?！　∵@么說(shuō)吧，“青安先鋒”工作給我?guī)?lái)的最大變化，就是讓我有了每天都在進(jìn)步的成就感。記者：剛剛你提到直播，據(jù)我了解，我們一年可有1000多場(chǎng)視頻會(huì)議啊，場(chǎng)場(chǎng)直播，這強(qiáng)度和壓力不輸專(zhuān)業(yè)電視臺(tái)了吧？賀易：可不是嗎？不過(guò)強(qiáng)度的話(huà)，其實(shí)早就習(xí)慣了，從2015年開(kāi)始，湖北公司的年均視頻會(huì)議數(shù)量就超過(guò)了1000場(chǎng)；壓力的話(huà)，肯定是有的，試想一下，公司領(lǐng)導(dǎo)正在通過(guò)視頻會(huì)議布置工作，突然，我們的麥克風(fēng)失音，轉(zhuǎn)播圖像丟失，或者會(huì)議管理系統(tǒng)宕機(jī)……如果出現(xiàn)這樣的情況，那可是重大的會(huì)議事故，會(huì)嚴(yán)重影響公司重大決策部署的傳達(dá)和落實(shí)?！　∵€記得在我入職的第一天，師傅就告訴我，視頻會(huì)議無(wú)小事，做這份工作就一定要認(rèn)真做好。所以，現(xiàn)如今，我們已經(jīng)把這種壓力變成了動(dòng)力，不斷精益求精，在提升電視電話(huà)會(huì)議系統(tǒng)裝備水平的同時(shí)，持續(xù)提高運(yùn)維保障人員的技術(shù)能力和管理水平。記者：我聽(tīng)說(shuō)，今年新冠疫情期間，你一直堅(jiān)守在視頻會(huì)議保障的第一線(xiàn)，能給我們講講當(dāng)時(shí)的情況嗎？賀易：我記得大概是1月20日前后，新冠病毒疫情突然全面爆發(fā)，武漢及湖北地區(qū)紛紛封城，當(dāng)時(shí)情況十分危急?！　榱吮Ｕ想娋W(wǎng)工作有序開(kāi)展，確保疫情期間供電安全，同時(shí)避免高危病毒的傳播，視頻會(huì)議幾乎成了唯一的溝通橋梁。國(guó)資委、省政府、國(guó)網(wǎng)公司的重要指示不斷傳來(lái)，雷神山、火神山、方艙醫(yī)院的供電保障牽動(dòng)人心，工程隊(duì)、醫(yī)療隊(duì)、援鄂人員的慰問(wèn)必須送達(dá)……　　現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看結(jié)果，當(dāng)時(shí)的20余場(chǎng)重特大視頻會(huì)保障是最終全部順利完成了，但從過(guò)程上來(lái)說(shuō)，真的非常非常困難，那會(huì)兒時(shí)值春節(jié)，物資極度匱乏，很多臨時(shí)會(huì)場(chǎng)的組會(huì)設(shè)備難以籌措，面對(duì)封城，交通又極為不便，無(wú)論是人到現(xiàn)場(chǎng)、還是設(shè)備到現(xiàn)場(chǎng)都頗費(fèi)周折，疫情的威脅更不用說(shuō)了，視頻會(huì)議運(yùn)維保障人員能到位已經(jīng)實(shí)屬不易。記者：是啊，當(dāng)時(shí)的情況人人自危，難以想象你們是怎么工作的，應(yīng)該挺危險(xiǎn)的吧？賀易：可不，我就說(shuō)一件事吧，有一場(chǎng)春節(jié)期間的會(huì)議，臨時(shí)會(huì)場(chǎng)較多，無(wú)線(xiàn)話(huà)筒不夠用了，為了保證會(huì)議效果和可靠安全，只能外出采買(mǎi)?！　‘?dāng)時(shí)，武漢已經(jīng)正式封城，商戶(hù)早就關(guān)門(mén)了，我們打了近百個(gè)商家電話(huà)，才找到一家愿意冒險(xiǎn)臨時(shí)營(yíng)業(yè)的，而這家商戶(hù)位于漢口前進(jìn)四路電子器材市場(chǎng)，那是當(dāng)時(shí)疫情最洶涌、最恐怖的地方，前往采購(gòu)有著極高的感染風(fēng)險(xiǎn)，去還是不去，怎么安全地去，我們猶豫了很久?！　】赡苷娴氖乔啻簾o(wú)畏吧，一想到那次會(huì)議是總部對(duì)湖北公司抗疫保電期間最重要的工作部署，我就豁出去了。戴著游泳的護(hù)目鏡，罩上兩層口罩，防護(hù)服還沒(méi)到位，就找了件嚴(yán)絲合縫的外套，自以為防護(hù)很到位的就沖了過(guò)去，現(xiàn)在回想起來(lái)都還心有余悸?！　∵€有還有，雷神山、火神山、方艙醫(yī)院、援鄂醫(yī)療隊(duì)駐地等高危地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)的視頻會(huì)議系統(tǒng)搭建也是我們，只能說(shuō)那個(gè)時(shí)候大家是真的拼了，拼命的拼。青春無(wú)悔記者：這樣不后悔嗎？聽(tīng)著就有點(diǎn)害怕。賀易：害怕，但不后悔。在疫情肆虐江城大地的最艱難時(shí)期里，可以說(shuō)社會(huì)各界、國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位，都無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)心關(guān)注著湖北電力同胞的身體健康和生命安全。疫情雖然阻隔了大家，但能在這個(gè)特殊的時(shí)期，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛(ài)，通過(guò)我的本職工作真切、及時(shí)的傳遞，是我的無(wú)上光榮！記者：小伙子就是有激情，看你還很年輕啊，有女朋友了沒(méi)？賀易：沒(méi)，還沒(méi)有女朋友。也不年輕啰，32歲的人了。記者：怎么可能，1米8的大帥哥，應(yīng)該搶手的很啊。賀易：怎么說(shuō)呢，這兩年，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，確實(shí)很不一樣吧。今年的疫情加汛情，都是天大的事，我負(fù)責(zé)的應(yīng)急指揮中心視頻會(huì)議系統(tǒng)已經(jīng)8個(gè)月7*24小時(shí)開(kāi)機(jī)了，應(yīng)急會(huì)議隨時(shí)開(kāi)啟，根本離不開(kāi)人?！　∪ツ?月，國(guó)網(wǎng)公司將國(guó)家公安部網(wǎng)絡(luò)安全攻防演習(xí)的主戰(zhàn)場(chǎng)放在了湖北，2個(gè)月準(zhǔn)備，1個(gè)月的攻防，我前后也參與了大大小小170余場(chǎng)各類(lèi)電視電話(huà)會(huì)議的保障?！　?0月，又是第七屆世界軍人運(yùn)動(dòng)會(huì)，湖北公司在武漢設(shè)立了一個(gè)保電總指揮部和20余個(gè)戰(zhàn)區(qū)指揮部，指揮部間也是通過(guò)視頻聯(lián)線(xiàn)，組織協(xié)調(diào)重要保電事宜，我們視頻會(huì)議運(yùn)維人員就以總指揮部為家，一待就是半個(gè)月，直到軍運(yùn)會(huì)勝利閉幕?！　∵@還不算每年的迎峰度夏、迎峰度冬，固定7個(gè)月左右的時(shí)間都要在應(yīng)急指揮中心7*24小時(shí)值守，如果遇到冰凍雨雪、洪澇災(zāi)害、重大電網(wǎng)故障，還需要臨時(shí)不間斷保障。　　從去年到今年9月的21個(gè)月，我有18個(gè)月以上都是這樣的狀態(tài)，這種情況還找個(gè)女朋友的話(huà)，那真是對(duì)不起別人。記者：如果不是聽(tīng)你今天這么一說(shuō)，大家還真不知道。我記得前段時(shí)間去武漢公司參觀(guān)光明抗疫事跡展，上面記錄了疫情期間很多重大的會(huì)議史實(shí)，照片里沒(méi)看到你，你不會(huì)都在現(xiàn)場(chǎng)吧？賀易：我都在現(xiàn)場(chǎng)的。是這樣的，視頻會(huì)議運(yùn)維人員的工作地點(diǎn)一般都在室內(nèi)的后臺(tái)會(huì)議控制室，如果會(huì)場(chǎng)在室外，我們通常都在臨時(shí)工棚、工作臺(tái)旁邊，或者在離發(fā)言者較近的地方準(zhǔn)備臨時(shí)措施，以防設(shè)備故障，及時(shí)處置，所以我們的工作是不上鏡的。記者：你們簡(jiǎn)直是幕后英雄，如果不說(shuō)，可能真的永遠(yuǎn)沒(méi)有人知道。賀易：謝謝您這樣的稱(chēng)贊。英雄真的談不上的，這些都是視頻會(huì)議這項(xiàng)工作的特點(diǎn)，我的工作場(chǎng)所就是各大視頻會(huì)議室、應(yīng)急指揮中心、視頻會(huì)議機(jī)房以及重大會(huì)議、儀式、活動(dòng)的直播保障現(xiàn)場(chǎng)。雖然我們近幾年保障會(huì)議都是年均1200場(chǎng)以上，算上調(diào)試，這個(gè)數(shù)量還要翻倍，但確保視頻會(huì)議系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，參會(huì)人員獲得滿(mǎn)意的收聽(tīng)收看效果，只是我們的本職工作，責(zé)無(wú)旁貸?！　『鸵咔槠陂g沖在一線(xiàn)的白衣天使、逆行援鄂的各行工作者、不眠不休搶建雷神山、火神山、方艙醫(yī)院的工匠們比起來(lái)，我們太渺小，太微不足道了，他們才是應(yīng)該上鏡的英雄。青春無(wú)愧記者：好吧，向你們這個(gè)特殊的團(tuán)體表達(dá)我個(gè)人的敬意。這樣周而復(fù)始、年復(fù)一年的工作有些枯燥乏味吧？　　賀易：剛?cè)肼毜臅r(shí)候是有點(diǎn)迷茫的，但我的師傅告訴我“立志而圣則圣矣，立志而賢則賢矣”，選擇了干通信，就選擇了一份責(zé)任擔(dān)當(dāng)，選擇了一條人生方向，當(dāng)我看到通信通道暢通，看到會(huì)議系統(tǒng)平穩(wěn)，看到每一場(chǎng)會(huì)議完美結(jié)束，看到我們的工作為服務(wù)電網(wǎng)安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)，就知道自己的工作是有價(jià)值和有意義的。記者：真的不容易，聊下來(lái)感覺(jué)這項(xiàng)工作難度還是很大的，挑戰(zhàn)也很多，可以多想辦法提高智能化水平和自動(dòng)化程度，這樣將來(lái)可以輕松、順利一些。賀易：是啊，我和小伙伴們也不斷在反思，這幾年除了進(jìn)行一些管理和科技上的創(chuàng)新，也建立了一整套的運(yùn)維保障預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，后面還會(huì)想辦法繼續(xù)提高工作質(zhì)效。　　目前國(guó)網(wǎng)公司正處在能源革命和數(shù)字革命相融并進(jìn)的大潮中，從2025年基本建成，到2035年全面建成具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)看，這段時(shí)間將會(huì)貫穿我們這一代青年員工職業(yè)生涯最黃金的時(shí)期?！　　八性?，故其流不窮；木有根，故其生不窮”，我會(huì)一直銘記自己作為一名電力信通人服務(wù)電網(wǎng)的初心，不斷學(xué)習(xí)信息通信新知識(shí)、新技能，用自己的專(zhuān)業(yè)去為泛在化、智能化的能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)添磚加瓦。記者：確實(shí)需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)，你前面說(shuō)到信通公司的“青安先鋒”成長(zhǎng)計(jì)劃也包括創(chuàng)新吧，真是一個(gè)非常完整的計(jì)劃。賀易：是啊，我也覺(jué)得我們的“青安先鋒”成長(zhǎng)計(jì)劃非常的清晰、具體、細(xì)致，它直接明確的告訴我們，一名優(yōu)秀的“青安先鋒”需要在崗位勝任、安全履職、創(chuàng)新引領(lǐng)和綜合素質(zhì)這四個(gè)方面都有成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這樣一個(gè)成長(zhǎng)計(jì)劃的引導(dǎo)下，我最大的感受就是有了努力的方向?！　」静粌H為我們建立了培養(yǎng)體系，也提供了相應(yīng)的培養(yǎng)平臺(tái)，我們只需要在公司建立的“青安先鋒”評(píng)價(jià)體系中找到自己的薄弱環(huán)節(jié)，加以提升，就能夠真真切切的感受到個(gè)人的成長(zhǎng)，也才能夠真正向“青安先鋒”這個(gè)稱(chēng)號(hào)看齊。而且啊，我們采取的是積分制，這讓評(píng)價(jià)更加量化、客觀(guān)、科學(xué)，也讓青年們的成長(zhǎng)和進(jìn)步更加直觀(guān)。記者：好的，非常感謝你能參與這次“青安先鋒”對(duì)話(huà)，最后有沒(méi)有什么想說(shuō)的，可以分享給公司的年輕人。賀易：前面講的這些故事只是全省視頻會(huì)議運(yùn)維人員十年如一日，開(kāi)展各類(lèi)支撐保障工作的小小縮影?！　∥覀兩椒?，但平凡而勇敢、平凡而堅(jiān)韌、平凡而擔(dān)當(dāng)。沒(méi)有什么歲月靜好，只是有人負(fù)重前行。我們這一代青年的理想是這個(gè)國(guó)家這個(gè)民族無(wú)堅(jiān)不摧的前進(jìn)動(dòng)力，在疫情汛情交織，國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜的當(dāng)下，需要我們負(fù)重前行?！　∏啻河赡サZ而出彩，人生因奮斗而升華，這是青年一代應(yīng)有的姿態(tài)。希望公司的青年朋友們和我們一起，只爭(zhēng)朝夕，踐行戰(zhàn)略目標(biāo)；不負(fù)韶華，擔(dān)當(dāng)青春使命；志存高遠(yuǎn)，勇敢砥礪前行。

    • 馬梓熔VS黃沖沖：小“馬”過(guò)河，奮力一“沖”

      　　【對(duì)話(huà)·青安先鋒】馬梓熔VS黃沖沖：小“馬”過(guò)河，奮力一“沖”　　“作為青安先鋒，要時(shí)刻給自己上緊發(fā)條，把身子扎下去，只要找對(duì)方式方法，再難的安全管控‘暗疾’也能清除?！薄　　鞍踩?就是0，只有結(jié)合實(shí)際把安規(guī)‘吃透’才能‘用活’?！薄　≡趪?guó)網(wǎng)荊門(mén)供電公司“青安先鋒”的微信交流群里，黃沖沖和馬梓熔，一直發(fā)言積極?！　↑S沖沖，湖北荊門(mén)人，2012年畢業(yè)于西安科技大學(xué)電力電子與電力傳動(dòng)專(zhuān)業(yè)，曾任沙洋縣供電公司客戶(hù)服務(wù)中心稽查專(zhuān)責(zé)，在李市供電所擔(dān)任副所長(zhǎng)?！　●R梓熔，湖北鐘祥人，2014年畢業(yè)于湖北工業(yè)大學(xué)電氣工程專(zhuān)業(yè)。先后在鐘祥檢修建設(shè)工區(qū)，配電部工作。先后擔(dān)任客店供電所所長(zhǎng)助理、石牌供電所副所長(zhǎng)?！　晌辉谝痪€(xiàn)快速成長(zhǎng)的小將，也被譽(yù)為荊門(mén)供電公司“青安先鋒”中的“虎將”，在該公司的“青安先鋒履職特訓(xùn)營(yíng)”活動(dòng)中，這兩位受邀“現(xiàn)身說(shuō)法”、“傳經(jīng)送寶”?！　∵@不，兩人的對(duì)話(huà)，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，就是一本“如何當(dāng)好青安先鋒”的行動(dòng)指南——只有躬身入局，才能挺膺擔(dān)責(zé)　　馬梓熔：哈嘍，沖哥，好久不見(jiàn)了!　　黃沖沖：“老戰(zhàn)友”好久不見(jiàn)，正想八卦一下！聽(tīng)說(shuō)當(dāng)時(shí)女朋友就在身邊，怎么就想著大老遠(yuǎn)跑去供電所結(jié)對(duì)呢？　　馬梓熔：之前總聽(tīng)說(shuō)供電所“麻雀雖小、五臟俱全”，就相當(dāng)于一個(gè)小小的“供電公司”；有人說(shuō)供電所很有意思可以學(xué)到不少東西，有人又說(shuō)供電所很辛苦很累千萬(wàn)別去，當(dāng)時(shí)按捺不住好奇心，想去探個(gè)究竟。你呢？當(dāng)時(shí)是怎么想的？　　黃沖沖：確實(shí)，只有身臨其境，才能感同身受。不過(guò)我當(dāng)時(shí)可沒(méi)有你那么“熱血”，我從入職開(kāi)始，“跨越”了三個(gè)所都是在營(yíng)銷(xiāo)崗位，對(duì)安全生產(chǎn)和安全管理方面涉及比較少。后來(lái)因?yàn)閯偨邮止╇娝婀ぷ?，為了不被“鄙視”“忽悠”，就參加了“青安先鋒”結(jié)對(duì)?！　●R梓熔：不過(guò)，去了供電所之后，我確實(shí)體會(huì)到其中的“奧妙”?！　↑S沖沖：這話(huà)怎么講？　　馬梓熔：打個(gè)最簡(jiǎn)單的比方，談到安全誰(shuí)都會(huì)說(shuō)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，可是運(yùn)用到實(shí)際工作中，怎樣把安全抓小抓細(xì)、怎樣在管理過(guò)程中提質(zhì)增效，這可不是一兩句話(huà)能說(shuō)得清楚的，任何事情若不是身臨其境親自參與，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。這有點(diǎn)像小時(shí)候聽(tīng)的寓言故事《小馬過(guò)河》，只有自己親身去嘗試、去動(dòng)腦筋才能感同身受，才能真正弄明白?！　↑S沖沖：相當(dāng)有道理。　　馬梓熔：咱兩不一樣的是，你的結(jié)對(duì)所，就是你一直所在的所。兩種身份融在一起，既是“娘家”也是“婆家”，有沒(méi)有不一樣的感覺(jué)？　　黃沖沖：“婆家”“娘家”都是家嘛，這兩種身份在我的工作中是相輔相成的。作為牽頭所長(zhǎng)，我要統(tǒng)籌全面工作，帶領(lǐng)全所員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)，做到安全、可靠、優(yōu)質(zhì)供電；作為青安先鋒，我要從細(xì)節(jié)入手，深入其中，帶頭當(dāng)好所里的安全宣傳員、監(jiān)督員、示范員和聯(lián)絡(luò)員，不僅要提高自己的安全意識(shí)和能力，也要提升員工的安全意識(shí)和責(zé)任?！　●R梓熔：聽(tīng)說(shuō)你們所里今年來(lái)了新的“青安先鋒”，目前工作怎么樣呀？　　黃沖沖：哈哈，我們所新來(lái)的“青安先鋒”叫陳沖，里里外外都是一把好手，我和他第一次見(jiàn)面就是在應(yīng)臺(tái)泵站搶修現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)時(shí)防汛形勢(shì)嚴(yán)峻，我既要聯(lián)系防汛物資，還要兼顧搶修現(xiàn)場(chǎng)安全管控。陳沖當(dāng)時(shí)第一次到現(xiàn)場(chǎng)履職，就幫我承擔(dān)了很大一部分的壓力。在應(yīng)急搶險(xiǎn)保供電現(xiàn)場(chǎng)、日常作業(yè)和搶修現(xiàn)場(chǎng)都會(huì)幫我把控風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于存在的習(xí)慣性違章事件也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理?！　●R梓熔：看樣子，你兩“化學(xué)反應(yīng)”很強(qiáng)烈嘛？　　黃沖沖：還不錯(cuò)，比起我，他更加能深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際管理，我們兩個(gè)第一次碰面就產(chǎn)生了很好的“化學(xué)反應(yīng)”。其實(shí)這也不算我們第一次合作了，3月份的時(shí)候，他就作為網(wǎng)格員，時(shí)常到我們所來(lái)督促?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)安全大檢查，協(xié)助我們整改隱患，提高所內(nèi)安全管控能力。學(xué)會(huì)承受壓力，才有不竭動(dòng)力　　馬梓熔：這“對(duì)”結(jié)的真好……沖哥，我現(xiàn)在也挑起了副所長(zhǎng)的擔(dān)子，給我支支招吧？　　黃沖沖：咋啦？碰到啥“梗”，心塞了？　　馬梓熔：不瞞你說(shuō)，剛到石牌的時(shí)候，我連著兩個(gè)星期晚上睡不著覺(jué)，感覺(jué)壓力山大。因?yàn)橐幌伦訌囊粋€(gè)比較熟悉的環(huán)境到了另一個(gè)新的環(huán)境，以前的工作方法放在新環(huán)境還行不行得通？同事們接不接納自己？說(shuō)實(shí)話(huà)，心里沒(méi)底……　　黃沖沖：你的忐忑，我也有過(guò)。我所在的供電所里一線(xiàn)員工，大多數(shù)都是本地人，人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，素質(zhì)水平參差不齊，以前的工作方式一時(shí)轉(zhuǎn)變不過(guò)來(lái)，我們的安全生產(chǎn)工作也一直處在風(fēng)口浪尖上?，F(xiàn)在壓力依然山大，但是心里寬了不少?！　●R梓熔：沖哥，把你的“法寶”拿出來(lái)亮亮?！　↑S沖沖：談不上，咱們共同學(xué)習(xí)，我們所里就四個(gè)字，簡(jiǎn)單粗暴——“唱念做打”。“唱”就是唱響安全曲，把以往的“授課式”教育，轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺窒硎健睂W(xué)習(xí)，我們專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)臺(tái)區(qū)經(jīng)理講述自己關(guān)于安全的親身經(jīng)歷，通過(guò)身邊人的故事敲警鐘?！澳睢本褪浅Ｄ畎踩?jīng)，所里組建了稽查班，痕跡化管理，每天檢查工作票，自查自糾?！白觥本褪且雠蓬^兵，在師傅們中選出優(yōu)秀“三種人”，評(píng)選“安全示范崗”，提高師傅們的工作素質(zhì)和責(zé)任心。最后就是“打”好績(jī)效牌，用積分制績(jī)效考核做到“罰得心痛”“獎(jiǎng)得心動(dòng)”，調(diào)動(dòng)師傅們做好安全工作的積極性?！　●R梓熔：受教受教，值得借鑒。其實(shí)只要耐心地引導(dǎo)，安全“頑疾”是可以完全根治地?，F(xiàn)在我們所里的安全員叫曹慶潤(rùn)，今年已經(jīng)57歲了，也是一名老黨員，在大家眼里是公認(rèn)的“老黃牛”。他擔(dān)心之前沒(méi)有做安全員的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)很多系統(tǒng)流程都不太會(huì)操作，而且還有三年就要退休了，雖然他很想為供電所多做點(diǎn)事，但又怕自己的能力不夠“好心辦壞事”。后來(lái)我跟他進(jìn)行了溝通，叫他放寬心，手把手教他錄風(fēng)控系統(tǒng)、OMS系統(tǒng)，還專(zhuān)門(mén)買(mǎi)了手寫(xiě)板，現(xiàn)在他的工作做得很順暢?！　↑S沖沖：沒(méi)錯(cuò)，只有承受壓力，才有不竭動(dòng)力。只要咱們?cè)鷮?shí)實(shí)地干，安全工作一定能做得好。我現(xiàn)在已經(jīng)把供電所當(dāng)家了，好多師傅的年紀(jì)跟我父母差不多大，我也很尊敬他們，而且他們的工作閱歷是非常值得我去學(xué)習(xí)的。比如他們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的熟悉把控也做得很到位，這顯然不是一天兩天就能練出來(lái)的，都需要用時(shí)間去積累。既要仰望星空，更要腳踏實(shí)地　　黃沖沖：但我發(fā)現(xiàn)師傅們都存在一個(gè)比較頭疼的問(wèn)題，就是填票。雖然他們對(duì)安全操作規(guī)程都懂、都明白，但就是不能很好的將實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)與工作票文字填寫(xiě)相結(jié)合，在辦票過(guò)程中總是會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。我聽(tīng)說(shuō)你摸索出了幾個(gè)小竅門(mén)，不僅幫助了自己，還幫助了別的供電所，這個(gè)訣竅能分享一下么？　　馬梓熔：哦，是這么回事，有次我在所里干活，接到了同事的求助電話(huà)，他說(shuō)，在工區(qū)沒(méi)接觸過(guò)PMS系統(tǒng)，現(xiàn)在到供電所了，這方面還要得補(bǔ)補(bǔ)課，想找我取取經(jīng)。剛好，當(dāng)時(shí)我針對(duì)PMS系統(tǒng)每月需進(jìn)行的系統(tǒng)應(yīng)用，編寫(xiě)了23頁(yè)詳細(xì)操作手冊(cè)，算是菜鳥(niǎo)級(jí)的入門(mén)秘籍，可以在應(yīng)用PMS系統(tǒng)時(shí)對(duì)每一個(gè)步驟更清晰、操作更快捷。最開(kāi)始我是為了自己工作方便，提升效率，沒(méi)想到還幫助了別人?！　∵€有個(gè)小竅門(mén)就是工作閉環(huán)流程圖。雖然是“青安先鋒”，但我認(rèn)為不光要守好自己的“一畝三分地”，除了安全管理之外，其他業(yè)務(wù)方面也應(yīng)該去接觸去了解。比如針對(duì)新裝表計(jì)、計(jì)劃（故障）換表、應(yīng)急搶修、隱患消缺等等供電所日常工作，我根據(jù)每一項(xiàng)工作任務(wù)，細(xì)化各個(gè)環(huán)節(jié)步驟，把一些抽象的概念用導(dǎo)圖形式標(biāo)注出來(lái)，制作出7個(gè)不同的工作流程圖。這樣一來(lái)，大家都看的懂，遇到任務(wù)也知道該怎么做。　　自從有了流程圖之后，對(duì)照流程圖就知道在哪個(gè)環(huán)節(jié)要注意，改掉過(guò)去不規(guī)范的行為，同時(shí)也避免遇到突發(fā)情況手忙腳亂，做事沒(méi)有邏輯，在潛移默化中幫助大家養(yǎng)成按照規(guī)矩做事的好習(xí)慣?！　↑S沖沖：一勞永逸，厲害厲害。你們所里的“126”供電服務(wù)體系搭建得怎么樣了？　　馬梓熔：你還別說(shuō)，我覺(jué)得“126”供電服務(wù)體系真的不錯(cuò)，通過(guò)控制平臺(tái)派工、核查現(xiàn)場(chǎng)、辦理兩票、領(lǐng)用工具、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、工作評(píng)價(jià)六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓所有工單一律從平臺(tái)發(fā)出，做到每項(xiàng)工作任務(wù)痕跡化管理，讓所有任務(wù)直接穿透至每名員工，這樣工作效率和安全質(zhì)量有了明顯的提升?！　↑S沖沖：對(duì)對(duì)對(duì)，我們所還將供電所內(nèi)積分制管理與供電服務(wù)指揮中心結(jié)合起來(lái)，按照出門(mén)有單、工作有票、憑票領(lǐng)表、憑單領(lǐng)分的原則，既規(guī)范了供電所員工的日常管理，也優(yōu)化了對(duì)員工的考核方式，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作和績(jī)效管理的深度融合?！　　●R梓熔：沖哥，安全方面，還有什么好招嗎？　　黃沖沖：我們每個(gè)月都會(huì)開(kāi)展一次安全工作“回頭看”，在會(huì)上把本月辦理的工作票和上級(jí)稽查的安全問(wèn)題進(jìn)行分析，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行推本溯源，從根本上了解問(wèn)題，然后再想如何解決、根治問(wèn)題。　　安全問(wèn)題的根源本身也在于人。所以今年我們所里還組織開(kāi)展了內(nèi)部安全比武，以賽促學(xué)，促進(jìn)師傅們的學(xué)習(xí)積極性，在比武中糾正習(xí)慣性違章行為；還跟兄弟單位開(kāi)展結(jié)對(duì)活動(dòng)，通過(guò)互查、交叉檢查的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行稽查，推動(dòng)相互監(jiān)督、相互促進(jìn)。下次，咱們兩個(gè)所也申請(qǐng)一起結(jié)對(duì)交流吧。　　　馬梓熔：那敢情好，大家一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步嘛。對(duì)了，過(guò)幾天我要回大本營(yíng)見(jiàn)一見(jiàn)咱們公司今年新的“青安先鋒”，沖哥對(duì)今年的“青安先鋒”工作有什么想法？　　黃沖沖：說(shuō)實(shí)話(huà)，作為老“青安先鋒”，與供電所一起成長(zhǎng)，見(jiàn)證了供電所安全管控地轉(zhuǎn)變，深刻了解到安全管控在基層落地的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，我認(rèn)為只要尋找好方式方法，暗疾也能清除。所以我建議“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作可以常態(tài)化、制度化，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，讓更多的年輕人去扎根基層、去一線(xiàn)歷練?！　　●R梓熔：我也準(zhǔn)備和大家分享些小技巧，比如要學(xué)會(huì)合理安排規(guī)劃本職工作和“青安先鋒”工作的時(shí)間，做到“兩不誤”；要有長(zhǎng)期奮斗的恒心和對(duì)待工作的責(zé)任心，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，多下基層開(kāi)展實(shí)崗鍛煉，加強(qiáng)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，盡快讓自己成為安全生產(chǎn)領(lǐng)域的行家里手；再就是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問(wèn)題，創(chuàng)新工作方法。　　黃沖沖：總而言之，不管是新的“青安先鋒”還是老“青安先鋒”，咱們都要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，仰望星空，腳踏實(shí)地，帶動(dòng)身邊更多的優(yōu)秀青年同事加入“青安先鋒”這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

    • 汪燚春：無(wú)奮斗，不青春

      　　【對(duì)話(huà)·青安先鋒】汪燚春：無(wú)奮斗，不青春　　作家麥瑞克·阿爾伯在《雙重職業(yè)》中，提出了“斜杠青年”一詞，指不再滿(mǎn)足“專(zhuān)一職業(yè)”，選擇擁有多重職業(yè)和多元生活的年輕人，因?yàn)轭^銜眾多，得用斜杠隔開(kāi)?！　《f(shuō)起國(guó)網(wǎng)荊門(mén)供電公司的“五星青安先鋒”汪燚春，“荊電學(xué)霸”“最強(qiáng)大腦”等等，則是同事們對(duì)他的印象——妥妥的“斜杠青年”！　　“‘春天里燃燒的火焰’，我的名字可以這樣記！”2019年9月，剛剛來(lái)到子陵供電所的汪燚春向大家介紹自己。汪燚春是湖北荊門(mén)人，東南大學(xué)電氣工程專(zhuān)業(yè)碩士研究生，高級(jí)工程師、技師、省公司優(yōu)秀專(zhuān)家人才后備、一級(jí)優(yōu)秀技能人才，現(xiàn)任國(guó)網(wǎng)荊門(mén)供電公司調(diào)控中心五級(jí)職員，在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中結(jié)對(duì)子陵供電所——在最基層“燃燒青春”?！　拔覀儾荒芸偸青笥谵k公大樓”　　記者：作為一名長(zhǎng)期與電網(wǎng)、設(shè)備、數(shù)據(jù)打交道的調(diào)控人員，為什么會(huì)主動(dòng)報(bào)名參加青安先鋒？　　汪燚春：2010年參加工作后，我先在檢修分公司從事繼電保護(hù)工作，后來(lái)到調(diào)控從事自動(dòng)化、調(diào)控方式等工作，雖然一直在生產(chǎn)口，但工作中主要視角都是在聚焦“大電網(wǎng)”，對(duì)配網(wǎng)和供電所管理方面基本沒(méi)有接觸，我希望能以這種形式，在供電所鍛煉、豐富自己，為基層供電所的安全出一份力，并通過(guò)熟悉配網(wǎng)和供電所情況，幫助自己更好地勝任電網(wǎng)調(diào)度工作?！　∮浾撸骸扒喟蚕蠕h”活動(dòng)，是要讓大家扎根基層。在你眼里，基層，意味著什么？　　　汪燚春：基層意味著基礎(chǔ)?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?！敝挥谢鶎拥陌踩a(chǎn)穩(wěn)固了，公司的安全才有保障。對(duì)于我們青年員工來(lái)說(shuō)，投身基層，就是在這個(gè)過(guò)程中接受鍛煉、接受考驗(yàn)，獲得成長(zhǎng)?！　」╇娝请娏Ψ?wù)的最前線(xiàn)，是安全的基礎(chǔ)，每次到供電所履職，檢查出票面的一個(gè)問(wèn)題，教會(huì)同事在電腦上填票，與所里同事們分析討論《兩票實(shí)施細(xì)則》，都能讓我對(duì)安全生產(chǎn)有更深的認(rèn)識(shí)。我們不能總是囿于辦公大樓，要有更高的眼界，有更深的思索，只有扎根基層，才會(huì)看到更廣闊的天地?！皩W(xué)會(huì)調(diào)控自己，分配好時(shí)間與精力”　　記者：在調(diào)控與在基層，工作上的重心，是否有差別？有沒(méi)有不適應(yīng)？　　汪燚春：差別是巨大的，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，一個(gè)側(cè)重與設(shè)備打交道，而另一個(gè)是與人打交道。電網(wǎng)調(diào)度工作的專(zhuān)業(yè)分工更加明確，著眼的是電網(wǎng)全局，往往是與設(shè)備、數(shù)據(jù)打交道；供電所的工作涉及生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)改等方方面面，很大程度上，主要是與人打交道?！　傞_(kāi)始去供電所，我有點(diǎn)不適應(yīng)，主要是與想象中的供電所工作存在較大差異，之前認(rèn)為供電所工作雖然繁雜，但每項(xiàng)工作都有制度、流程規(guī)范，更多是執(zhí)行的問(wèn)題。結(jié)果第一次去子陵所就打破了我的認(rèn)知，當(dāng)時(shí)，所長(zhǎng)不在，副所長(zhǎng)和生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)班長(zhǎng)向我介紹了所里情況，談到了對(duì)于檢修工作安全要求的理解、對(duì)于停送電管控的疑惑、對(duì)于線(xiàn)路改造思路的看法、對(duì)于工作負(fù)責(zé)人水平提升方面的困惑、以及對(duì)于投訴的感受，有些問(wèn)題比較尖銳，很多情況我是第一次聽(tīng)說(shuō)，深感供電所工作的面廣與復(fù)雜，絕不僅僅只是執(zhí)行力的問(wèn)題?！　∮浾撸耗闶窃鯓舆m應(yīng)這些差別的呢？　　汪燚春：雖然供電所與原部門(mén)的工作有許多不同，但是“抓安全”這一點(diǎn)是相同的，對(duì)待安全工作的態(tài)度是一致的。比如：在調(diào)控中心有“三二一”安全管理法，通過(guò)編制“三清單三規(guī)范”，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)痕跡化管理，運(yùn)用“兩平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)安全過(guò)程管控。每月“一例會(huì)一評(píng)價(jià)”，實(shí)施地縣同質(zhì)化管理，實(shí)現(xiàn)班組安全管理透視化、常態(tài)化、信息化、扁平化?！　〉搅俗恿晁彝ㄟ^(guò)借鑒“三清單三規(guī)范”和荊門(mén)調(diào)控中心月度安全例會(huì)的模式，推行按崗位明確安全責(zé)任清單、“安全日活動(dòng)+”。另一方面，子陵供電所的積分制管理開(kāi)展的很好，各項(xiàng)工作都細(xì)化和量化了，對(duì)安全工作起到了很好的作用，于是在調(diào)控中心，我們也借鑒了供電所積分制管理，根據(jù)管理專(zhuān)業(yè)工作特點(diǎn)，將積分制管理進(jìn)一步細(xì)化為工作考核評(píng)價(jià)、協(xié)同配合評(píng)價(jià)、價(jià)值觀(guān)考核評(píng)價(jià)及能力提升評(píng)價(jià)四個(gè)方面，有效提升了安全管理能力?！　∮浾撸骸罢{(diào)度與控制”是你們對(duì)自己本職專(zhuān)業(yè)的稱(chēng)呼。事實(shí)上，你在基層也沒(méi)有脫離本職工作。那么，在時(shí)間分配與精力分配上，你是如何實(shí)現(xiàn)“調(diào)度與控制”的呢？　　汪燚春：2018年5月，我離開(kāi)調(diào)度自動(dòng)化的崗位，開(kāi)始從事調(diào)控方式和繼電保護(hù)管理工作，新的工作崗位，工作任務(wù)異常繁重。2019年，新崗位剛適應(yīng)一年，又要到供電所，這倒逼著我要更加善于調(diào)控自己?！　≡诒ＷC完成本職工作情況下，我基本保證了每?jī)芍苋ヒ淮嗡?。為了提高效率，?huì)提前做一些準(zhǔn)備，比如在風(fēng)控系統(tǒng)里提前看一下近期的工作票，會(huì)找生產(chǎn)班楊班長(zhǎng)要近期的跳閘一事一分析報(bào)告，盡量不占用在所里的時(shí)間。“最大的收獲是通過(guò)融入、實(shí)踐，找對(duì)癥開(kāi)好藥”　　記者：可以談?wù)勀愕氖斋@嗎？　　汪燚春：成為“青安先鋒”以來(lái)，我熟悉了配網(wǎng)和供電所工作，通過(guò)與所里同事一起工作，更多是在思維和認(rèn)識(shí)方面獲得了成長(zhǎng)。調(diào)控的專(zhuān)業(yè)工作，我們可能更多的考慮是這個(gè)運(yùn)行方式是否合理，出現(xiàn)故障負(fù)荷轉(zhuǎn)移是否存在困難，考慮的更多是措施、方案，不必太擔(dān)心執(zhí)行情況。而在供電所就不一樣，你得轉(zhuǎn)換思維，很多事情要考慮執(zhí)行層面的問(wèn)題。舉個(gè)例子，子陵所43名員工中，能獨(dú)立填票、布置安全措施的僅有6人，很多工作負(fù)責(zé)人其實(shí)也懂安全措施，也會(huì)現(xiàn)場(chǎng)勘查，但是因?yàn)椴粫?huì)操作電腦，只能讓人幫忙填票，這樣就造成“安全明白人”工作任務(wù)過(guò)重，同時(shí)填票人和實(shí)際工作人員不統(tǒng)一，造成對(duì)安全措施理解的不夠深入，存在隱患，并且長(zhǎng)期由某一個(gè)人填票，一些習(xí)慣性問(wèn)題長(zhǎng)期得不到糾正?！　∵@種情況下，你進(jìn)行再多安全培訓(xùn)，效果也不明顯，得想辦法教會(huì)工作負(fù)責(zé)人使用電腦。所以，成為“青安先鋒”，對(duì)我而言，最大的收獲是要通過(guò)融入、實(shí)踐，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)去解決問(wèn)題，而不是生搬硬套以往的經(jīng)驗(yàn)?！　∮浾撸赫f(shuō)得好，帶著問(wèn)題視角下基層，不光要有腳力、眼力，還要有腦力、執(zhí)行力。你在基層，具體是怎么投入工作？有哪些具體的問(wèn)題得到了有效解決？　　汪燚春：在子陵所期間，我將自己的工作方法總結(jié)成“五心”結(jié)對(duì)工作法?！　∫皇恰坝眯摹甭呢?zé)。定期到供電所履責(zé)，與調(diào)控其他2名“青安先鋒”組隊(duì)開(kāi)展工作，充分利用自己崗位的“人脈”資源，邀請(qǐng)公司安全總監(jiān)與所里員工面對(duì)面溝通，邀請(qǐng)安質(zhì)部專(zhuān)家到所里授課，協(xié)調(diào)解決供電所節(jié)假日、深夜事故搶修報(bào)票問(wèn)題等?！　《恰氨M心”培訓(xùn)。堅(jiān)持“有效”的培訓(xùn)，針對(duì)工作負(fù)責(zé)人文字水平、計(jì)算機(jī)水平的欠缺，采取一對(duì)一培訓(xùn)方式進(jìn)行兩票填寫(xiě)培訓(xùn)，所里會(huì)填票人員增加至6人。　　三是“細(xì)心”監(jiān)督。通過(guò)青安先鋒組隊(duì)深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或微信群方式，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃類(lèi)作業(yè)的“兩票”檢查全覆蓋；規(guī)范安全工器具管理，做實(shí)做細(xì)安全工器具出、入庫(kù)記錄，固化了憑派工單或工作票領(lǐng)用工器具的管控制度，以及安全工器具領(lǐng)用、歸還的檢查確認(rèn)制度，按月開(kāi)展檢查。　　四是“誠(chéng)心”參謀。向所委會(huì)提出建議，將安全工作在積分制管理進(jìn)行二級(jí)展開(kāi)，按現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理計(jì)劃編制、現(xiàn)場(chǎng)勘查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、方案制定、措施落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)6個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)分，設(shè)置不同積分權(quán)重，打破現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)“完工就得分”的現(xiàn)象，引導(dǎo)工作負(fù)責(zé)人全流程參與，提升了工作負(fù)責(zé)人整體安全技能水平?！　∥迨恰熬摹边\(yùn)維。實(shí)行運(yùn)維責(zé)任制，將14條公用線(xiàn)路指定責(zé)任人，開(kāi)展線(xiàn)路定期特巡，根據(jù)巡視情況對(duì)問(wèn)題瓷瓶、斷股導(dǎo)線(xiàn)、樹(shù)障、鳥(niǎo)害、過(guò)大檔距、過(guò)細(xì)跳線(xiàn)等隱患進(jìn)行消除，以“消缺的一次主動(dòng)停電”換“非計(jì)劃的多次停電”，同時(shí)做好跳閘一事一分析，所有跳閘必須找到原因，再對(duì)問(wèn)題缺陷進(jìn)行閉環(huán)。“奮斗的青春最美麗”　　記者：對(duì)于“青安先鋒”的履職、成長(zhǎng)，公司的各個(gè)層面都非常關(guān)注。能不能談一談你的感受？　　汪燚春：“青安先鋒”活動(dòng)，給我們青年人搭建了非常好的展示平臺(tái)，為我們做實(shí)做好這項(xiàng)工作鼓舞了干勁。公司黨建部李主任每次在電梯里面碰到，都會(huì)關(guān)心我的工作情況，囑咐要把工作做好。我在子陵所期間組織了一次典型違章和問(wèn)題工作票的專(zhuān)題培訓(xùn)，安監(jiān)部派出2名專(zhuān)家全程參與授課與交流。我們自己調(diào)控中心王主任帶隊(duì)到所里講安全，給我們鼓勁、“站臺(tái)”。　　說(shuō)心里話(huà)，在自身工作繁忙的情況下到所里擔(dān)任“青安先鋒”，有時(shí)候真叫忙得不可開(kāi)交，要耗費(fèi)數(shù)倍的精力和時(shí)間，他們的這些關(guān)心關(guān)懷給了我當(dāng)好“青安先鋒”的信心和力量?！　∮浾撸航衲?，一波“后浪”又奔涌而來(lái)。作為公司的“五星青安先鋒”，同時(shí)你從調(diào)控方式室主管新晉為調(diào)控中心五級(jí)職員，談?wù)勀銓?duì)“青安先鋒”工作有什么建議？你對(duì)我們的青年“后浪”們，又有哪些寄語(yǔ)？　　汪燚春：一個(gè)深刻的感受，“奮斗的青春最美麗”，而“青安先鋒”這個(gè)活動(dòng)，為我們青年人燃燒青春、釋放更大能量提供了一個(gè)更高更廣闊的舞臺(tái)。通過(guò)參與這項(xiàng)工作，我能更快更好地找準(zhǔn)自身能力上的一些短板，并通過(guò)在基層的實(shí)踐，彌補(bǔ)完善這些不足，促進(jìn)了我的成長(zhǎng)。今年，省公司“青安先鋒”百千萬(wàn)成長(zhǎng)計(jì)劃、我們荊門(mén)公司自己的專(zhuān)項(xiàng)方案出臺(tái)，更系統(tǒng)更具體地明確了工作目標(biāo)和方向，也讓公司的青年成長(zhǎng)成才有了更加明晰的“歷練”道路?！　∶總€(gè)“青安先鋒”的專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)歷都是不一樣的，因此確定結(jié)對(duì)供電所后，建議能由專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和供電所長(zhǎng)共同開(kāi)出一份任務(wù)清單和研究課題，讓“青安先鋒”們帶著任務(wù)帶著課題去供電所，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，快速提升自己?？梢酝卣埂扒喟蚕蠕h”的結(jié)對(duì)范圍，提供更多的實(shí)崗鍛煉選擇，還可以與各類(lèi)施工項(xiàng)目部結(jié)對(duì)，從而讓“青安先鋒”更好地參與到各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，讓他們?cè)诠净鶎痈鱾€(gè)領(lǐng)域打好安全基礎(chǔ)，充分地鍛煉，快速地成長(zhǎng)。

    • 雷凱&劉亮 ：“凱”歌前行 電“亮”青春

      　　雷凱&劉亮：“凱”歌前行電“亮”青春　　“成為‘青安先鋒’的那一刻起，我感覺(jué)到的不僅僅是自豪，更是一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。”8月21日，國(guó)網(wǎng)黃岡供電公司舉行“青安先鋒”工作座談會(huì)，優(yōu)秀“青安先鋒”代表雷凱和臺(tái)下的團(tuán)員青年分享他結(jié)對(duì)基層供電所的心得體會(huì)。　　坐在第一排的劉亮饒有興致地聽(tīng)著他的發(fā)言，認(rèn)真做著記錄，他也是一名“青安先鋒”，不過(guò)晚入職幾年，很珍惜這次同行交流、思想碰撞的機(jī)會(huì)。休會(huì)期間，劉亮趕緊加了雷凱的微信，拉著他交流工作心得。　　雷凱，湖北紅安人，2011年畢業(yè)于三峽大學(xué)，現(xiàn)任國(guó)網(wǎng)紅安縣供電公司運(yùn)維檢修部技術(shù)負(fù)責(zé)人，在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作中，與二程供電所結(jié)對(duì)?！　⒘?，湖北浠水人，2016年畢業(yè)于江蘇大學(xué)，現(xiàn)任國(guó)網(wǎng)浠水縣供電公司運(yùn)維檢修部配網(wǎng)管理專(zhuān)責(zé)，在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作中，與蘭溪供電所結(jié)對(duì)。摸索：十個(gè)手指彈鋼琴　　劉亮：你好，雷師兄！久聞大名，今天能有機(jī)會(huì)聊聊，對(duì)兄弟可不能保留哦！你是抱著一個(gè)怎樣的心態(tài)加入“青安先鋒”隊(duì)伍的？　　雷凱：運(yùn)檢部工作忙肯定是不可避免的，特別是你，上班時(shí)間也不長(zhǎng)，可能會(huì)比我更“抓狂”一些?？梢哉f(shuō)，我的工作經(jīng)歷為我找準(zhǔn)這個(gè)平衡點(diǎn)帶來(lái)了幫助。2011年，我入職的首個(gè)工作崗位是輸配電檢修工，9年來(lái)，經(jīng)歷了多個(gè)崗位，但一直在生產(chǎn)一線(xiàn)，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)維工作的困難、基層供電所工作現(xiàn)狀等情況比較了解。當(dāng)?shù)弥」締?dòng)“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作時(shí)，我覺(jué)得這是一個(gè)好機(jī)會(huì)，能讓我所從事的配網(wǎng)運(yùn)維管理工作與基層供電所的實(shí)踐有了更直觀(guān)的聯(lián)系，也能讓我的一些想法有了實(shí)踐的機(jī)會(huì)，所以我很期待參與這個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作。　　劉亮：聽(tīng)起來(lái)，你這項(xiàng)工作開(kāi)展得游刃有余。是不是就像打游戲一樣，怪物打得多，經(jīng)驗(yàn)攢得多才能升級(jí)？　　雷凱：我結(jié)對(duì)的是紅安縣供電公司二程供電所，所轄區(qū)大，人員少，且平均年齡較大，工作性質(zhì)導(dǎo)致大家在所里集中辦公的時(shí)間不多，只有周一例會(huì)時(shí)，全員才會(huì)聚齊。于是，我就會(huì)在周一這天早早出發(fā)趕到所里，和大家一起參加周例會(huì)，聽(tīng)從所長(zhǎng)對(duì)本周的重點(diǎn)工作安排。然后，我再結(jié)合部室這邊的工作安排，制定好本周個(gè)人工作重點(diǎn)，這樣工作既有重點(diǎn)也不會(huì)打亂仗。本職工作這邊，我更多地會(huì)利用晚上和周末時(shí)間，自我調(diào)整，兩邊不會(huì)耽誤。　　劉亮：雷師兄，確實(shí)是有獨(dú)家技能，兄弟我佩服了！　　雷凱：說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，其實(shí)這個(gè)二者兼顧在實(shí)施過(guò)程還是有一定難度。劉亮，你是怎么做的呢？　　劉亮：說(shuō)實(shí)話(huà)，剛開(kāi)始有些顧慮，畢竟入職年限短，本職工作還在摸索、熟悉、提升，又要兼顧“青安先鋒”，會(huì)不會(huì)最后竹籃打水一場(chǎng)空？因此，開(kāi)始總會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的情況。記得初結(jié)對(duì)的時(shí)候，急于熟悉供電所的工作情況，有一個(gè)月我們所管理的指標(biāo)在同業(yè)對(duì)標(biāo)中滑坡很大，影響了公司整個(gè)專(zhuān)業(yè)在市公司的排名。雖然主任沒(méi)有批評(píng)我，但我很自責(zé)、很沮喪，感覺(jué)自己處理不好二者之間的關(guān)系。　　雷凱：這一點(diǎn)我深有感觸，你后來(lái)是怎么調(diào)整的呢？　　劉亮：這得感謝我的部門(mén)主任，他幫我一起分析工作中的不足，給我提出建議，最關(guān)鍵的是提醒我，“青安先鋒”不是我一個(gè)人的事情，也承載整個(gè)部室的期望，要用好部門(mén)資源。一句話(huà)如醍醐灌頂。我開(kāi)始梳理前期的工作，慢慢摸索。每周做好計(jì)劃，可能的話(huà)將本職工作帶到供電所，借助工作之余完成。再加上我們所負(fù)責(zé)的事情本來(lái)就有一部分是要深入到基層班組、線(xiàn)路臺(tái)區(qū)去開(kāi)展，我更多的是將工作現(xiàn)場(chǎng)安排到與我結(jié)對(duì)的蘭溪供電所，還會(huì)適當(dāng)邀請(qǐng)部室其他專(zhuān)責(zé)到蘭溪所現(xiàn)場(chǎng)辦公，一些專(zhuān)業(yè)試點(diǎn)工作有可能的話(huà)也會(huì)爭(zhēng)取到蘭溪供電所。慢慢的，我學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌兼顧，逐漸上手。去年，浠水公司運(yùn)檢工作在市公司專(zhuān)業(yè)對(duì)標(biāo)中名列前茅，蘭溪供電所的對(duì)標(biāo)成績(jī)也是縣公司前三，我心里由衷的高興。聚焦：突出主旋律抓短板　　雷凱：不錯(cuò)不錯(cuò)，劉亮，給你豎個(gè)大拇指。結(jié)對(duì)這一年多，你這個(gè)供電所轉(zhuǎn)變不小啊！　　劉亮：有些轉(zhuǎn)變，但是也還存在著很多問(wèn)題，先舉個(gè)例子吧，所里有個(gè)叫李銀的老師傅，50多歲了，從事運(yùn)營(yíng)監(jiān)控，通過(guò)手寫(xiě)板操作電腦，工作效率不太高。后來(lái)我觀(guān)察了一下，蘭溪所共22人，其中大專(zhuān)及以上學(xué)歷僅2人，占比9.09%，45歲以上的師傅占了所里的三分之二，大部分人基本不太能熟練使用電子化設(shè)備，更別說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、PMS系統(tǒng)、OPEN3000系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)等等，涉及各個(gè)專(zhuān)業(yè)。不過(guò)，我也發(fā)現(xiàn)這不是個(gè)性問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題在其他供電所也不同程度存在?！　±讋P：是的，我們紅安公司基層供電所的現(xiàn)狀跟浠水公司差不多，可能在人員能力結(jié)構(gòu)上比浠水還要弱一些。記得我剛到二程所結(jié)對(duì)的第一個(gè)月，我邀請(qǐng)了公司安監(jiān)部專(zhuān)家?guī)兔Φ剿餀z查“兩票”，結(jié)果發(fā)現(xiàn)幾十份票里沒(méi)有找到一份完全合格的。我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)吃驚，后來(lái)在接觸中，我發(fā)現(xiàn)，供電所的老師傅們動(dòng)手能力都很強(qiáng)，出個(gè)外線(xiàn)做起事來(lái)不在話(huà)下。但談到學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新管理要求，熱情不高、求知欲不強(qiáng)，甚至有少做點(diǎn)事少挨罰的心態(tài)。比如說(shuō)，供電所的各種系統(tǒng)，基本上只有一兩個(gè)人會(huì)，能填寫(xiě)“兩票”的人也不多，很多人不愿意學(xué)，也不想學(xué)。這和我們現(xiàn)在的管理要求是不一致的。　　劉亮：看來(lái)這是個(gè)共性問(wèn)題啊，而且還不是很好解決。雷師兄，你怎么做的呢？　　雷凱：舉措蠻多，但歸納起來(lái)，是三件事。第一件事是抓學(xué)習(xí)。我把國(guó)網(wǎng)公司、省公司、市公司的各項(xiàng)安全管理制度要求進(jìn)行梳理，制作多種形式的“一張圖”，通過(guò)集中宣貫、安排自學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等形式，讓大家理解并認(rèn)知各項(xiàng)管理，慢慢的熟悉這些規(guī)章制度?！　⒘粒哼@是個(gè)好辦法，回去把你的“一張圖”發(fā)我學(xué)習(xí)借鑒?！　±讋P：第二件事是抓“兩票”。我配合所里制定了日檢查、周糾正、月審核的系統(tǒng)培訓(xùn)制度，由所里的專(zhuān)職安全員進(jìn)行工作票的日檢查，同時(shí)依托“全員反違章大家來(lái)找茬”的形式進(jìn)行互相糾正學(xué)習(xí)，每月與公司另一名青安先鋒形成交叉檢查，對(duì)當(dāng)月工作票相互審核，以錯(cuò)誤票卡范例為切入點(diǎn)講解“兩票”。師傅們帶著問(wèn)題學(xué)，找準(zhǔn)差距改，一條條梳理，一項(xiàng)項(xiàng)分析,他們對(duì)“兩票”知識(shí)點(diǎn)的理解逐步加深，目前已實(shí)現(xiàn)人人能填票、人人會(huì)填票。　　劉亮：人人能填票？這個(gè)厲害了，雖然我們所填寫(xiě)“兩票”水平有很大提升，但是還沒(méi)有達(dá)到100%。　　雷凱：慢慢來(lái)，供電所的師傅們年齡大，可能接受慢一些，有個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。接著我的第三件事，抓基礎(chǔ)。以規(guī)范基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，我對(duì)供電所基礎(chǔ)資料進(jìn)行全面細(xì)致梳理，實(shí)現(xiàn)賬卡物一一對(duì)應(yīng)，2019年完成了供電所201臺(tái)配變臺(tái)賬卡片的建立、34處跨塘跨房觸電壓降專(zhuān)項(xiàng)排查和11處隱患治理?！　⒘粒焊杏X(jué)你一套一套的啊，成效很顯著吧？　　雷凱：還行吧！不過(guò)更多的要感謝那些師傅們，給我提供了很大的幫助，讓我的想法都得到了實(shí)現(xiàn)，供電所的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作都得到了很大進(jìn)步，工作票填寫(xiě)應(yīng)用率達(dá)到100%，“兩票”合格率從不到50%提升到現(xiàn)在75%以上，基礎(chǔ)臺(tái)賬從部分缺失到線(xiàn)路設(shè)備總體臺(tái)賬100%錄入，年底還被縣公司評(píng)為安全生產(chǎn)紅旗單位?！　⒘粒号宸宸讕熜?，我要為你點(diǎn)個(gè)贊。我也希望能有一天能做到你這樣。我說(shuō)說(shuō)我的辦法，你能幫我分析指點(diǎn)一下嗎？　　雷凱：指點(diǎn)談不上，咱們這是互相交流學(xué)習(xí)，你說(shuō)說(shuō)看?！　⒘粒何野l(fā)現(xiàn)供電所基礎(chǔ)工作的好壞，很多都反映在一些系統(tǒng)的應(yīng)用上。于是，我盡量把一些供電所必須用到的操作系統(tǒng)進(jìn)行了解，并向各專(zhuān)業(yè)的高手進(jìn)行請(qǐng)教。我們部門(mén)就有個(gè)系統(tǒng)應(yīng)用的高手，他還經(jīng)常到市公司去幫忙。我就總纏著他，讓他抽空教我，不僅是生產(chǎn)方面，還包括營(yíng)銷(xiāo)、黨建等個(gè)方面。我學(xué)會(huì)了，再去手把手教給所里的專(zhuān)責(zé)，第一次可能會(huì)以我操作為主，第二次就是他嘗試操作，第三次我就只在旁邊看，看啥時(shí)候搭把手。經(jīng)過(guò)了這么幾個(gè)回合，所里也培養(yǎng)了幾個(gè)系統(tǒng)操作能手。我也就是發(fā)揮了自己特長(zhǎng)，盡了自己所能供電所進(jìn)行短板的提升?！　±讋P：劉亮，你這樣做就很好啊！你目前只是一個(gè)需要積累的過(guò)程，假以時(shí)日，你一定能比我做的更好。升華：奏響雙提升協(xié)奏曲　　劉亮：多謝師兄的鼓勵(lì)，我一定會(huì)更加努力的?；仡櫧Y(jié)對(duì)的這一年，我覺(jué)得自己也在成長(zhǎng)?！　±讋P：確實(shí)，結(jié)對(duì)基層供電所的過(guò)程，說(shuō)是我們幫助供電所提升，但我覺(jué)得更多的是幫助我們成長(zhǎng)。　　劉亮：我深有同感，給師兄講個(gè)親身經(jīng)歷的故事吧。蘭溪供電所地處浠水河入長(zhǎng)江處，一到汛期就是個(gè)坎。今年的7月6日，正是防汛的關(guān)鍵時(shí)期，后湖泵站變壓器出現(xiàn)故障，滲油嚴(yán)重，情況非常緊急，政府的催促一個(gè)接一個(gè)。但是泵站老舊，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境非常惡劣且刁鉆，施工難度很大。我當(dāng)時(shí)到了現(xiàn)場(chǎng)，一看現(xiàn)場(chǎng)配變的水泥底座被水淹沒(méi)，且與機(jī)房的距離特別近，吊車(chē)根本沒(méi)法操作。　　雷凱：你說(shuō)的這個(gè)情況確實(shí)是個(gè)麻煩事，我們所在山里，沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)這種情況，后來(lái)你怎么處理的？　　劉亮：當(dāng)時(shí)可以說(shuō)是十萬(wàn)火急，畢竟防汛是頭等大事，可我搜索了一肚子的理論知識(shí)卻一籌莫展。這時(shí)是所里的老班長(zhǎng)袁祥付帶著人站在齊腰深的水里，測(cè)量距離，反復(fù)勘察，定下了搶修方案。然后只用了兩個(gè)小時(shí)，四、五個(gè)師傅冒雨完成了搶修。這件事深深觸動(dòng)了我，在實(shí)際工作中我們會(huì)遇到各種突發(fā)情況，現(xiàn)場(chǎng)形勢(shì)可能會(huì)很復(fù)雜，找不到標(biāo)準(zhǔn)教科書(shū)，所里的師傅具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地處理復(fù)雜局面，這些是值得我深入學(xué)習(xí)的。　　雷凱：老師傅處理這樣的“疑難雜癥”，他們還是很有經(jīng)驗(yàn)的。　　劉亮：這個(gè)事情對(duì)我觸動(dòng)很大，通過(guò)結(jié)對(duì)，我感受到了鳳凰涅槃般的蛻變，不僅讓書(shū)本的知識(shí)在實(shí)際工作中得到了升華，還學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。自稱(chēng)“大老粗”的老師傅們，為了順應(yīng)企業(yè)管理的要求，開(kāi)始當(dāng)起了“鍵盤(pán)俠”“手機(jī)控”，他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、對(duì)工作的敬業(yè)，讓我觸動(dòng)很深。特別是他們戰(zhàn)嚴(yán)寒斗酷暑的背影，寧愿自己受苦受累，也要點(diǎn)亮光明，讓我更加明確了一名國(guó)網(wǎng)人要做什么、怎樣做?！　±讋P：談到收獲，我的感觸也不少。這一年多，我先后參與完成了《國(guó)網(wǎng)紅安縣供電公司設(shè)備變更管理制度》《國(guó)網(wǎng)紅安縣供電公司生產(chǎn)運(yùn)維考核實(shí)施細(xì)則》《國(guó)網(wǎng)紅安縣供電公司生產(chǎn)運(yùn)維成本管理辦法》等辦法的編寫(xiě)；制定了二程鎮(zhèn)區(qū)10kV線(xiàn)路的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)重新調(diào)整方案。這些都不是僅僅在管理部室或基層站所能夠獨(dú)立完成，是需要理論的積累和實(shí)踐的嘗試，才能一步步完成。這一年多，一線(xiàn)員工就是我的成長(zhǎng)導(dǎo)師，我通過(guò)到施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，把供電所的師傅當(dāng)做長(zhǎng)輩，虛心請(qǐng)教，將書(shū)本上的理論知識(shí)融于實(shí)踐，我感覺(jué)自己的素質(zhì)能力得到了成長(zhǎng)，我感覺(jué)原來(lái)工作上的迷茫也漸漸云開(kāi)霧散，我覺(jué)得自己有了用武之地?！　⒘粒耗阏f(shuō)的很對(duì)，我覺(jué)得“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作是一個(gè)很好的平臺(tái)，對(duì)青年人來(lái)說(shuō)是一次鍛煉自我的機(jī)會(huì)，對(duì)于結(jié)對(duì)的供電所來(lái)說(shuō)，是一次補(bǔ)充新鮮血液的機(jī)會(huì)。我覺(jué)得青安先鋒一定要有扎根基層、奉獻(xiàn)基層的心態(tài)，成才成人需要到事上去磨練，沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，很多觀(guān)點(diǎn)都是空中樓閣，只有與基層員工想到一起、走到一起，才能實(shí)現(xiàn)自我的涅槃成長(zhǎng)。

    • 余柱森：奮斗路上不孤單

      　　【對(duì)話(huà)·青安先鋒】余柱森：奮斗路上不孤單　　“小余，這么熱的天你又來(lái)了??？”　　“前面老劉家的表好像有點(diǎn)問(wèn)題，我去看看?！薄　?月7日，國(guó)網(wǎng)鄂城區(qū)供電公司花湖供電所余柱森在搶修路上，途徑村書(shū)記家門(mén)口，和書(shū)記親切地交流。經(jīng)過(guò)幾年的摸爬滾打，他已經(jīng)算是半個(gè)本地人了?！　∮嘀?，湖北黃州人，2015年入職國(guó)網(wǎng)鄂州市供電公司，先后從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)計(jì)量管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理、帶電作業(yè)等多個(gè)方面，在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作中結(jié)對(duì)花湖供電所，現(xiàn)任花湖所副所長(zhǎng)，曾獲省公司“技術(shù)能手”、市公司“杰出青年崗位能手”等榮譽(yù)。堅(jiān)守基層不孤單　　記者：剛查了下花湖所的地點(diǎn)，我發(fā)現(xiàn)你們這里離黃石好近?！　∮嘀菏前。S石和鄂州花湖只有一街之隔，兩地生活的人們經(jīng)常來(lái)回走動(dòng)，現(xiàn)在還有好多黃石人在花湖買(mǎi)房子。而且，花湖離黃岡浠水也很近，過(guò)了大橋就到了，所以我們這里是三市聚焦的好地方?！　　∮浾撸簱?jù)我了解，你到花湖兩年多了，對(duì)這里印象如何？　　余柱森：我發(fā)現(xiàn)花湖真的是個(gè)好地方，這里有碧波萬(wàn)頃的花馬湖，湖中有島，島中還有湖，傳說(shuō)“八仙”中何仙姑在此修煉得道，而得名叫仙姑島，吸引不少游客前來(lái)瀏覽觀(guān)光。可能是風(fēng)景太美了，吸引了眾多游客來(lái)此游覽，大家看到這么好的地方，就索性在這邊住了下來(lái)。所以每年，我們都會(huì)在風(fēng)景住宅區(qū)挨家挨戶(hù)張貼“紅領(lǐng)網(wǎng)格服務(wù)群”的通知，方便大家聯(lián)系溝通，并且讓網(wǎng)格員加入業(yè)主群中，深入千家萬(wàn)戶(hù)，做好供電服務(wù)工作。　　記者：聽(tīng)說(shuō)，花湖還是鄂州航空都市區(qū)發(fā)展的熱點(diǎn)地區(qū)。　　余柱森：是的，花湖供電所擔(dān)負(fù)著一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，近12萬(wàn)人的供電任務(wù)。這邊旅游業(yè)比較發(fā)達(dá)，景區(qū)供電也屬于我們負(fù)責(zé)。所里現(xiàn)在有員工30人，有外勤班、內(nèi)勤班和監(jiān)控室，10千伏線(xiàn)路13條，直抄46253戶(hù)。雖然我們所人少，但是我們的工作量卻不小，每年我們所都被評(píng)為優(yōu)秀文明單位和黨建先進(jìn)單位?！　∮浾撸荷洗挝铱吹揭粋€(gè)新聞報(bào)道，介紹花湖所黨建、營(yíng)銷(xiāo)工作很有特色，能具體說(shuō)下嗎？　　余柱森：我在這邊當(dāng)副所長(zhǎng)這兩年，除了安全生產(chǎn)工作外，我們還重點(diǎn)抓黨建、抓營(yíng)銷(xiāo)工作?，F(xiàn)在所里經(jīng)常舉辦黨員戶(hù)外學(xué)習(xí)活動(dòng)，比如到當(dāng)?shù)丶t色革命根據(jù)地了解歷史；走訪(fǎng)交流學(xué)習(xí)臨近供電所的開(kāi)展方式等，將黨建單一的課堂學(xué)習(xí)形式變得多樣化，增強(qiáng)所里員工的黨性修養(yǎng)?！　I(yíng)銷(xiāo)方面，因?yàn)楝F(xiàn)在正在推廣“四個(gè)一通”，我們專(zhuān)門(mén)成立了一個(gè)監(jiān)控室，將系統(tǒng)里派單、歸納等業(yè)務(wù)進(jìn)行融合，相當(dāng)于我們?nèi)梭w的大腦神經(jīng)中樞，指揮著所里的運(yùn)轉(zhuǎn)，目前處在試運(yùn)行狀態(tài)，相信在多方位磨合后會(huì)有一個(gè)質(zhì)的變化。　　記者：聽(tīng)說(shuō)今年“青安先鋒”座談會(huì)上，你多次提到說(shuō)供電所對(duì)你成長(zhǎng)很大，你是指哪些方面呢？　　余柱森：“青安先鋒”確實(shí)讓我提升了很多，不光是業(yè)務(wù)技能方面，最主要的是我個(gè)人的一個(gè)改變，為什么這么說(shuō)呢，引用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上一句笑話(huà)，“只有遭受社會(huì)最毒的打，才明白生活的不容易?！币?yàn)榛鶎庸╇娝侵苯优c用戶(hù)直接打交道的，而千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)用戶(hù)的性格、處事態(tài)度等情況都是不一樣的，必須要針對(duì)每一個(gè)用戶(hù)都有一個(gè)專(zhuān)屬對(duì)應(yīng)套餐。所以，我這個(gè)急性子剛開(kāi)始的時(shí)候是特別難適應(yīng)的?！　∮浾撸汉髞?lái)適應(yīng)得怎么樣？能跟具體說(shuō)說(shuō)嗎？　　余柱森：記得我剛來(lái)的時(shí)候是個(gè)夏天，外面很熱，有位用戶(hù)打電話(huà)報(bào)修，我跟著師傅去了現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)果因?yàn)檎也坏轿恢?，就回用?hù)電話(huà)，結(jié)果打了十幾個(gè)電話(huà)都沒(méi)人接，全身濕透了，沒(méi)辦法只能回所里等用戶(hù)再回電話(huà)，然后在回所半路上用戶(hù)電話(huà)來(lái)了，我們又重新回了現(xiàn)場(chǎng)，剛下車(chē)，用戶(hù)就開(kāi)始嘀咕我們說(shuō)“你們?cè)诟墒裁窗?，?lái)的這么慢，把人熱死了，我真想投訴你們?！蔽乙簧砗惯€沒(méi)來(lái)及擦一下，聽(tīng)到這個(gè)話(huà)，我正準(zhǔn)備開(kāi)口爭(zhēng)論，師傅把我攔下說(shuō)：“我們先打電話(huà)你一直都沒(méi)接，故障地點(diǎn)我們也不清楚在哪，只能等你回電話(huà)，這么熱的天，大家都相互體諒下吧！”用戶(hù)聽(tīng)到后還滿(mǎn)不情愿地說(shuō)“你們快點(diǎn)修吧，我等著開(kāi)空調(diào)呢?！蔽铱粗鴰煾缔D(zhuǎn)身維修的身影，心里那個(gè)滋味真是不好受啊。　　記者：確實(shí)挺委屈的?！　∮嘀菏堑?，俗話(huà)說(shuō)“上面千根線(xiàn)，下面一根針。”各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)都是由基層站所完成，面對(duì)這些壓力，師傅們的擔(dān)子是非常重的，這個(gè)時(shí)候我們“青安先鋒”就要起到承上啟下的作用，在遇到困難的時(shí)候和師傅們一起想辦法克服，共同把任務(wù)完成，長(zhǎng)此以往，不僅與師傅們交流和溝通得到了一個(gè)很好的效果，在做事的過(guò)程中也能學(xué)習(xí)師傅們的手藝?！　∮浀糜写魏蛶煾祩円黄饟Q表，師傅們停電換，我就和師傅們商討能否帶電換，師傅們說(shuō)不安全，我把這個(gè)情況向公司進(jìn)行了匯報(bào)，得知公司正在推廣阻燃低壓作業(yè)防護(hù)手套，可以避免低壓換表需要停電的情況，后來(lái)邀請(qǐng)公司有關(guān)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，師傅們學(xué)會(huì)使用方法以后都說(shuō)好，看到師傅們的贊許，我心里也非常開(kāi)心，體會(huì)到了“青安”的價(jià)值。風(fēng)雨磨煉不孤單　　記者：今年疫情對(duì)我們湖北電網(wǎng)是一個(gè)很大的考驗(yàn)，聽(tīng)說(shuō)疫情期間你參加了抗疫保電行動(dòng)？　　余柱森：這是一個(gè)讓我很自豪的一件事，不僅僅是我，我爸媽也上陣，并且全家都平安歸來(lái)。我的母親是一名醫(yī)生，在疫情之初就早早加入抗疫一線(xiàn)，父親是國(guó)網(wǎng)公司的一名三十年黨齡的老黨員，主動(dòng)參加“小湯山”醫(yī)院電力建設(shè)，我自己從臘月二十九開(kāi)始在供電所值守，而我的妻子獨(dú)自一人照顧不到百天的女兒。相信全國(guó)應(yīng)該有很多我這樣的家庭，舍小家，為大家。　　記者：在疫情期間，你在供電所做了哪些工作呢？　　余柱森：其實(shí)，剛開(kāi)始決定要在所里的時(shí)候，我心里還是很忐忑的，因?yàn)槲覀兪裁礈?zhǔn)備都沒(méi)有，后來(lái)所長(zhǎng)當(dāng)機(jī)立斷，成立抗疫黨員突擊隊(duì)，來(lái)應(yīng)對(duì)這個(gè)特殊的時(shí)段。在此期間，我們配合政府完成了防疫點(diǎn)搭建臨時(shí)電源；每天都去衛(wèi)生院和隔離點(diǎn)進(jìn)行設(shè)備用電檢查，并針對(duì)重要用戶(hù)編制了“一戶(hù)一案”的保電方案。漸漸地，慢慢就適應(yīng)了這個(gè)節(jié)奏?！　∮浾撸呵瓣囎游铱吹秸掌?，你正在安裝保障壩堤的照明用電，防疫、防汛，都能看到你的身影啊?！　∮嘀航衲攴姥吹娜蝿?wù)特別急，連下了一周多的大雨，湖水暴漲，政府緊急聯(lián)系了我們，隨即組織所里人員，對(duì)將昌大堤、楊家湖大堤進(jìn)行緊急巡視，并配合政府等有關(guān)部門(mén)，用了不到兩天的時(shí)間點(diǎn)亮了30個(gè)防汛保障棚，共展放照明線(xiàn)路2.14公里，安裝電燈60個(gè)，點(diǎn)亮了所有防汛保障棚，為應(yīng)對(duì)持續(xù)降雨，配合政府緊急更換了一臺(tái)500千伏安泵站變壓器。先鋒路上不孤單　　記者：你覺(jué)得“青安先鋒”這個(gè)身份對(duì)你有哪些影響？　　余柱森：“青安先鋒”讓我感受最深的是自己能力的變化，使我喚醒了工作中的思考力，強(qiáng)化了行動(dòng)中的執(zhí)行力，提升了與人交流的表達(dá)力。思考力就是要用腦想，貼近基層、融入基層，才能了解到基層師傅們的所思、所需、所急，進(jìn)而梳理可能存在的問(wèn)題，再逐個(gè)進(jìn)行排查，屆時(shí)問(wèn)題就迎刃而解了。執(zhí)行力就是動(dòng)手做，任何簡(jiǎn)單的工作都需要自己動(dòng)手去做，只有自己做了才能體驗(yàn)到其中的原由。表達(dá)力是一個(gè)很重要的能力，不管面對(duì)用戶(hù)還是師傅們，與人溝通都能體現(xiàn)出一個(gè)人的素養(yǎng)。這些能力，將會(huì)對(duì)我今后的工作中起到至關(guān)重要的作用?！　∮浾撸和ㄟ^(guò)這一年多的結(jié)對(duì)，你對(duì)“青安先鋒”有哪些體會(huì)？　　余柱森：“青安先鋒”這個(gè)活動(dòng)讓我受益匪淺，在一線(xiàn)摸爬滾打付出辛勤的汗水，最后都是豐碩果實(shí)所需的養(yǎng)分。這個(gè)活動(dòng)給很多青年員工提供了一個(gè)深入基層、了解基層的一個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)也提升了供電所的安全管理和指標(biāo)等各項(xiàng)水平。我希望“青安先鋒”這項(xiàng)活動(dòng)能大力推行，加強(qiáng)激勵(lì)手段，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)讓更多的青年員工下基層、真實(shí)干、努力為供電所提升而奉獻(xiàn)自己的青春?！　∮浾撸含F(xiàn)在公司對(duì)青年員工提供了很好的孕育環(huán)境，“青安先鋒”百千萬(wàn)成長(zhǎng)計(jì)劃正如火如荼的進(jìn)行中，對(duì)此你有什么話(huà)想跟剛加入這個(gè)大家庭的年輕“先鋒們”聊聊么？　　余柱森：我們現(xiàn)在都是一顆種子，成長(zhǎng)計(jì)劃是提供給我們的肥料，一線(xiàn)工作中所遇到的種種困難就是我們發(fā)芽成長(zhǎng)過(guò)程中的困苦。青工們對(duì)工作的積極性是十分高漲的，但是心急、毛躁、不自信是我們年輕人的一個(gè)共性問(wèn)題，要相信自己，在工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，要有一個(gè)清晰、冷靜的頭腦，這樣會(huì)使自己提升地更快更好。成長(zhǎng)計(jì)劃是難得的好時(shí)機(jī)，多樣式的工作方式、更加全面的覆蓋率、階梯式的成長(zhǎng)環(huán)境，“先鋒們”，讓我們?cè)谶@肥沃的土壤里茁壯成長(zhǎng)，結(jié)出豐碩的果實(shí)吧！

    • 李奔：愿做奔涌的“浪花”

      【對(duì)話(huà)·青安先鋒】李奔：愿做奔涌的“浪花”　　“千古江夏斯文在，梁子湖畔蟹正肥”，說(shuō)到梁子湖，首先想到的是青背、白肚、黃毛、金爪的梁子湖大閘蟹。但在梁子湖畔，有這么一群人，心系基層站所安全，用青春的汗水和奮斗的腳印，書(shū)寫(xiě)熱血無(wú)悔的青春故事，他們有一個(gè)共同的名字——“青安先鋒”?！　±畋?，湖北鄂州人，2016年畢業(yè)于三峽大學(xué)，電氣工程專(zhuān)業(yè)碩士，現(xiàn)為國(guó)網(wǎng)鄂州供電公司運(yùn)維檢修部變電專(zhuān)責(zé)。在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中結(jié)對(duì)國(guó)網(wǎng)鄂州市梁子湖區(qū)供電公司長(zhǎng)嶺供電所。漸成“浪花”，不再顧慮　　記者：據(jù)我所知，參加工作以來(lái)你一直是在變電運(yùn)維班，作為一名“新兵”，怎么想著要加入“青安先鋒”這個(gè)行列？　　李奔：參加工作三年多，我主要是負(fù)責(zé)公司變電工程安裝和變電設(shè)備技改這一塊工作，參與變電站建設(shè)比較多一點(diǎn)，但供電所業(yè)務(wù)接觸比較少。想要成為“青安先鋒”是出于兩個(gè)方面原因，一方面是趁現(xiàn)在年輕，學(xué)習(xí)供電所安全管理。另一方面，我研究生期間研究方向就是配電網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與重構(gòu)，供電所的工作接觸配網(wǎng)建設(shè)方面不少，正好也想借助“青安先鋒”這個(gè)平臺(tái)，來(lái)一次理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)踐提升能力的“正循環(huán)”。　　記者：從理論到實(shí)際，從陌生到熟悉，對(duì)你來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰(zhàn)吧？　　李奔：我一直都挺喜歡讀書(shū)，當(dāng)時(shí)正好在讀一本叫《學(xué)習(xí)力》的書(shū)，里面講到：學(xué)習(xí)力是需要通過(guò)大量實(shí)踐才能提高的。這也給我啟示，純粹的紙上談兵對(duì)成長(zhǎng)進(jìn)步是沒(méi)有幫助的?！　∮浀贸醮稳ラL(zhǎng)嶺供電所路上，我被同車(chē)的變電運(yùn)維班師傅們調(diào)侃：“一個(gè)搞變電的怎么還去供電所搞事情？”坦白講我當(dāng)時(shí)的心理準(zhǔn)備并不充分，很多事情對(duì)我來(lái)說(shuō)是新鮮的、也是未知的。當(dāng)時(shí)的心態(tài)就是走一步看一步。　　記者：你到供電所之后，心里有答案了嗎？　　李奔：有了初步答案。剛到所里時(shí)，我就看到了鄂州公司“四不兩直”督查情況通報(bào)的展板，紅色標(biāo)記的問(wèn)題密密麻麻。跟以前想的不同，我之前搞變電運(yùn)行，運(yùn)行維護(hù)變電站的線(xiàn)路比較多，但問(wèn)題較少，哪曾見(jiàn)到過(guò)這種情況。隨后，我在本子上記下了隱患點(diǎn)，作為下步工作要解決的重點(diǎn)。那一刻，我忽然明白了這項(xiàng)活動(dòng)的目的和意義——要提升基層供電所的安全水平，再大的投入也是值得的，也堅(jiān)定了我要做好一名“青安先鋒”的想法?！　∮浾撸哼@些問(wèn)題最后都解決了嗎？　　李奔：實(shí)際上，安全方面的問(wèn)題，在后來(lái)的半年時(shí)間里，逐個(gè)擊破，規(guī)范操作，加強(qiáng)反饋，都解決得差不多了。初期遇到的困難主要還是語(yǔ)言交流的問(wèn)題，供電所老師傅及周邊居民說(shuō)的都是方言。因?yàn)槲依霞铱拷S石，梁子湖又靠近武漢江夏，剛開(kāi)始有些聽(tīng)不懂，導(dǎo)致工作交流有些困難。好在我女朋友就是梁子湖區(qū)長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)本地人的，她總是耐心地教我，利用普通話(huà)和長(zhǎng)嶺話(huà)“雙語(yǔ)”跟我講解常見(jiàn)的詞語(yǔ)發(fā)音和含義。很快，我就能基本聽(tīng)懂長(zhǎng)嶺話(huà)了。　　記者：語(yǔ)言問(wèn)題解決了，跟同事溝通起來(lái)就會(huì)順暢了不少，融入其中沒(méi)什么問(wèn)題吧？　　李奔：語(yǔ)言溝通沒(méi)問(wèn)題了，但在溝通方式上又有了問(wèn)題。你也知道，我從學(xué)校畢業(yè)后就直接到了相對(duì)“單一封閉”的工作崗位，跟人溝通交流不多，所以說(shuō)話(huà)喜歡“直來(lái)直往”，不太顧忌他人的感受。　　2019年初，有次所里開(kāi)會(huì)交流的時(shí)候，我當(dāng)面給同事提了不少意見(jiàn)，有些工作要打破砂鍋問(wèn)到底，讓一些同事“下不了臺(tái)”，有些難堪。后來(lái)，有老師傅跟我指出了這個(gè)問(wèn)題，我漸漸發(fā)現(xiàn)跟人溝通是要掌握技巧的，不能“一根筋”式地溝通，不然后面跟同事的工作協(xié)作就會(huì)有芥蒂。現(xiàn)在我很注意說(shuō)話(huà)的分寸，哪些話(huà)應(yīng)該私下溝通，哪些話(huà)又應(yīng)該直接表達(dá)。激起“浪花”，細(xì)心用心　　記者：這種轉(zhuǎn)變，在某種意義上來(lái)說(shuō)就是你開(kāi)始成長(zhǎng)了。聽(tīng)你身邊同事說(shuō)，你在工作中很細(xì)心，經(jīng)常能夠發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患?！　±畋迹涸诠╇娝穆毱陂g，我經(jīng)常會(huì)參與一些配電設(shè)備“巡視”工作，老師傅們一絲不茍檢查地工作態(tài)度，潛移默化影響著我。很多時(shí)候習(xí)慣成自然，用心也會(huì)成自然?！　〕砷L(zhǎng)其實(shí)是很明顯的。記得剛到所里，我完全是一個(gè)“小白”，不會(huì)看這些設(shè)備，線(xiàn)路的連接點(diǎn)等很多小細(xì)節(jié)都注意不到，填寫(xiě)記錄都不知道下筆?！　∮浾撸菏菍?zhuān)業(yè)方面積累不夠，還是缺乏現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)？　　李奔：兩方面因素都有，我的本職工作是變電運(yùn)行專(zhuān)責(zé)，受“院子文化”的影響很大，簡(jiǎn)單說(shuō)就是在一個(gè)變電站里，安裝、調(diào)試、檢修設(shè)備都在一個(gè)區(qū)域里，涉及內(nèi)容也不會(huì)太多，臨時(shí)突發(fā)情況也很少。但到了供電所就不一樣了，每次巡查的臺(tái)區(qū)范圍大，出現(xiàn)的各種小狀況較多，比如臺(tái)區(qū)配電柜門(mén)未關(guān)、10千伏線(xiàn)路對(duì)樹(shù)枝放電、10千伏出線(xiàn)避雷器銅鋁過(guò)渡線(xiàn)鼻斷裂等等……一開(kāi)始我挺“懵圈”，只有看老師傅怎么做，我就跟著怎么學(xué)。慢慢，我也養(yǎng)成了記工作筆記的習(xí)慣，會(huì)把這些小問(wèn)題和處理方法記下來(lái)，下次巡線(xiàn)多留意，多觀(guān)察，自然而然經(jīng)驗(yàn)就積累起來(lái)了?！　∮浾撸嚎磥?lái)你是個(gè)“細(xì)節(jié)控”??！確實(shí)如你所說(shuō)，小問(wèn)題不及時(shí)處理，可能發(fā)展成大問(wèn)題、大隱患?！　±畋迹何液苜澩氵@個(gè)觀(guān)點(diǎn)，一個(gè)小問(wèn)題不解決，真的可能誘發(fā)大問(wèn)題。今年5月，500千伏吳都變電站送電前夕，在對(duì)220千伏輸電線(xiàn)路做最后的巡線(xiàn)過(guò)程中，我感覺(jué)220千伏蒲沙線(xiàn)#80-#81桿與下發(fā)10千伏線(xiàn)路距離有點(diǎn)近，一起巡線(xiàn)的同事說(shuō)：“感覺(jué)還好吧！”　　“220千伏輸電線(xiàn)路正常安全距離是多少，總不能憑感覺(jué)吧?！蔽液芤苫螅谑遣闃?biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)估測(cè)距離（3.2m左右），低于正常4.0m安全距離，便立刻通知線(xiàn)路運(yùn)維單位及調(diào)度中心，及時(shí)處理完后一次性送電成功。　　記者：看來(lái)在履職期間，你專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了強(qiáng)化拓展，變電和配電設(shè)備之間的檢查也都逐漸熟悉了?！　±畋迹捍_實(shí)收獲很大。沒(méi)來(lái)所里之前，我在給變電站操作送電的時(shí)候，給后續(xù)配電工作預(yù)留的時(shí)間很難準(zhǔn)確把握，這樣就容易影響變電站送電進(jìn)度。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我對(duì)配電工作這塊的流程都不清楚，只能“依葫蘆畫(huà)瓢”。這一年多來(lái)，通過(guò)政策和規(guī)章的學(xué)習(xí)，加上實(shí)際操作，我對(duì)配電工作熟悉了不少，當(dāng)我再進(jìn)行送電流程的時(shí)候，我就知道具體怎么調(diào)配每個(gè)節(jié)點(diǎn)的時(shí)間，怎么整體協(xié)調(diào)配合。有一說(shuō)一，這對(duì)自己工作“計(jì)劃性”“大局觀(guān)”的養(yǎng)成太有幫助了?！　∮浾撸何夷芨惺艿侥銓?duì)工作很用心！但這么忙，你陪父母、女朋友的時(shí)間多嗎？　　李奔：他們都挺支持我，不過(guò)我特對(duì)不起爸媽?zhuān)驗(yàn)橹苣┯袝r(shí)候要去供電所干活，有時(shí)候要加班完成本職工作，基本上一兩個(gè)月才能回家一次，同事總是開(kāi)玩笑說(shuō)我“像是在外地上班”。另外，雖然陪女朋友的時(shí)間少了，但我覺(jué)得我們之間又多了一個(gè)話(huà)題，因?yàn)樗龔氖抡{(diào)度工作，對(duì)配電具體設(shè)備不是很熟悉，我們一起壓馬路時(shí)，我總是指著路邊TTU等設(shè)備跟她講解，當(dāng)她的“老師”感覺(jué)挺好的?！　∮浾撸鹤约号?，再加上家人的默默支持，肯定會(huì)取得一定成績(jī)的，這一年多來(lái)肯定收獲滿(mǎn)滿(mǎn)吧？　　李奔：“共同成長(zhǎng)”是我最大的感受。2018年長(zhǎng)嶺供電所榮獲鄂州公司供電所同業(yè)對(duì)標(biāo)A類(lèi)第一名的好成績(jī)，我個(gè)人也獲得公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)，并作為鄂州公司“青安先鋒”代表，去年參加省公司“青安先鋒”座談會(huì)，算是沒(méi)給“后浪”們拖后腿?！　偛乓舱f(shuō)了，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)還是從心智成熟，我覺(jué)得進(jìn)步了不少，在所里的工作對(duì)我的本職工作也有不小幫助。特別感謝老師傅們，感激這個(gè)“青安”這個(gè)平臺(tái)給我提供機(jī)會(huì)。奔涌“浪花”，勤學(xué)成長(zhǎng)　　記者：這挺好的，本職工作和供電所工作相互促進(jìn)，這個(gè)能具體談下嗎？　　李奔：履職期間，所里業(yè)務(wù)交流的氛圍挺好，也經(jīng)常會(huì)有其他供電所的同事，過(guò)來(lái)開(kāi)業(yè)務(wù)研討會(huì)，交流分享工作心得。鄂州公司在配網(wǎng)自動(dòng)化這塊工作，走得比較靠前。有一次，我對(duì)大家討論的配網(wǎng)自動(dòng)化故障定位算法很感興趣，回家翻了很多書(shū)，查了不少文獻(xiàn)，發(fā)現(xiàn)算法其實(shí)可以更完善，于是寫(xiě)了篇帶有探索性質(zhì)的論文在核心期刊上發(fā)表了?！　≡谒锕ぷ骱?，我養(yǎng)成了這種在實(shí)際工作里，發(fā)現(xiàn)、探索問(wèn)題的習(xí)慣，所以在自己本職崗位中，也繼續(xù)保持著這種“好奇心”。此前我申請(qǐng)成功了兩個(gè)變電方向的專(zhuān)利，最近又開(kāi)始琢磨新的專(zhuān)利設(shè)計(jì)了?！　∮浾撸簠柡α?，這種學(xué)習(xí)態(tài)度值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)！目前，這一批“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束，接下來(lái)有什么打算？　　李奔：結(jié)對(duì)工作階段性完成，但未來(lái)的路還很長(zhǎng)。這段經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)了很多，自己也通過(guò)招聘成為市公司運(yùn)檢部變電專(zhuān)責(zé)，雖然工作崗位不同，但還是要繼續(xù)發(fā)揮好“安全員、監(jiān)督員、示范員和聯(lián)絡(luò)員”的作用。如果還有機(jī)會(huì)，我打算繼續(xù)強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)方面的業(yè)務(wù)技能，讓自己能力更全面。畢竟這一年多履職經(jīng)歷中，營(yíng)銷(xiāo)方面工作涉及得比較少，是一種遺憾?！扒喟蚕蠕h”是一輩子的事?！　∮浾撸骸扒喟蚕蠕h”是一輩子的事，這是這項(xiàng)工作對(duì)你成長(zhǎng)的啟發(fā)嗎？　　李奔：在我看來(lái)“青安先鋒”是一個(gè)符號(hào)，它代表著咱們青年人去供電所鍛煉不斷成長(zhǎng)，突破自己。一方面要好學(xué)、樂(lè)學(xué)、勤學(xué)。在工作中，要克服“工作太忙，沒(méi)有時(shí)間去結(jié)對(duì)”的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排時(shí)間，自覺(jué)把學(xué)習(xí)融入工作、融入生活，主動(dòng)請(qǐng)教供電所老師傅們。另一方面時(shí)要沉住氣、戒驕、戒躁。專(zhuān)項(xiàng)工作中，可能會(huì)有各種挫折與困難，但是要及時(shí)調(diào)整，戒驕戒躁，安心扎根基層，虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作。即便離開(kāi)了鍛煉的崗位，也要帶著這股“青安先鋒”干勁去完成好本職工作！　　這次活動(dòng)中“青安先鋒”的主力軍是90后，作為“后浪”的我們都表現(xiàn)出了不同的精神特質(zhì)。坦白地講，奔涌的“后浪”的我們只是表層，“后浪”底下的水流、浪花才是中流砥柱，我們更重要的就是要沉下去，踏踏實(shí)實(shí)做好工作，堅(jiān)于心、立于言、勤于行，早日成為公司發(fā)展的中流砥柱。

    • 韓汶仲vs王君：不一樣的“青安之路” 一樣的精彩

      【對(duì)話(huà)·青安先鋒】韓汶仲vs王君：不一樣的“青安之路”　一樣的精彩　　韓汶仲，湖北宜昌人，2017年入職國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司配電運(yùn)檢室，現(xiàn)為一名配電網(wǎng)改施工工作負(fù)責(zé)人。在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中結(jié)對(duì)國(guó)網(wǎng)秭歸縣供電公司兩河供電所?！　⊥蹙碑?dāng)陽(yáng)人，2007年參加工作，現(xiàn)任國(guó)網(wǎng)當(dāng)陽(yáng)市供電公司運(yùn)維檢修部副主任，在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中結(jié)對(duì)廟前供電所?！　晌徊煌挲g、不同單位、不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位的“青安先鋒”，通過(guò)同一個(gè)活動(dòng)，走出了怎樣的“同”與“不同”呢？　　記者：幸會(huì)二位！兩位都是在城區(qū)工作，在結(jié)對(duì)中卻都選擇了鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，這算是“英雄所見(jiàn)略同”么？？　　韓汶仲：主要是趁年輕人想多學(xué)點(diǎn)本領(lǐng)。在城區(qū)單位工作已經(jīng)讓我學(xué)到了配網(wǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，我想借當(dāng)“青安先鋒”的機(jī)會(huì)，嘗試學(xué)習(xí)農(nóng)網(wǎng)運(yùn)維檢修，了解基層供電所的日常工作，學(xué)習(xí)直接面對(duì)客戶(hù)。我猜王哥應(yīng)該也是同樣想法?！　⊥蹙翰畈欢?。我2007年入職，在變電運(yùn)檢工作了10年啦，對(duì)變電站的設(shè)備和相關(guān)工作比較熟悉。后來(lái)在運(yùn)維檢修部，發(fā)現(xiàn)對(duì)農(nóng)網(wǎng)和配網(wǎng)的了解還是不夠，想通過(guò)這次結(jié)對(duì)，能對(duì)供電所的各項(xiàng)工作有更深入的了解和理解，也為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！　∮浾撸郝?tīng)說(shuō)韓汶仲您結(jié)對(duì)的供電所并不是你們本單位的供電所，這好像并不常見(jiàn)。　　韓汶仲：這種跨單位結(jié)對(duì)模式確實(shí)少見(jiàn)，更像是“自由戀愛(ài)”。選擇兩河所，主要因?yàn)樗秋鰵w縣的一個(gè)偏遠(yuǎn)供電所，地理位置獨(dú)特，現(xiàn)場(chǎng)情況也比較復(fù)雜，可以讓我在艱難的環(huán)境中學(xué)到更多本領(lǐng)，而兩河所也需要配電運(yùn)檢室的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與規(guī)范，我們一拍即合?！　∥覀€(gè)人的力量雖然很微小，但是我可以成為他們之間的一座橋梁，我邀請(qǐng)配電運(yùn)檢專(zhuān)家到所里講解精益化運(yùn)維方法、配網(wǎng)不停電作業(yè)技術(shù)；還邀請(qǐng)配電運(yùn)檢室安監(jiān)、生技及網(wǎng)改等專(zhuān)業(yè)部室就兩河供電所的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)改造以及現(xiàn)場(chǎng)安全把控進(jìn)行交流和討論，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同建互促?！　‘?dāng)然這樣結(jié)對(duì)困難也相應(yīng)大一些，主要是工作時(shí)間協(xié)調(diào)難度大，從城區(qū)到兩河供電所車(chē)程大約需要4個(gè)小時(shí)，工作日我很難頻繁去供電所，所以我采取了工作日、周末“雙軌”模式?！　∮浾撸好髦D難偏向前，甘做基層的橋梁，為你點(diǎn)贊！我們留意到韓汶仲的個(gè)人信息，你應(yīng)該是公司青安先鋒中最年輕的一位同志吧？有沒(méi)有壓力？　　韓汶仲：肯定有啦，特別是在前期工作剛展開(kāi)時(shí)，所里師傅一看我這么年輕，對(duì)我的工作能力還是不太信任，我自己心里也有過(guò)迷茫。但是我迅速調(diào)整好心態(tài)，決定用自己的實(shí)際行動(dòng)去證明自己?！　Q一個(gè)角度，年齡其實(shí)算得上是一個(gè)小優(yōu)勢(shì)了，因?yàn)槲业膫€(gè)人家庭負(fù)擔(dān)相對(duì)比較小，會(huì)有更多的時(shí)間投入工作，并且從入職以來(lái)，我一直工作在生產(chǎn)一線(xiàn)，對(duì)具體的現(xiàn)場(chǎng)工作比較熟悉，也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。身上有著使不完的勁，可以積極地全身心的投入到兩河所的安全管理提升工作中?！　∮浾撸汉晚n汶仲不同，王君您是作為一個(gè)生產(chǎn)部門(mén)管理者的身份結(jié)對(duì)到供電所，角色變換過(guò)程中還適應(yīng)么？　　王君：我本身的工作職責(zé)就是安全監(jiān)督管理，也一直在做提升供電所安全管理的各項(xiàng)工作，然而成為一名青安先鋒以后，就面臨著“既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員”的窘境?！　∥蚁雰烧叨家鲈鷮?shí)，首先讓自己明確一點(diǎn)，青安先鋒是供電所的一份子，只有融入到所里的工作中來(lái)，才能摸清狀況，對(duì)癥下藥。我常常到所里和師傅們一起開(kāi)展相關(guān)運(yùn)維檢修工作，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，邀請(qǐng)公司相關(guān)專(zhuān)家集中開(kāi)展解疑答惑或培訓(xùn)工作。我會(huì)更多地去關(guān)注和收集供電所的共性問(wèn)題、細(xì)節(jié)問(wèn)題，分析原因，并致力于解決問(wèn)題，這樣也為我今后工作提供了方向，能更好的精準(zhǔn)施策，助力供電所安全管理提升。　　記者：當(dāng)陽(yáng)公司的吳光美是安全管理的一面旗幟，她對(duì)你有什么影響嗎？　　王君：美姐對(duì)待安全工作的態(tài)度一致伴隨在我工作成才的道路上，我還記得當(dāng)初第一次參與現(xiàn)場(chǎng)工作，她耐心細(xì)致地告誡我們要放下好奇心和表現(xiàn)欲，踏實(shí)地在實(shí)踐中鍛煉自身能力?！　〕蔀楣ぷ髫?fù)責(zé)人后，美姐多次叮嚀我們要履職盡責(zé)，做有心人、細(xì)心人，面對(duì)工作中的疏忽和錯(cuò)誤她嚴(yán)厲的指正教育，讓我從敬畏、害怕到理解、佩服，打心眼里感謝與美姐每次的“相遇”?！　∪缃裎乙渤蔀榱艘幻踩芾砣藛T，但我始終將美姐的忠告牢記在心，也將這份安全工作的態(tài)度根植于我的本職工作中，助力公司本質(zhì)安全建設(shè)不斷提升?！　∮浾撸航?jīng)過(guò)這一年的結(jié)對(duì)，你們覺(jué)得基層供電所現(xiàn)在存在哪些短板呢？　　王君：平均年齡較大，安全意識(shí)不強(qiáng)，接受新技術(shù)、新設(shè)備比較慢。　　韓汶仲：沒(méi)錯(cuò)，目前兩河所員工平均年齡48歲，很多師傅們都在各自的崗位上工作了一、二十年了，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管控都有大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但在兩票填寫(xiě)方面還是會(huì)存在著一定的不足，很多師傅們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)工作能夠安全的完成工作任務(wù)，但在工作票填寫(xiě)上經(jīng)常出現(xiàn)或多或少的小問(wèn)題。隨著公司安全風(fēng)險(xiǎn)管控的推進(jìn)，安管APP的使用也成為了施工現(xiàn)場(chǎng)必不可少的一項(xiàng)工作。但很多師傅們年級(jí)較大，對(duì)安管APP使用并不熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)或大或小的問(wèn)題，最終就導(dǎo)致頻繁出現(xiàn)兩票合格率不高的、遠(yuǎn)程稽查經(jīng)常存在問(wèn)題的情況?！　∮浾撸好鎸?duì)這個(gè)難題你們是如何去解決的呢？　　韓汶仲：在與所里的師傅們一起參加安全日活動(dòng)時(shí)，我提出了加強(qiáng)兩票學(xué)習(xí)和安管APP培訓(xùn)的建議，并得到了所長(zhǎng)的支持。我們將每月所內(nèi)兩票檢查情況進(jìn)行匯總，并把存在的問(wèn)題拿到安全日活動(dòng)上集中進(jìn)行討論，通過(guò)“你的問(wèn)題你來(lái)講”、“你的問(wèn)題我來(lái)講”和“你的問(wèn)題大家講”的“三講”討論模式，把問(wèn)題拿到表面，把隱患擺上桌子，把違章亮在面前，大家各抒己見(jiàn)，一起討論，只有問(wèn)題擺出來(lái)了，大家共同去解決，才能在下一次面臨同樣情況時(shí)能夠更好的去處理。接著我們又邀請(qǐng)了安監(jiān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家，到供電所就安管APP的使用進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，手把手地教師傅們?nèi)绾问褂?。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，我們也隨時(shí)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人如何正確使用，最終讓師傅們真正弄懂、弄通?！　⊥蹙浩鋵?shí)供電所的安全管理流程正逐步規(guī)范化，閉環(huán)化，但是在現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范理解和掌握方面還存在一些不足，例如：有的老師傅開(kāi)展巡視工作，看不出問(wèn)題，導(dǎo)致缺陷不能正常處理，影響設(shè)備安全運(yùn)行，遇到惡劣天氣就跳閘?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化浮于表面，而未真正融入到現(xiàn)場(chǎng)，執(zhí)行于流程?！　〖热挥袉?wèn)題那就要解決，我們開(kāi)展了供電所一事一分析，周安全活動(dòng)加入工作細(xì)節(jié)討論，循序漸進(jìn)的讓大家都能對(duì)必備的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程掌握透徹，更好的運(yùn)用到運(yùn)維工作上去，標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)卡上每布流程后面都附有該步驟的標(biāo)準(zhǔn)，把這些細(xì)節(jié)都詳細(xì)的介紹給所里師傅們，在這個(gè)基礎(chǔ)上再結(jié)合公司兩票和標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，主動(dòng)學(xué)習(xí)和嚴(yán)格按照規(guī)章制度作業(yè)的習(xí)慣日漸養(yǎng)成，我想“短板”以后就會(huì)變?yōu)楣╇娝L(zhǎng)處了。　　記者：2020年注定是不平凡的一年，聽(tīng)說(shuō)疫情期間韓汶仲你還克服困難去了兩河供電所？　　韓汶仲：特殊時(shí)期，居民們都積相響應(yīng)防疫措施，在家中自我隔離，這時(shí)用電可靠就顯得更為珍貴，而且，不少學(xué)生都在家里上網(wǎng)課，我覺(jué)得還是要做點(diǎn)什么，于是和所長(zhǎng)同值班人員一起，對(duì)兩河所轄區(qū)內(nèi)的主要供電線(xiàn)路進(jìn)行巡視和隱患排查，確認(rèn)了沒(méi)有隱患之后，我才安心的回了家?！　∮浾撸簬е繕?biāo)來(lái)，帶著經(jīng)驗(yàn)走，這次結(jié)對(duì)活動(dòng)，你們收獲了什么？　　韓汶仲：對(duì)我來(lái)說(shuō)，這次結(jié)對(duì)活動(dòng)，讓我學(xué)習(xí)到了農(nóng)網(wǎng)工作的運(yùn)作形式，特別是在山區(qū)架空線(xiàn)路的運(yùn)行維護(hù)和檢修方面，山區(qū)所面臨的很多問(wèn)題和城區(qū)并不相同，在城區(qū)我們所熟悉的那一套工作經(jīng)驗(yàn)并不能直接用到山區(qū)農(nóng)網(wǎng)中，更多的還要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，同時(shí)這次結(jié)對(duì)也讓我拓寬了自己的業(yè)務(wù)面，強(qiáng)化了工作技能?！　⊥蹙鹤畲蟮氖斋@是成長(zhǎng)，而在這個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程中，教我學(xué)會(huì)了怎樣去當(dāng)一名安全生產(chǎn)的傳播人，如何去帶動(dòng)更多的人學(xué)安全、會(huì)安全，成為一名合格的安全生產(chǎn)明白人。　　記者：你們對(duì)下一批的即將結(jié)對(duì)的青安先鋒們有什么建議么？　　韓汶仲：每一名青安先鋒，都有自己的特點(diǎn)。就我個(gè)人而言，我覺(jué)得剛到供電所時(shí)，首先要做的就是“沉下去”，將自己融入到供電所中去，不要就在那里讀文件、做指示。只有把自己當(dāng)成所里的一份子，設(shè)身處地地“沉下去”了，才能真正地了解所里的實(shí)際情況?！　∪缓笫恰翱瓷蟻?lái)”，想要有所提升，一定要定好目標(biāo)，找到自身存在的差距，結(jié)合所里的實(shí)際情況制定一個(gè)目標(biāo)?！　∽詈笫恰白叱鋈ァ保宄藢?shí)際情況，定好了目標(biāo)，后期的工作也能有針對(duì)性地開(kāi)展。解決問(wèn)題時(shí)，還需要積極地發(fā)揮青安先鋒的作用，不能只局限于結(jié)對(duì)所里的現(xiàn)狀，要充分利用青安先鋒的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，拓寬解決供電所實(shí)際問(wèn)題的“路子”，只有這樣才能更好地發(fā)揮出青安先鋒“+”的作用?！　∥业慕Y(jié)對(duì)歷程即將結(jié)束，但青安先鋒的工作不會(huì)結(jié)束，后面接力的青安先鋒們一定會(huì)繼續(xù)發(fā)揮他們的光和熱，助力供電所安全管理水平持續(xù)提升。　　王君：青安先鋒不僅是對(duì)自身的認(rèn)可，更是一份責(zé)任擔(dān)當(dāng)，希望以后的青安先鋒們能繼續(xù)腳踏實(shí)地，在做好本職工作,努力提升自身業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，用心去學(xué)習(xí)省、市公司下發(fā)的關(guān)于供電所安全管理的相關(guān)要求和規(guī)程，關(guān)注各級(jí)部門(mén)的檢查通報(bào)從中取長(zhǎng)補(bǔ)短，將所理解和掌握的知識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)供電所管理上臺(tái)階的方法和措施，持續(xù)發(fā)力，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)青年安全先鋒的稱(chēng)號(hào)?！　±钪物w王芳

    • 程歡：青春在于“折騰”

      【對(duì)話(huà)·青安先鋒】程歡：青春在于“折騰”　　一米八幾的大高個(gè)，干凈帥氣的臉龐，一副黑框眼鏡，一襲白襯衫，像個(gè)書(shū)生，這是同事們初見(jiàn)程歡的印象。在經(jīng)過(guò)幾年一線(xiàn)摸爬滾打之后，經(jīng)常跑工地的程歡，逐漸“被黑化”了?，F(xiàn)在的他，黝黑、健壯，一身工裝更接地氣，儼然一副“老基建”的派頭?！　〕虤g，湖北隨州廣水人，2011年畢業(yè)于三峽大學(xué)輸電線(xiàn)路工程專(zhuān)業(yè)，通過(guò)招考進(jìn)入國(guó)網(wǎng)隨州檢修分公司，之后通過(guò)機(jī)關(guān)招聘成為國(guó)網(wǎng)隨州供電公司互聯(lián)網(wǎng)辦公室運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)及對(duì)標(biāo)管理專(zhuān)責(zé)，2019年6月，他作為“青安先鋒”，主動(dòng)申請(qǐng)到安裝分公司線(xiàn)路施工隊(duì)去學(xué)習(xí)鍛煉?！　　罢垓v”不息，學(xué)習(xí)不止　　記者：據(jù)我了解，你從基層才到機(jī)關(guān)沒(méi)多久，怎么又回基層了？　　程歡：我本身是輸電線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，職業(yè)生涯的前7年，也是在隨州檢修分公司一直從事最基層的線(xiàn)路運(yùn)維工作，是一名實(shí)實(shí)在在的“線(xiàn)路人”。2018年6月，我看到隨州公司機(jī)關(guān)招聘通知，抱著試一試的想法，沒(méi)想到考取了互聯(lián)網(wǎng)辦公室專(zhuān)責(zé)崗位，于是就這樣離開(kāi)基層來(lái)到機(jī)關(guān)，但是心中還是十分懷念在基層工作的日子，在那里發(fā)生過(guò)太多酸甜苦辣的故事，給我的青春留下了濃墨重彩的一筆，也在我心里留下了深深地烙印?！　∮浾撸嚎磥?lái)是濃厚的“基層情”促使你在基層—機(jī)關(guān)—基層這樣來(lái)回“折騰“呀?！　〕虤g：其實(shí)感情是一方面，更重要的還是想去一線(xiàn)學(xué)更多的本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。雖然我以前是干輸電線(xiàn)路的，但主要是做一些巡視、檢修、運(yùn)維類(lèi)的工作，并不清楚輸電線(xiàn)路是如何架設(shè)起來(lái)的，我夢(mèng)想著有一天能夠自己親手架一條線(xiàn)，我甚至經(jīng)常想象著自己親自架設(shè)輸電線(xiàn)路的場(chǎng)景，期待著有一天可以很自豪地指著遠(yuǎn)方的鐵塔和銀線(xiàn)，跟我兒子說(shuō)，“看，那是爸爸架的線(xiàn)！”對(duì)于我來(lái)說(shuō)，那是一件非常有成就感的事。于是在2019年6月，看到線(xiàn)路施工隊(duì)的空缺名單，我就主動(dòng)報(bào)名成為了一名“青安先鋒”?！　∮浾撸郝?tīng)你神采飛揚(yáng)的描述，確實(shí)能讓人感受到你的那一份激情與向往，你覺(jué)得你去施工隊(duì)的優(yōu)勢(shì)是什么？　　程歡：有一句話(huà)叫做“人有我無(wú)，人有我優(yōu)”，我個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該說(shuō)我是施工隊(duì)里為數(shù)不多的具有豐富實(shí)戰(zhàn)登桿爬塔作業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員，這是前7年運(yùn)維工作經(jīng)歷所打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)我到線(xiàn)路施工隊(duì)工作能起到很好的幫助。　　記者:你剛提到登桿爬塔作業(yè)，我想起來(lái)曾經(jīng)在一個(gè)工地拍攝視頻，恰好拍到你現(xiàn)場(chǎng)爬鐵塔的場(chǎng)景，看著挺驚心動(dòng)魄的，當(dāng)時(shí)你害怕嗎？　　程歡：現(xiàn)在爬塔對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)是輕車(chē)熟路了。不過(guò)回想起來(lái)第一次爬塔那是真的害怕。那時(shí)的我剛參加工作，恰逢一條110千伏線(xiàn)路首次全檢，班長(zhǎng)安排我和一名老師傅一組，輪番登塔檢查，面對(duì)幾十米高的“龐然大物”，在老師傅的示范和鼓勵(lì)下，我抱著“初生牛犢不怕虎”的信念，系好安全帶，調(diào)整好呼吸，心中默念：“膽大心細(xì)、抓穩(wěn)踩牢”八字要訣，我便開(kāi)始往上爬，開(kāi)始么，高度不高還不要緊，但隨著一步一步登高，我就想看看自己爬到哪里了，途中我不經(jīng)意地往下瞄了一眼，差點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)暈了過(guò)去，雙手緊抓塔材、腿越來(lái)越抖、速度越來(lái)越慢、全身不由自主的與鐵塔越貼越近——任誰(shuí)也不能把我們分開(kāi)。最后，我實(shí)在是堅(jiān)持不住了，只得灰溜溜地喊停，下塔回到地面的時(shí)候，我癱坐在地上，渾身大汗淋漓、肌肉酸痛，四肢因?yàn)橛昧^(guò)猛而發(fā)抖不止，更是有一種劫后余生的感覺(jué)?！　∥以跈C(jī)關(guān)呆了幾年沒(méi)摸塔，后來(lái)成為“青安先鋒”后再次摸到鐵塔還是有點(diǎn)緊張且興奮。好在基本的技術(shù)都沒(méi)忘。就像最近一次登塔，是在2019年底110千伏龍石高線(xiàn)自檢驗(yàn)收，這座塔是我自己親手參與組立的，從系上安全帶起就信心滿(mǎn)滿(mǎn)，熟練運(yùn)用雙溝登高，身輕如燕、腳步輕快，一溜煙兒就上去了?！　　罢垓v”還須接地氣　　記者：那么你在線(xiàn)路施工隊(duì)日常主要負(fù)責(zé)什么工作呢？　　程歡：我去的安裝分公司主要負(fù)責(zé)35千伏以上主網(wǎng)基建工程施工，是隨州公司主網(wǎng)基建的前沿陣地，三級(jí)及以上風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多面廣。我在線(xiàn)路施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)澆灌、桿塔組立、架線(xiàn)施工等現(xiàn)場(chǎng)安全與質(zhì)量管理，以及施工方案的編寫(xiě)。　　記者：你剛剛提到110千伏龍石高線(xiàn)是你親手參與組立的，看來(lái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了你之前的夢(mèng)想，從“不會(huì)到會(huì)”的過(guò)程，你是怎么做的？　　程歡：架線(xiàn)施工是線(xiàn)路基建施工最復(fù)雜的分項(xiàng)工程，動(dòng)輒涉及幾十人、幾十公里的大兵團(tuán)、長(zhǎng)戰(zhàn)線(xiàn)作業(yè)，高空作業(yè)施工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多面廣，可以說(shuō)是線(xiàn)路施工專(zhuān)業(yè)技術(shù)層面的“皇冠上的珍珠”。　　初次在現(xiàn)場(chǎng)接觸架線(xiàn)施工，一臉茫然的我不知所措地像個(gè)剛?cè)肷鐣?huì)的學(xué)生，基本是“看著”外包隊(duì)伍干。心里有點(diǎn)著急，我到這來(lái)不就是要學(xué)習(xí)架設(shè)輸電線(xiàn)路嗎？可是不太“懂行”的我在現(xiàn)場(chǎng)卻只能像個(gè)“傻柱”似的“杵著”?！　〔贿^(guò)這事沒(méi)有捷徑，來(lái)不得半點(diǎn)弄虛作假，只能按部就班的把每個(gè)環(huán)節(jié)摸清楚。白天，我在現(xiàn)場(chǎng)從最基礎(chǔ)的施工現(xiàn)場(chǎng)圍欄布置做起,并且逮著空就問(wèn)師傅們，把不懂的當(dāng)場(chǎng)消化掉；晚上，我會(huì)結(jié)合圖紙和相關(guān)書(shū)籍材料，邊做筆記邊總結(jié)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練和學(xué)習(xí)，終于熟練掌握了線(xiàn)路標(biāo)準(zhǔn)化施工流程以及關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制，如從張牽場(chǎng)的選址和布置、五級(jí)牽引繩的倒換、到導(dǎo)地線(xiàn)的壓接等等……　　記者：面對(duì)新的領(lǐng)域，你以前的工作經(jīng)驗(yàn)幫上忙沒(méi)？　　程歡：跟你講個(gè)事吧。剛到線(xiàn)路施工隊(duì)時(shí)，一位關(guān)系很好的老師傅打趣地對(duì)我說(shuō)：“程歡，你是線(xiàn)路運(yùn)維出來(lái)的，可以用運(yùn)維的角度指導(dǎo)下我們基建施工呀?！薄　“パ剑媸且徽Z(yǔ)驚醒“夢(mèng)中人”。聽(tīng)了他的話(huà)后，我就在思考如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)把工作做的更好。因?yàn)橐郧拔沂蔷€(xiàn)路運(yùn)維，是工程項(xiàng)目的管理單位，相當(dāng)于“甲方”，現(xiàn)在搞基建負(fù)責(zé)工程具體的施工作業(yè)，相當(dāng)于“乙方”。我深知基建質(zhì)量工藝直接關(guān)系到投產(chǎn)后運(yùn)維工作的質(zhì)效，比如混凝土水灰比控制不嚴(yán)或振搗不到位，可能導(dǎo)致基礎(chǔ)立柱蜂窩、麻面、氣孔現(xiàn)象；基礎(chǔ)水準(zhǔn)基面把控不嚴(yán)，就會(huì)造成需加墊鐵抬高塔腳板等現(xiàn)象。類(lèi)似的基建質(zhì)量問(wèn)題，會(huì)對(duì)今后運(yùn)維工作帶來(lái)很大的困擾和麻煩?！　∷詮哪菚r(shí)起，以運(yùn)維的角度搞基建就作為我開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，通過(guò)優(yōu)化施工流程、加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量管控來(lái)杜絕基建遺留隱患。　　記者：那么具體如何才能有效避免那些困擾和麻煩？　　程歡：我通過(guò)收集各類(lèi)分項(xiàng)工程的標(biāo)準(zhǔn)化施工手冊(cè)、驗(yàn)收規(guī)范，嚴(yán)格以規(guī)程規(guī)范為準(zhǔn)繩開(kāi)展施工作業(yè)，找出質(zhì)量通病形成原因、形成動(dòng)機(jī)和預(yù)控措施，同時(shí)在施工現(xiàn)場(chǎng)有針對(duì)性的加強(qiáng)施工過(guò)程質(zhì)量管控避免出現(xiàn)質(zhì)量通病問(wèn)題，舉個(gè)例子，比如人為護(hù)坡問(wèn)題，確實(shí)是由于地質(zhì)原因采用大開(kāi)挖方式確實(shí)難以掘深，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)變更改用人工挖孔樁或嵌入式基礎(chǔ)形式，從而避免出現(xiàn)類(lèi)似的基建遺留問(wèn)題?！　∮浾撸哼@樣做了后，有什么成效嗎？　　程歡：在此后一年的時(shí)間里，我主持了7條基建線(xiàn)路質(zhì)量通病整治工作，累計(jì)協(xié)助整改五類(lèi)線(xiàn)路施工質(zhì)量通病，有效提升了新建線(xiàn)路一次性驗(yàn)收合格率，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是件很有成就感的工作業(yè)績(jī)吧?！　∮浾撸耗阕罱诿κ裁垂こ添?xiàng)目呢？可以介紹一下嗎？　　程歡：最近在110千伏蓮十竹線(xiàn)路上組塔施工，這是去年就開(kāi)始實(shí)施的項(xiàng)目，地點(diǎn)在我的老家廣水，這條線(xiàn)路建成后，將進(jìn)一步提高廣水電網(wǎng)消納風(fēng)電新能源能力。受疫情的影響，工程停滯了一段時(shí)間，現(xiàn)在重啟后要求加快建設(shè)進(jìn)度，并且嚴(yán)格按照疫情防控的有關(guān)要求，吃住都在工地，已經(jīng)快一個(gè)月了?！　∮浾撸撼宰《荚诠さ匕?？工地上的集體生活與你之前在機(jī)關(guān)固定上下班模式還是區(qū)別挺大的吧，能適應(yīng)嗎？　　程歡：那確實(shí)，以前是“朝八晚六”，下班就能回家，現(xiàn)在每天早上五點(diǎn)多起，一天工作時(shí)間在10小時(shí)以上，基本上告別了周末和節(jié)假日?！　?duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)問(wèn)題，可以適應(yīng)，因?yàn)檫@是自己選擇的路呀。不過(guò)對(duì)家人確實(shí)挺虧欠的，基本沒(méi)辦法安心地陪在他們身邊，之前本來(lái)說(shuō)好訂機(jī)票陪孩子去上海迪士尼玩，也是因?yàn)楦ぷ饔袥_突，只好作罷。好在他們都很理解、支持我的工作，給了我堅(jiān)強(qiáng)的后盾，這一點(diǎn)我非常感激?！　∮浾撸涸谑┕さ倪^(guò)程中，有沒(méi)有遇到過(guò)困難的事兒？　　程歡：有的，肯定有的，因?yàn)榛üこ踢@塊有很多需要溝通協(xié)調(diào)的工作，線(xiàn)路架設(shè)翻山越嶺，會(huì)涉及一些老百姓的田地和樹(shù)木。在青苗補(bǔ)償這一塊，經(jīng)常會(huì)有來(lái)扯皮的，阻撓施工、干擾進(jìn)度的。我一開(kāi)始挺郁悶的，不明白為什么老會(huì)有這種“鬧”的行為發(fā)生？我覺(jué)得我們供電工人很辛苦，每天起早貪黑的干活，明明是為社會(huì)做好事，為千家萬(wàn)戶(hù)光明服務(wù)的，為什么不能理解我們的工作。后來(lái)經(jīng)歷的多了，慢慢也想通了，老百姓不會(huì)想到那么遠(yuǎn)，多數(shù)還是利益為先。我只能“曉之以情，動(dòng)之以理”，一邊與他們?cè)捈页?，慢慢溝通化解，另一邊將上?jí)相關(guān)政策文件精神吃透，按照流程和規(guī)則辦事，后來(lái)情況還是有所好轉(zhuǎn)的?！　∮浾撸涸谝巴馐┕ぃ杏X(jué)怎么樣？　　程歡：我現(xiàn)在還挺喜歡在野外施工的，空氣好，接地氣，偶爾還會(huì)遇到蛇、野雞、野兔等動(dòng)物，都是之前在城市看不到的景象，這種人與自然和諧相處的感覺(jué)還挺好的。再一個(gè)就是不用刻意鍛煉身體了，經(jīng)受風(fēng)吹雨淋的洗禮，也經(jīng)常會(huì)汗流浹背，我現(xiàn)在比以前黑了好幾個(gè)色號(hào)，但比之前更加結(jié)實(shí)、健康，自我感覺(jué)還不錯(cuò)！　　不過(guò)在廣水這邊有一種叫“蜱蟲(chóng)”的物種，是一種吸血蟲(chóng)，有毒，而且進(jìn)入人體毫無(wú)知覺(jué)，確實(shí)很危險(xiǎn)，聽(tīng)當(dāng)?shù)氐拇甯刹空f(shuō)，去年有幾個(gè)人就死于“蜱蟲(chóng)”的侵害，我們的經(jīng)驗(yàn)是長(zhǎng)袖工作服袖口和褲腿一定要扎緊，不要隨便坐草地?！　o(wú)“折騰”，不成長(zhǎng)　　記者：聽(tīng)說(shuō)你去年參加省公司技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了不俗的成績(jī)？　　程歡：那是2019年下半年，我和其他3名年輕人參加省公司110千伏輸電線(xiàn)路基礎(chǔ)分坑測(cè)量項(xiàng)目比武。當(dāng)時(shí)，我作為工作負(fù)責(zé)人和隊(duì)長(zhǎng)，壓力還是很大的。因?yàn)橐郧拔覍?duì)分坑的理論比較熟悉，但對(duì)于實(shí)操并不在行，而且當(dāng)時(shí)隊(duì)里基建任務(wù)很多，我們只有擠時(shí)間，每天把工余時(shí)間充分利用起來(lái)，在基礎(chǔ)施工工地進(jìn)行實(shí)操，向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅們學(xué)習(xí)技巧，并且在賽前封閉訓(xùn)練15天，每天瘋狂地練習(xí)。好在“一分耕耘一分收獲”，我們隊(duì)伍從最開(kāi)始的粗精度30分鐘縮短到高精度10分鐘以?xún)?nèi)，最后榮獲了團(tuán)體二等獎(jiǎng)的好成績(jī)，并且刷新了隨州公司輸電項(xiàng)目歷史最好成績(jī)！　　記者：有句話(huà)叫做“這世上沒(méi)有白走的路，每一步都算數(shù)”，可以結(jié)合你的工作經(jīng)歷談一談理解嗎？　　程歡：確實(shí)，這句話(huà)太精辟了，正是因?yàn)槊恳粋€(gè)不同時(shí)期的歷練，我才因此得以歷練成長(zhǎng)。比如我機(jī)關(guān)—基層來(lái)回“折騰”，對(duì)我來(lái)說(shuō)，都是很有意義的。在我的理解看來(lái)，基層是著眼一個(gè)點(diǎn)，而在機(jī)關(guān)的話(huà)則是一個(gè)面，點(diǎn)面結(jié)合后我的視野和思路更加開(kāi)拓了。像我之前在互聯(lián)網(wǎng)辦公室，跟數(shù)據(jù)和文字打交道比較多，日常工作主要是收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)，并形成專(zhuān)業(yè)性的文字報(bào)告。這對(duì)于我后來(lái)編寫(xiě)施工方案、寫(xiě)匯報(bào)材料、演講等文字材料來(lái)說(shuō)，也有很大的促進(jìn)作用，因?yàn)檫壿嬓愿鼜?qiáng)了?！　∮浾撸航?jīng)過(guò)一年多的時(shí)間鍛煉，除了專(zhuān)業(yè)技能上的進(jìn)步，你自身還有什么成長(zhǎng)和收獲？　　程歡：這一年多的時(shí)間，是一個(gè)學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、分享的過(guò)程，經(jīng)歷很豐富。前后我經(jīng)歷了大大小小七八個(gè)線(xiàn)路工程，前面提到參加省公司技能比武，今年也參加了隨州公司“青安先鋒”安全技術(shù)微課堂競(jìng)賽，還獲得了第一名的好成績(jī)。還有平時(shí)的班組微講堂分享，寫(xiě)匯報(bào)材料、記錄青安先鋒成長(zhǎng)手冊(cè)、做PPT展示等等，這些都是我之前比較欠缺的環(huán)節(jié)，因?yàn)槲乙郧安惶瞄L(zhǎng)在眾人面前表達(dá)和分享。“但如果不走出舒適區(qū)鍛煉自己，就永遠(yuǎn)無(wú)法成長(zhǎng)進(jìn)步！”“不把自己逼一把，你也不知道自己有多優(yōu)秀！”，靠著這樣信念和雞血，自我加壓鍛煉，成果還是不錯(cuò)的，起碼我覺(jué)得現(xiàn)在的語(yǔ)言表達(dá)能力比之前要流暢多了，膽量和自信也更足了，而且普通話(huà)也比之前練得好了，因?yàn)槲沂菑V水人，會(huì)有點(diǎn)口音?！　∮浾撸赫f(shuō)了這么多，最后請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“青安先鋒”百千萬(wàn)成長(zhǎng)計(jì)劃的思考吧？　　程歡：我覺(jué)得省公司“青安先鋒”為廣大青年員工搭建了更大的舞臺(tái)，敦促我們青年員工快速成材，能順利接棒，真正做到把安全生產(chǎn)握在手上、扛在肩上、放在心上。同時(shí)建議更多采用“定期限、定目標(biāo)、定任務(wù)”掛職一線(xiàn)生產(chǎn)崗位鍛煉交流的方式，突出實(shí)效性地常態(tài)化開(kāi)展，充分調(diào)動(dòng)青年的干事熱情和創(chuàng)新激情，更加注重把青安先鋒放在合適的崗位，解決結(jié)構(gòu)性缺員的同時(shí)著實(shí)提升基層單位的本質(zhì)安全水平，同時(shí)我們青年人也要在基層一線(xiàn)沉下來(lái)、學(xué)進(jìn)去，學(xué)好安全技術(shù)，耕好“一畝三分地”，畢竟只有守住隊(duì)伍小安全，才能保障企業(yè)大安全。

    • 李沛哲：永不褪色的“巡線(xiàn)兵”

      【對(duì)話(huà)·青安先鋒】李沛哲：永不褪色的“巡線(xiàn)兵”　　“巡線(xiàn)就得能吃苦，要有耐心，也要細(xì)心，把自己想象成一個(gè)紅外掃描儀，通過(guò)你的眼睛熟練快速地對(duì)線(xiàn)路巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題！”7月13日，國(guó)網(wǎng)隨州供電公司輸電運(yùn)維班副班長(zhǎng)李沛哲在班組周例會(huì)上和班員們分享自己的心得體會(huì)?！　](méi)有魁梧身軀，卻有軍人的錚錚鐵骨；沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，只有孺子牛般的默默奉獻(xiàn)。春華秋實(shí)，歲月如歌，十多年來(lái)他堅(jiān)守在自己的崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，他就是李沛哲，湖北隨州人，2007年退伍至今，13年來(lái)一直奮戰(zhàn)在國(guó)網(wǎng)隨州供電公司檢修分公司輸電一線(xiàn)班組。獲得過(guò)省公司“一級(jí)安全等級(jí)認(rèn)證”資格、“省公司優(yōu)秀三種人”“第七屆世界軍人運(yùn)動(dòng)會(huì)勞動(dòng)保障競(jìng)賽標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作中結(jié)對(duì)該公司廣水運(yùn)維站輸電帶電作業(yè)班?！　〕隽塑姞I(yíng)當(dāng)“新兵”　　記者：據(jù)我所知，你是退伍轉(zhuǎn)業(yè)后到電力行業(yè)的，那么從“軍裝綠”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣?guó)網(wǎng)綠”，你的內(nèi)心上有什么變化嗎？　　李沛哲:舞臺(tái)不同，但初心不忘。2007年，我退伍后就進(jìn)入電力部門(mén)，直接分配到輸電一線(xiàn)班組工作，面對(duì)陌生的一切，我仍以部隊(duì)的嚴(yán)格來(lái)要求自己干工作。其實(shí)，我當(dāng)時(shí)的想法很簡(jiǎn)單，就是雖然衣服不一樣了，但是軍人本色不能丟，無(wú)論到哪里，從事什么工作，我都是一個(gè)兵。輸電線(xiàn)路工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)新兵營(yíng)，這里有技術(shù)嫻熟的“老兵”，而我就是一個(gè)“巡線(xiàn)新兵”，而且在部隊(duì)里鍛煉出來(lái)的頑強(qiáng)毅力和不怕吃苦的精神，讓我迅速轉(zhuǎn)變了心態(tài)，對(duì)自己新的“軍旅”生活充滿(mǎn)了期待和信心?！　∮浾撸簭囊粋€(gè)電力行業(yè)的“門(mén)外漢”到如今的“知情人”，相信這背后你一定比別人花了更多的時(shí)間?！　±钆嬲?我剛剛工作的時(shí)候什么也不懂，初到工作崗位遇到了很多困難，但身體里還流淌著軍人的血液。作為軍人，是絕對(duì)不允許自己落后的。為了迅速掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，完成角色的轉(zhuǎn)變，我采用“笨辦法”從基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。對(duì)著磚頭一般厚的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，一遍一遍讀、一篇一篇背，一個(gè)一個(gè)問(wèn)。和同事外出的時(shí)候，我身上總隨身帶著一個(gè)小筆記本和一支筆，遇到一些理論性強(qiáng)和復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)，就把它們記錄下來(lái)，回頭向同事和師傅請(qǐng)教學(xué)習(xí)。其他班組有檢修和巡視工作，我都搶著主動(dòng)要求參加，以這種方式來(lái)提高自己的技能水平?！　∮浾撸翰焕⑹钱?dāng)過(guò)兵的人，適應(yīng)能力就是強(qiáng)，那你現(xiàn)在工作內(nèi)容主要有哪些呢？　　李沛哲:我加入電力行業(yè)13年來(lái)，一直都在輸電一線(xiàn)。要說(shuō)輸電專(zhuān)業(yè)，我覺(jué)得不僅是個(gè)體力活，也是個(gè)腦力活，人少事多已經(jīng)成為我們的常態(tài)，經(jīng)常白天登桿作業(yè)，晚上加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)章制度和相關(guān)政策，我個(gè)人性子又倔，遇到難學(xué)的“硬骨頭”，就如同在部隊(duì)碰到“攻山頭”，總要想盡一切辦法把它拿下。我所在的輸電運(yùn)維班，主要是維護(hù)隨州境內(nèi)所有的220千伏輸電線(xiàn)路，這些線(xiàn)路就好比我們隨州電網(wǎng)的“大動(dòng)脈”。像我平常主要的工作就是日常巡視，通俗點(diǎn)講就是去線(xiàn)路上“找茬”，找出影響線(xiàn)路安全運(yùn)行的隱患、缺陷，然后記錄在案，逐項(xiàng)消除，確保電網(wǎng)“大動(dòng)脈”暢通。　　記者：你剛才說(shuō)自己是巡線(xiàn)“新兵”，為何要這樣形容自己呢？　　李沛哲:我覺(jué)得輸電工作跟我以前在軍營(yíng)當(dāng)兵時(shí)很像，要有足夠的體力、耐力，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。我記得進(jìn)入輸電班組的第一件事，就是跟著老師傅進(jìn)行線(xiàn)路巡視，每天順著高壓走廊徒步20公里是常事，經(jīng)常雙腳走出水泡，累歸累，但必須得堅(jiān)持，因?yàn)槿莶坏冒朦c(diǎn)閃失。只有按照嚴(yán)格的線(xiàn)路巡視流程，才能更快地熟悉自己負(fù)責(zé)的輸電線(xiàn)路設(shè)備，掌握線(xiàn)路運(yùn)行狀況的第一手資料，以前每次跟著老師傅們一起出去巡線(xiàn)，都感覺(jué)像在查找潛在“敵人”，全神貫注、不留死角，這不就是以前在部隊(duì)里的感覺(jué)嘛！所以我覺(jué)得自己叫巡線(xiàn)“新兵”很貼切?！　∮浾撸郝?tīng)你介紹巡線(xiàn)的工作，對(duì)于我們這些經(jīng)常坐在電腦桌面前的人來(lái)說(shuō)，表示還是特別羨慕啊，每天巡線(xiàn)路途還可以看風(fēng)景，呼吸新鮮空氣，真的不要太好啊，哈哈！　　李沛哲:聽(tīng)起來(lái)很有意思，但做起來(lái)是非常辛苦的。我們9個(gè)人負(fù)責(zé)維護(hù)隨州市9636平方公里范圍內(nèi)的600余公里輸電線(xiàn)路，工作量非常大，哪還有時(shí)間看風(fēng)景？而且還經(jīng)常碰到“釘子”，比方說(shuō)，疫情期間，我們對(duì)220千伏曾永線(xiàn)87#進(jìn)行保電特巡時(shí)發(fā)現(xiàn)有3棵栗樹(shù)超高，對(duì)線(xiàn)路有安全隱患我們就得進(jìn)行砍伐處理，當(dāng)時(shí)我們對(duì)八十高齡男戶(hù)主進(jìn)行宣傳告知，但老人就是不同意，我們只能反復(fù)做工作，十幾次的徒步來(lái)回溝通才換來(lái)了老人的理解。為什么我說(shuō)這個(gè)呢，我們的工作其實(shí)涉及到很多方面，巡視線(xiàn)路還要保護(hù)好線(xiàn)路，這里面有很多棘手的工作，都需要我們一個(gè)個(gè)攻克。　　巡線(xiàn)“新兵”變老兵　　記者：據(jù)我所知，對(duì)很多“青安先鋒”來(lái)說(shuō)，他們成為“青安先鋒”后，從事的都是和自己之前不同的工作，為什么你還是選擇了輸電專(zhuān)業(yè)呢？　　李沛哲：有的人喜歡挑戰(zhàn)、有的人喜歡改變，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我更喜歡從始至終做同樣的工作！能夠遇到巡線(xiàn)工作我就認(rèn)為這是一種緣分，做一行就要愛(ài)一行，就要懂一行，就要鉆研一行。　　　而且從戰(zhàn)壕里摸爬滾打轉(zhuǎn)行到鐵塔上的攀爬檢修，我深深明白，當(dāng)一個(gè)“好兵”不是幾年的事，而是一輩子的事?！皩?zhuān)一”，這是很多當(dāng)過(guò)兵的人的共性，因?yàn)樵诓筷?duì)的時(shí)候，長(zhǎng)年累月的正步訓(xùn)練，才能讓我們閉著眼走出每步長(zhǎng)75CM、高25CM的標(biāo)準(zhǔn)步伐，這些都已經(jīng)融入到我們的血液里面，即使現(xiàn)在退役了，我依然以軍人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，做任何事情我都想把它做好做精?！　∑鋵?shí)巡線(xiàn)工作并不簡(jiǎn)單，這里面要學(xué)得還真的有很多，特別是在新技術(shù)的研究和新的管理工作方法上，想要有創(chuàng)新、有突破，必須沉下心來(lái)，苦心專(zhuān)研，才能跟上發(fā)展的步伐?，F(xiàn)在的我，在輸電專(zhuān)業(yè)上能作出成績(jī)，能夠快速的成長(zhǎng)，我覺(jué)得與我始終堅(jiān)持的“專(zhuān)一”有很大的關(guān)系?！　∮浾撸憾颊f(shuō)時(shí)間可以讓一個(gè)人成長(zhǎng)，這么多年來(lái)，你對(duì)輸電線(xiàn)路工作一定積累了不少經(jīng)驗(yàn)。能講一下你的這段成長(zhǎng)經(jīng)歷嗎？　　李沛哲:我先說(shuō)說(shuō)在部隊(duì)那會(huì)，我印象比較深的事吧。班長(zhǎng)經(jīng)常會(huì)教導(dǎo)我們說(shuō)：“要有眼力見(jiàn)，要搶著干事?！蔽覀冏錾妒虑槎际且还赡X直接往前沖，不會(huì)去想這個(gè)事難不難?！　氖码娏ぷ骱螅?guī)章制度讓我改變了這種觀(guān)念，電力是個(gè)高危行業(yè)，特別是輸電專(zhuān)業(yè)，工作場(chǎng)所不固定、作業(yè)條件惡劣、高空作業(yè)危險(xiǎn)系數(shù)高……做任何工作，我們都得保持清醒的頭腦，做到三思而后行，對(duì)于難做、不懂或者容易出錯(cuò)的工作，我都記在隨身攜帶工作日志上，時(shí)刻提醒自己?！　∥椰F(xiàn)在能有好的工作習(xí)慣，真的要感恩于師傅們帶得好，只要是去線(xiàn)路工作，全都著整齊工裝，出工前像“布置作戰(zhàn)任務(wù)”一樣，集合站隊(duì)、清點(diǎn)人數(shù)、宣讀工作任務(wù)、明確安全要求。夏季的時(shí)候，為避開(kāi)高溫時(shí)段，我和班員們時(shí)常早上5點(diǎn)半在單位集合，準(zhǔn)時(shí)出發(fā)進(jìn)行線(xiàn)路巡視；進(jìn)山處理樹(shù)障時(shí)常徒步兩小時(shí)才到作業(yè)點(diǎn)，累了大樹(shù)下面靠一下，渴了喝幾口水壺里的水，餓了吃幾口壓縮餅干。停電登塔檢修，即使汗流浹背，也要“全副武裝”保障安全。這樣的工作環(huán)境說(shuō)心里話(huà)，就像在軍營(yíng)里的感覺(jué)一樣，讓我又熟悉又踏實(shí)?！　〗?jīng)歷過(guò)，方知不易，也更讓我明白，想要做好任何工作都沒(méi)有捷徑，必須一個(gè)一步一個(gè)腳印，就是這樣，我慢慢成為一個(gè)熟練掌握輸電線(xiàn)路工作的“老兵”?！　∮浾撸耗敲催@些經(jīng)驗(yàn)，在你的“青安先鋒”工作中發(fā)揮了哪些作用呢呢？　　李沛哲：我結(jié)對(duì)的是國(guó)網(wǎng)隨州供電公司檢修分公司廣水運(yùn)維站輸電帶電作業(yè)班。他們處于邊遠(yuǎn)基層，班組內(nèi)退伍老兵多，人員和技術(shù)力量薄弱，對(duì)日常的高負(fù)荷工作只能疲于應(yīng)付，完全滿(mǎn)足不了精益運(yùn)維要求。在人少事多的情況下，必須“對(duì)癥下藥”，我把缺陷記錄仔細(xì)研究后，發(fā)現(xiàn)缺陷有季節(jié)性、區(qū)域性規(guī)律可循，我們一起根據(jù)季節(jié)、設(shè)備狀況、地理環(huán)境的不同，對(duì)應(yīng)不同程度的輸電線(xiàn)路，投入不同的關(guān)注度及整改防范措施。一段時(shí)間下來(lái)，工作完成率得到了很大的改善和提高，因?yàn)槿虆⑴c其中出謀劃策，我自己在這個(gè)過(guò)程中業(yè)得到了很多鍛煉。　　還有，廣水山多，我注意到他們巡視路徑中所處環(huán)境、途徑村鎮(zhèn)、巡視重點(diǎn)等信息，往往根據(jù)記憶和經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷，這樣呢，就會(huì)特別依賴(lài)?yán)蠁T工，而且想要掌握所有輸電線(xiàn)路的信息非常的費(fèi)力。我主動(dòng)把所有輸電線(xiàn)路桿塔經(jīng)緯度重新梳理，利用APP軟件一一標(biāo)注清楚，并制作了簡(jiǎn)易的“使用說(shuō)明書(shū)”。大家想去任何一基桿塔，只要?jiǎng)觿?dòng)手指，就能導(dǎo)航至最近位置，還能了解附近的地形地貌。這個(gè)APP用上后，大家都感嘆說(shuō)：“導(dǎo)航指哪打哪，比之前靠死腦筋記路強(qiáng)多了”。這其中也讓我積累了知識(shí)，很多東西都是積少成多的，就是通過(guò)日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，善于去發(fā)現(xiàn)，善于去動(dòng)腦筋，就在不知不覺(jué)中收獲和成長(zhǎng)?！　∮浾撸涸谀愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷里，我看到你獲得過(guò)“第七屆世界軍人運(yùn)動(dòng)會(huì)勞動(dòng)保障競(jìng)賽標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，作為一名退伍軍人參加“軍運(yùn)”保電，對(duì)你來(lái)說(shuō)特別有意義吧。　　李沛哲：那必須的，2019年5月底時(shí)候，在得知世界軍人運(yùn)動(dòng)會(huì)要在武漢舉行，我便主動(dòng)請(qǐng)纓去武漢參加保電工作，這里面當(dāng)然是少不了軍人的情懷，所以我就想啊，能為軍人運(yùn)動(dòng)會(huì)保電這必須得有我呀，再怎么說(shuō)咱曾經(jīng)也是一名軍人嘛，用句現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)流行的話(huà)，雖然退伍十三年，歸來(lái)仍是軍人！　　這中間還有一個(gè)小插曲，我在武漢臨空港進(jìn)行軍運(yùn)會(huì)保電線(xiàn)路隱患排查時(shí)，巡視途中遇到了一只惡犬，它突然沖出并將我的手掌咬穿，同事趕緊送我去醫(yī)院，消毒、清創(chuàng)、打疫苗，結(jié)果縫了6針。領(lǐng)導(dǎo)們都挺關(guān)心我的，讓我回家休養(yǎng)，可是我打心里認(rèn)定，無(wú)論什么原因都不允許自己“臨陣脫逃”！經(jīng)過(guò)我再三的請(qǐng)求，把醫(yī)生證明我無(wú)大礙的簽字字條都掏出來(lái)啦，這才圓了心愿又回到武漢參與保電工作，過(guò)程雖然有點(diǎn)曲折，但最終能圓滿(mǎn)完成保電任務(wù)，算是交上一份滿(mǎn)意的答卷。說(shuō)到這里，我想說(shuō)雖然我已經(jīng)離開(kāi)部隊(duì)，但身體里仍然流淌著軍人的血液，雖然脫下了軍裝，可以以另一種方式履行著職責(zé)使命，我很自豪！　　記者：對(duì)于一線(xiàn)班員來(lái)說(shuō)，真的是特別辛苦，往往因?yàn)楣ぷ髟蚝图胰艘黄鸱窒砜鞓?lè)的時(shí)間也會(huì)有限。今年疫情期間你在單位封閉值守，而且聽(tīng)你同事說(shuō)今年有“兩次”生日都是在搶修現(xiàn)場(chǎng)過(guò)的？　　李沛哲：今年是不平凡的一年，疫情期間我們封閉值守，我妻子一個(gè)人在家?guī)畠?，給女兒說(shuō)的最多的就是：“爸爸出去打怪獸，打贏了我們才能出去玩呀！”，聽(tīng)到這個(gè)，挺難受的，但是怎么說(shuō)呢，更多的還是責(zé)任！作為一名共產(chǎn)黨員、一名青安先鋒、一名退伍軍人，在關(guān)鍵時(shí)刻，就必須舍小家，做好保電工作，滿(mǎn)足用戶(hù)用電需求，保障好電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，這就是我的使命和職責(zé)?！　≌f(shuō)起生日這個(gè)事，實(shí)在是太不巧了，鼠年的閏四月本來(lái)讓我有機(jī)會(huì)過(guò)兩個(gè)生日，不巧第一個(gè)生日5月9日正好遇上“110千伏烈兩線(xiàn)暴雨風(fēng)災(zāi)倒塔搶修”，搶修既要滿(mǎn)足工期盡快恢復(fù)用電，又要保證搶修質(zhì)效，需與時(shí)間賽跑，必須沉著應(yīng)戰(zhàn)。因?yàn)槲沂菗屝薰ぷ鞯目傌?fù)責(zé)人，所以搶修勘查、方案制定、物資調(diào)度、交通管制、現(xiàn)場(chǎng)指揮等各個(gè)環(huán)節(jié)，我都得起早貪黑，緊盯現(xiàn)場(chǎng)，不能有一丁點(diǎn)差池。指揮部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們得知我生日后，特意等到天黑收工后，給我過(guò)了一個(gè)難忘的現(xiàn)場(chǎng)生日，妻子女兒在視頻里說(shuō)“沒(méi)事，今年閏月，下個(gè)月生日我們?cè)倥隳氵^(guò)”。沒(méi)成想第二個(gè)生日6月7日又遇上“220千伏隨永線(xiàn)風(fēng)災(zāi)倒塔搶修”，只能又和妻子、女兒說(shuō)抱歉了?？吹綅湫碌蔫F塔樹(shù)立、閃亮的銀線(xiàn)牢固，這就是我收到最好的生日禮物?！　∫宦烦砷L(zhǎng)，一路收獲　　記者：可以看出很多時(shí)候面對(duì)生活和工作的沖突，你都是以工作為重，而且你的工作任務(wù)是非常重的。在這里我就特別想問(wèn)一下，你選擇加入“青安先鋒”的初衷是什么？　　李沛哲：這一路走來(lái)，我得到過(guò)很多人的幫助，我才能迅速成長(zhǎng)起來(lái)，才能夠獨(dú)當(dāng)一面的干工作。相當(dāng)于我自己有過(guò)被幫扶的經(jīng)歷，對(duì)我的影響很大。成為“青安先鋒”，我能夠更好地提高自身業(yè)務(wù)技能、綜合管理等方面的能力，進(jìn)而幫助更多的人。這是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、提高自我的好機(jī)會(huì)，所以我第一時(shí)間就主動(dòng)申請(qǐng)了?！　∮浾撸杭尤搿扒喟蚕蠕h”一年多以來(lái)，你覺(jué)得你又有哪些改變呢？　　李沛哲：我覺(jué)得首先是意識(shí)上的升華，成為青安先鋒后，明顯覺(jué)得自己又多了一份責(zé)任、底氣、自信，在面對(duì)大家共同學(xué)習(xí)或急難險(xiǎn)重任務(wù)遇到難題時(shí)，我更愿意自告奮勇的試一試?！　【拖襁@兩次暴雨風(fēng)災(zāi)應(yīng)急搶修，從理論模擬到實(shí)戰(zhàn)，從無(wú)從下手到專(zhuān)家助陣再到圓滿(mǎn)完工，以往的固定套路根本無(wú)法滿(mǎn)足應(yīng)急搶修的現(xiàn)場(chǎng)，其中更注重的是完善的方案、統(tǒng)一的指揮、細(xì)節(jié)的把控等等，這些正是我常規(guī)工作中無(wú)法汲取的“營(yíng)養(yǎng)”，就如我加入“青安先鋒”初衷一樣，這就是發(fā)現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、提高自我的好機(jī)會(huì)，我從其中收獲的不僅僅是豐富的知識(shí)，更多的是作為一名國(guó)網(wǎng)人所應(yīng)具備的素質(zhì)，這些寶貴的經(jīng)歷都將是我日后工作的財(cái)富?！　∵€有我們近期配備的新裝備鉗形接地電阻測(cè)量?jī)x，它和以往的接地電阻測(cè)試儀（手搖式）相比具有操作簡(jiǎn)單不用放測(cè)試線(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)，但是我們按說(shuō)明書(shū)在現(xiàn)場(chǎng)使用后，發(fā)現(xiàn)鉗形接地電阻測(cè)量?jī)x測(cè)量的數(shù)據(jù)明顯偏小，這在大家心里成了疑問(wèn)。私底下和幾個(gè)不同專(zhuān)業(yè)的“青安先鋒”、其他同事們一起交流、比劃、操作后，發(fā)現(xiàn)鉗形接地電阻測(cè)量?jī)x在桿塔多腿接地形成環(huán)網(wǎng)的情況下需要解開(kāi)其他塔腿接地方可直接測(cè)量，這在說(shuō)明書(shū)上是沒(méi)有表述出來(lái)的。　　這其實(shí)只是現(xiàn)在一個(gè)小小的工作日常，但我想表達(dá)的是我變得更加善于與人溝通交流了，實(shí)際上我以前是一個(gè)比較內(nèi)向的人，加入青安先鋒后，感覺(jué)自己總有一種“賽跑”的感覺(jué)，總覺(jué)得有人追，變得對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的求知欲更強(qiáng)烈，喜歡和周?chē)聜兘涣?，無(wú)論是同專(zhuān)業(yè)的還是不同專(zhuān)業(yè)的同事，往往在交流中也會(huì)給自己很大的啟發(fā)?！　∮浾撸航Y(jié)合你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，你希望“青安先鋒”在百千萬(wàn)成長(zhǎng)計(jì)劃中如何發(fā)揮熱量？　　李沛哲：我個(gè)人認(rèn)為“青安先鋒”還是應(yīng)該成長(zhǎng)在一線(xiàn)，只有一線(xiàn)才能讓人更好地了解自身的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)、局面、困境，只有身臨其境、感同身受，才能“藥到病除”。此外，“青安先鋒”不光是帶動(dòng)基層、班組、供電所改變，還需要帶動(dòng)整個(gè)“青安隊(duì)伍”，可以定期開(kāi)展討論會(huì)，每個(gè)人分享自己的工作辦法，由此起到交流和借鑒作用，更好地為廣大青年成長(zhǎng)服務(wù)。

    • 劉洋：懷揣初心夢(mèng) 漫漫成長(zhǎng)路

      　　【對(duì)話(huà)·青安先鋒】劉洋：懷揣初心夢(mèng)漫漫成長(zhǎng)路　　“線(xiàn)路千萬(wàn)條，安全第一條。想要有安，必須有全，只有把工作中每一條規(guī)章制度、每一步規(guī)范流程都執(zhí)行得全，才能真正保人生、電網(wǎng)、設(shè)備的安。”　　5月22日，國(guó)網(wǎng)隨州市曾都區(qū)供電公司何店供電所副所長(zhǎng)劉洋在“黨建+安全”專(zhuān)題活動(dòng)后分享了自己的安全心得?！　⒀?，湖北黃梅人，2015年加入曾都公司從事技改大修方面的工作，在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作中結(jié)對(duì)何店供電所，現(xiàn)任何店供電所副所長(zhǎng)，負(fù)責(zé)運(yùn)維、安全相關(guān)工作?！∠胱觥叭拧辈幌搿捌啤薄　∮浾撸郝?tīng)說(shuō)你做“青安先鋒”是因?yàn)榫壏?，很好奇你所指的“緣分”是什么？　　劉洋：這要講的話(huà)，太多故事了，只能說(shuō)緣分這東西就是這么奇妙。我原本是在運(yùn)檢部做技改大修工作，在這之前我還在黨群部做過(guò)紀(jì)檢和團(tuán)青專(zhuān)責(zé)，反正經(jīng)歷還挺多的，但是基本都是在機(jī)關(guān)部室。當(dāng)時(shí)恰巧碰到何店所要代表公司參加第二屆青創(chuàng)賽，我就被抽過(guò)去做籌備組成員，開(kāi)始就是個(gè)毛頭小子嘛，也挺害怕做不好，在老師傅指導(dǎo)下我每天白天正常工作，晚上與何店所師傅們一起加班加點(diǎn)，改進(jìn)產(chǎn)品、測(cè)試可靠性、編整技術(shù)文件，記不清當(dāng)時(shí)熬過(guò)了多少的夜，經(jīng)歷過(guò)多少次推倒重來(lái)。不過(guò)好在我們是幸運(yùn)的，付出的努力也沒(méi)有白費(fèi)，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的打磨精雕，我們成功在西安獲獎(jiǎng)?！　∮兄@次經(jīng)歷，回到原崗位后，我與何店所繼續(xù)保持著“親密關(guān)系”，陸陸續(xù)續(xù)參與了不少何店所創(chuàng)新工作?？梢哉f(shuō)我也算得上是半個(gè)何店所的人了。當(dāng)時(shí)一看到“青安先鋒”報(bào)名對(duì)象里有何店所，我想都沒(méi)想，直接跑去報(bào)名了，當(dāng)時(shí)就怕選不上，跟“高考”報(bào)志愿一樣緊張?！　∮浿捍_實(shí)挺有緣分的。看來(lái)你想加入“青安先鋒”隊(duì)伍的心情非常迫切呀?！　⒀螅何业拇_非常想加入“青安先鋒“隊(duì)伍。怎么說(shuō)呢，在基層做好臺(tái)區(qū)管理工作，從事檢修、搶修工作，這些好比讀書(shū)時(shí)的“理科”范疇，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是“縱向思維”和鉆研能力的考驗(yàn)；每天坐在辦公室里與文字、報(bào)表打交道，就像一“文科生”，俗話(huà)說(shuō)“文理不分家”，現(xiàn)在不都講究復(fù)合型人才嘛，何店所就像是一個(gè)“理科班”，我從“文科班”轉(zhuǎn)到“理科班”，雖然很多東西都得重新學(xué)，但是我還有我的優(yōu)勢(shì)呀，恰恰是這樣的轉(zhuǎn)變，讓我可以做到“文理科”的相互交融，碰撞出意想不到的火花，從而練就過(guò)硬本領(lǐng)。只有這樣，我才能全面get“文理優(yōu)勢(shì)”，努力成為一個(gè)不“偏科”的“文理全才”?！　∮浾撸耗惆鸦鶎庸╇娝茸鳌袄砜瓢唷?，那能說(shuō)說(shuō)你所在的這個(gè)班是什么樣子嗎？　　劉洋：何店所在我心里不僅僅是“理科班”，也是一位非常優(yōu)秀的“老朋友”了，它擁有全省首家供電服務(wù)職工創(chuàng)新工作室，它的黨支部是國(guó)網(wǎng)先鋒黨支部，它還是全省最早開(kāi)展全能型供電所的試點(diǎn)單位……這里的師傅們?cè)跇I(yè)務(wù)上都是一頂二的好手，比如運(yùn)維班長(zhǎng)閉著眼睛能把線(xiàn)路、臺(tái)區(qū)參數(shù)背出來(lái)，安全員對(duì)哪里有裸導(dǎo)線(xiàn)、哪里有缺陷如數(shù)家珍，內(nèi)勤班長(zhǎng)文采一流，文章經(jīng)常能上各種媒體。于我來(lái)說(shuō)，在這里有著太多太多值得我學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然了，作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，它也存在著與很多其它供電所一樣的問(wèn)題，全所33號(hào)員工，平均年齡差不多有50歲了?！　∮浾撸汉汀袄吓笥选毕嗵?，想必應(yīng)該很輕松吧？　　劉洋：與其他“青安先鋒”小伙伴相比，我因?yàn)閷?duì)何店所的人、事比較熟悉，工作溝通上是要簡(jiǎn)單些，但需要面對(duì)的困難還是不少的。　　結(jié)對(duì)時(shí)本職工作不能丟，工作室創(chuàng)新工作要兼顧，供電所相關(guān)工作也需要積極開(kāi)展。我和妻子兩地分居，她在武漢，我在隨州。去年妻子懷孕，起初我是每周末盡量趕回去，現(xiàn)在只能一個(gè)月回去一次。在妻子最需要我的時(shí)候，不能在她身邊照顧她，一直到現(xiàn)在心中還是覺(jué)得有些愧疚。所以怎么說(shuō)呢，來(lái)自工作和家庭的雙重壓力，真心話(huà)，這一路走來(lái)并不輕松?！　∮浾撸捍_實(shí)挺不容易的，好在無(wú)論有多少困難，你都已經(jīng)挺過(guò)來(lái)了，而且兼顧的都還不錯(cuò)，能跟我們談?wù)勀銓?duì)自己的定位嗎？　　劉洋：對(duì)，妻子去年10月份生了一個(gè)兒子，我也是滿(mǎn)心歡喜?，F(xiàn)在工作有了成效，孩子健康成長(zhǎng)，妻子也對(duì)我十分理解，我覺(jué)得自己心里就有著一股勇往直前的沖勁?！　≌f(shuō)到對(duì)自己的定位，我記得當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)完青安先鋒相關(guān)文件要求后，我就提醒自己要注意自己的心態(tài)，我是一個(gè)去基層學(xué)習(xí)的“文科小白”，如何在結(jié)對(duì)工作中既能提高自己、學(xué)到知識(shí)，又能為所里的發(fā)展和改變貢獻(xiàn)自己的力量？這真的是一次巨大的考驗(yàn)和磨練。其實(shí)，通俗的說(shuō)，像我這樣參加結(jié)對(duì)工作，就相當(dāng)于“臨時(shí)工”，無(wú)論是在能力、時(shí)間、精力上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上其他人，所以在實(shí)際工作中，我始終都堅(jiān)持著結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)找準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn)?！　∮浾撸耗苷?wù)勀闶侨绾谓Y(jié)合自身優(yōu)勢(shì)找側(cè)重點(diǎn)的么？　　劉洋：結(jié)對(duì)后的第二周，正巧所里那些天正在開(kāi)展異常臺(tái)區(qū)治理工作，在參與排查竊電用戶(hù)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)師傅們沒(méi)有針對(duì)性，挨家挨戶(hù)摸排效率很慢。　　何店地區(qū)多山區(qū)、丘陵，師傅們夜間工作時(shí)間越長(zhǎng)，安全風(fēng)險(xiǎn)也就越高。針對(duì)這種情況，我當(dāng)時(shí)跟著營(yíng)銷(xiāo)班長(zhǎng)一起，把所有用戶(hù)近期電量全部導(dǎo)了出來(lái)，通過(guò)函數(shù)比較電量波動(dòng)情況，確定數(shù)據(jù)波動(dòng)異常的用戶(hù)。2天時(shí)間查到了3家竊電用戶(hù)，查處后臺(tái)區(qū)日線(xiàn)損很快恢復(fù)了正常?！　∵@算是我在所里“工作生涯”的良好開(kāi)端，讓我對(duì)做好以后的工作信心百倍，有一種小有“成就感”的感覺(jué)，所以說(shuō)印象非常深刻。　扎根歷練感受“基層味道”　　記者：有人說(shuō)基層的工作是點(diǎn)多面廣，你怎么看？　　劉洋：基層工作確實(shí)有它的復(fù)雜性，供電所業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多、人員能力參差不齊。結(jié)對(duì)之后，我覺(jué)得用“基層百味”來(lái)形容我的感受最貼切。這里有淋著大雨搶修到深夜時(shí)黃連般的“苦”，有故障停電用戶(hù)罵人、投訴時(shí)檸檬般的“酸”，有指出問(wèn)題師傅們不理解時(shí)姜蔥般的“辣”，但更多的是路燈亮起時(shí)、用戶(hù)開(kāi)心時(shí)、師傅們豎起大拇指時(shí)蜂蜜般的“甜”?！　∮浾撸郝?tīng)說(shuō)你結(jié)對(duì)后經(jīng)常跑到施工現(xiàn)場(chǎng)，去現(xiàn)場(chǎng)做什么呢？　　劉洋：當(dāng)然要去現(xiàn)場(chǎng)呀，本來(lái)就是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)才來(lái)供電所的嘛，我心想著有這么好的機(jī)會(huì)將理論結(jié)合實(shí)踐，為什么不去呢？所以除了特殊情況，只要有施工我就跑去現(xiàn)場(chǎng)，不懂的就問(wèn)老師傅們，隨身攜帶小本和筆，把重要的知識(shí)點(diǎn)都記錄下來(lái)，筆記本都換了兩三本了。而且在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我還得到了很多好的想法，可以為所里開(kāi)展工作出謀劃策?！　∮浾撸赫f(shuō)到這里我很好奇，你經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)到很多東西，那在現(xiàn)場(chǎng)有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題呢？　　劉洋：?jiǎn)栴}呀，當(dāng)然是有的。比較有代表性的是一次施工作業(yè)，上桿的師傅爬上電桿準(zhǔn)備更換絕緣瓶，后備繩卻還在背后晃悠，我趕忙上前提醒他要注意安全、打好后備繩，雖然這位師傅穿上了后備繩，但他笑咧咧的跟我說(shuō)“小劉，不礙事！我在上面穩(wěn)得很！”，順勢(shì)師傅還在桿子上左右晃了晃，看得我心驚膽戰(zhàn)。我感覺(jué)在基層供電所，安全文化、員工安全意識(shí)仍然還是需要提高的，我覺(jué)得現(xiàn)在隨州公司黨委推行的“黨建+”就是一個(gè)很好的契機(jī)，可以提高所里安全文化和員工安全意識(shí)?！　∮浾撸簽槭裁磿?huì)選擇以“黨建+”的形式來(lái)下功夫，能跟我們?cè)敿?xì)的講講嗎？　　劉洋：安全文化的培養(yǎng)其實(shí)與黨團(tuán)建設(shè)有很多共通之處，何店所本身在黨建上有很好的基礎(chǔ)，這是何店所的“天然優(yōu)勢(shì)”。在一次所里的出謀劃策交流小會(huì)上，我提出能否在黨員身上下功夫，通過(guò)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面營(yíng)造良好的安全氛圍?！　×钊碎_(kāi)心的是所長(zhǎng)和老師傅們都很支持，然后我們拓展了黨建積分考核的涵蓋范圍，將黨員本崗位工作責(zé)任與安全責(zé)任捆綁在一起，要求黨員們主動(dòng)亮身份、顯擔(dān)當(dāng)，以點(diǎn)帶面提升文化氛圍。一段時(shí)間下來(lái)，所里很多師傅開(kāi)始變得喜歡互相“找茬”，以前在安全上無(wú)所謂的師傅們迫于面子也變得格外小心?！　∮浾撸嚎磥?lái)這步棋下得還不錯(cuò)，那接下來(lái)呢？　　劉洋：嘿嘿，誤打誤撞沒(méi)想到效果還不錯(cuò)。后來(lái)啊所長(zhǎng)說(shuō)：“小劉呀，還有沒(méi)有什么好的想法分享分享?！蔽揖蛯⒛抗饩劢乖趥€(gè)人技能上?！　∫?yàn)樗飵煾祩兡挲g都挺大的，以前總覺(jué)得他們年紀(jì)大了不愛(ài)學(xué)習(xí)，喜歡用老方法、老手段處理問(wèn)題。其實(shí)，通過(guò)我平常的留意和觀(guān)察，不是他們不想學(xué)，而是對(duì)那些圖圖表表、“形而上”的教程、資料，理解起來(lái)確實(shí)存在困難?！　∷L(zhǎng)讓我試試有什么方法可以短期內(nèi)改變這種現(xiàn)狀，為了解決這些問(wèn)題，我們通過(guò)“黨建+精準(zhǔn)培訓(xùn)”項(xiàng)目，以“人人講、大家談、全員考”的工作方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力?！　∮浀梦以谒锝M織師傅們上的第一堂實(shí)踐課就是“學(xué)習(xí)全方位安全帶正確穿戴方法”，這個(gè)安全帶穿戴方法稍有點(diǎn)復(fù)雜，師傅們總是記不住，不愿意用，我就一遍一遍地示范，現(xiàn)場(chǎng)幫助老師傅們學(xué)，同時(shí)所里推出讓能力強(qiáng)的黨員包組包員，學(xué)會(huì)一個(gè)走一個(gè)。通過(guò)這種書(shū)面教學(xué)轉(zhuǎn)為實(shí)踐教學(xué)的方式，讓師傅們“多對(duì)多”交流、“一對(duì)一”學(xué)習(xí)，實(shí)踐起來(lái)成效很不錯(cuò)?！　∮浾撸耗阌X(jué)得何店所這位“老朋友”和之前相比，還發(fā)生了一些其他變化沒(méi)？　　劉洋：有呀，我們何店所是“工作積分制”第一批試點(diǎn)供電所，積分的高低決定師傅們績(jī)效工資的多少。但在以前所里的積分考核模式較為固定，無(wú)法對(duì)所有的工作進(jìn)行考核。所長(zhǎng)當(dāng)時(shí)叫我一起參與了此項(xiàng)工作的推進(jìn)會(huì)，那天討論得很是激烈，最終定下方案后，我們?cè)谒鶅?nèi)依托生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)維等工作的規(guī)范管理流程，搭建了運(yùn)營(yíng)監(jiān)控平臺(tái)，從各業(yè)務(wù)口計(jì)劃性工作、例行指標(biāo)考核，到臨時(shí)性的任務(wù)分派、跟蹤、管控、評(píng)價(jià)，形成了一整套閉環(huán)流程。收獲工作中的“小確幸”　　記者：從機(jī)關(guān)部門(mén)選擇到基層，在工作上肯定是更加辛苦，現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看，你有沒(méi)有后悔過(guò)？　　劉洋：我可以自豪地說(shuō)從來(lái)沒(méi)有！近700個(gè)日夜，雖然熬過(guò)夜、吵過(guò)架、淋過(guò)雨、餓過(guò)肚子，也被否認(rèn)過(guò)、忽視過(guò)、嘲笑過(guò)，但那些都成了我成長(zhǎng)道路上的寶貴財(cái)富。　　這一兩年來(lái)，我和老師傅們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于和家人在一起的時(shí)間，與師傅們也成為了無(wú)話(huà)不談的“戰(zhàn)友”?！　∧氵€記得新冠肺炎剛開(kāi)始的時(shí)候嗎？那是除夕的前一天傍晚，我們突然接到公司的通知，一處隔離點(diǎn)需開(kāi)展保電工作，時(shí)間緊任務(wù)重，當(dāng)時(shí)所里讓我負(fù)責(zé)聯(lián)系，我給師傅們打電話(huà)說(shuō)明情況后，所有人都放下了手中的碗筷、懷里的孫子趕到保電現(xiàn)場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng)的工作量很大，機(jī)械到不了位，為了保進(jìn)度，我和十幾位師傅們一起，扛起300米的鎧裝240電纜，電纜很重，可是沒(méi)有一個(gè)人有過(guò)多余的話(huà)，我們喊著“一二一”的口號(hào)，穿過(guò)灌木叢、爬過(guò)小山坡、淌過(guò)水溝，所有人的衣服都是濕的，一半是水淹的，一半是流的汗。當(dāng)時(shí)的感覺(jué)很奇妙，興許是團(tuán)隊(duì)的共鳴，也可能是師傅們的精神，我當(dāng)時(shí)感覺(jué)渾身有使不完的勁，與這樣一支隊(duì)伍一起我們能做成任何事?！　∮浾撸旱浆F(xiàn)在，你在何店所工作已有幾年了，對(duì)于你來(lái)說(shuō)有什么收獲呢？　　劉洋：時(shí)光不負(fù)“追夢(mèng)人”。今年省公司下發(fā)了“青安先鋒”百千萬(wàn)成長(zhǎng)計(jì)劃，對(duì)“青安先鋒”的成長(zhǎng)成才指出了明確方向，提出了殷切希望，隨州公司也針對(duì)我們開(kāi)展了思想政治、理論知識(shí)和安全技術(shù)等種類(lèi)多樣的培訓(xùn)。我結(jié)合自身學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)到基層的這段經(jīng)歷，對(duì)工作大局的認(rèn)識(shí)有了很大的不同，思想站位有了一定的提升，去年4月份我被提拔為何店所副所長(zhǎng)、6月份我很榮幸的成為了一名預(yù)備黨員。　　在供電所工作的這段時(shí)間，工作對(duì)我而言不再是電腦屏幕前的幾個(gè)報(bào)表、幾行數(shù)據(jù)、幾篇報(bào)告，而是一次次巡視、一次次消缺、一次次搶修。我對(duì)供電所運(yùn)行的實(shí)際情況也有了更加具體的認(rèn)識(shí)，能夠在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，冷靜地解決和處理問(wèn)題，同時(shí)自己也向“基層安全生產(chǎn)明白人”這個(gè)目標(biāo)也邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，這種感覺(jué)很踏實(shí)、很好?！　∮浾撸喝缃裨絹?lái)越多的青年員工加入到“青安先鋒”隊(duì)伍中，你對(duì)他們有什么想說(shuō)的嗎？　　劉洋：還是要把握好自己的心態(tài)，我覺(jué)得基層就是我們青年成長(zhǎng)鍛煉的最好舞臺(tái)。結(jié)對(duì)的過(guò)程就是雙方取長(zhǎng)補(bǔ)短、互助互利、共同提升的過(guò)程，遇到問(wèn)題不要畏難，多問(wèn)、多想、多做，主動(dòng)尋求解決辦法，事后還要多分析總結(jié)，一段時(shí)間下來(lái)，能力、經(jīng)驗(yàn)必然會(huì)得到提升。真的，這個(gè)基層很有“愛(ài)”，我在基層等你來(lái)，這不是廣告語(yǔ)，這真的是我切身感受和發(fā)自?xún)?nèi)心想說(shuō)的話(huà)。

    • 皮震：安全就是不打折扣的執(zhí)行力

      【對(duì)話(huà)·青安先鋒】皮震：安全就是不打折扣的執(zhí)行力　　“你好，我是麥?zhǔn)泄╇娝稘h軍?！薄　　澳愫?，我是調(diào)控中心皮震。”　　“我報(bào)送一張10千伏小黃龍線(xiàn)檢修申請(qǐng)票，請(qǐng)審批?！薄　?月21日，國(guó)網(wǎng)通城縣供電公司調(diào)度控制分中心調(diào)度員皮震接到一個(gè)調(diào)度申請(qǐng)，來(lái)電的是麥?zhǔn)泄╇娝ぷ髫?fù)責(zé)人付漢軍，他是皮震在擔(dān)任“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作中結(jié)交的老熟人了?！　∑ふ?，湖北咸寧通城人，2012年畢業(yè)于廣西工學(xué)院電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作中結(jié)對(duì)通城縣麥?zhǔn)泄╇娝?，現(xiàn)任通城縣供電公司調(diào)控運(yùn)行班副班長(zhǎng)，曾獲2018年國(guó)網(wǎng)咸寧供電公司文明建設(shè)標(biāo)兵、2017年度國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司電網(wǎng)運(yùn)行工作先進(jìn)個(gè)人、國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司優(yōu)秀共青團(tuán)員、國(guó)網(wǎng)咸寧供電公司優(yōu)秀共青團(tuán)員等榮譽(yù)?！]之不去的“麥?zhǔn)星榻Y(jié)”　　記者：剛才聽(tīng)你和付師傅聊天挺親切的，“青安先鋒”活動(dòng)結(jié)束已近一年了，你跟麥?zhǔn)泄╇娝穆?lián)系還很密切嗎？　　皮震：挺密切的，畢竟是一年時(shí)間打下的感情基礎(chǔ)啊。雖然我現(xiàn)在回到了調(diào)度，但是經(jīng)常有調(diào)度指令下到麥?zhǔn)泄╇娝Ｃ看谓拥剿麄兊纳暾?qǐng)，我就不由得想起在麥?zhǔn)兴c他們并肩作戰(zhàn)的日子，不知道他們的工作順不順利、在填寫(xiě)工作票的時(shí)候有沒(méi)有什么難處、對(duì)業(yè)務(wù)流程還有沒(méi)有疑問(wèn)……雖然人已不在供電所，但是我的心始終和他們?cè)谝粔K。剛剛接到麥?zhǔn)泄╇娝恼{(diào)令申請(qǐng)，付漢軍師傅就邀請(qǐng)我有時(shí)間回所里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，他還說(shuō)要給我介紹個(gè)對(duì)象呢！　　記者：看來(lái)你跟師傅們的關(guān)系不錯(cuò)呀！能給我介紹下麥?zhǔn)泄╇娝?？　　皮震：是的，感情都是在相處的?xì)節(jié)和點(diǎn)滴中培養(yǎng)出來(lái)的。麥?zhǔn)泄╇娝挥谕ǔ强h東南角的麥?zhǔn)墟?zhèn)，地處湘、鄂、贛三省交界處，承擔(dān)著18個(gè)村委會(huì)和1個(gè)社區(qū)3.8萬(wàn)人的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活用電?，F(xiàn)有員工16人，平均年齡42.6歲。　　記者：位置挺偏的啊，你當(dāng)初為什么想要報(bào)名參加“青安先鋒”活動(dòng)？　　皮震：我大學(xué)學(xué)的是電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，2012年參加工作，又一直在調(diào)度臺(tái)負(fù)責(zé)電網(wǎng)運(yùn)行，總覺(jué)得自己不接地氣，心里有點(diǎn)兒虛，想去基層歷練歷練?！　≡谖铱磥?lái)，縣調(diào)與基層站所其實(shí)在同一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，只不過(guò)一個(gè)在后方統(tǒng)籌指揮，一個(gè)在前面沖鋒陷陣。去站所不僅可以擴(kuò)大我的知識(shí)面，讓原先只停留在書(shū)面上的知識(shí)儲(chǔ)備具象化，還能對(duì)我的綜合素質(zhì)提升起到重要的作用。所以一聽(tīng)說(shuō)有“青安先鋒”這個(gè)活動(dòng)，我第一時(shí)間就報(bào)名了?！　∮浾撸涸谀闳ブ?，你期待的供電所是怎樣的呢？現(xiàn)實(shí)跟理想差距大嗎？　　皮震：我原以為，站所事情可能比較少，大家安全意識(shí)比較強(qiáng)，做事情都井然有序。我呢，就跟著師傅們跑跑現(xiàn)場(chǎng)，然后理論結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，汲取養(yǎng)分?！　〉侨チ酥笪也虐l(fā)現(xiàn)，站所每天都有很繁重的施工任務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)的裝表接電、運(yùn)維的線(xiàn)路改造、日常應(yīng)急搶修等等，師傅們一忙起來(lái)。工作票填寫(xiě)就很不規(guī)范。由于我在調(diào)度主要對(duì)接變電專(zhuān)業(yè)，所以只能利用休息時(shí)間加強(qiáng)對(duì)配電安規(guī)、配電“兩票”的填寫(xiě)等知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，然后跟著大家一起逐漸規(guī)范日常工作的各個(gè)流程。　　在每一次課后，我都會(huì)布置“作業(yè)”，對(duì)他們進(jìn)行隨堂測(cè)驗(yàn)，并一一指出大家在填寫(xiě)工作票過(guò)程中的錯(cuò)誤和不足，讓大家及時(shí)認(rèn)識(shí)到平時(shí)填寫(xiě)中的問(wèn)題。由于課程結(jié)合了大家的實(shí)際工作，慢慢的，聽(tīng)課的人越來(lái)越多，提問(wèn)的人也變多了，大家在課堂上有了更多互動(dòng)，“我這個(gè)接地線(xiàn)為什么要掛這個(gè)地方，能不掛另外一個(gè)地方？”“這個(gè)安全措施為什么要這么做，這么做的理由是什么？”課堂氛圍越來(lái)越熱烈，大家的興致也高昂起來(lái)?！　∮浾撸捍_實(shí)是煞費(fèi)苦心啊，那么你是怎樣把自己的專(zhuān)業(yè)融入供電所日常生產(chǎn)中的？　　皮震：供電所安全生產(chǎn)局面比較薄弱，要想改變，第一件事就是營(yíng)造安全氛圍。我利用周例會(huì)制度，把大家集中起來(lái)學(xué)習(xí)事故快報(bào)、工作票的規(guī)范填寫(xiě)、安全工器具的保養(yǎng)維護(hù)、安全資料臺(tái)賬的清理完善等等內(nèi)容。由于調(diào)度信通不分家，所以我對(duì)他們進(jìn)行了信息安全培訓(xùn)，教他們加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)使用規(guī)范，如何防范社會(huì)工程學(xué)的攻擊?！　∽钭屛易院赖囊患虑槭墙虝?huì)了站所的老師傅之前一直都不會(huì)使用的安管系統(tǒng)APP。他們?cè)榷加X(jué)得，已經(jīng)填了紙質(zhì)票，為什么還要那么麻煩在手機(jī)里再走一遍？我不厭其煩地跟他們解釋這是國(guó)網(wǎng)公司規(guī)范化管理的趨勢(shì)，可以方便稽查人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行稽查，進(jìn)一步完善現(xiàn)場(chǎng)施工安全，避免無(wú)票施工、無(wú)計(jì)劃施工。然后根據(jù)實(shí)際工作情況，給他們一步步演示相應(yīng)流程，消除他們的畏難情緒，再結(jié)合激勵(lì)政策，鼓勵(lì)帶動(dòng)他們又快又好地完成手機(jī)上的流程，現(xiàn)在所有的師傅玩安管系統(tǒng)APP可溜啦?！　∮浾撸和郏姘?！我聽(tīng)說(shuō)你同時(shí)還是通城縣供電公司九嶺所的“第一書(shū)記”，身兼調(diào)度本職工作、“青安先鋒”“第一書(shū)記”數(shù)職啊?！　∑ふ穑菏堑?，我從2017年10月開(kāi)始擔(dān)任通城縣供電公司九嶺所的“第一書(shū)記”。所以我每周一去麥?zhǔn)?、周四去九嶺，去之前提前把調(diào)度工作做好，對(duì)于常規(guī)性計(jì)劃性工作，在正常工作時(shí)間內(nèi)不能完成就加班加點(diǎn)完成；臨時(shí)性突發(fā)性工作，就地處理，實(shí)在不行就請(qǐng)同事們一起幫忙協(xié)調(diào)處理。平均每周加班三到四次是常態(tài)。工作太忙的話(huà)，也會(huì)選擇在周末去麥?zhǔn)袡z查工作票，同事都戲稱(chēng)我是調(diào)度臺(tái)“時(shí)間管理大師”。　基層就是一個(gè)熔爐　　記者：聽(tīng)了你剛才的介紹，確實(shí)很不容易，那么你覺(jué)得“青安先鋒”對(duì)你來(lái)說(shuō)意味著什么呢？　　皮震：一種責(zé)任吧?；鶎恿?xí)慣性違章屢見(jiàn)不鮮，我想宣傳一種安全理念，把安全氛圍營(yíng)造起來(lái)，從認(rèn)知上讓大家了解安全的重要性?！　∥颐看稳ス╇娝紝?duì)“兩票”進(jìn)行檢查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)整改通知單，并對(duì)上周提出的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查，用PDCA的方式形成兩票閉環(huán)管理?！　∥疫€帶著他們?cè)诎踩窘逃议_(kāi)展活動(dòng)，觀(guān)看事故案例，跟大家講解工裝如何正確穿著、安全帽怎樣正確穿戴等。這些細(xì)節(jié)看起來(lái)很小很簡(jiǎn)單，但是在關(guān)鍵時(shí)刻，可能保護(hù)我們的身體健康甚至生命安全。要知道安規(guī)上的每一個(gè)鉛字的背后可能都是一條沉重的人身傷亡案例?！　∑┤缯f(shuō)工作服袖口的扣子一定要扣好，萬(wàn)一工作現(xiàn)場(chǎng)有電弧或是火星，工作服沒(méi)扣緊，皮膚就可能被灼傷，而扣牢袖口就能降低類(lèi)似風(fēng)險(xiǎn)?！　∵€有安全帽的正確佩戴，曾經(jīng)我看過(guò)一個(gè)事故案例，電力施工人員站在變壓器臺(tái)架上，不小心從上面摔下來(lái)，頭砸到石頭上面，由于正確佩戴了安全帽，僅造成安全帽破裂，生命無(wú)憂(yōu)。試想一下，如果沒(méi)有安全帽的保護(hù)，破裂的就會(huì)是腦袋了。所以安全帽不僅要戴，還要正確佩戴，因?yàn)樵谕话l(fā)情況，它可以保護(hù)我們。　　記者：這些工作效果如何？　　皮震：效果肯定有啊。2019年，在我們的共同努力下，麥?zhǔn)泄╇娝樌ㄟ^(guò)了全員安全考試，兩票合格率由原來(lái)的93%提升到了97%，并獲得了通城公司2019年度安全生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。　　安全既是筑起一個(gè)企業(yè)的根骨，也是構(gòu)筑它的每一塊磚石，我們要做的就是源源不斷地為它添磚加瓦，將它的根基夯得更牢固，讓它的發(fā)展更穩(wěn)健。這看似簡(jiǎn)單的一顆扣子、一頂安全帽，背后全是我們對(duì)安全的深耕勤種。　　記者：是的，安全意識(shí)的建立需要一個(gè)長(zhǎng)期潛移默化的過(guò)程，聽(tīng)說(shuō)你還帶著師傅們玩游戲？　　皮震：嗯，其實(shí)就是‘大家來(lái)找茬’的游戲，我搭建了一個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)，里面人為設(shè)置了很多不規(guī)范的地方，請(qǐng)工作負(fù)責(zé)人來(lái)查找哪些地方有問(wèn)題。讓大家用旁觀(guān)者的身份去審視和查找自己日常工作中容易犯的錯(cuò)誤，再來(lái)談?wù)勅绻屽e(cuò)誤繼續(xù)，可能會(huì)造成什么樣的后果，最后結(jié)合實(shí)際案例和圖片來(lái)加深“痛點(diǎn)”?！　《嗄陙?lái)他們一直被動(dòng)的“被稽查”，我用場(chǎng)景置換的方式，讓他們站在稽查人員的角度找自己的問(wèn)題，把他們?nèi)粘Ｈ菀追傅倪`章設(shè)置到場(chǎng)景中，加深加固“痛點(diǎn)”記憶。這種模式更能觸動(dòng)他們心里那根安全弦，只有當(dāng)他們真心實(shí)意的意識(shí)到安全對(duì)他們而言意味著什么，我們的安全工作才算是扎扎實(shí)實(shí)落地?！　〕砷L(zhǎng)就是成為更好的自己　　記者：經(jīng)過(guò)一年的歷練再回到調(diào)度臺(tái)，你對(duì)調(diào)度臺(tái)的工作會(huì)不會(huì)有一個(gè)新的體驗(yàn)？　　皮震：感覺(jué)很不一樣，基層摸爬滾打一年，我學(xué)會(huì)換位思考了。比如說(shuō)以前基層站所按計(jì)劃報(bào)告某天有檢修，但是偶爾突然提前二三天說(shuō)不能執(zhí)行了。我就很納悶，明明提前報(bào)好的計(jì)劃為什么就不能執(zhí)行？按部就班地做不就好了嘛。　　只有真正到現(xiàn)場(chǎng)才知道，原來(lái)一項(xiàng)施工需要協(xié)調(diào)很多方面。跟用戶(hù)協(xié)調(diào)停電、跟施工單位協(xié)調(diào)材料到達(dá)時(shí)間、施工人員的到位……任何一方有突發(fā)情況，都會(huì)影響施工計(jì)劃?！　∥乙郧霸谡{(diào)度臺(tái)是看不到這些問(wèn)題的，就覺(jué)得報(bào)了計(jì)劃就得按計(jì)劃執(zhí)行。到了基層才知道確實(shí)存在諸多不可抗力因素，還是要加強(qiáng)溝通，互相理解。　　記者：換了天地，眼界更開(kāi)闊了。你覺(jué)得調(diào)度和站所在安全上的區(qū)別是什么呢？　　皮震：供電所的安全是一張張工作票、一根根接地線(xiàn)，是可以摸得著看得到的。但是在調(diào)度臺(tái)，沒(méi)有安全工器具等具體的安全設(shè)施來(lái)保證安全，而是用制度和系統(tǒng)，用調(diào)度員的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備來(lái)處理問(wèn)題，確保安全?！　∑┤缯f(shuō)，在供電所施工現(xiàn)場(chǎng)可以具體到接地技術(shù)措施，但是調(diào)度的安全是通過(guò)調(diào)度臺(tái)發(fā)出的指令，具體到某某線(xiàn)路掛接地線(xiàn)。我們用這種方式把施工人員限定在安全范圍之內(nèi)進(jìn)行工作，把這個(gè)范圍內(nèi)可能來(lái)電的電源全都拉開(kāi)，防止向工作地點(diǎn)供電，通過(guò)調(diào)度“劃”出一個(gè)無(wú)電圈，讓他們可以在里面安全施工。西游記你看過(guò)吧？調(diào)度就像孫悟空拿金箍棒為唐僧劃出的那個(gè)圈，確保唐僧不被妖怪傷害。　　記者：在“青安先鋒”崗位歷練一年后，你覺(jué)得自己收獲如何？　　皮震：最大的收獲就是安全意識(shí)的全面滲透，不只是工作上，生活中也是如此。同事開(kāi)玩笑，說(shuō)我被安全工作PUA了?，F(xiàn)在過(guò)紅綠燈時(shí)一定要等綠燈，在健身房看到四處亂竄的小朋友，第一反應(yīng)也是“太不安全了，健身房里那么多器械，小朋友跑起來(lái)容易沖撞受傷”。有人說(shuō)這是刻板，我很同意。因?yàn)槲易龅木褪且环荨翱贪濉钡墓ぷ?，?jīng)歷了“青安先鋒”，更是明白，只有用“刻板”的具體措施把大家圈在安全范圍里，才是真正的以人為本，為生命負(fù)責(zé)?！　∮浾撸和τ幸馑嫉摹＿€有其他收獲嗎？　　皮震：中國(guó)傳統(tǒng)家庭教育讓我們很羞于說(shuō)出“愛(ài)”字，但我覺(jué)得“青安先鋒”一年來(lái)，對(duì)父親的愛(ài)更深了一層。我的父親在通城公司配電中心任維護(hù)班長(zhǎng)，一直以來(lái)，我都很疑惑，為什么他每天出門(mén)那么早，回來(lái)那么晚，他一天天的到底在做什么？直到自己作為“青安先鋒”走進(jìn)一線(xiàn)，才知道他要做的事情有那么多，那么的辛苦，早上要到所里準(zhǔn)備施工材料，到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工進(jìn)行監(jiān)護(hù)，召開(kāi)班前班后會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)勘察，做發(fā)現(xiàn)場(chǎng)安全措施，施工完要對(duì)資料進(jìn)行清理……這樁樁件件，讓我對(duì)他的認(rèn)知更深刻了，他總是黝黑疲累的身影不再模糊，而是越發(fā)清晰，高大?！　∮浾撸汉门。亲詈笠粋€(gè)問(wèn)題，你作為咸寧供電公司第一批“青安先鋒”，對(duì)后續(xù)上馬的“青安新兵”們有什么寄語(yǔ)嗎？　　皮震：我覺(jué)得“青安先鋒”們要像一顆顆種子，通過(guò)安全理論、安全文化、安全理念的灌溉，不斷成長(zhǎng)不斷完善自己，改造周?chē)h(huán)境，培育安全土壤，成為雪球效應(yīng)。我希望更多的年青人加入我們，引領(lǐng)大家，成為青年員工追逐的新時(shí)尚。

    • 金昭：“另辟蹊徑”的金小哥

      【對(duì)話(huà)·青安先鋒】金昭：“另辟蹊徑”的金小哥　　“戴師傅，有一陣沒(méi)見(jiàn)了，最近所里的工作忙嗎？”　　“小金，你來(lái)啦，現(xiàn)在所里的工作都比較順利，說(shuō)起來(lái)還真得感謝你呢！”　　7月16日，國(guó)網(wǎng)通城縣供電公司“青安先鋒”金昭在去安裝配電自動(dòng)化分站的路上，途經(jīng)新塔供電所，和所里戴四清師傅親切交談?！　〗鹫?，湖北咸寧人，2010年畢業(yè)于華中科技大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，在國(guó)網(wǎng)咸寧供電公司先后從事施工項(xiàng)目管理、繼電保護(hù)、配電自動(dòng)化等多個(gè)專(zhuān)業(yè)，在“青安先鋒”專(zhuān)項(xiàng)工作中結(jié)對(duì)國(guó)網(wǎng)通城縣供電公司新塔供電所，現(xiàn)任國(guó)網(wǎng)咸寧供電服務(wù)指揮中心運(yùn)檢管控及配電自動(dòng)化運(yùn)維班班長(zhǎng)?！　　　　　　　　∵M(jìn)入角色，初嘗甜頭　　記者：聽(tīng)說(shuō)你是通城公司的“老熟人”了，再次來(lái)到熟悉的地方，感受如何？　　金昭：我跟通城很有緣。2011年，我剛參加工作不久，當(dāng)時(shí)正趕上咸寧第一座110千伏智能化變電站新建工程在通城落地，由咸寧公司豐源電業(yè)有限責(zé)任公司施工，我作為項(xiàng)目總工，在通城一呆就是一年半。2014年，市公司有個(gè)交叉掛職的機(jī)會(huì)，我正巧被選在通城大坪供電所掛職副所長(zhǎng)，也差不多干了半年。這次“青安先鋒”結(jié)對(duì)來(lái)到通城新塔供電所，我像回到老家一樣，感覺(jué)很親切，通城話(huà)我也差不多都能聽(tīng)懂，可以很順利地融入這個(gè)大家庭中?！　∮浾撸何宜懔艘幌拢愕墓ぷ鞯攸c(diǎn)和新塔所相距100多公里，開(kāi)車(chē)也需要2個(gè)小時(shí)，這個(gè)“親戚”走起來(lái)有點(diǎn)遠(yuǎn)??？　　金昭：正因?yàn)檫h(yuǎn)，更要“勤走動(dòng)”?！　≡凇扒喟蚕蠕h”結(jié)對(duì)之前，我就做足了功課。新塔供電所地處三省交界，基礎(chǔ)也較薄弱，依傍玉立大道，主要負(fù)責(zé)通城縣工業(yè)園及城關(guān)所有10k千伏專(zhuān)變、雋水鎮(zhèn)周邊城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)高低壓用戶(hù)，共涉及333戶(hù)高壓電力客戶(hù)及21個(gè)行政村16741戶(hù)低壓用戶(hù)用電，年售電量1.23億千瓦時(shí),算是通城縣任務(wù)最重的供電所?！　∪欢锟偣仓挥?0人，平時(shí)工作都很忙，一般都不在所里，只有每周二所里要召開(kāi)周例會(huì)時(shí)，全員才會(huì)聚齊?！　《揖蜁?huì)在周二這一天早早出發(fā)，趕到站所履職。至于本職工作嘛，我會(huì)利用晚上和周末的時(shí)間加班，自我調(diào)整工作安排，不會(huì)耽誤。　　記者：看來(lái)你挺會(huì)安排時(shí)間的嘛，那在所里開(kāi)展工作還順利嗎？　　金昭：其實(shí)一開(kāi)始，我是自信滿(mǎn)滿(mǎn)的，我以為“青安先鋒”只是幫助站所做好安全管理提升，因?yàn)槲冶旧砭鸵呀?jīng)是副班長(zhǎng)了，安全工作也取得了一些成績(jī)，覺(jué)得“青安先鋒”的工作應(yīng)該可以輕松拿下?！　】蓙?lái)到站所，了解一番之后，發(fā)現(xiàn)完全不是這么一回事。站所有搶修施工、裝表接電、抄核收、窗口服務(wù)以及大大小小的協(xié)調(diào)事務(wù)，可以說(shuō)是一個(gè)小型供電公司了。然而當(dāng)時(shí)我?guī)缀鯖](méi)有什么供電所工作經(jīng)驗(yàn)，一時(shí)之間有些不知所措，覺(jué)得幫不上大家什么忙?！　∮浾撸耗呛髞?lái)呢？　　金昭：直到履職的第二個(gè)月，當(dāng)時(shí)正值公司“雙優(yōu)四零”競(jìng)賽，10千伏鐵柱二回線(xiàn)頻頻出現(xiàn)低電壓，每天被通報(bào)，所長(zhǎng)帶隊(duì)查了很久都沒(méi)查出問(wèn)題。我了解情況后，靠著自身繼電保護(hù)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)分析數(shù)值、檢查參數(shù)，發(fā)現(xiàn)是變電站合并單元的參數(shù)設(shè)置問(wèn)題，及時(shí)修正后問(wèn)題迎刃而解，大家也對(duì)我刮目相看?！　哪莻€(gè)時(shí)候起，我開(kāi)始轉(zhuǎn)變了想法，覺(jué)得“青安先鋒”的工作不應(yīng)該僅僅局限于安全方面，我相信，只要勤去站所，愿做實(shí)事，發(fā)揮特長(zhǎng)，能給站所帶來(lái)甜頭，“青安先鋒”的工作就會(huì)得到認(rèn)可?！?chuàng)新突破，漸入佳境　　記者：可以看出來(lái)你已經(jīng)慢慢進(jìn)入狀態(tài)了，那么，隨著你對(duì)供電所工作的了解不斷深入，有沒(méi)有一些讓你印象深刻的事情？　　金昭：“青安先鋒”工作開(kāi)展幾個(gè)月后，我對(duì)于“基層站所是安全生產(chǎn)的前沿陣地”這句話(huà)有了更深的感受，越是前沿陣地，就越容易忙、亂、急，比如在搶修的過(guò)程中，一邊是客戶(hù)催，有投訴的壓力，一邊是手頭工作多，指標(biāo)的壓力，而安全隱患就偏偏容易出現(xiàn)這個(gè)過(guò)程中。　　2018年臘月十九，我正在所里檢查“兩票”，突然接到停電投訴，我便跟著鐘浩師傅去現(xiàn)場(chǎng)查找故障點(diǎn)。由于線(xiàn)索很少，短期內(nèi)難以判斷故障點(diǎn)?！昂枚嘤脩?hù)都在催，快過(guò)年了，我們得趕緊找到”，當(dāng)時(shí)坐在摩托車(chē)后排的我明顯感受到鐘師傅的焦急，車(chē)在疾駛的同時(shí)，他還不時(shí)盯著路邊的線(xiàn)路。一路上，我一直捏著一把汗。目前基層站所找故障點(diǎn)主要是還是靠逐線(xiàn)排查，方式較為落后，有時(shí)為了搶時(shí)間，值班人員往往單人分頭巡視，這種方式使得巡線(xiàn)過(guò)程少了監(jiān)護(hù)，而且騎車(chē)的時(shí)候還要分心，存在一定的安全隱患?！　∮浾撸郝?tīng)起來(lái)確實(shí)有些不安全。　　金昭：對(duì)呀，另外，在新塔所這塊前沿陣地，人少事繁，基層一線(xiàn)員工負(fù)擔(dān)較重，他們需要更多的關(guān)注和減負(fù)?！　∨e個(gè)例子，2018年11月，我和50多歲的甘躍兵師傅一道在山上巡線(xiàn)，要背四個(gè)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷要通過(guò)PDA作記錄，設(shè)備定位要使用坐標(biāo)采集器，營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)也要錄入，口袋里還得放一部搶修工單手機(jī)，這些看似先進(jìn)的工具，卻并沒(méi)有給站所帶來(lái)便利，巡視人員負(fù)擔(dān)較重，疲于應(yīng)付?！　∮浾撸耗沁@個(gè)問(wèn)題你是如何解決的呢？　　金昭：去年，我有幸加入了咸寧公司“跑山電工”APP開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，關(guān)于站所安全隱患、系統(tǒng)多負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題，也一一成為系統(tǒng)研發(fā)的方向，目前已經(jīng)取得了一定的突破?！　∵@個(gè)APP可以通過(guò)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)低壓線(xiàn)路停電自動(dòng)告警和故障點(diǎn)快速定位，從而消除單人巡視的安全隱患，有效縮短停電時(shí)長(zhǎng)，用戶(hù)也能實(shí)時(shí)掌握停電信息，投訴自然會(huì)減少。另外通過(guò)數(shù)據(jù)一次采集，共享使用，以后巡線(xiàn)時(shí)僅需要帶一部裝有“跑山電工app”的手機(jī)就可以了，這為巡線(xiàn)人員提供了極大便利?！　∮浾撸嚎磥?lái)是一項(xiàng)很不錯(cuò)的創(chuàng)新成果，聽(tīng)說(shuō)你已經(jīng)有20多項(xiàng)專(zhuān)利了，而且在“青安先鋒”結(jié)對(duì)期間，你還參加了國(guó)網(wǎng)公司青創(chuàng)賽成果交易展，真是太厲害了。　　金昭：能夠去國(guó)網(wǎng)公司的平臺(tái)進(jìn)行展示，說(shuō)真的，我也沒(méi)想到，這都得感謝大家的幫助和支持！　　記者：能和我們簡(jiǎn)單介紹下這個(gè)項(xiàng)目嗎？　　金昭：當(dāng)然可以，這個(gè)項(xiàng)目的名稱(chēng)是“安全e衛(wèi)士——生產(chǎn)作業(yè)全景智能管控平臺(tái)”，是一個(gè)創(chuàng)意類(lèi)項(xiàng)目，立足于供電所安全生產(chǎn)的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，創(chuàng)新構(gòu)建作業(yè)流程全景化、過(guò)程管理精益化、安全監(jiān)管智能化、系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成化、生產(chǎn)資料電子化的管理模式?！　∷前踩a(chǎn)“掌中寶”。能夠整合生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源，將各功能模塊集成到同一終端，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)業(yè)務(wù)從線(xiàn)下辦理、線(xiàn)上辦理到掌上辦理的轉(zhuǎn)型升級(jí)；同時(shí)電子化記錄工器具出入庫(kù)、“兩票兩單”等信息，基礎(chǔ)資料管理更為便捷、規(guī)范?！　∷瑫r(shí)也是業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)“小秘書(shū)”?？梢詫?shí)時(shí)獲取作業(yè)各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，針對(duì)故障跳閘與用戶(hù)報(bào)修自動(dòng)派發(fā)任務(wù)單，并實(shí)現(xiàn)作業(yè)流程線(xiàn)上透明流轉(zhuǎn)，便于實(shí)時(shí)掌握各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展及現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)動(dòng)態(tài)，生產(chǎn)流程更優(yōu)化，作業(yè)人員更省心?！　∷€是安全監(jiān)督“千里眼”。在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、設(shè)備上添加傳感裝置，通過(guò)北斗定位、智能告警等技術(shù)，自動(dòng)感知生產(chǎn)過(guò)程中人員操作、設(shè)備動(dòng)作等信息，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正各類(lèi)不安全行為，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)督、智能稽查。　　它更是安全管理“考評(píng)員”。通過(guò)集成優(yōu)化各類(lèi)生產(chǎn)信息，為各部門(mén)提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù)共享服務(wù)，為客觀(guān)分析班組承載能力、個(gè)人能力素質(zhì)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐，并在人員培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)定等工作中深化應(yīng)用。　　記者：聽(tīng)上去挺高大上呀，如果這個(gè)創(chuàng)意能夠轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的話(huà)，相信會(huì)對(duì)供電所的安全管理有很大的幫助。　　金昭：是的，這也是我們下一步要去努力實(shí)現(xiàn)的?！　∮浾撸河羞@么多的創(chuàng)新成果，你覺(jué)得創(chuàng)新對(duì)你意味著什么呢？　　金昭：創(chuàng)新對(duì)我來(lái)說(shuō)是前進(jìn)的催化劑，因?yàn)樵诠ぷ鞯牡缆飞?，難免會(huì)遇到一些坎坷和障礙，而創(chuàng)新就是我的一把利刃，助我披荊斬棘，不斷沖破難關(guān)，砥礪前行。這次也是感謝有了“青安先鋒”鍛煉的機(jī)會(huì)，我才能如此深入地了解站所前沿的需求，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)思考，利用創(chuàng)新的手段，給站所送去福音?！　∮浾撸郝?tīng)說(shuō)你還被評(píng)為咸寧公司首屆勞動(dòng)模范，真的很棒！可以說(shuō)你是一個(gè)執(zhí)著于創(chuàng)新的“寶藏男孩”，期待你還能創(chuàng)造更多的創(chuàng)新成果?！　〗鹫眩褐x謝，我會(huì)繼續(xù)扎實(shí)走好創(chuàng)新這條路。巧干實(shí)事，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)　　記者：從簡(jiǎn)歷中，我們知道你現(xiàn)在在供電服務(wù)指揮中心，這好像是一個(gè)成立不久的單位?！　〗鹫眩菏堑模覀児┲钢行牟懦闪⒁荒甓?，主要負(fù)責(zé)配電網(wǎng)的指揮、調(diào)度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，我們這一塊業(yè)務(wù)對(duì)供電所也有滲透?！　∧壳?，我們正在打造市縣所三級(jí)供電服務(wù)指揮體系。市公司層面，實(shí)體化運(yùn)作供電服務(wù)指揮中心，縣公司成立分中心，供電所層面，以全能型供電所為基礎(chǔ)，建立供電服務(wù)指揮平臺(tái)，統(tǒng)一收集各方工作指令，進(jìn)一步壓減基層負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)三級(jí)供電服務(wù)指揮體系縱向貫通?！　∮浾撸壕唧w到所里，要做哪些事呢？　　金昭：就以新塔所為例吧，我配合所長(zhǎng)謀劃了供電所指揮平臺(tái)的搭建，給他們培訓(xùn)供指系統(tǒng)和APP的應(yīng)用，新塔所是通城公司第一批完成平臺(tái)搭建的供電所?！　∮浾撸嚎梢哉f(shuō)是充分發(fā)揮了職業(yè)優(yōu)勢(shì)呢！　　金昭：呵呵，還不止呢，我自己是管配電自動(dòng)化系統(tǒng)的，通城公司也正在開(kāi)展配電自動(dòng)化的建設(shè)，正好由我負(fù)責(zé)，我就經(jīng)常利用“青安先鋒”履職的機(jī)會(huì)，給他們講解配電自動(dòng)化的工作原理和業(yè)務(wù)流程，到時(shí)候那里的配電自動(dòng)化系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，配電網(wǎng)設(shè)備就可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)了，將給站所工作帶來(lái)極大的便利，新塔所的師傅們也能直接適應(yīng)新的工作模式?！　∮浾撸嚎梢哉f(shuō)是運(yùn)籌帷幄之中。另外，聽(tīng)說(shuō)你曾作為咸寧公司“青安先鋒”代表參加了肖黎春董事長(zhǎng)的座談會(huì)，在會(huì)上，你傳遞了怎樣的“基層聲音”呢？　　金昭：當(dāng)時(shí)能代表咸寧公司的12名“青安先鋒”在座談會(huì)上吐露心聲，我覺(jué)得非常榮幸，機(jī)會(huì)相當(dāng)難得，輪到我發(fā)言時(shí)，我向董事長(zhǎng)重點(diǎn)介紹了咸寧公司“跑山電工”的精神和品牌。咸寧市素有“七山一水兩分田”之稱(chēng)，這樣的地形地貌給公司電網(wǎng)運(yùn)維和供電服務(wù)工作造成了較大困難。以前我們的“跑山電工”是具象的概念，主要是指在山區(qū)跋山涉水地開(kāi)展供用電服務(wù)，但是現(xiàn)在我們的品牌內(nèi)涵在不斷完善，它也指在各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工作中不斷逾越指標(biāo)考核、績(jī)效提升等“高山”?！　∶鎸?duì)“高山”，我們“跑”出了運(yùn)維服務(wù)新速度，以跑山電工“跑千家進(jìn)萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)為常態(tài)，定期開(kāi)展安全用電宣傳，通過(guò)上集市、入鄉(xiāng)村、進(jìn)客戶(hù)等方式引導(dǎo)社會(huì)各界提高安全用電常識(shí)和電力設(shè)施保護(hù)意識(shí)?！　∶鎸?duì)“高山”，我們“跑”出了延伸服務(wù)新高度，以“跑山電工”100%覆蓋為支撐，建立網(wǎng)格化服務(wù)格局，對(duì)口開(kāi)展延伸服務(wù)，服務(wù)對(duì)象分為重點(diǎn)客戶(hù)、小微企業(yè)和特殊群體三類(lèi)，并實(shí)行差異化服務(wù)?！　∶鎸?duì)“高山”，我們“跑”出了親情服務(wù)新深度，“跑山電工”把滿(mǎn)足人民對(duì)美好生活的電力需求作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，利用“跑山電工”分隊(duì)，每名隊(duì)員將自己的工作和百姓的需要和解決群眾在用電上的困難緊密地聯(lián)系在一起，關(guān)注弱勢(shì)群體，幫助五保戶(hù)、孤寡老人修繕?lè)课?、整理家?wù)等，不斷提升供電水平和服務(wù)質(zhì)量，讓有人的地方就能“用上電”、“用好電”?！　∮浾撸哼@個(gè)“山”跑的確實(shí)不容易，彰顯出了咸寧供電的特色企業(yè)文化和“咸電鐵軍”的良好風(fēng)采。回顧這一年的結(jié)對(duì)時(shí)光，你在“跑山”中有什么收獲？　　金昭：這一年的時(shí)間里，我覺(jué)得我們“青安先鋒”在提升供電所安全管理水平上還是發(fā)揮了一定作用的，每一名“青安先鋒”也都成長(zhǎng)了不少，真正實(shí)現(xiàn)了結(jié)對(duì)共贏的局面。而我自己呢，回想起每一次和師傅們一起去巡線(xiàn)查故障，我收獲的是對(duì)設(shè)備維護(hù)的責(zé)任心；回想起5月和大家去幫扶困難家庭，我收獲的是對(duì)群眾的關(guān)愛(ài)心；回想起站所的“兩票兩單”質(zhì)量不斷提高，我收獲的是對(duì)安全工作的進(jìn)取心。　　這一年的經(jīng)歷，充分拓展了我的業(yè)務(wù)面，讓我明白了基層的供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)是如何實(shí)踐的，讓我明白了幾十人的團(tuán)隊(duì)是如何管理的，讓我明白了我自身負(fù)責(zé)的配電自動(dòng)化和供服指揮平臺(tái)應(yīng)該如何向縣域推廣。　　不久，我就從副班長(zhǎng)升級(jí)為班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全市配電自動(dòng)化主站系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)，回憶整個(gè)過(guò)程，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，真得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和肯定，感謝這次“青安先鋒”的寶貴經(jīng)歷，它將是我一輩子的財(cái)富?！　∮浾撸鹤詈笠粋€(gè)問(wèn)題，今年省公司啟動(dòng)實(shí)施“青安先鋒”百千萬(wàn)成長(zhǎng)計(jì)劃，有啥建議？　　金昭：既然是“青春扎根供電所，本質(zhì)安全我先行”，我覺(jué)得“青安先鋒”的選拔可以從更多的專(zhuān)業(yè)上進(jìn)行選取，例如營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的青年可以幫助站所提升營(yíng)銷(xiāo)工作質(zhì)效，為站所減負(fù)；黨建專(zhuān)業(yè)的可以從黨建+安全的角度促進(jìn)站所安全管理的提升；信通專(zhuān)業(yè)可以從網(wǎng)信安全方面著手等等。這些青年們也可以在站所得到全面充分地鍛煉，從而不斷提高工作熱情與積極性。

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    • 策劃：黃穎 李蕾    執(zhí)行：韓懿 張棟鈞 易少偉    設(shè)計(jì)：張方方

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